Human resources development for the business services sector in Gorzów Wielkopolski (Q2696109): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwikkeling van het menselijk potentieel voor de sector zakelijke dienstverlening in Gorzów Wielkopolski | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De hoofddoelstelling van de P is in overeenstemming met de SZOOP POWER 2014-2020 en de mededingingsregels, draagt bij tot de specifieke doelstellingen van een bepaalde prioritaire as van actie 3.1, is in overeenstemming met het horizontale EU-beleid dat is vastgesteld in de algemene verordening, voldoet aan de selectiecriteria die van toepassing zijn op het desbetreffende vergelijkend onderzoek, goedgekeurd door het POWER-toezichtcomité, voldoet aan de bepalingen van het EU- en het nationale recht. P zal toekomstige AJP-afgestudeerden voorbereiden op de arbeidsmarkt met de vaardigheden die nodig zijn om in de sector zakelijke dienstverlening te werken.De belangrijkste activiteiten van de uitvoering van het project zijn: 1) Oprichting van een 3D-ontwerplaboratorium1) Het opzetten van een prototypelaboratorium voor een solovoertuig en elektrische auto en het bouwen van een grootformaat 3D-printer (geplande afmetingen van het werkveld 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Inclusief klassen in laboratoria op het rooster van klassen door aanpassing van de curricula voor de cursussen: MIBM/IT/AiR/EN/IB Voor elk veld zal het curriculum worden aangepast om het potentieel en de capaciteiten van het laboratorium en de studenten te maximaliseren.3) Ondersteuning van groepsbegeleiders dankzij de beschikbaarheid van een toegewijde ingenieur.4) Verbetering van de competenties van studenten door deel te nemen aan gecertificeerde opleidingscursussen.Het project reageert op het probleem van de bedrijfsdienstensector, dat is het tekort aan personeel met analytische vaardigheden, waaronder probleemoplossende vaardigheden. De belangrijkste doelstelling van P is de ontwikkeling van personeel voor de bedrijfsdienstensector, waarbij wordt uitgegaan van de verplichte betrokkenheid van werkgevers bij de aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de bedrijfsdienstensector, die zullen worden gerealiseerd door de implementatie van type 1 operaties, lit b en c. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De hoofddoelstelling van de P is in overeenstemming met de SZOOP POWER 2014-2020 en de mededingingsregels, draagt bij tot de specifieke doelstellingen van een bepaalde prioritaire as van actie 3.1, is in overeenstemming met het horizontale EU-beleid dat is vastgesteld in de algemene verordening, voldoet aan de selectiecriteria die van toepassing zijn op het desbetreffende vergelijkend onderzoek, goedgekeurd door het POWER-toezichtcomité, voldoet aan de bepalingen van het EU- en het nationale recht. P zal toekomstige AJP-afgestudeerden voorbereiden op de arbeidsmarkt met de vaardigheden die nodig zijn om in de sector zakelijke dienstverlening te werken.De belangrijkste activiteiten van de uitvoering van het project zijn: 1) Oprichting van een 3D-ontwerplaboratorium1) Het opzetten van een prototypelaboratorium voor een solovoertuig en elektrische auto en het bouwen van een grootformaat 3D-printer (geplande afmetingen van het werkveld 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Inclusief klassen in laboratoria op het rooster van klassen door aanpassing van de curricula voor de cursussen: MIBM/IT/AiR/EN/IB Voor elk veld zal het curriculum worden aangepast om het potentieel en de capaciteiten van het laboratorium en de studenten te maximaliseren.3) Ondersteuning van groepsbegeleiders dankzij de beschikbaarheid van een toegewijde ingenieur.4) Verbetering van de competenties van studenten door deel te nemen aan gecertificeerde opleidingscursussen.Het project reageert op het probleem van de bedrijfsdienstensector, dat is het tekort aan personeel met analytische vaardigheden, waaronder probleemoplossende vaardigheden. De belangrijkste doelstelling van P is de ontwikkeling van personeel voor de bedrijfsdienstensector, waarbij wordt uitgegaan van de verplichte betrokkenheid van werkgevers bij de aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de bedrijfsdienstensector, die zullen worden gerealiseerd door de implementatie van type 1 operaties, lit b en c. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: De hoofddoelstelling van de P is in overeenstemming met de SZOOP POWER 2014-2020 en de mededingingsregels, draagt bij tot de specifieke doelstellingen van een bepaalde prioritaire as van actie 3.1, is in overeenstemming met het horizontale EU-beleid dat is vastgesteld in de algemene verordening, voldoet aan de selectiecriteria die van toepassing zijn op het desbetreffende vergelijkend onderzoek, goedgekeurd door het POWER-toezichtcomité, voldoet aan de bepalingen van het EU- en het nationale recht. P zal toekomstige AJP-afgestudeerden voorbereiden op de arbeidsmarkt met de vaardigheden die nodig zijn om in de sector zakelijke dienstverlening te werken.De belangrijkste activiteiten van de uitvoering van het project zijn: 1) Oprichting van een 3D-ontwerplaboratorium1) Het opzetten van een prototypelaboratorium voor een solovoertuig en elektrische