TRAINING PLAN 2017 FOR SERVICES T. (Q1865556): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
SCHULUNGSPLAN 2017 FÜR S.T. DIENSTLEISTUNGEN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DER IT-DIENSTLEISTUNGSSEKTOR IST EIN SEKTOR, DER KONTINUIERLICH AKTUALISIERT WIRD. UNTERNEHMEN WIE S.T.-DIENSTLEISTUNGEN, DIE IN DIESEM SEKTOR TÄTIG SIND, MÜSSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN, DIE AKTUALISIERUNG DER KOMPETENZEN IHRER MITARBEITER FÖRDERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ UND DIE PROFESSIONELLE AKTUALISIERUNG IN S.T.-DIENSTEN ZU UNTERSTÜTZEN, UM DAS HOHE NIVEAU UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU ERHALTEN, NEUE FÄHIGKEITEN IN DEN MITARBEITERN ZU SCHAFFEN UND AKTUELLE FÄHIGKEITEN ZU DEN THEMEN ANALYSE UND ENTWICKLUNG VON SOFTWARELÖSUNGEN, INTEGRATION VON IT-SYSTEMEN UND MANAGEMENT VON ARBEITSTEAMS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT UNTERSTÜTZT DIE ERHÖHUNG DES HUMANKAPITALS IM UNTERNEHMEN, UM SEINEN KUNDEN EINEN ERHEBLICHEN MEHRWERT BIETEN ZU KÖNNEN.\NL’S ASPEKT DER VERBESSERUNG DES ARBEITSTEAMS, DER OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND DER UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN IST VOR ALLEM MIT DER EINFÜGUNG VON 15 NEUEN ELEMENTEN, DIE MEHR ALS 65 % DER ARBEITSKRAFT ENTSPRECHEN, VERBUNDEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DER IT-DIENSTLEISTUNGSSEKTOR IST EIN SEKTOR, DER KONTINUIERLICH AKTUALISIERT WIRD. UNTERNEHMEN WIE S.T.-DIENSTLEISTUNGEN, DIE IN DIESEM SEKTOR TÄTIG SIND, MÜSSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN, DIE AKTUALISIERUNG DER KOMPETENZEN IHRER MITARBEITER FÖRDERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ UND DIE PROFESSIONELLE AKTUALISIERUNG IN S.T.-DIENSTEN ZU UNTERSTÜTZEN, UM DAS HOHE NIVEAU UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU ERHALTEN, NEUE FÄHIGKEITEN IN DEN MITARBEITERN ZU SCHAFFEN UND AKTUELLE FÄHIGKEITEN ZU DEN THEMEN ANALYSE UND ENTWICKLUNG VON SOFTWARELÖSUNGEN, INTEGRATION VON IT-SYSTEMEN UND MANAGEMENT VON ARBEITSTEAMS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT UNTERSTÜTZT DIE ERHÖHUNG DES HUMANKAPITALS IM UNTERNEHMEN, UM SEINEN KUNDEN EINEN ERHEBLICHEN MEHRWERT BIETEN ZU KÖNNEN.\NL’S ASPEKT DER VERBESSERUNG DES ARBEITSTEAMS, DER OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND DER UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN IST VOR ALLEM MIT DER EINFÜGUNG VON 15 NEUEN ELEMENTEN, DIE MEHR ALS 65 % DER ARBEITSKRAFT ENTSPRECHEN, VERBUNDEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DER IT-DIENSTLEISTUNGSSEKTOR IST EIN SEKTOR, DER KONTINUIERLICH AKTUALISIERT WIRD. UNTERNEHMEN WIE S.T.-DIENSTLEISTUNGEN, DIE IN DIESEM SEKTOR TÄTIG SIND, MÜSSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN, DIE AKTUALISIERUNG DER KOMPETENZEN IHRER MITARBEITER FÖRDERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ UND DIE PROFESSIONELLE AKTUALISIERUNG IN S.T.