VIDA (DIFFERENT INTEGRATION VALUES) (Q1940192): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
VIDA (WAARDE INTEGRATIE DIVERSITEIT ONTVANGST) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PERSONEEL WAAROP ONS PROJECT BETREKKING HEEFT ZIJN DE WERKNEMERS DIE AL WERKZAAM ZIJN IN DE COÖPERATIE MILLEPEDE EN ONDERDANEN VAN DERDE LANDEN DIE ALLEMAAL ONDER DE CCNL VAN SOCIALE COÖPERATIES VALLEN. IN DIT VERBAND ZAL DE ZOGENAAMDE KRUISCULTUUR, DIE WORDT OPGEVAT ALS DE AANWEZIGHEID VAN WERKNEMERS VAN ZEER VERSCHILLENDE NATIONALITEITEN BINNEN DE WERKOMGEVING, ALS GEVOLG VAN DE GELEIDELIJKE INTERNATIONALISERING EN GLOBALISERING VAN DE MARKTEN, ACTIE ONDERNEMEN. DE FASE WAARIN DE BEHOEFTEN AAN INTEGRATIE EN VERSTERKING VAN DE WERKNEMERS VAN DE MILEPIDI-COÖPERATIE WORDEN OPGESPOORD, ZAL WORDEN UITGEVOERD MET DIVERSITEITSAUDITS DIE GERICHT ZIJN OP ALLE BETROKKEN PERSONEELSLEDEN. DEZE ACTIE ZAL TOT DOEL HEBBEN DIVERSITEIT BINNEN DE COÖPERATIE TE LEZEN EN MOET EERST ONZE ORGANISATIE DIENEN OM EEN INTROSPECTIEVE ANALYSE UIT TE VOEREN EN EEN GROTER BEWUSTZIJN VAN HAAR POTENTIEEL TE VERKRIJGEN. DE ACTIE VAN DIVERSITEITSAUDIT ZOALS HIERBOVEN GESTRUCTUREERD, ZAL EEN EQU ALS OUTPUT HEBBEN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PERSONEEL WAAROP ONS PROJECT BETREKKING HEEFT ZIJN DE WERKNEMERS DIE AL WERKZAAM ZIJN IN DE COÖPERATIE MILLEPEDE EN ONDERDANEN VAN DERDE LANDEN DIE ALLEMAAL ONDER DE CCNL VAN SOCIALE COÖPERATIES VALLEN. IN DIT VERBAND ZAL DE ZOGENAAMDE KRUISCULTUUR, DIE WORDT OPGEVAT ALS DE AANWEZIGHEID VAN WERKNEMERS VAN ZEER VERSCHILLENDE NATIONALITEITEN BINNEN DE WERKOMGEVING, ALS GEVOLG VAN DE GELEIDELIJKE INTERNATIONALISERING EN GLOBALISERING VAN DE MARKTEN, ACTIE ONDERNEMEN. DE FASE WAARIN DE BEHOEFTEN AAN INTEGRATIE EN VERSTERKING VAN DE WERKNEMERS VAN DE MILEPIDI-COÖPERATIE WORDEN OPGESPOORD, ZAL WORDEN UITGEVOERD MET DIVERSITEITSAUDITS DIE GERICHT ZIJN OP ALLE BETROKKEN PERSONEELSLEDEN. DEZE ACTIE ZAL TOT DOEL HEBBEN DIVERSITEIT BINNEN DE COÖPERATIE TE LEZEN EN MOET EERST ONZE ORGANISATIE DIENEN OM EEN INTROSPECTIEVE ANALYSE UIT TE VOEREN EN EEN GROTER BEWUSTZIJN VAN HAAR POTENTIEEL TE VERKRIJGEN. DE ACTIE VAN DIVERSITEITSAUDIT ZOALS HIERBOVEN GESTRUCTUREERD, ZAL EEN EQU ALS OUTPUT HEBBEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PERSONEEL WAAROP ONS PROJECT BETREKKING HEEFT ZIJN DE WERKNEMERS DIE AL WERKZAAM ZIJN IN DE COÖPERATIE MILLEPEDE EN ONDERDANEN VAN DERDE LANDEN DIE ALLEMAAL ONDER DE CCNL VAN SOCIALE COÖPERATIES VALLEN. IN DIT VERBAND ZAL DE ZOGENAAMDE KRUISCULTUUR, DIE WORDT OPGEVAT ALS DE AANWEZIGHEID VAN WERKNEMERS VAN ZEER VERSCHILLENDE NATIONALITEITEN BINNEN