(A19_069_2015_0690135_175) ADORO TE IN AUGUSTA 2015 (Q2065754): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
(A19_069_2015_0690135_175) ICH LIEBE DICH IN AUGUSTA 2015 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DIE SCHUHFABRIK AUGUSTA HAT EINE GESCHICHTE UND TRADITION VON DREI GENERATIONEN; ES WURDE 1978 VON RANIERI UND MARIA-OSANNA DEL CARRATORE GEGRÜNDET UND WIDMET SICH DERZEIT DER ERSTELLUNG UND PRODUKTION VON FRAUENSAMMLUNGEN, DIE FÜR DEN EUROPÄISCHEN MARKT MIT BESONDEREM AUGENMERK AUF DEUTSCHLAND BESTIMMT SIND. DAS UNTERNEHMEN MUSS ANGESICHTS DES LAUFENDEN PROZESSES DES GENERATIONSWECHSELS DIE PRODUKTION MIT EINER NEUEN LINIE VON SCHUHEN, DIE BABYS GEWIDMET SIND, DIVERSIFIZIEREN?ICH LIEBE SIE? FOLGLICH MUSS ES AUCH DIE INTERNE ORGANISATION DER ARBEIT IN BEZUG AUF INNOVATIVE UMSETZUNGEN IN BESTEHENDEN INFORMATIONSSYSTEMEN ERNEUERN, UM DAS MANAGEMENT VON GESCHÄFTSPRAKTIKEN, BEZIEHUNGEN UND AUSSENBEZIEHUNGEN ANZUPASSEN UND NEUE GESCHÄFTSSTRATEGIEN ZU SCHAFFEN, DIE FÜR DEN NEUEN KONTEXT IN DER ENTWICKLUNG NÜTZLICH SIND. DAS ENDZIEL DES PROJEKTS IST ES, MANAGEMENT-, ORGANISATIONS- UND MARKETINGKOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, UM DAS POTENZIAL VON (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DIE SCHUHFABRIK AUGUSTA HAT EINE GESCHICHTE UND TRADITION VON DREI GENERATIONEN; ES WURDE 1978 VON RANIERI UND MARIA-OSANNA DEL CARRATORE GEGRÜNDET UND WIDMET SICH DERZEIT DER ERSTELLUNG UND PRODUKTION VON FRAUENSAMMLUNGEN, DIE FÜR DEN EUROPÄISCHEN MARKT MIT BESONDEREM AUGENMERK AUF DEUTSCHLAND BESTIMMT SIND. DAS UNTERNEHMEN MUSS ANGESICHTS DES LAUFENDEN PROZESSES DES GENERATIONSWECHSELS DIE PRODUKTION MIT EINER NEUEN LINIE VON SCHUHEN, DIE BABYS GEWIDMET SIND, DIVERSIFIZIEREN?ICH LIEBE SIE? FOLGLICH MUSS ES AUCH DIE INTERNE ORGANISATION DER ARBEIT IN BEZUG AUF INNOVATIVE UMSETZUNGEN IN BESTEHENDEN INFORMATIONSSYSTEMEN ERNEUERN, UM DAS MANAGEMENT VON GESCHÄFTSPRAKTIKEN, BEZIEHUNGEN UND AUSSENBEZIEHUNGEN ANZUPASSEN UND NEUE GESCHÄFTSSTRATEGIEN ZU SCHAFFEN, DIE FÜR DEN NEUEN KONTEXT IN DER ENTWICKLUNG NÜTZLICH SIND. DAS ENDZIEL DES PROJEKTS IST ES, MANAGEMENT-, ORGANISATIONS- UND MARKETINGKOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, UM DAS POTENZIAL VON (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DIE SCHUHFABRIK AUGUSTA HAT EINE GESCHICHTE UND TRADITION VON DREI GENERATIONEN; ES WURDE 1978 VON RANIERI UND MARIA-OSANNA DEL CARRATORE GEGRÜNDET UND WIDMET SICH DERZEIT DER ERSTELLUNG UND PRODUKTION VON FRAUENSAMMLUNGEN, DIE FÜR DEN EUROPÄISCHEN MARKT MIT BESONDEREM AUGENMERK AUF DEUTSCHLAND BESTIMMT SIND. DAS UNTERNEHMEN MUSS ANGESICHTS DES LAUFENDEN PROZESSES DES GENERATIONSWECHSELS DIE PRODUKTION MIT EINER NEUEN LINIE VON SCHUHEN, DIE BABYS GEWIDMET SIND, DIVERSIFIZIEREN?ICH LIEBE SIE? FOLGLICH MUSS ES AUCH DIE INTERNE ORGANISATION DER ARBEIT IN BEZUG AUF INNOVATIVE UMSETZUNGEN IN BESTEHENDEN INFORMATIONSSYSTEMEN ERNEUERN, UM DAS MANAGEMENT VON GESCHÄFTSPRAKTIKEN, BEZIEHUNGEN UND AUSSENBEZIEHUNGEN ANZUPASSEN UND NEUE GESCHÄFTSSTRATEGIEN ZU SCHAFFEN, DIE FÜR DEN NEUEN KONTEXT IN DER ENTWICKLUNG NÜTZLICH SIND. DAS ENDZIEL DES PROJEKTS IST ES, MANAGEMENT-, ORGANISATIONS- UND MARKETINGKOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, UM DAS POTENZIAL VON (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 13:08, 24 December 2021
Project Q2065754 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | (A19_069_2015_0690135_175) ADORO TE IN AUGUSTA 2015 |
Project Q2065754 in Italy |
Statements
75,000.0 Euro
0 references
150,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 June 2015
0 references
16 January 2019
0 references
5 June 2018
0 references
CALZATURIFICIO AUGUSTA S.R.L.