-DIENSTEN ZU UNTERSTÜTZEN, UM DAS HOHE NIVEAU UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU ERHALTEN, NEUE FÄHIGKEITEN IN DEN MITARBEITERN ZU SCHAFFEN UND AKTUELLE FÄHIGKEITEN ZU DEN THEMEN ANALYSE UND ENTWICKLUNG VON SOFTWARELÖSUNGEN, INTEGRATION VON IT-SYSTEMEN UND MANAGEMENT VON ARBEITSTEAMS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT UNTERSTÜTZT DIE ERHÖHUNG DES HUMANKAPITALS IM UNTERNEHMEN, UM SEINEN KUNDEN EINEN ERHEBLICHEN MEHRWERT BIETEN ZU KÖNNEN.\NL’S ASPEKT DER VERBESSERUNG DES ARBEITSTEAMS, DER OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND DER UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN IST VOR ALLEM MIT DER EINFÜGUNG VON 15 NEUEN ELEMENTEN, DIE MEHR ALS 65 % DER ARBEITSKRAFT ENTSPRECHEN, VERBUNDEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
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Revision as of 08:46, 20 December 2021
Project Q1865556 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TRAINING PLAN 2017 FOR SERVICES T. |
Project Q1865556 in Italy |
Statements
35,994.0 Euro
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71,988.0 Euro
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50.0 percent
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15 May 2017
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4 May 2018
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19 May 2018
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SERVIZI S.T. SRL
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46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
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IL SETTORE DEI SERVIZI IT Ê UN SETTORE IN CONTINUO AGGIORNAMENTO. LE AZIENDE, COME SERVIZI S.T., CHE LAVORANO IN QUESTO SETTORE DEVONO, PER MANTENERSI COMPETITIVE, PROMUOVERE L¿AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE DEI PROPRI COLLABORATORI. IL PROGETTO INTENDE SOSTENERE LA FORMAZIONE CONTINUA SUL LAVORO E L¿AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN SERVIZI S.T. PER MANTENERE L¿ALTO LIVELLO E LA COMPETITIVITà DELL¿AZIENDA, CREANDO NUOVE COMPETENZE NEI COLLABORATORI E POTENZIANDO LE COMPETENZE ATTUALI SUI TEMI DELL¿ANALISI E SVILUPPO DI SOLUZIONI SOFTWARE, DELL¿INTEGRAZIONE DI SISTEMI INFORMATICI E DELLA GESTIONE DEI TEAM DI LAVORO. IL PROGETTO SOSTIENE L¿INCREMENTO DEL CAPITALE UMANO IN AZIENDA, PER POTER FORNIRE UN SOSTANZIALE VALORE AGGIUNTO AI PROPRI CLIENTI.\NL¿ASPETTO DI MIGLIORAMENTO DEL TEAM WORKING, DELL¿OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI E DI RIQUALIFICAZIONE DEI LAVORATORI Ê LEGATO SOPRATTUTTO ALL¿INSERIMENTO, A PARTIRE DAL 2017, DI 15 NUOVI ELEMENTI, PARI A PIù DEL 65% DELLA FORZA LAVOR (Italian)
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THE IT SERVICE SECTOR IS AN AREA OF CONTINUOUS UPDATING. COMPANIES, SUCH AS SSGI, WORKING IN THIS SECTOR MUST, IN ORDER TO REMAIN COMPETITIVE, PROMOTE THE SKILLS UPGRADING OF THEIR STAFF. THE AIM OF THE PROJECT IS TO SUPPORT LIFELONG LEARNING AT WORK AND TO MAINTAIN PROFESSIONAL TRAINING IN SERVICES, IN ORDER TO MAINTAIN LTU UP TO A HIGH LEVEL AND TO MAINTAIN THE COMPETENCE OF THIS SECTOR, CREATING NEW SKILLS IN STAFF AND STRENGTHENING THE CURRENT SKILLS IN THE FIELDS OF ANALYSIS AND DEVELOPMENT OF SOFTWARE SOLUTIONS, OF THE INTEGRATION OF IT SYSTEMS AND OF THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAMS. THE PROJECT SUPPORTS MUCH MORE THAN THE INCREASE IN HUMAN CAPITAL ON THE FARM, IN ORDER TO PROVIDE SUBSTANTIAL ADDED VALUE FOR ITS CLIENTS.