‘AMA’ — TECHNICIAN OF ACTIVIT (TECHNICAL)? CLIENT MANAGEMENT, PROMOZ. ACCOMMODATION AND MANAGEMENT OF RESEARCH PERSONNEL IMENTOIO (Q2054377): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
HOU JE VAN JE? ACTIVITEITSTECHNICUS? KLANTENBEHEER, PROMOZ. VAN DE HUISVESTING EN HET BEHEER VAN HET PERSONEEL DAT VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE VORDERING
Property / summary
 
IS HET PROJECT BEDOELD OM IN TE SPELEN OP EEN GEÏNTEGREERDE REEKS SYNERGETISCHE DOELSTELLINGEN? SAMENVATTINGEN:- BIEDEN EEN OPLEIDINGSAANBOD VOOR LANGDURIG WERKLOZEN EN KORTLOPENDE WERKLOZEN DAT VOLDOET AAN DE BEHOEFTEN VAN DE DEELNEMERS EN DAT PASSEND IS VOOR HET POTENTIEEL? OP HET GEBIED VAN HET TOERISME OP DE ARBEIDSMARKT;- DE CULTURELE EN PROFESSIONELE GROEI VAN GEBRUIKERS TE BEVORDEREN, DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN FUNZIONALIALL?TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT;- ARBEIDSBEMIDDELING BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN ACTIEVE ONDERWIJSMETHODEN, GERICHT OP DE VAARDIGHEDEN EN HET PROFESSIONELE EN SOCIALE PROFIEL VAN DE DEELNEMERS (MOGELIJK HEEL VERSCHILLEND) DOOR TOEPASSING VAN EEN AANPAK WAARIN KENNIS WORDT GECOMBINEERD? MET DE CONCRETE AARD VAN DE UITGEVOERDE TAAK: BEVORDERING VAN GELIJKE KANSEN? DOOR DE BEVORDERING VAN OPLEIDINGEN IN SECTOREN MET HOGE DIATTIVIT-PERCENTAGES? VROUWEN;- BIJDRAGEN AAN DE ACTIES VAN ORIËNTATIE OP DE PROFESSIONELE KHOICE- TER ONDERSTEUNING VAN HET SYSTEEM VAN BEDRIJVEN IN DE TOERISTISCHE SECTOR BIJ DE OPLEIDING VAN PERSONEEL (Dutch)
Property / summary: IS HET PROJECT BEDOELD OM IN TE SPELEN OP EEN GEÏNTEGREERDE REEKS SYNERGETISCHE DOELSTELLINGEN? SAMENVATTINGEN:- BIEDEN EEN OPLEIDINGSAANBOD VOOR LANGDURIG WERKLOZEN EN KORTLOPENDE WERKLOZEN DAT VOLDOET AAN DE BEHOEFTEN VAN DE DEELNEMERS EN DAT PASSEND IS VOOR HET POTENTIEEL? OP HET GEBIED VAN HET TOERISME OP DE ARBEIDSMARKT;- DE CULTURELE EN PROFESSIONELE GROEI VAN GEBRUIKERS TE BEVORDEREN, DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN FUNZIONALIALL?TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT;- ARBEIDSBEMIDDELING BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN ACTIEVE ONDERWIJSMETHODEN, GERICHT OP DE VAARDIGHEDEN EN HET PROFESSIONELE EN SOCIALE PROFIEL VAN DE DEELNEMERS (MOGELIJK HEEL VERSCHILLEND) DOOR TOEPASSING VAN EEN AANPAK WAARIN KENNIS WORDT GECOMBINEERD? MET DE CONCRETE AARD VAN DE UITGEVOERDE TAAK: BEVORDERING VAN GELIJKE KANSEN? DOOR DE BEVORDERING VAN OPLEIDINGEN IN SECTOREN MET HOGE DIATTIVIT-PERCENTAGES? VROUWEN;- BIJDRAGEN AAN DE ACTIES VAN ORIËNTATIE OP DE PROFESSIONELE KHOICE- TER ONDERSTEUNING VAN HET SYSTEEM VAN BEDRIJVEN IN DE TOERISTISCHE SECTOR BIJ DE OPLEIDING VAN PERSONEEL (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS HET PROJECT BEDOELD OM IN TE SPELEN OP EEN GEÏNTEGREERDE REEKS SYNERGETISCHE DOELSTELLINGEN? SAMENVATTINGEN:- BIEDEN EEN OPLEIDINGSAANBOD VOOR LANGDURIG WERKLOZEN EN KORTLOPENDE WERKLOZEN DAT VOLDOET AAN DE BEHOEFTEN VAN DE DEELNEMERS EN DAT PASSEND IS VOOR HET POTENTIEEL? OP HET GEBIED VAN HET TOERISME OP DE ARBEIDSMARKT;- DE CULTURELE EN PROFESSIONELE GROEI VAN GEBRUIKERS TE