Package of Opportunities (Q2709632): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Pakket van kansen
Property / summary
 
Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psych. en psychosocial., advies in verband met werk, cursussen en opleiding, mogelijkheid. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en comp. incl. en sociaal., stages, diensten van een job trainer. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 250 UP (130 K en 120 M) met een risico op armoede of uitsluiting uit 5 districten van de woiwodschap Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski en Opole als gevolg van de discrepantie tussen UP-kwalificaties en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het langetermijngebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Omhoog in hun directe omgeving, die de bereidheid zal verhogen om UP te veranderen, wat (volgens de diagnose) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeren van sociale en professionele activiteiten. (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psych. en psychosocial., advies in verband met werk, cursussen en opleiding, mogelijkheid. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en comp. incl. en sociaal., stages, diensten van een job trainer. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 250 UP (130 K en 120 M) met een risico op armoede of uitsluiting uit 5 districten van de woiwodschap Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski en Opole als gevolg van de discrepantie tussen UP-kwalificaties en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het langetermijngebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Omhoog in hun directe omgeving, die de bereidheid zal verhogen om UP te veranderen, wat (volgens de diagnose) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeren van sociale en professionele activiteiten. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psych. en psychosocial., advies in verband met werk, cursussen en opleiding, mogelijkheid. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en comp. incl. en sociaal., stages, diensten van een job trainer. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 250 UP (130 K en 120 M) met een risico op armoede of uitsluiting uit 5 districten van de woiwodschap Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski en Opole als gevolg van de discrepantie tussen UP-kwalificaties en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het langetermijngebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Omhoog in hun directe omgeving, die de bereidheid zal verhogen om UP te veranderen, wat (volgens de diagnose) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeren van sociale en professionele activiteiten. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 18 December 2021
Timestamp+2021-12-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 15:22, 18 December 2021

Project Q2709632 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Package of Opportunities
Project Q2709632 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    4,255,380.07 zloty
    0 references
    945,970.99 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    5,006,329.5 zloty
    0 references
    1,112,907.05 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    "INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
    0 references