\ NL ¿ASPECT OF IMPROVEMENT OF THE TEAM WORKING, OF OPTIMISING PROCESSES AND RETRAINING OF WORKERS Ê LINKED, IN PARTICULAR, TO THE INSERTION OF 15 NEW ELEMENTS FROM 2017 ONWARDS, CORRESPONDING TO 65 % OF THE WORKING FORCE. (English)
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LE SECTEUR DES SERVICES INFORMATIQUES EST UN SECTEUR EN CONSTANTE MISE À JOUR. LES ENTREPRISES, COMME S.T. SERVICES, QUI TRAVAILLENT DANS CE SECTEUR DOIVENT, POUR RESTER COMPÉTITIVES, PROMOUVOIR LA MISE À JOUR DES COMPÉTENCES DE LEURS COLLABORATEURS. LE PROJET VISE À SOUTENIR LA FORMATION CONTINUE AU TRAVAIL ET LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DANS LES SERVICES S.T. AFIN DE MAINTENIR LE HAUT NIVEAU ET LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, LA CRÉATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES DANS LES COLLABORATEURS ET LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES ACTUELLES SUR LES THÈMES DE L’ANALYSE ET DU DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS LOGICIELLES, L’INTÉGRATION DES SYSTÈMES INFORMATIQUES ET LA GESTION DES ÉQUIPES DE TRAVAIL. LE PROJET SOUTIENT L’AUGMENTATION DU CAPITAL HUMAIN DANS L’ENTREPRISE, AFIN DE POUVOIR APPORTER UNE VALEUR AJOUTÉE SUBSTANTIELLE À SES CLIENTS.\NL’ASPECT DE L’AMÉLIORATION DE L’ÉQUIPE DE TRAVAIL, L’OPTIMISATION DES PROCESSUS ET LA RECONVERSION DES TRAVAILLEURS EST PRINCIPALEMENT LIÉ À L’INSERTION, À PARTIR DE 2017, DE 15 NOUVEAUX ÉLÉMENTS, ÉGAL À PLUS DE 65 % DE LA MAIN-D’ŒUVRE (French)
10 December 2021
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DER IT-DIENSTLEISTUNGSSEKTOR IST EIN SEKTOR, DER KONTINUIERLICH AKTUALISIERT WIRD. UNTERNEHMEN WIE S.T.-DIENSTLEISTUNGEN, DIE IN DIESEM SEKTOR TÄTIG SIND, MÜSSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN, DIE AKTUALISIERUNG DER KOMPETENZEN IHRER MITARBEITER FÖRDERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ UND DIE PROFESSIONELLE AKTUALISIERUNG IN S.T.-DIENSTEN ZU UNTERSTÜTZEN, UM DAS HOHE NIVEAU UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU ERHALTEN, NEUE FÄHIGKEITEN IN DEN MITARBEITERN ZU SCHAFFEN UND AKTUELLE FÄHIGKEITEN ZU DEN THEMEN ANALYSE UND ENTWICKLUNG VON SOFTWARELÖSUNGEN, INTEGRATION VON IT-SYSTEMEN UND MANAGEMENT VON ARBEITSTEAMS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT UNTERSTÜTZT DIE ERHÖHUNG DES HUMANKAPITALS IM UNTERNEHMEN, UM SEINEN KUNDEN EINEN ERHEBLICHEN MEHRWERT BIETEN ZU KÖNNEN.\NL’S ASPEKT DER VERBESSERUNG DES ARBEITSTEAMS, DER OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND DER UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN IST VOR ALLEM MIT DER EINFÜGUNG VON 15 NEUEN ELEMENTEN, DIE MEHR ALS 65 % DER ARBEITSKRAFT ENTSPRECHEN, VERBUNDEN. (German)
20 December 2021
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Identifiers
B57B17000940001
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