THE NEW SERVICE-ORIENTED BUSINESS MODEL AND INNOVATIVE SOLUTIONS (Q1971237): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
HET NIEUWE SERVICEGERICHTE BEDRIJFSMODEL EN INNOVATIEVE OPLOSSINGEN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DIT IS EEN OPLEIDINGSCURSUS VOOR DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS IN HET KADER VAN HET ESF 52/17-PROGRAMMA, DIE TOT DOEL HEEFT HET INTERNE PRM-TEAM EEN BRON VAN VOORTDURENDE INNOVATIE IN BEDRIJFSPROCESSEN TE MAKEN IN VERGELIJKING MET VERBETERINGEN IN: — RELATIONELE MARKETING EN INNOVATIEVE DIENSTEN GERICHT OP KLANTEN — BEVORDERING EN GEBRUIK VAN HET BEHEERSYSTEEM VAN HET DASHBOARD VAN INTERACTIE MET KLANTEN — INNOVATIE VAN PROCESSEN EN STRUCTUREN TER VERBETERING VAN DE WORKFLOW, KLANTRELATIE EN VERMINDERING VAN KOSTEN/MATERIALEN. HET DOEL VAN DE OPLEIDING IS HET OPBOUWEN VAN DE VOORWAARDEN OM DE CREATIE EN OVERDRACHT VAN DE IDEEËN TE STIMULEREN EN TE ORIËNTEREN DIE NODIG ZIJN OM: — Bevorderen op de markt van de nieuwe TECHNOLOGIE INSTRUMENTEN van BUSINESS ORIGINATED AAN DIENSTEN, voor een andere verbinding met de KLANT EN, pertanto, in de LOGICA VAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, OOK VOOR SUPPLY CHAIN MANAGEMENT* — TOEPASSING VAN DEZE INSTRUMENTEN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DIT IS EEN OPLEIDINGSCURSUS VOOR DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS IN HET KADER VAN HET ESF 52/17-PROGRAMMA, DIE TOT DOEL HEEFT HET INTERNE PRM-TEAM EEN BRON VAN VOORTDURENDE INNOVATIE IN BEDRIJFSPROCESSEN TE MAKEN IN VERGELIJKING MET VERBETERINGEN IN: — RELATIONELE MARKETING EN INNOVATIEVE DIENSTEN GERICHT OP KLANTEN — BEVORDERING EN GEBRUIK VAN HET BEHEERSYSTEEM VAN HET DASHBOARD VAN INTERACTIE MET KLANTEN — INNOVATIE VAN PROCESSEN EN STRUCTUREN TER VERBETERING VAN DE WORKFLOW, KLANTRELATIE EN VERMINDERING VAN KOSTEN/MATERIALEN. HET DOEL VAN DE OPLEIDING IS HET OPBOUWEN VAN DE VOORWAARDEN OM DE CREATIE EN OVERDRACHT VAN DE IDEEËN TE STIMULEREN EN TE ORIËNTEREN DIE NODIG ZIJN OM: — Bevorderen op de markt van de nieuwe TECHNOLOGIE INSTRUMENTEN van BUSINESS ORIGINATED AAN DIENSTEN, voor een andere verbinding met de KLANT EN, pertanto, in de LOGICA VAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, OOK VOOR SUPPLY CHAIN MANAGEMENT* — TOEPASSING VAN DEZE INSTRUMENTEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DIT IS EEN OPLEIDINGSCURSUS VOOR DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS IN HET KADER VAN HET ESF 52/17-PROGRAMMA, DIE TOT DOEL HEEFT HET INTERNE PRM-TEAM EEN BRON VAN VOORTDURENDE INNOVATIE IN BEDRIJFSPROCESSEN TE MAKEN IN VERGELIJKING MET VERBETERINGEN IN: — RELATIONELE MARKETING EN INNOVATIEVE DIENSTEN