DE WERKOMGEVING, ALS GEVOLG VAN DE GELEIDELIJKE INTERNATIONALISERING EN GLOBALISERING VAN DE MARKTEN, ACTIE ONDERNEMEN. DE FASE WAARIN DE BEHOEFTEN AAN INTEGRATIE EN VERSTERKING VAN DE WERKNEMERS VAN DE MILEPIDI-COÖPERATIE WORDEN OPGESPOORD, ZAL WORDEN UITGEVOERD MET DIVERSITEITSAUDITS DIE GERICHT ZIJN OP ALLE BETROKKEN PERSONEELSLEDEN. DEZE ACTIE ZAL TOT DOEL HEBBEN DIVERSITEIT BINNEN DE COÖPERATIE TE LEZEN EN MOET EERST ONZE ORGANISATIE DIENEN OM EEN INTROSPECTIEVE ANALYSE UIT TE VOEREN EN EEN GROTER BEWUSTZIJN VAN HAAR POTENTIEEL TE VERKRIJGEN. DE ACTIE VAN DIVERSITEITSAUDIT ZOALS HIERBOVEN GESTRUCTUREERD, ZAL EEN EQU ALS OUTPUT HEBBEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 16:33, 22 December 2021
Project Q1940192 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VIDA (DIFFERENT INTEGRATION VALUES) |
Project Q1940192 in Italy |
Statements
10,375.0 Euro
0 references
20,750.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 November 2018
0 references
5 November 2019
0 references
COOPERATIVA SOCIALE MILLEPIEDI ONLUS
0 references
39°3'53.39"N, 8°27'22.68"E
0 references
IL PERSONALE DESTINATARIO DEL NOSTRO PROGETTO, SONO I LAVORATORI GIA IN FORZA NELLA COOPERATIVA MILLEPIEDI E CITTADINI DI PAESI TERZI INQUADRATI TUTTI NEL CCNL DELLE COOPERATIVE SOCIALI . NEI CONFRONTI DI QUESTI SI AGIRÃ CON AZIONI DELLA COSIDETTA CROSS-CULTURE, INTESA COME LA COMPRESENZA DI LAVORATORI DI NAZIONALITÃ MOLTO DIFFERENTI ALL?INTERNO DEL CONTESTO DI LAVORO, A SEGUITO DELLA PROGRESSIVA INTERNAZIONALIZZAZIONE E GLOBALIZZAZIONE DEI MERCATI. LA FASE DI RILEVAZIONE DEI FABBISOGNI DI INCLUSIONE E DI VALORIZZAZIONE DEI DIPENDENTI DELLA COOPERATIVA MILEPIDI, SARÃ SVOLTA CON ATTIVITÃ DI DIVERSITY AUDIT DIRETTE A TUTTO IL PERSONALE COINVOLTO. QUESTA AZIONE AVRÃ LO SCOPO DELLA LETTURA DELLE DIVERSITÃ ALL?INTERNO DELLA COOPERATIVA E DOVRÃ SERVIRE INNANZITUTTO ALLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE PER EFFETTUARE UN?ANALISI INTROSPETTIVA ED ACQUISIRE UNA MAGGIOR CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE POTENZIALITÃ . L'AZIONE DI DIVERSITY AUDIT STRUTTURATA COME SU ESPOSTO, AVRÃ COME SUO OUTPUT UN EQU (Italian)
0 references
THE STAFF TARGETED BY OUR PROJECT ARE THE WORKERS ALREADY WORKING IN THE MILLAREE COOPERATIVE AND ALL THIRD COUNTRY NATIONALS CLASSIFIED UNDER THE CCNL FOR SOCIAL COOPERATIVES. SO FAR AS THESE ARE THE ACTIONS OF THE SO-CALLED CROS-CULTURE, UNDERSTOOD AS THE COEXISTENCE OF NATIONAL WORKERS WITH VERY DIFFERENT TYPES OF WORKERS? AS A RESULT OF THE PROGRESSIVE INTERNATIONALISATION AND GLOBALISATION OF THE MARKETS. THE EVALUATION PHASE OF THE NEEDS FOR INCLUSION AND