SMART WORKING IN PROGRESS (Q1803333): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
INTELLIGENTES ARBEITEN IM GANGE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT HAT DAS ALLGEMEINE ZIEL, DAS WOHL DER UNTERNEHMEN UND NEUE FORMEN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEIT ZU FÖRDERN, DIE DEN ERFORDERNISSEN DER HARMONISIERUNG ZWISCHEN LEBENSZEIT UND ARBEITSZEIT SOWIE ORGANISATORISCHER FLEXIBILITÄT GERECHT WERDEN, DIE ALLE IM PRODUKTIVEN KONTEXT DER PARTNER VORHANDENEN HUMANRESSOURCEN BETRIFFT. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT HAT DAS ALLGEMEINE ZIEL, DAS WOHL DER UNTERNEHMEN UND NEUE FORMEN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEIT ZU FÖRDERN, DIE DEN ERFORDERNISSEN DER HARMONISIERUNG ZWISCHEN LEBENSZEIT UND ARBEITSZEIT SOWIE ORGANISATORISCHER FLEXIBILITÄT GERECHT WERDEN, DIE ALLE IM PRODUKTIVEN KONTEXT DER PARTNER VORHANDENEN HUMANRESSOURCEN BETRIFFT. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT HAT DAS ALLGEMEINE ZIEL, DAS WOHL DER UNTERNEHMEN UND NEUE FORMEN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEIT ZU FÖRDERN, DIE DEN ERFORDERNISSEN DER HARMONISIERUNG ZWISCHEN LEBENSZEIT UND ARBEITSZEIT SOWIE ORGANISATORISCHER FLEXIBILITÄT GERECHT WERDEN, DIE ALLE IM PRODUKTIVEN KONTEXT DER PARTNER VORHANDENEN HUMANRESSOURCEN BETRIFFT. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
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Revision as of 08:29, 20 December 2021
Project Q1803333 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART WORKING IN PROGRESS |
Project Q1803333 in Italy |
Statements
58,622.75 Euro
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117,245.5 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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PUNTO CONFINDUSTRIA S.R.L.
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45°26'13.88"N, 12°20'4.52"E
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IL PROGETTO HA LA FINALITA' GENERALE DI PROMUOVERE IL WELFARE AZIENDALE E NUOVE FORME DI LAVORO FAMILY FRIENDLY CHE RISPONDANO ALLE ESIGENZE DI ARMONIZZAZIONE TRA TEMPO DI VITA E TEMPO DI LAVORO NONCHE' DI FLESSIBILITA' ORGANIZZATIVA CHE RIGUARDA TUTTE LE RISORSE UMANE PRESENTI NEI CONTESTI PRODUTTIVI DEI PARTNER. (Italian)
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THE PROJECT HAS THE GENERAL AIM OF PROMOTING CORPORATE WELFARE AND NEW FORMS OF FAMILY FRIENDLY WORK THAT MEET THE NEEDS FOR WORK LIFE TIME HARMONISATION, AS WELL AS ORGANISATIONAL LINKS COVERING ALL HUMAN RESOURCES PRESENT IN THE PARTNERS’ PRODUCTIVE ENVIRONMENTS. (English)
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THE PROJECT HAS THE GENERAL AIM OF PROMOTING CORPORATE WELFARE AND NEW FORMS OF FAMILY FRIENDLY WORK THAT MEET THE NEEDS FOR WORK LIFE TIME HARMONISATION, AS WELL AS ORGANISATIONAL LINKS COVERING ALL HUMAN RESOURCES PRESENT IN THE PARTNERS’ PRODUCTIVE ENVIRONMENTS. (English)
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LE PROJET A POUR OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROMOUVOIR LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES ET DE NOUVELLES FORMES DE TRAVAIL FAVORABLE À LA FAMILLE QUI RÉPONDENT AUX BESOINS D’HARMONISATION ENTRE LE TEMPS DE VIE ET LE TEMPS DE TRAVAIL, AINSI QU’UNE FLEXIBILITÉ ORGANISATIONNELLE QUI CONCERNE TOUTES LES RESSOURCES HUMAINES PRÉSENTES DANS LES CONTEXTES PRODUCTIFS DES PARTENAIRES. (French)
10 December 2021
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DAS PROJEKT HAT DAS ALLGEMEINE ZIEL, DAS WOHL DER UNTERNEHMEN UND NEUE FORMEN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEIT ZU FÖRDERN, DIE DEN ERFORDERNISSEN DER HARMONISIERUNG ZWISCHEN LEBENSZEIT UND ARBEITSZEIT SOWIE ORGANISATORISCHER FLEXIBILITÄT GERECHT WERDEN, DIE ALLE IM PRODUKTIVEN KONTEXT DER PARTNER VORHANDENEN HUMANRESSOURCEN BETRIFFT. (German)
20 December 2021
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Identifiers
H78J18000140007
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