L3 — THINK OUT OF THE BOX! (Q1803224): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
L3 — DENK UIT DE DOOS!
Property / summary
 
HET PROJECT DENKT UIT DE DOOS! ER WORDT VOORGESTELD EEN UITGEBREIDE REEKS OPLEIDINGSACTIES TE ONTWIKKELEN WAARMEE WERKNEMERS EN WERKNEMERS EEN AUTONOOM TRAJECT KUNNEN ONTWIKKELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BELANGRIJKSTE COMPETENTIES VAN DE TAAL-, DIGITALE EN TRANSVERSALE GEBIEDEN (ZACHTE VAARDIGHEDEN) DIE NUTTIG ZIJN OM DE CULTURELE TRANSFORMATIES HET HOOFD TE BIEDEN, MET NAME WAT HUN IMPACT OP HET WERK VAN DE TOEKOMST BETREFT. HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN VAN DE NOODZAAK OM NIEUWE MIDDELEN TE VERWERVEN IS DE MANIER OM VERANDERINGEN ALS HOOFDROLSPELERS ONDER OGEN TE ZIEN EN HET AANPASSINGSVERMOGEN EN DE ORIËNTATIE TE ONTWIKKELEN, ZOWEL IN DE PERSOONLIJKE ALS IN DE PROFESSIONELE CONTEXT. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT DENKT UIT DE DOOS! ER WORDT VOORGESTELD EEN UITGEBREIDE REEKS OPLEIDINGSACTIES TE ONTWIKKELEN WAARMEE WERKNEMERS EN WERKNEMERS EEN AUTONOOM TRAJECT KUNNEN ONTWIKKELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BELANGRIJKSTE COMPETENTIES VAN DE TAAL-, DIGITALE EN TRANSVERSALE GEBIEDEN (ZACHTE VAARDIGHEDEN) DIE NUTTIG ZIJN OM DE CULTURELE TRANSFORMATIES HET HOOFD TE BIEDEN, MET NAME WAT HUN IMPACT OP HET WERK VAN DE TOEKOMST BETREFT. HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN VAN DE NOODZAAK OM NIEUWE MIDDELEN TE VERWERVEN IS DE MANIER OM VERANDERINGEN ALS HOOFDROLSPELERS ONDER OGEN TE ZIEN EN HET AANPASSINGSVERMOGEN EN DE ORIËNTATIE TE ONTWIKKELEN, ZOWEL IN DE PERSOONLIJKE ALS IN DE PROFESSIONELE CONTEXT. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT DENKT UIT DE DOOS! ER WORDT VOORGESTELD EEN UITGEBREIDE REEKS OPLEIDINGSACTIES TE ONTWIKKELEN WAARMEE WERKNEMERS EN WERKNEMERS EEN AUTONOOM TRAJECT KUNNEN ONTWIKKELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BELANGRIJKSTE COMPETENTIES VAN DE TAAL-, DIGITALE EN TRANSVERSALE GEBIEDEN (ZACHTE VAARDIGHEDEN) DIE NUTTIG ZIJN OM DE CULTURELE TRANSFORMATIES HET HOOFD TE BIEDEN, MET NAME WAT HUN IMPACT OP HET WERK VAN DE TOEKOMST BETREFT. HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN VAN DE NOODZAAK OM NIEUWE MIDDELEN TE VERWERVEN IS DE MANIER OM VERANDERINGEN ALS HOOFDROLSPELERS ONDER OGEN TE ZIEN EN HET AANPASSINGSVERMOGEN EN DE ORIËNTATIE TE ONTWIKKELEN, ZOWEL IN DE PERSOONLIJKE ALS IN DE PROFESSIONELE CONTEXT. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:28, 22 December 2021

Project Q1803224 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L3 — THINK OUT OF THE BOX!
Project Q1803224 in Italy

    Statements

    0 references
    59,856.0 Euro
    0 references
    119,712.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    11 December 2018
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    ASCOM SERVIZI PADOVA SPA
    0 references
    Q261850 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    0 references