GERICHT OP KLANTEN — BEVORDERING EN GEBRUIK VAN HET BEHEERSYSTEEM VAN HET DASHBOARD VAN INTERACTIE MET KLANTEN — INNOVATIE VAN PROCESSEN EN STRUCTUREN TER VERBETERING VAN DE WORKFLOW, KLANTRELATIE EN VERMINDERING VAN KOSTEN/MATERIALEN. HET DOEL VAN DE OPLEIDING IS HET OPBOUWEN VAN DE VOORWAARDEN OM DE CREATIE EN OVERDRACHT VAN DE IDEEËN TE STIMULEREN EN TE ORIËNTEREN DIE NODIG ZIJN OM: — Bevorderen op de markt van de nieuwe TECHNOLOGIE INSTRUMENTEN van BUSINESS ORIGINATED AAN DIENSTEN, voor een andere verbinding met de KLANT EN, pertanto, in de LOGICA VAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, OOK VOOR SUPPLY CHAIN MANAGEMENT* — TOEPASSING VAN DEZE INSTRUMENTEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 18:15, 22 December 2021
Project Q1971237 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE NEW SERVICE-ORIENTED BUSINESS MODEL AND INNOVATIVE SOLUTIONS |
Project Q1971237 in Italy |
Statements
1,962.0 Euro
0 references
3,924.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 January 2018
0 references
28 March 2019
0 references
15 October 2018
0 references
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO FRIULI VENEZIA GIULIA S.R.L IMPRESA SOCIALE
0 references
46°3'21.56"N, 13°14'30.98"E
0 references
SI TRATTA DI UN PERCORSO DI FORMAZIONE PER LA RIQUALIFICAZIONE DI LAVORATORI OCCUPATI FINANZIATO DAL FSE PROGRAMMA 52/17 CHE HA LA FINALITÃ DI FAR SI CHE IL TEAM INTERNO PRM SI TRASFORMI IN UNA FONTE DI INNOVAZIONE CONTINUA DEI PROCESSI AZIENDALI RISPETTO AI MIGLIORAMENTI DI: - MARKETING RELAZIONALE E DEI SERVIZI INNOVATIVI RIVOLTI AI CLIENTI - PROMOZIONE E UTILIZZO DEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA DASHBOARD DI INTERAZIONE CON I CLIENTI - INNOVAZIONE DEI PROCESSI E DELLE STRUTTURE PER MIGLIORARE IL FLUSSO DI LAVORO, IL RAPPORTO CON I CLIENTI E LA RIDUZIONE DEI COSTI/MATERIALI. IL PERCORSO FORMATIVO HA LA FINALITÃ DI COSTRUIRE LE CONDIZIONE PER STIMOLARE ED ORIENTARE LA CREAZIONE ED IL TRASFERIMENTO DELLE IDEE NECESSARIE A: - PROMUOVERE NEL MERCATO I NUOVI STRUMENTI TECNOLOGICI DI BUSINESS ORIENTATI AI SERVIZI, PER UNA DIVERSA INTERAZIONE CON I CLIENTI E, PERTANTO, NELLA LOGICA DEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, ANCHE AI FORNITORI *individuo* - LÂAPPLICAZIONE DI TALI STRUMENTI ATTRAVER (Italian)
0 references
