CATERING OPERATOR — COOK - Q1998203 (Q1998203): Difference between revisions
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RESTAURANTBETREIBER – HILFE BEIM KOCHEN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DER PROJEKTVORSCHLAG SIEHT DIE EINBEZIEHUNG VON 20 WEIBLICHEN LERNENDEN VOR, DIE IN DAS REGIONALE AUSBILDUNGSZENTRUM ROMA REBIBBIA II.PP-FRAUEN DES CCF VERTRETEN SIND. ZIEL IST DAHER: DEN HÄFTLINGEN DABEI ZU HELFEN, IHR VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN ZU ENTWICKELN, DIE EINSTELLUNGEN UND FÄHIGKEITEN ZU FÖRDERN, DIE IHNEN BEI DER SOZIALEN WIEDEREINGLIEDERUNG HELFEN KÖNNEN, DIE BESTEN LEBENSAUSSICHTEN ZU FÖRDERN, IHRE BEDÜRFNISSE NACH DER ENTLASSUNG ZU SICHERN. DAS PROJEKT BESTEHT AUS DREI PHASEN VON INSGESAMT 312 STUNDEN MIT EINER BEREICHSÜBERGREIFENDEN PHASE DER KOORDINIERUNG, ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG, UNTERTEILT IN: PHASE 1, GEMEINSAME SCHULUNGSMASSNAHMEN: MODUL 1 KURSORIENTIERUNG, MODUL 2 CHANCENGLEICHHEIT,.MODULO 3 SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ, ENTWICKELT IN 32 STUNDEN VON TRAINING.PHASE 2, BERUFSAUSBILDUNGSAKTION „RESTAURANT OPERATOR – KOCHHILFE“ 268 STUNDEN AUSBILDUNG FÜR DEN ERWERB VON KOMPETENZEINHEITEN NACH REGIONALEM REPERTOIRE, UNTERTEILT IN 116 UNTERRICHTSSTUNDEN UND 152 STUNDEN (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DER PROJEKTVORSCHLAG SIEHT DIE EINBEZIEHUNG VON 20 WEIBLICHEN LERNENDEN VOR, DIE IN DAS REGIONALE AUSBILDUNGSZENTRUM ROMA REBIBBIA II.PP-FRAUEN DES CCF VERTRETEN SIND. ZIEL IST DAHER: DEN HÄFTLINGEN DABEI ZU HELFEN, IHR VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN ZU ENTWICKELN, DIE EINSTELLUNGEN UND FÄHIGKEITEN ZU FÖRDERN, DIE IHNEN BEI DER SOZIALEN WIEDEREINGLIEDERUNG HELFEN KÖNNEN, DIE BESTEN LEBENSAUSSICHTEN ZU FÖRDERN, IHRE BEDÜRFNISSE NACH DER ENTLASSUNG ZU SICHERN. DAS PROJEKT BESTEHT AUS DREI PHASEN VON INSGESAMT 312 STUNDEN MIT EINER BEREICHSÜBERGREIFENDEN PHASE DER KOORDINIERUNG, ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG, UNTERTEILT IN: PHASE 1, GEMEINSAME SCHULUNGSMASSNAHMEN: MODUL 1 KURSORIENTIERUNG, MODUL 2 CHANCENGLEICHHEIT,.MODULO 3 SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ, ENTWICKELT IN 32 STUNDEN VON TRAINING.PHASE 2, BERUFSAUSBILDUNGSAKTION „RESTAURANT OPERATOR – KOCHHILFE“ 268 STUNDEN AUSBILDUNG FÜR DEN ERWERB VON KOMPETENZEINHEITEN NACH REGIONALEM REPERTOIRE, UNTERTEILT IN 116 UNTERRICHTSSTUNDEN UND 152 STUNDEN (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DER PROJEKTVORSCHLAG SIEHT DIE EINBEZIEHUNG VON 20 WEIBLICHEN LERNENDEN VOR, DIE IN DAS REGIONALE AUSBILDUNGSZENTRUM ROMA REBIBBIA II.PP-FRAUEN DES CCF VERTRETEN SIND. ZIEL IST DAHER: DEN HÄFTLINGEN DABEI ZU HELFEN, IHR VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN ZU ENTWICKELN, DIE EINSTELLUNGEN UND FÄHIGKEITEN ZU FÖRDERN, DIE IHNEN BEI DER SOZIALEN WIEDEREINGLIEDERUNG HELFEN KÖNNEN, DIE BESTEN LEBENSAUSSICHTEN ZU FÖRDERN, IHRE BEDÜRFNISSE NACH DER ENTLASSUNG ZU SICHERN. DAS PROJEKT BESTEHT AUS DREI PHASEN VON INSGESAMT 312 STUNDEN MIT EINER BEREICHSÜBERGREIFENDEN PHASE DER KOORDINIERUNG, ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG, UNTERTEILT IN: PHASE 1, GEMEINSAME SCHULUNGSMASSNAHMEN: MODUL 1 KURSORIENTIERUNG, MODUL 2 CHANCENGLEICHHEIT,.MODULO 3 SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ, ENTWICKELT IN 32 STUNDEN VON TRAINING.PHASE 2, BERUFSAUSBILDUNGSAKTION „RESTAURANT OPERATOR – KOCHHILFE“ 268 STUNDEN AUSBILDUNG FÜR DEN ERWERB VON KOMPETENZEINHEITEN NACH REGIONALEM REPERTOIRE, UNTERTEILT IN 116 UNTERRICHTSSTUNDEN UND 152 STUNDEN (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