    45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
    0 references
    IL PROGETTO THINK OUT OF THE BOX! SI PROPONE DI SVILUPPARE UN ARTICOLATO INSIEME DI INTERVENTI FORMATIVI ATTRAVERSO I QUALI LAVORATORI E LAVORATRICI COSTRUIRE UN AUTONOMO PERCORSO DI SVILUPPO DELLE PRINCIPALI COMPETENZE DI AREA LINGUISTICA, DIGITALE E TRASVERSALE (SOFT SKILLS) UTILI AD AFFRONTARE LE TRASFORMAZIONI CULTURALI IN ATTO, IN PARTICOLARE NEI LORO RIFLESSI SUL LAVORO DEL FUTURO. SVILUPPARE CONSAPEVOLEZZA DELLA NECESSITA' DI ACQUISIRE NUOVE RISORSE E' LA STRADA PER AFFRONTARE DA PROTAGONISTI I CAMBIAMENTI, SVILUPPANDO CAPACITA' DI ADATTAMENTO ED ORIENTAMENTO SIA NEL CONTESTO PERSONALE CHE PROFESSIONALE. (Italian)
    0 references
    THINK OUT PROJECT OF THE BOX! IT IS PROPOSED TO DEVELOP A COMPLEX SET OF TRAINING MEASURES THROUGH WHICH WORKERS AND WORKERS TO BUILD AN AUTONOMOUS DEVELOPMENT OF THE KEY COMPETENCES OF LANGUAGE, DIGITAL AND TRANSVERSAL AREA (SOFT SKILLS) TO ADDRESS THE CULTURAL TRANSFORMATIONS IN PLACE, IN PARTICULAR IN THEIR REFLEXES ON THE WORK OF THE FUTURE. BUILDING AWARENESS OF THE NEED ‘TO ACQUIRE NEW RESOURCES IS THE WAY TO TACKLE CHANGE, DEVELOPING ADAPTABILITY AND GUIDANCE BOTH IN THE PERSONAL AND PROFESSIONAL CONTEXT. (English)
    0 references
    THINK OUT PROJECT OF THE BOX! IT IS PROPOSED TO DEVELOP A COMPLEX SET OF TRAINING MEASURES THROUGH WHICH WORKERS AND WORKERS TO BUILD AN AUTONOMOUS DEVELOPMENT OF THE KEY COMPETENCES OF LANGUAGE, DIGITAL AND TRANSVERSAL AREA (SOFT SKILLS) TO ADDRESS THE CULTURAL TRANSFORMATIONS IN PLACE, IN PARTICULAR IN THEIR REFLEXES ON THE WORK OF THE FUTURE. BUILDING AWARENESS OF THE NEED ‘TO ACQUIRE NEW RESOURCES IS THE WAY TO TACKLE CHANGE, DEVELOPING ADAPTABILITY AND GUIDANCE BOTH IN THE PERSONAL AND PROFESSIONAL CONTEXT. (English)
    0 references
    LE PROJET PENSE HORS DE LA BOÎTE! IL EST PROPOSÉ DE DÉVELOPPER UN ENSEMBLE COMPLET D’ACTIONS DE FORMATION PERMETTANT AUX TRAVAILLEURS ET AUX TRAVAILLEURS DE CONSTRUIRE UNE VOIE AUTONOME DE DÉVELOPPEMENT DES PRINCIPALES COMPÉTENCES DES DOMAINES LINGUISTIQUES, NUMÉRIQUES ET TRANSVERSAUX (COMPÉTENCES DOUCES) UTILES POUR FAIRE FACE AUX TRANSFORMATIONS CULTURELLES EN COURS, NOTAMMENT DANS LEUR IMPACT SUR LE TRAVAIL DE DEMAIN. LA PRISE DE CONSCIENCE DE LA NÉCESSITÉ D’ACQUÉRIR DE NOUVELLES RESSOURCES EST LA FAÇON DE FAIRE FACE AUX CHANGEMENTS EN TANT QUE PROTAGONISTES, EN DÉVELOPPANT L’ADAPTABILITÉ ET L’ORIENTATION, TANT SUR LE PLAN PERSONNEL QUE PROFESSIONNEL. (French)
    10 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT DENKT AUS DER BOX! ES WIRD VORGESCHLAGEN, EIN UMFASSENDES BÜNDEL VON AUSBILDUNGSMASSNAHMEN ZU ENTWICKELN, MIT DENEN ARBEITNEHMER UND ARBEITNEHMER EINEN AUTONOMEN WEG ZUR ENTWICKLUNG DER WICHTIGSTEN KOMPETENZEN DER SPRACHLICHEN, DIGITALEN UND QUERSCHNITTSBEREICHE (SOFT SKILLS) AUFBAUEN, DIE FÜR DIE BEWÄLTIGUNG DER KULTURELLEN VERÄNDERUNGEN, INSBESONDERE IHRER AUSWIRKUNGEN AUF DIE KÜNFTIGE ARBEIT, NÜTZLICH SIND. DAS BEWUSSTSEIN FÜR DIE NOTWENDIGKEIT, NEUE RESSOURCEN ZU ERWERBEN, IST DER WEG, VERÄNDERUNGEN ALS PROTAGONISTEN ZU BEGEGNEN, DIE ANPASSUNGSFÄHIGKEIT UND ORIENTIERUNG SOWOHL IM PERSÖNLICHEN ALS AUCH IM BERUFLICHEN KONTEXT ZU ENTWICKELN. (German)
    20 December 2021
    0 references
    HET PROJECT DENKT UIT DE DOOS! ER WORDT VOORGESTELD EEN UITGEBREIDE REEKS OPLEIDINGSACTIES TE ONTWIKKELEN WAARMEE WERKNEMERS EN WERKNEMERS EEN AUTONOOM TRAJECT KUNNEN ONTWIKKELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BELANGRIJKSTE COMPETENTIES VAN DE TAAL-, DIGITALE EN TRANSVERSALE GEBIEDEN (ZACHTE VAARDIGHEDEN) DIE NUTTIG ZIJN OM DE CULTURELE TRANSFORMATIES HET HOOFD TE BIEDEN, MET NAME WAT HUN IMPACT OP HET WERK VAN DE TOEKOMST BETREFT. HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN VAN DE NOODZAAK OM NIEUWE MIDDELEN TE VERWERVEN IS DE MANIER OM VERANDERINGEN ALS HOOFDROLSPELERS ONDER OGEN TE ZIEN EN HET AANPASSINGSVERMOGEN EN DE ORIËNTATIE TE ONTWIKKELEN, ZOWEL IN DE PERSOONLIJKE ALS IN DE PROFESSIONELE CONTEXT. (Dutch)
    22 December 2021
    0 references

    Identifiers

    H98E18000340007
    0 references