THIS IS A TRAINING COURSE FOR THE RETRAINING OF EMPLOYED WORKERS FUNDED BY THE ESF PROGRAM 52/17 WHICH HAS THE AIM TO ENSURE THAT THE PRM INTERNAL TEAM TURNS INTO A SOURCE OF CONTINUOUS INNOVATION OF THE BUSINESS PROCESSES COMPARED TO THE IMPROVEMENTS OF: — RELATIONAL MARKETING AND INNOVATIVE CUSTOMER-ORIENTED SERVICES – PROMOTION AND USE OF THE DASHBOARD MANAGEMENT SYSTEM FOR INTERACTION WITH CUSTOMERS – INNOVATION OF PROCESSES AND STRUCTURES TO IMPROVE WORKFLOW, CUSTOMER RELATIONSHIP AND COST/MATERIAL REDUCTION. THE TRAINING COURSE HAS THE AIM OF BUILDING THE CONDITIONS TO STIMULATE AND ORIENT THE CREATION AND TRANSFER OF IDEAS NECESSARY TO: — PROMUOVERY IN THE MARKET THE NEW TECHNOLOGY TECHNOLOGY OF BUSINESS ORIENTED TO SERVICES, for a different intertwining with the CUSTOMER AND, PERVERY, IN THE LOGY OF SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, ALSO FORNITORS * Individual* (English)
0 references
IL S’AGIT D’UN COURS DE FORMATION POUR LE RECYCLAGE DES TRAVAILLEURS EN EMPLOI FINANCÉ PAR LE PROGRAMME FSE 52/17 QUI VISE À FAIRE DE L’ÉQUIPE INTERNE PMR UNE SOURCE D’INNOVATION CONTINUE DANS LES PROCESSUS D’ENTREPRISE PAR RAPPORT À DES AMÉLIORATIONS DANS: — MARKETING RELATIONNEL ET SERVICES INNOVANTS DESTINÉS AUX CLIENTS — PROMOTION ET UTILISATION DU SYSTÈME DE GESTION DU TABLEAU DE BORD DE L’INTERACTION AVEC LES CLIENTS — INNOVATION DES PROCESSUS ET DES STRUCTURES POUR AMÉLIORER LE FLUX DE TRAVAIL, LA RELATION CLIENT ET LA RÉDUCTION DES COÛTS/MATÉRIAUX. L’OBJECTIF DE LA FORMATION EST DE CONSTRUIRE LES CONDITIONS POUR STIMULER ET ORIENTER LA CRÉATION ET LE TRANSFERT DES IDÉES NÉCESSAIRES POUR: — Promouvoir sur le marché les nouveaux INSTRUMENTS TECHNOLOGIQUES de BUSINESS ORIGINATED TO SERVICES, POUR une interation différente AVEC CLIENTEUR ET, pertanto, DANS LA LOGIQUE DE LA GESTION DE CHAIN SUPPLY, Aussi pour la gestion de la CHAIN SUPPLY* — APPLICATION DE TES INSTRUMENTS (French)
13 December 2021
0 references
DIT IS EEN OPLEIDINGSCURSUS VOOR DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS IN HET KADER VAN HET ESF 52/17-PROGRAMMA, DIE TOT DOEL HEEFT HET INTERNE PRM-TEAM EEN BRON VAN VOORTDURENDE INNOVATIE IN BEDRIJFSPROCESSEN TE MAKEN IN VERGELIJKING MET VERBETERINGEN IN: — RELATIONELE MARKETING EN INNOVATIEVE DIENSTEN GERICHT OP KLANTEN — BEVORDERING EN GEBRUIK VAN HET BEHEERSYSTEEM VAN HET DASHBOARD VAN INTERACTIE MET KLANTEN — INNOVATIE VAN PROCESSEN EN STRUCTUREN TER VERBETERING VAN DE WORKFLOW, KLANTRELATIE EN VERMINDERING VAN KOSTEN/MATERIALEN. HET DOEL VAN DE OPLEIDING IS HET OPBOUWEN VAN DE VOORWAARDEN OM DE CREATIE EN OVERDRACHT VAN DE IDEEËN TE STIMULEREN EN TE ORIËNTEREN DIE NODIG ZIJN OM: — Bevorderen op de markt van de nieuwe TECHNOLOGIE INSTRUMENTEN van BUSINESS ORIGINATED AAN DIENSTEN, voor een andere verbinding met de KLANT EN, pertanto, in de LOGICA VAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, OOK VOOR SUPPLY CHAIN MANAGEMENT* — TOEPASSING VAN DEZE INSTRUMENTEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
Identifiers
D25D18000420007
0 references