0 references
43°40'36.01"N, 10°32'57.19"E
0 references
IL CALZATURIFICIO AUGUSTA HA UNA STORIA E TRADIZIONE DI BEN TRE GENERAZIONI; E STATO COSTITUITO NEL 1978 DA RANIERI E MARIA-OSANNA DEL CARRATORE, ED ATTUALMENTE SI DEDICA ALLA REALIZZAZIONE E PRODUZIONE CALZATURIERA DI COLLEZIONI DA DONNA, DESTINATE AL MERCATO EUROPEO CON PARTICOLARE ATTENZIONE VOLTA ALLA GERMANIA. LA SOCIETA, VISTO IL PROCESSO DI CAMBIAMENTO GENERAZIONALE IN ATTO, NECESSITA DI DIVERSIFICARE LA PRODUZIONE CON UNA NUOVA LINEA DI CALZATURE DEDICATA AI NEONATI DENOMINATA ?ADORO TE?, DOVENDO CONSEGUENTEMENTE QUINDI INNOVARE INOLTRE L?ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL LAVORO IN TERMINI DI IMPLEMENTAZIONI INNOVATIVE AI SISTEMI INFORMATIVI GIA ESISTENTI, AL FINE DI ADATTARE LA GESTIONE DELLE PRATICHE AZIENDALI, I RAPPORTI E LE RELAZIONI ESTERNE, E CREARE NUOVE STRATEGIE COMMERCIALI, UTILI AL NUOVO CONTESTO IN FASE DI SVILUPPO. L?OBIETTIVO FINALE DEL PROGETTO E QUELLO DI INCREMENTARE LE CAPACITA GESTIONALI, ORGANIZZATIVE E DI MARKETING PER POTER SFRUTTARE AL MEGLIO LE POTENZIALITA DE (Italian)
0 references
THE CALZATURIFICIO AUGUSTA HAS A HISTORY AND TRADITION OF THREE GENERATIONS; IT WAS SET UP IN 1978 BY RANIERI AND MARIA-OSANNA DEL CARRATORE, AND CURRENTLY DEDICATED TO THE PRODUCTION AND PRODUCTION OF WOMEN’S COLLECTIONS, INTENDED FOR THE EUROPEAN MARKET, WITH A SPECIAL FOCUS ON GERMANY. IN VIEW OF THE PROCESS OF GENERATIONAL CHANGE IN PLACE, THE COMPANY NEEDS TO DIVERSIFY ITS PRODUCTION WITH A NEW LINE OF FOOTWEAR DEDICATED TO THE NEWBORNS NAMED?? ADORO, AND THEREFORE NEED TO INNOVATE THE INTERNAL WORK ORGANISATION IN TERMS OF INNOVATIVE IMPLEMENTATIONS OF THE EXISTING INFORMATION SYSTEMS, IN ORDER TO ADAPT THE MANAGEMENT OF THE EXISTING BUSINESS PRACTICES, RELATIONS AND EXTERNAL RELATIONS, AND TO CREATE NEW BUSINESS STRATEGIES, WHICH ARE USEFUL FOR THE NEW CONTEXT IN THE DEVELOPMENT PHASE. THE ULTIMATE GOAL OF THE PROJECT AND THE ABILITY TO INCREASE MANAGERIAL, ORGANISATIONAL AND MARKETING SKILLS IN ORDER TO MAKE BEST USE OF THE POTENTIAL (English)
0 references
L’USINE DE CHAUSSURES AUGUSTA A UNE HISTOIRE ET UNE TRADITION DE TROIS GÉNÉRATIONS; FONDÉE EN 1978 PAR RANIERI ET MARIA-OSANNA DEL CARRATORE, ELLE EST ACTUELLEMENT DÉDIÉE À LA CRÉATION ET À LA PRODUCTION DE COLLECTIONS FÉMININES DESTINÉES AU MARCHÉ EUROPÉEN AVEC UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À L’ALLEMAGNE. L’ENTREPRISE, COMPTE TENU DU PROCESSUS CONTINU DE CHANGEMENT GÉNÉRATIONNEL, DOIT DIVERSIFIER LA PRODUCTION AVEC UNE NOUVELLE GAMME DE CHAUSSURES DÉDIÉES AUX BÉBÉS APPELÉE?JE VOUS AIME? PAR CONSÉQUENT, ELLE