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Revision as of 22:59, 23 December 2021
Project Q1998203 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CATERING OPERATOR — COOK - Q1998203 |
Project Q1998203 in Italy |
Statements
17,474.26 Euro
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34,948.52 Euro
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50.0 percent
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26 October 2018
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31 December 2019
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FORMALBA SRL
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41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
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LA PROPOSTA PROGETTUALE PREVEDE L'INSERIMENTO DI 20 DISCENTI DONNE PRESENTI NELLA STRUTTURA CCF ROMA REBIBBIA POLO FORMATIVO REGIONALE II.PP FEMMINILI -LA FINALITà Ê DUNQUE QUELLA DI: AIUTARE I DETENUTI/E A SVILUPPARE IL LORO SENSO DI RESPONSABILITà , INCORAGGIARE QUELLE ATTITUDINI E COMPETENZE CHE POTRANNO AIUTARLI NEL REINSERIMENTO SOCIALE,FAVORIRE LE MIGLIORI PROSPETTIVE DI VIVERE, PROVVEDERE AI PROPRI BISOGNI DOPO LA DIMISSIONE. IL PROGETTO ARTICOLATO IN 3 FASI DI 312 ORE COMPLESSIVE CON FASE 0 TRASVERSALE DI COORDINAMENTO, MONITORAGGIO E VALUTAZIONE, SUDDIVISE IN: FASE 1, AZIONI FORMATIVE COMUNI: MODULO 1 ORIENTAMENTO AL PERCORSO, MODULO 2 LE PARI OPPORTUNITà , .MODULO 3 SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO, SVILUPPATI IN 32 ORE DI FORMAZIONE .FASE 2, AZIONE FORMATIVA PROFESSIONALIZZANTE 'OPERATORE DELLA RISTORAZIONE - AIUTO CUOCO' 268 ORE DI PERCORSO DI FORMAZIONE PER L'ACQUISIZIONE DELLE UNITà DI COMPETENZA COME DA REPERTORIO REGIONALE, SUDDIVISE IN 116 ORE D'AULA E 152 (Italian)
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THE PROJECT PROPOSAL PROVIDES FOR THE INCLUSION OF 20 WOMEN IN THE STRUCTURE CCF ROMA REBIBLE TRAINING CENTRES OF THE REGION OF WOMEN. TO HELP PRISONERS AND DEVELOP THEIR SENSE OF RESPONSIBILITY, TO ENCOURAGE THOSE SKILLS AND COMPETENCES THAT WILL HELP THEM IN REINTEGRATING INTO SOCIETY, HELP THEM IMPROVE THEIR CHANCES OF LIVING, MEET THEIR NEEDS AFTER DISCHARGE. THE 3-0 PHASE PROJECT OF OVERALL 312 HOUR PHASES OF COORDINATION, MONITORING AND EVALUATION, SUBDIVIDED INTO: PHASE 1 JOINT TRAINING ACTIONS: MODULE 1 ROUTE ORIENTATION, MODULE 2 EQUAL OPPORTUNITIES,.MODULE 3 SAFETY AND HEALTH AT WORK, WHICH IS DEVELOPED WITHIN 32 HOURS OF FORMIONE.FAGE 2, VOCATIONAL TRAINING ‘CATERING OPERATOR — AID COOK’ 268 HOURS OF TRAINING COURSES FOR THE ACQUISITION OF THE UNIT’S SKILLS AS A REGIONAL DIRECTORY, DIVIDED INTO 116 HOURS OF THE CHAMBER AND 152 HOURS’ (English)