BEVORDEREN, DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN FUNZIONALIALL?TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT;- ARBEIDSBEMIDDELING BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN ACTIEVE ONDERWIJSMETHODEN, GERICHT OP DE VAARDIGHEDEN EN HET PROFESSIONELE EN SOCIALE PROFIEL VAN DE DEELNEMERS (MOGELIJK HEEL VERSCHILLEND) DOOR TOEPASSING VAN EEN AANPAK WAARIN KENNIS WORDT GECOMBINEERD? MET DE CONCRETE AARD VAN DE UITGEVOERDE TAAK: BEVORDERING VAN GELIJKE KANSEN? DOOR DE BEVORDERING VAN OPLEIDINGEN IN SECTOREN MET HOGE DIATTIVIT-PERCENTAGES? VROUWEN;- BIJDRAGEN AAN DE ACTIES VAN ORIËNTATIE OP DE PROFESSIONELE KHOICE- TER ONDERSTEUNING VAN HET SYSTEEM VAN BEDRIJVEN IN DE TOERISTISCHE SECTOR BIJ DE OPLEIDING VAN PERSONEEL (Dutch) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 17:19, 23 December 2021

Project Q2054377 in Italy
Language Label Description Also known as
English
‘AMA’ — TECHNICIAN OF ACTIVIT (TECHNICAL)? CLIENT MANAGEMENT, PROMOZ. ACCOMMODATION AND MANAGEMENT OF RESEARCH PERSONNEL IMENTOIO
Project Q2054377 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    56,544.0 Euro
    0 references
    budget
    56,544.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    100.0 percent
    0 references
    start time
    29 September 2017
    0 references
    expected end time
    28 August 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    PEGASO NETWORK DELLA COOPERAZIONE SOCIALE TOSCANA ONLUS
    0 references
    beneficiary
    Q257637 (Deleted Item)
    0 references
    programme
    Toscana - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    44°4'3.61"N, 10°48'43.20"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO INTENDE RISPONDERE AD UN SET INTEGRATO DI OBIETTIVI SINERGICI COS? RIASSUMIBILI:- FORNIRE UN?OFFERTA FORMATIVA PER DISOCCUPATI DI LUNGA E BREVE DURATA FUNZIONALE ALLE RICHIESTE DEIPARTECIPANTI E CONGRUA RISPETTO ALLE POTENZIALIT? DEL MERCATO DEL LAVORO SETTORE TURISTICO;- POTENZIARE CRESCITA CULTURALE E PROFESSIONALE DELL?UTENZA, FAVORENDO LO SVILUPPO DI COMPETENZE FUNZIONALIALL?ACCESSO NEL MERCATO DEL LAVOROI;- FAVORIRE INSERIMENTI LAVORATIVI ATTRAVERSO METODOLOGIE DIDATTICHE ATTIVE, CENTRATE SULLE COMPETENZE E SULPROFILO PROFESSIONALE E SOCIALE DEI PARTECIPANTI (POTENZIALMENTE MOLTO DIFFERENZIATO) REALIZZANDO UN APPROCCIO CHE CONIUGHI IL ?SAPERE? CON LA CONCRETEZZA DEL COMPITO SVOLTO;SOSTENERE LE PARI OPPORTUNIT? ATTRAVERSO LA PROMOZIONE DI PERCORSI FORMATIVI IN SETTORI AD ALTO TASSO DIATTIVIT? FEMMINILE;- CONTRIBUIRE ALLE AZIONI DI ORIENTAMENTO ALLA SCELTA PROFESSIONALE- CONTRIBUIRE A SOSTENERE IL SISTEMA DELLE AZIENDE DEL SETTORE TURISTICO NELLA FORMAZIONE DI PERSONALE (Italian)
    0 references
