FROM ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONAL MOTIVATION — 2 EDITION (Q1996190): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE — EDITIE 2 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IN DE LOOP VAN 4 MAANDEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR ZULLEN 9 WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN BIJ HET BEDRIJFSTYPE „VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE — EDITIE 2”. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE WERELD VAN HET WERK EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN DE PRESTATIES VAN HET BEDRIJF TEN OPZICHTE VAN DE ANDERE CONCURRENTEN (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: IN DE LOOP VAN 4 MAANDEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR ZULLEN 9 WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN BIJ HET BEDRIJFSTYPE „VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE — EDITIE 2”. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE WERELD VAN HET WERK EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN DE PRESTATIES VAN HET BEDRIJF TEN OPZICHTE VAN DE ANDERE CONCURRENTEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IN DE LOOP VAN 4 MAANDEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR ZULLEN 9 WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN BIJ HET BEDRIJFSTYPE „VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE — EDITIE 2”. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE WERELD VAN HET WERK EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN DE PRESTATIES VAN HET BEDRIJF TEN OPZICHTE VAN DE ANDERE CONCURRENTEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
|
Revision as of 19:41, 22 December 2021
Project Q1996190 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | FROM ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONAL MOTIVATION — 2 EDITION |
Project Q1996190 in Italy |
Statements
12,960.0 Euro
0 references
25,920.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 March 2019
0 references
26 July 2019
0 references
20 April 2020
0 references
LAGHI DEL SALICE SRL
0 references
PROGETTO FORMATIVO DI TIPO AZIENDALE DAL TITOLO 'DALL'ASCOLTO ORGANIZZATIVO ALLA MOTIVAZIONE PROFESSIONALE - EDIZIONE 2' SVILUPPATO NEL CORSO DI 4 MESI PER LA DURATA COMPLESSIVA DI 120 ORE, COINVOLGERà 9 LAVORATORI. L'OBIETTIVO DEL PROGETTO Ê QUELLO DI POTENZIARE E SVILUPPARE LE RISORSE DEI SINGOLI INDIVIDUI, ATTIVANDO LE CAPACITà LATENTI DI OGNUNO E TRASFORMANDOLE IN CAPACITà REALI, DONANDO SPAZIO ALLA EFFICACIA RELAZIONALE E ALLA SODDISFAZIONE PERSONALE IN RAPPORTO AL PROPRIO VISSUTO PROFESSIONALE. MIGLIORARE E QUINDI AVVIARE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA UN PROCESSO DI MIGLIORAMENTO ATTRAVERSO LA FORMAZIONE CONTINUA. IL RISULTATO ATTESO SARà NON SOLO QUELLO DI MIGLIORARE IL LIVELLO DELLE COMPETENZE INDIVIDUALI MA ANCHE QUELLO DI FORNIRE AI LAVORATORI STRUMENTI UTILI A FRONTEGGIARE CAMBIAMENTI VELOCI E CONTINUI DEL MONDO DEL LAVORO E A MANTENERE IL BEN-ESSERE ORGANIZZATIVO CON IL CONSEGUENTE MIGLIORAMENTO DEI LIVELLI DI PERFORMANCE DELL'AZIENDA RISPETTO AGLI ALTRI COMPETITORS PRESEN (Italian)
0 references
TRAINING PROJECT OF A COMPANY ENTITLED ‘FROM ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONAL MOTIVATION — 2 EDITION’ DEVELOPED OVER THE COURSE OF 4 MONTHS, FOR A TOTAL DURATION OF 120 HOURS, WITH 9 WORKERS. THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN AND DEVELOP THE RESOURCES OF INDIVIDUALS, ACTIVATING THE HIDDEN RESOURCES OF EACH INDIVIDUAL AND TRANSFORMING THEM INTO A REAL CAPACITY, GIVING ROOM FOR RELATIONSHIPS AND PERSONAL SATISFACTION WITH REGARD TO THEIR OWN PROFESSIONAL EXPERIENCE. IMPROVE AND THEN START WITHIN THE FARM AN IMPROVEMENT PROCESS THROUGH CONTINUOUS TRAINING. THE EXPECTED RESULT WILL NOT ONLY BE TO IMPROVE THE LEVEL OF INDIVIDUAL SKILLS, BUT ALSO TO PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK, AND TO KEEP THEM AT AN ORGANISATIONAL LEVEL, THEREBY IMPROVING THE PERFORMANCE LEVELS OF THE COMPANY OVER ITS COMPETITORS. (English)
0 references
UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «DE L’ÉCOUTE ORGANISATIONNELLE À LA MOTIVATION PROFESSIONNELLE — ÉDITION 2» A ÉTÉ DÉVELOPPÉ SUR UNE PÉRIODE DE 4 MOIS POUR UNE DURÉE TOTALE DE 120 HEURES, IMPLIQUANT 9 TRAVAILLEURS. L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER ET DE DÉVELOPPER LES RESSOURCES DES INDIVIDUS, EN ACTIVANT LES CAPACITÉS LATENTES DE CHACUN ET EN LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES, EN DONNANT UN ESPACE À L’EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET À LA SATISFACTION PERSONNELLE PAR RAPPORT À LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AMÉLIORER ET DONC INITIER AU SEIN DE L’ENTREPRISE UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION PAR LA FORMATION CONTINUE. LE RÉSULTAT ATTENDU SERA NON SEULEMENT D’AMÉLIORER LE NIVEAU DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES, MAIS AUSSI DE FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE À DES CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET DE MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DES NIVEAUX DE PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE PAR RAPPORT AUX AUTRES CONCURRENTS PRÉSEN (French)
13 December 2021
0 references
IN DE LOOP VAN 4 MAANDEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR ZULLEN 9 WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN BIJ HET BEDRIJFSTYPE „VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE — EDITIE 2”. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE WERELD VAN HET WERK EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN DE PRESTATIES VAN HET BEDRIJF TEN OPZICHTE VAN DE ANDERE CONCURRENTEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
Identifiers
F84J19000730009
0 references