Education and Youth Training Courses (CEF) (Q2899935): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleidingscursussen voor jongeren (CEF) | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
— De jongeren in staat stellen het middelpunt te vormen van het proces van ontwikkeling van het transitieplan — Bewustzijn van de toenemende flexibiliteit van de relaties tussen opleiding, beroepen en bedrijven — Waarschuwing voor de onvoorspelbaarheid van de arbeidsmarkt — Bevordering van de verwerving van vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid en loopbaanbeheer door elke student te helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van een beroepsopleidingsproject — Verhoog de kansen van de jongere in het transitieplan. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: — De jongeren in staat stellen het middelpunt te vormen van het proces van ontwikkeling van het transitieplan — Bewustzijn van de toenemende flexibiliteit van de relaties tussen opleiding, beroepen en bedrijven — Waarschuwing voor de onvoorspelbaarheid van de arbeidsmarkt — Bevordering van de verwerving van vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid en loopbaanbeheer door elke student te helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van een beroepsopleidingsproject — Verhoog de kansen van de jongere in het transitieplan. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: — De jongeren in staat stellen het middelpunt te vormen van het proces van ontwikkeling van het transitieplan — Bewustzijn van de toenemende flexibiliteit van de relaties tussen opleiding, beroepen en bedrijven — Waarschuwing voor de onvoorspelbaarheid van de arbeidsmarkt — Bevordering van de verwerving van vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid en loopbaanbeheer door elke student te helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van een beroepsopleidingsproject — Verhoog de kansen van de jongere in het transitieplan. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
|
Revision as of 11:16, 19 December 2021
Project Q2899935 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Education and Youth Training Courses (CEF) |
Project Q2899935 in Portugal |
Statements
65,156.0 Euro
0 references
76,654.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
15 September 2014
0 references
31 August 2015
0 references
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS CEGO DO MAIO
0 references
- Permitir que o jovem seja o centro do processo de desenvolvimento do plano de transição - Consciencializar sobre a crescente flexibilidade das relações entre formações, profissões e empresas - Alertar para a imprevisibilidade do mercado de trabalho - Promover a aquisição de competências de empregabilidade e de gestão de carreira, ajudando cada aluno a elaborar e a implementar um projecto vocacional - Aumentar as hipóteses de o jovem c (Portuguese)
0 references
— Allowing the young person to be the centre of the process of developing the transition plan – Conscientising on the growing flexibility of relationships between training, professions and companies – Warning about the unpredictability of the labour market – Promoting the acquisition of employability and career management skills, helping each student to elaborate and implement a vocational project – Increase the chances of young people (English)
8 July 2021
0 references
— Permettre au jeune d’être le centre du processus d’élaboration du plan de transition — Sensibilisation à la flexibilité croissante des relations entre la formation, les professions et les entreprises — Alerte à l’imprévisibilité du marché du travail — Promouvoir l’acquisition de compétences en matière d’employabilité et de gestion de carrière en aidant chaque étudiant à concevoir et à mettre en œuvre un projet professionnel — Augmenter les chances du jeune dans le plan de transition. (French)
5 December 2021
0 references
—Die Möglichkeit, den jungen Menschen den Mittelpunkt des Prozesses der Entwicklung des Übergangsplans zu geben – Bewusstsein für die zunehmende Flexibilität der Beziehungen zwischen Ausbildung, Beruf und Unternehmen – Benachrichtigung für die Unvorhersehbarkeit des Arbeitsmarktes – Förderung des Erwerbs von Beschäftigungsfähigkeit und Karrieremanagement-Kompetenzen durch die Unterstützung der Schüler bei der Gestaltung und Durchführung eines Berufsprojekts – Erhöhung der Chancen des jungen Menschen im Übergangsplan. (German)
13 December 2021
0 references
— De jongeren in staat stellen het middelpunt te vormen van het proces van ontwikkeling van het transitieplan — Bewustzijn van de toenemende flexibiliteit van de relaties tussen opleiding, beroepen en bedrijven — Waarschuwing voor de onvoorspelbaarheid van de arbeidsmarkt — Bevordering van de verwerving van vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid en loopbaanbeheer door elke student te helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van een beroepsopleidingsproject — Verhoog de kansen van de jongere in het transitieplan. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Póvoa de Varzim
0 references
Identifiers
POCH-01-5266-FSE-000114
0 references