INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE MANAGEMENT OF COMMERCIAL PRACTICES (Q1973246): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
INNOVATIEVE TECHNIEKEN EN INSTRUMENTEN VOOR HET BEHEER VAN BEDRIJFSPRAKTIJKEN
Property / summary
 
DE VOORGESTELDE OPLEIDING MAAKT DEEL UIT VAN DE THEMATISCHE OMGEVING DIE WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN VAN DE INNOVATIES VAN DE PROTOCOLLEN EN ORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDAFNEMER). HET ALGEMENE DOEL VAN DE TRAINING IS OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE INVOERING VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE COMMERCIËLE PRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET CENTRUM VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN CÊ ALTIJD DE KLANT, ROND WELKE DRAAIT BEHOEFTEN, AANKOOP GEWOONTEN, VOORKEUREN EN GA ZO MAAR DOOR. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING MAAKT DEEL UIT VAN DE THEMATISCHE OMGEVING DIE WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN VAN DE INNOVATIES VAN DE PROTOCOLLEN EN ORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDAFNEMER). HET ALGEMENE DOEL VAN DE TRAINING IS OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE INVOERING VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE COMMERCIËLE PRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET CENTRUM VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN CÊ ALTIJD DE KLANT, ROND WELKE DRAAIT BEHOEFTEN, AANKOOP GEWOONTEN, VOORKEUREN EN GA ZO MAAR DOOR. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING MAAKT DEEL UIT VAN DE THEMATISCHE OMGEVING DIE WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN VAN DE INNOVATIES VAN DE PROTOCOLLEN EN ORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDAFNEMER). HET ALGEMENE DOEL VAN DE TRAINING IS OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE INVOERING VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE COMMERCIËLE PRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET CENTRUM VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN CÊ ALTIJD DE KLANT, ROND WELKE DRAAIT BEHOEFTEN, AANKOOP GEWOONTEN, VOORKEUREN EN GA ZO MAAR DOOR. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 18:22, 22 December 2021

Project Q1973246 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE MANAGEMENT OF COMMERCIAL PRACTICES
Project Q1973246 in Italy

    Statements

    0 references
    3,475.0 Euro
    0 references
    6,950.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    27 February 2019
    0 references
    27 August 2019
    0 references
    F.A.T.A. S.C.A.R.L.
    0 references
    Q258557 (Deleted Item)
    0 references
    0 references

    46°2'36.31"N, 13°13'41.12"E
    0 references
    L’OPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA RIENTRA ALL’INTERNO DELL’AMBITO TEMATICO DEFINITO “INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA” E SI ESPLICA IN UN PROGETTO FORMATIVO DELLA DURATA DI 50 ORE. IN UN’OTTICA DI INNOVAZIONE DEI PROTOCOLLI E MODELLI ORGANIZZATIVI AZIENDALI, FINALIZZATI AD ACCRESCERE LA COMPETITIVITà E L’EFFICIENZA AZIENDALE (E, CONSEGUENTEMENTE, IL VALORE AGGIUNTO VERSO IL CLIENTE FINALE). IL PERCORSO FORMATIVO SI PONE COME OBIETTIVO GENERALE QUELLO DI PROPORRE STRUMENTI E STRATEGIE CHE PERMETTANO L’IMPLEMENTAZIONE DI UN NUOVO METODO ORGANIZZATIVO NELLE PRATICHE COMMERCIALI DELL’AZIENDA, ANCHE ATTRAVERSO L’INTRODUZIONE IN AZIENDA DI NUOVI STRUMENTI DI LAVORO DIGITALI QUALI IL CRM. NELL’ATTUALE COMPETIZIONE GLOBALE, AL CENTRO DELL’EVOLUZIONE DELLE PRATICHE COMMERCIALI C’Ê SEMPRE IL CLIENTE, ATTORNO AL QUALE RUOTANO ESIGENZE, ABITUDINI DI ACQUISTO, PREFERENZE E COSì VIA. ENTRARE IN RELAZIONE STRETTA COL CLIENTE, PREVEDERNE I BISOGNI E SODDISFARLI SARà ESSENZIALE PER IL SUCCESS (Italian)
    0 references
    LÂISATION TRAINING PROPOSAL IS THE PROPOSAL FOR A 50 HOUR TRAINING PROJECT FOR THE ORGANISATION OF THE ORGANISATION ORGANISATION. IN UNÂOTTIPCA OF INNOVATION OF THE COMPANY’S PROTOCOLS AND ORGANISATIONAL MODELS, AIMED AT INCREASING THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANY (AND HENCE THE ADDED VALUE TO THE FINAL CUSTOMER). THE GENERAL OBJECTIVE OF THE TRAINING PROGRAMME IS TO PROPOSE INSTRUMENTS AND STRATEGIES FOR THE INCLUSION OF A NEW ORGANISATIONAL METHOD IN THE COMMERCIAL PRACTICES OF THE HOLDING COMPANY, INCLUDING THROUGH THE INCLUSION OF NEW DIGITAL TOOLS, SUCH AS CRM, IN THE HOLDING OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS. A GLOBAL COMPETITION, IN THE CENTRE OF DELLÂEVOLUTION OF THE CÂÃO BUSINESS IS ALWAYS THE CLIENT, AROUND WHICH NEEDS, PURCHASING HABITS, PREFERENCES AND COOPERATIONS. TO ENTER INTO A CLOSE RELATIONSHIP WITH THE CLIENT, TO PROVIDE FOR THEIR NEEDS AND TO MEET THEM ESSENTIAL FOR SUCCESS (English)
    0 references
    LA FORMATION PROPOSÉE S’INSCRIT DANS L’ENVIRONNEMENT THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST RÉALISÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS L’UNE DES INNOVATIONS DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICIENCE DES ENTREPRISES (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL). L’OBJECTIF GÉNÉRAL DU COURS DE FORMATION EST DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT L’INTRODUCTION D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, ÉGALEMENT À TRAVERS L’INTRODUCTION EN SOCIÉTÉ DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES CŠ TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES ET AINSI DE SUITE. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French)
    13 December 2021
    0 references
    DE VOORGESTELDE OPLEIDING MAAKT DEEL UIT VAN DE THEMATISCHE OMGEVING DIE WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN VAN DE INNOVATIES VAN DE PROTOCOLLEN EN ORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDAFNEMER). HET ALGEMENE DOEL VAN DE TRAINING IS OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE INVOERING VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE COMMERCIËLE PRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET CENTRUM VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN CÊ ALTIJD DE KLANT, ROND WELKE DRAAIT BEHOEFTEN, AANKOOP GEWOONTEN, VOORKEUREN EN GA ZO MAAR DOOR. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
    22 December 2021
    0 references

    Identifiers

    D68D19000200009
    0 references