    DOES THE PROJECT INTEND TO RESPOND TO AN INTEGRATED SET OF COS?????????????????????????????? CAN I SUMMARISE: — PROVIDE A TRAINING OFFER FOR THE LONG-TERM AND SHORT-TERM UNEMPLOYED IN ORDER TO RESPOND TO THE DEMANDS OF THE PARTICIPANTS AND TO BE CONSISTENT WITH THE POTENTIALIT? THE LABOUR MARKET FOR THE TOURISM SECTOR; — ENHANCE THE CULTURAL AND PROFESSIONAL GROWTH OF THE TOURIST SECTOR? — ENHANCE THE CULTURAL AND PROFESSIONAL GROWTH OF THE TOURIST INDUSTRY? — FACILITATE THE DEVELOPMENT OF THE FUNCTIONALALL SKILLS? ACCESS TO THE LABOUR MARKET; — SUPPORT JOB PLACEMENT THROUGH ACTIVE TEACHING METHODS, FOCUSING ON THE SKILLS AND THE PROFESSIONAL AND SOCIAL PROFILE OF THE PARTICIPANTS (POTENTIALLY HIGHLY DIFFERENTIATED) BY IMPLEMENTING AN APPROACH WHICH COMBINES? KNOWLEDGE? WHAT IS THE REALITY OF THE TASK CARRIED OUT; THROUGH THE PROMOTION OF EDUCATIONAL PATHWAYS IN HIGH DIACTIIT SECTORS? WOMEN; — CONTRIBUTE TO CAREER ORIENTATION ACTIONS; TO HELP SUPPORT THE SYSTEM OF COMPANIES IN THE TOURISM SECTOR IN THE TRAINING OF STAFF (English)
    0 references
    LE PROJET A-T-IL L’INTENTION DE RÉPONDRE À UN ENSEMBLE INTÉGRÉ D’OBJECTIFS SYNERGIQUES? RÉSUMÉS:- FOURNIR UNE OFFRE DE FORMATION POUR LES CHÔMEURS DE LONGUE DURÉE ET DE COURTE DURÉE QUI RÉPOND AUX BESOINS DES PARTICIPANTS ET QUI EST ADAPTÉE AU POTENTIEL? EN CE QUI CONCERNE LE SECTEUR DU TOURISME SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL;- POUR RENFORCER LA CROISSANCE CULTURELLE ET PROFESSIONNELLE DES USAGERS, PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES FUNZIONALIALL?ACCÈS AU MARCHÉ DU TRAVAILI;- PROMOUVOIR LES PLACEMENTS PROFESSIONNELS PAR DES MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT ACTIVES, AXÉES SUR LES COMPÉTENCES ET LE PROFIL PROFESSIONNEL ET SOCIAL DES PARTICIPANTS (POTENTIELLEMENT TRÈS DIFFÉRENTS) PAR LA MISE EN ŒUVRE D’UNE APPROCHE COMBINANT CONNAISSANCE? AVEC LA NATURE CONCRÈTE DE LA TÂCHE ACCOMPLIE; SOUTENIR L’ÉGALITÉ DES CHANCES? PAR LA PROMOTION DE COURS DE FORMATION DANS LES SECTEURS OÙ LES TAUX DE DIATTIVIT SONT ÉLEVÉS? LES FEMMES;- CONTRIBUER AUX ACTIONS D’ORIENTATION À LA CHOICE PROFESSIONNELLE- POUR AIDER LE SYSTÈME DES ENTREPRISES DU SECTEUR DU TOURISME DANS LA FORMATION DU PERSONNEL (French)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    IS HET PROJECT BEDOELD OM IN TE SPELEN OP EEN GEÏNTEGREERDE REEKS SYNERGETISCHE DOELSTELLINGEN? SAMENVATTINGEN:- BIEDEN EEN OPLEIDINGSAANBOD VOOR LANGDURIG WERKLOZEN EN KORTLOPENDE WERKLOZEN DAT VOLDOET AAN DE BEHOEFTEN VAN DE DEELNEMERS EN DAT PASSEND IS VOOR HET POTENTIEEL? OP HET GEBIED VAN HET TOERISME OP DE ARBEIDSMARKT;- DE CULTURELE EN PROFESSIONELE GROEI VAN GEBRUIKERS TE BEVORDEREN, DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN TE BEVORDEREN FUNZIONALIALL?TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT;- ARBEIDSBEMIDDELING BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN ACTIEVE ONDERWIJSMETHODEN, GERICHT OP DE VAARDIGHEDEN EN HET PROFESSIONELE EN SOCIALE PROFIEL VAN DE DEELNEMERS (MOGELIJK HEEL VERSCHILLEND) DOOR TOEPASSING VAN EEN AANPAK WAARIN KENNIS WORDT GECOMBINEERD? MET DE CONCRETE AARD VAN DE UITGEVOERDE TAAK: BEVORDERING VAN GELIJKE KANSEN? DOOR DE BEVORDERING VAN OPLEIDINGEN IN SECTOREN MET HOGE DIATTIVIT-PERCENTAGES? VROUWEN;- BIJDRAGEN AAN DE ACTIES VAN ORIËNTATIE OP DE PROFESSIONELE KHOICE- TER ONDERSTEUNING VAN HET SYSTEEM VAN BEDRIJVEN IN DE TOERISTISCHE SECTOR BIJ DE OPLEIDING VAN PERSONEEL (Dutch)
    point in time
    23 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D17D17000980006
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2054377&oldid=21102709"