EXPLOITATION OF THE EMPLOYEES OF THE MILEAIDI COOPERATIVE WILL BE CARRIED OUT IN ORDER TO CARRY OUT THE AUDIT WORK ON THE WHOLE OF THE STAFF INVOLVED. THE PURPOSE OF THIS ACTION WILL BE THE INTERPRETATION OF THE DIFFERENT AREAS OF THE COOPERATIVE AND MUST FIRST SERVE AS A BASIS FOR OUR ORGANISATION TO CARRY OUT AN INTROSPECTIVE ANALYSIS AND TO BECOME MORE AWARE OF ITS ACTIVITIES. THE DIVERSITY AUDIT CARRIED OUT AS DESCRIBED ABOVE, WILL SERVE AS ITS OUTPUT AN EQU AUDIT (English)
0 references
LE PERSONNEL VISÉ PAR NOTRE PROJET EST CONSTITUÉ DES TRAVAILLEURS QUI TRAVAILLENT DÉJÀ DANS LA COOPÉRATIVE MILLEPEDE ET DES RESSORTISSANTS DE PAYS TIERS QUI SONT TOUS COUVERTS PAR LA CCNL DES COOPÉRATIVES SOCIALES. À CET ÉGARD, L’ACTION SERA MENÉE PAR LA SOI-DISANT CULTURE CROISÉE, COMPRISE COMME LA PRÉSENCE DE TRAVAILLEURS DE NATIONALITÉS TRÈS DIFFÉRENTES AU SEIN DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, À LA SUITE DE L’INTERNATIONALISATION PROGRESSIVE ET DE LA MONDIALISATION DES MARCHÉS. LA PHASE DE DÉTECTION DES BESOINS D’INCLUSION ET D’AMÉLIORATION DES EMPLOYÉS DE LA COOPÉRATIVE MILEPIDI SERA RÉALISÉE AVEC DES AUDITS DE DIVERSITÉ DESTINÉS À L’ENSEMBLE DU PERSONNEL IMPLIQUÉ. CETTE ACTION AURA POUR BUT DE LIRE LA DIVERSITÉ AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE ET DOIT D’ABORD SERVIR NOTRE ORGANISATION À RÉALISER UNE ANALYSE INTROSPECTIVE ET À MIEUX FAIRE CONNAÎTRE SON POTENTIEL. L’ACTION DE L’AUDIT DE LA DIVERSITÉ STRUCTURÉ COMME CI-DESSUS AURA POUR RÉSULTAT UNE EQU (French)
12 December 2021
0 references
HET PERSONEEL WAAROP ONS PROJECT BETREKKING HEEFT ZIJN DE WERKNEMERS DIE AL WERKZAAM ZIJN IN DE COÖPERATIE MILLEPEDE EN ONDERDANEN VAN DERDE LANDEN DIE ALLEMAAL ONDER DE CCNL VAN SOCIALE COÖPERATIES VALLEN. IN DIT VERBAND ZAL DE ZOGENAAMDE KRUISCULTUUR, DIE WORDT OPGEVAT ALS DE AANWEZIGHEID VAN WERKNEMERS VAN ZEER VERSCHILLENDE NATIONALITEITEN BINNEN DE WERKOMGEVING, ALS GEVOLG VAN DE GELEIDELIJKE INTERNATIONALISERING EN GLOBALISERING VAN DE MARKTEN, ACTIE ONDERNEMEN. DE FASE WAARIN DE BEHOEFTEN AAN INTEGRATIE EN VERSTERKING VAN DE WERKNEMERS VAN DE MILEPIDI-COÖPERATIE WORDEN OPGESPOORD, ZAL WORDEN UITGEVOERD MET DIVERSITEITSAUDITS DIE GERICHT ZIJN OP ALLE BETROKKEN PERSONEELSLEDEN. DEZE ACTIE ZAL TOT DOEL HEBBEN DIVERSITEIT BINNEN DE COÖPERATIE TE LEZEN EN MOET EERST ONZE ORGANISATIE DIENEN OM EEN INTROSPECTIEVE ANALYSE UIT TE VOEREN EN EEN GROTER BEWUSTZIJN VAN HAAR POTENTIEEL TE VERKRIJGEN. DE ACTIE VAN DIVERSITEITSAUDIT ZOALS HIERBOVEN GESTRUCTUREERD, ZAL EEN EQU ALS OUTPUT HEBBEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
Identifiers
E64I17000020009
0 references