    51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
    0 references

    50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
    0 references

    50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
    0 references

    51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
    0 references

    50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
    0 references

    50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
    0 references

    50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
    0 references

    50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
    0 references

    50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
    0 references

    50°27'55.8"N, 17°7'56.6"E
    0 references

    50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
    0 references

    50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
    0 references

    50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
    0 references

    50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E
    0 references

    50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
    0 references

    50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
    0 references

    50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
    0 references

    50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
    0 references

    50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
    0 references

    50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
    0 references

    50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
    0 references

    50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
    0 references

    50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
    0 references

    50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
    0 references

    50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
    0 references

    50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
    0 references

    50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
    0 references

    50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
    0 references

    50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
    0 references

    50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
    0 references

    50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
    0 references
    Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia, umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 250 UP (130 K i 120 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 5 powiatów woj. opolskiego nyski, prudnicki, opolski, namysłowski oraz m. Opole wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diagnozy) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
    0 references
    The object of the project is a complex. progr.. activism. com.-incl. providing services of social integration assets, education, incl. and health. including: counselling. psych. and psychosocial., advice in connection with work, courses and training, possibility. acquisition, lifting or change of qualif. and comp. incl. and social., internships, services of a job trainer. The need to implement the project is the answer to the problem: low level of community-to-increment activity. 250 UP (130 K and 120 M) at risk of poverty or exclusion from 5 districts of Opolskie voivodships Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski and Opole due to the mismatch of UP qualifications to the requirements of the local labour market and the long-term use of OPS support. The percentage distribution of UP results from the analysis of the situation of UP using the Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average proportion of women is a mapping of existing gender proportions in a given area. The problem arises from the diagnosis of the situation of UP – a diagnosis carried out on the basis of an analysis of Desk Research doc. losses. from individual districts. The forms of support proposed by the PA will increase employability. Diagnosis and development of reintegration paths for each UP will allow for individual and adequate adjustment of support to the needs and capabilities of the UP, integration and reintegration into the labour market. Working on resources, including the use of innovative work methodology “Bridges...” will allow to develop the natural potential of UP. In addition, the concept of the project involves strengthening the motivation and self-assessment of the PU, building the capital of the society. Up in their immediate environment, which will increase the readiness to change UP, which (according to the diagnosis) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. (English)
    8 July 2021
    0 references
    L’objet du projet est un. progr. activism complexe. com.-incl. fournissant des services d’atouts d’intégration sociale, d’éducation, y.c. et de santé, y compris: conseils psychologiques et psychosociaux, conseils en rapport avec le travail, les cours et la formation, possibilité. acquisition, levée ou changement de qualif. et comp. y compris. et social, stages, services d’un formateur d’emploi. La nécessité de mettre en œuvre le projet est la réponse au problème: faible niveau d’activité de la communauté à l’augmentation. 250 UP (130 K et 120 M) menacés de pauvreté ou d’exclusion de 5 districts des voïvodies d’Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski et Opole en raison de l’inadéquation des qualifications UP avec les exigences du marché du travail local et de l’utilisation à long terme du soutien OPS. La répartition en pourcentage des résultats de l’analyse de la situation de l’UP à l’aide de la méthode Desk Research, des entretiens avec des ONG locales et des entrepreneurs. La proportion moyenne de femmes est une cartographie des proportions de femmes existantes dans une région donnée. Le problème provient du diagnostic de la situation de l’UP — un diagnostic effectué sur la base d’une analyse des pertes de doc. de bureau de recherche de chaque district. Les formes de soutien proposées par l’AP augmenteront l’employabilité. Le diagnostic et le développement des parcours de réinsertion pour chaque UP permettront d’adapter l’aide individuelle et adéquate aux besoins et aux capacités de l’UP, d’intégrer et de réintégrer le marché du travail. Travailler sur les ressources, y compris l’utilisation d’une méthodologie de travail innovante «Bridges...» permettra de développer le potentiel naturel de l’UP. En outre, le concept du projet consiste à renforcer la motivation et l’auto-évaluation de l’unité centrale, en construisant la capitale de la société. Dans leur environnement immédiat, ce qui augmentera la préparation au changement UP, qui (selon le diagnostic) est l’un des facteurs importants empêchant l’UP de l’activité sociale et professionnelle. (French)
    4 December 2021
    0 references
    Gegenstand des Projekts ist ein komplexes Projekt. Progr.. activism. com.-incl. Dienstleistungen für soziale Integration, Bildung, inkl. Gesundheit, einschließlich: Beratung. Psych. und psychosozial., Beratung im Zusammenhang mit Arbeit, Kurse und Ausbildung, Möglichkeit. Erwerb, Heben oder Wechsel von qualif. und comp. inkl. und Social., Praktika, Leistungen eines Berufsausbilders. Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ist die Antwort auf das Problem: geringe Aktivität der Gemeinschaft zu erhöhen. 250 UP (130 K und 120 M), die von Armut oder Ausgrenzung aus fünf Bezirken der Woiwodschaften Nyskie, Prudnicki, Opolski, Namysłowski und Opole bedroht sind, da die Qualifikation der UP den Anforderungen des lokalen Arbeitsmarktes und der langfristigen Nutzung der OPS-Unterstützung nicht entspricht. Die prozentuale Verteilung der UP ergibt sich aus der Analyse der Situation von UP nach der Desk Research Methode, Interviews mit lokalen NRO und Unternehmern. Der durchschnittliche Frauenanteil ist eine Kartierung der bestehenden Geschlechteranteile in einem bestimmten Gebiet. Das Problem ergibt sich aus der Diagnose der Situation von UP – einer Diagnose, die auf der Grundlage einer Analyse von Desk Research doc. Verlusten aus einzelnen Bezirken durchgeführt wird. Die von der ZS vorgeschlagenen Formen der Unterstützung werden die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Die Diagnose und Entwicklung von Wiedereingliederungspfaden für jedes UP ermöglicht eine individuelle und angemessene Anpassung der Unterstützung an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der UP, Integration und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Die Arbeit an Ressourcen, einschließlich des Einsatzes innovativer Arbeitsmethodik „Brücken...“ wird es ermöglichen, das natürliche Potenzial von UP zu entwickeln. Darüber hinaus besteht das Konzept des Projekts darin, die Motivation und Selbsteinschätzung der PU zu stärken, um die Hauptstadt der Gesellschaft aufzubauen. In ihrer unmittelbaren Umgebung, die die Bereitschaft zur Änderung von UP erhöhen wird, die (nach der Diagnose) einer der wichtigen Faktoren ist, die UP von sozialer und beruflicher Aktivität blockieren. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psych. en psychosocial., advies in verband met werk, cursussen en opleiding, mogelijkheid. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en comp. incl. en sociaal., stages, diensten van een job trainer. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 250 UP (130 K en 120 M) met een risico op armoede of uitsluiting uit 5 districten van de woiwodschap Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski en Opole als gevolg van de discrepantie tussen UP-kwalificaties en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het langetermijngebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Omhoog in hun directe omgeving, die de bereidheid zal verhogen om UP te veranderen, wat (volgens de diagnose) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeren van sociale en professionele activiteiten. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPOP.08.02.00-16-0007/19
    0 references