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LA PROPOSITION DE PROJET PRÉVOIT L’INCLUSION DE 20 APPRENANTES PRÉSENTES DANS LE CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION II.PP DU CCF ROMA REBIBBIA — L’OBJECTIF EST DONC DE: AIDER LES DÉTENUS À DÉVELOPPER LEUR SENS DES RESPONSABILITÉS, À ENCOURAGER LES ATTITUDES ET LES COMPÉTENCES QUI PEUVENT LES AIDER À SE RÉINSÉRER DANS LA SOCIÉTÉ, À PROMOUVOIR LES MEILLEURES PERSPECTIVES DE VIE ET À SUBVENIR À LEURS BESOINS APRÈS LEUR LIBÉRATION. LE PROJET SE COMPOSE DE 3 PHASES DE 312 HEURES AU TOTAL, AVEC UNE PHASE TRANSVERSALE DE COORDINATION, DE SUIVI ET D’ÉVALUATION, DIVISÉE EN: PHASE 1, ACTIONS CONJOINTES DE FORMATION: MODULE 1 ORIENTATION DU COURS, MODULE 2 ÉGALITÉ DES CHANCES,.MODULO 3 SÉCURITÉ ET SANTÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL, DÉVELOPPÉ EN 32 HEURES DE FORMATION.PHASE 2, ACTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE «OPÉRATEUR DE RESTAURANT — AIDE À LA CUISINE» 268 HEURES DE FORMATION POUR L’ACQUISITION D’UNITÉS DE COMPÉTENCE SELON LE RÉPERTOIRE RÉGIONAL, DIVISÉE EN 116 HEURES DE CLASSE ET 152 HEURES (French)
14 December 2021
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HET PROJECTVOORSTEL VOORZIET IN DE OPNAME VAN 20 VROUWELIJKE LERENDEN IN HET REGIONAAL OPLEIDINGSCENTRUM ROMA REBIBBIA II.PP VROUWEN — HET DOEL IS DAAROM: DE GEDETINEERDEN HELPEN HUN VERANTWOORDELIJKHEIDSGEVOEL TE ONTWIKKELEN, DE HOUDINGEN EN VAARDIGHEDEN AAN TE MOEDIGEN DIE HEN KUNNEN HELPEN BIJ SOCIALE REÏNTEGRATIE, DE BESTE LEVENSVOORUITZICHTEN BEVORDEREN EN IN HUN BEHOEFTEN VOORZIEN NA ONTSLAG. HET PROJECT BESTAAT UIT 3 FASEN VAN IN TOTAAL 312 UUR, MET EEN TRANSVERSALE FASE VAN COÖRDINATIE, MONITORING EN EVALUATIE, VERDEELD IN: FASE 1, GEZAMENLIJKE OPLEIDINGSACTIES: MODULE 1 CURSUSORIËNTATIE, MODULE 2 GELIJKE KANSEN,.MODULO 3 VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP DE WERKPLEK, ONTWIKKELD IN 32 UUR TRAINING.PHASE 2, BEROEPSOPLEIDINGSACTIE „RESTAURANTOPERATOR — KOKHULP” 268 UUR OPLEIDING VOOR DE VERWERVING VAN COMPETENTIE-EENHEDEN VOLGENS REGIONAAL REPERTOIRE, VERDEELD IN 116 UUR KLASLOKAAL EN 152 UUR (Dutch)
22 December 2021
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DER PROJEKTVORSCHLAG SIEHT DIE EINBEZIEHUNG VON 20 WEIBLICHEN LERNENDEN VOR, DIE IN DAS REGIONALE AUSBILDUNGSZENTRUM ROMA REBIBBIA II.PP-FRAUEN DES CCF VERTRETEN SIND. ZIEL IST DAHER: DEN HÄFTLINGEN DABEI ZU HELFEN, IHR VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN ZU ENTWICKELN, DIE EINSTELLUNGEN UND FÄHIGKEITEN ZU FÖRDERN, DIE IHNEN BEI DER SOZIALEN WIEDEREINGLIEDERUNG HELFEN KÖNNEN, DIE BESTEN LEBENSAUSSICHTEN ZU FÖRDERN, IHRE BEDÜRFNISSE NACH DER ENTLASSUNG ZU SICHERN. DAS PROJEKT BESTEHT AUS DREI PHASEN VON INSGESAMT 312 STUNDEN MIT EINER BEREICHSÜBERGREIFENDEN PHASE DER KOORDINIERUNG, ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG, UNTERTEILT IN: PHASE 1, GEMEINSAME SCHULUNGSMASSNAHMEN: MODUL 1 KURSORIENTIERUNG, MODUL 2 CHANCENGLEICHHEIT,.MODULO 3 SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ, ENTWICKELT IN 32 STUNDEN VON TRAINING.PHASE 2, BERUFSAUSBILDUNGSAKTION „RESTAURANT OPERATOR – KOCHHILFE“ 268 STUNDEN AUSBILDUNG FÜR DEN ERWERB VON KOMPETENZEINHEITEN NACH REGIONALEM REPERTOIRE, UNTERTEILT IN 116 UNTERRICHTSSTUNDEN UND 152 STUNDEN (German)
23 December 2021
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Identifiers
F14J18000080009
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