DOIT AUSSI INNOVER L’ORGANISATION INTERNE DU TRAVAIL EN TERMES DE MISE EN ŒUVRE INNOVANTE AUX SYSTÈMES D’INFORMATION EXISTANTS, AFIN D’ADAPTER LA GESTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, DES RELATIONS ET DES RELATIONS EXTÉRIEURES, ET DE CRÉER DE NOUVELLES STRATÉGIES D’AFFAIRES, UTILES POUR LE NOUVEAU CONTEXTE EN COURS DE DÉVELOPPEMENT. L’OBJECTIF FINAL DU PROJET EST D’ACCROÎTRE LES COMPÉTENCES DE GESTION, D’ORGANISATION ET DE MARKETING AFIN DE TIRER LE MEILLEUR PARTI DU POTENTIEL DE (French)
16 December 2021
0 references
DE AUGUSTA SCHOENFABRIEK HEEFT EEN GESCHIEDENIS EN TRADITIE VAN DRIE GENERATIES; HET WERD OPGERICHT IN 1978 DOOR RANIERI EN MARIA-OSANNA DEL CARRATORE, EN IS MOMENTEEL GEWIJD AAN DE CREATIE EN PRODUCTIE VAN VROUWENCOLLECTIES, BESTEMD VOOR DE EUROPESE MARKT MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR DUITSLAND. HET BEDRIJF, GEZIEN HET VOORTDURENDE PROCES VAN GENERATIEVERANDERING, MOET DE PRODUCTIE TE DIVERSIFIËREN MET EEN NIEUWE LIJN VAN SCHOENEN GEWIJD AAN BABY’S GENAAMD?IK HOU VAN U? BIJGEVOLG, DAAROM MOET HET OOK INNOVEREN VAN DE INTERNE ORGANISATIE VAN HET WERK IN TERMEN VAN INNOVATIEVE IMPLEMENTATIES AAN BESTAANDE INFORMATIESYSTEMEN, OM HET BEHEER VAN ZAKELIJKE PRAKTIJKEN, RELATIES EN EXTERNE RELATIES AAN TE PASSEN EN NIEUWE ZAKELIJKE STRATEGIEËN, NUTTIG VOOR DE NIEUWE CONTEXT IN ONTWIKKELING. HET UITEINDELIJKE DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERBETEREN VAN MANAGEMENT-, ORGANISATORISCHE EN MARKETINGVAARDIGHEDEN OM HET POTENTIEEL VAN (Dutch)
23 December 2021
0 references
DIE SCHUHFABRIK AUGUSTA HAT EINE GESCHICHTE UND TRADITION VON DREI GENERATIONEN; ES WURDE 1978 VON RANIERI UND MARIA-OSANNA DEL CARRATORE GEGRÜNDET UND WIDMET SICH DERZEIT DER ERSTELLUNG UND PRODUKTION VON FRAUENSAMMLUNGEN, DIE FÜR DEN EUROPÄISCHEN MARKT MIT BESONDEREM AUGENMERK AUF DEUTSCHLAND BESTIMMT SIND. DAS UNTERNEHMEN MUSS ANGESICHTS DES LAUFENDEN PROZESSES DES GENERATIONSWECHSELS DIE PRODUKTION MIT EINER NEUEN LINIE VON SCHUHEN, DIE BABYS GEWIDMET SIND, DIVERSIFIZIEREN?ICH LIEBE SIE? FOLGLICH MUSS ES AUCH DIE INTERNE ORGANISATION DER ARBEIT IN BEZUG AUF INNOVATIVE UMSETZUNGEN IN BESTEHENDEN INFORMATIONSSYSTEMEN ERNEUERN, UM DAS MANAGEMENT VON GESCHÄFTSPRAKTIKEN, BEZIEHUNGEN UND AUSSENBEZIEHUNGEN ANZUPASSEN UND NEUE GESCHÄFTSSTRATEGIEN ZU SCHAFFEN, DIE FÜR DEN NEUEN KONTEXT IN DER ENTWICKLUNG NÜTZLICH SIND. DAS ENDZIEL DES PROJEKTS IST ES, MANAGEMENT-, ORGANISATIONS- UND MARKETINGKOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, UM DAS POTENZIAL VON (German)
24 December 2021
0 references
Identifiers
D52C15000820009
0 references