auto en het bouwen van een grootformaat 3D-printer (geplande afmetingen van het werkveld 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Inclusief klassen in laboratoria op het rooster van klassen door aanpassing van de curricula voor de cursussen: MIBM/IT/AiR/EN/IB Voor elk veld zal het curriculum worden aangepast om het potentieel en de capaciteiten van het laboratorium en de studenten te maximaliseren.3) Ondersteuning van groepsbegeleiders dankzij de beschikbaarheid van een toegewijde ingenieur.4) Verbetering van de competenties van studenten door deel te nemen aan gecertificeerde opleidingscursussen.Het project reageert op het probleem van de bedrijfsdienstensector, dat is het tekort aan personeel met analytische vaardigheden, waaronder probleemoplossende vaardigheden. De belangrijkste doelstelling van P is de ontwikkeling van personeel voor de bedrijfsdienstensector, waarbij wordt uitgegaan van de verplichte betrokkenheid van werkgevers bij de aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de bedrijfsdienstensector, die zullen worden gerealiseerd door de implementatie van type 1 operaties, lit b en c. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
|
Revision as of 07:43, 18 December 2021
Project Q2696109 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Human resources development for the business services sector in Gorzów Wielkopolski |
Project Q2696109 in Poland |
Statements
4,978,382.52 zloty
0 references
5,906,956.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2020
0 references
28 February 2023
0 references
AKADEMIA IM. JAKUBA Z PARADYŻA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM
0 references
Cel główny P jest zgodny SZOOP POWER 2014-2020 i regulaminem konkursu, przyczynia się do realizacji szczegółowych celów danej osi priorytetowej Działania 3.1, jest zgodny z horyzontalnymi politykami UE, określonymi w rozporz. ogólnym, spełnia kryteria wyboru obowiązujące w danym konkursie, zatwierdzone przez komitet monitorujący POWER, jest zgodny z obow. przepisami prawa unijnego oraz krajowego. P pozwoli na przygotowanie przyszłych absolwentów AJP do wkrocz. na rynek pracy z umiejętnościami wymaganymi do podjęcia zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu.Głównymi działaniami w ramach realizacji projektu będzie:1) Stworzenie laboratorium projektowania 3D1) Stworzenie laboratorium prototypownia pojazdusolarnego iauta elektrycznegoorazbudowa wielkoformatowej drukarki 3D (planowane wymiary pola roboczego 2200 x 1600 x 2200 mm)2) Włączenie zajęć w laboratoriach do siatki zajęć poprzez dostosowanie programów nauczania na kierunkach: MiBM/IT/AiR/EN/IB Dla każdego kierunku program nauczania zostanie odpowiednio dostosowany, aby maksymalnie wykorzystać potencjał i możliwości laboratorium oraz studentów.3) Wsparcie opiekunów grup dzięki dostępności dedykowanego inżyniera.4) Podniesienie kompetencji studentów przez udział w certyfikowanych szkoleniach.projekt odpowiada na problemem sektora usług dla biznesu, którym jest niedobór kadry posiadającej umiejętności analityczne w tym umiejętności rozwiązywania problemów.Celem głównym P jestrozwój kadr dla sektora usług dla biznesu zakładający obligatoryjne włączenie pracodawców w dostosowanie i realizację programów kształcenia do potrzeb sektora usług dla biznesu, który zostanie zrealizowany poprzez realizację typ 1 operacji, lit. b i c oraz typ 2 operacji w zakresie certyfikowanych szkoleń i dodatkowych zajęć praktycznych,wproces przygotowania i realizację procesu dydaktycznegozostanie zaangażowane dwa centra IT.Dzięki udziałowi w projekcie216 studentów podniesie swoje kompetencje zawodowe, informatyczne i analityczne. (Polish)
0 references
The main objective of the P is in accordance with the SZOOP POWER 2014-2020 and the rules of the competition, contributes to the specific objectives of a given priority axis of Action 3.1, is in line with the horizontal EU policies defined in the General Regulation, meets the selection criteria applicable in the given competition, approved by the POWER Monitoring Committee, complies with the provisions of EU and national law. P will allow to prepare future AJP graduates for the labour market with the skills required to take up employment in the business services sector.The main activities of the project implementation will be:1) Creation of a 3D design laboratory1) Creating a prototyping laboratory for a solo vehicle and electric car and building a large-format 3D printer (planned dimensions of the work field 2200 x 1600 x 2200 mm)2) Including classes in laboratories to the grid of classes by adjusting the curricula on the courses: MIBM/IT/AiR/EN/IB For each field, the curriculum will be adapted to maximise the potential and capabilities of the laboratory and students.3) Support of group supervisors thanks to the availability of a dedicated engineer.4) Improvement of students’ competences by participating in certified training courses.The project responds to the problem of the business services sector, which is the shortage of staff with analytical skills including problem solving skills. The main objective of P is the development of staff for the business services sector, which assumes the obligatory inclusion of employers in the adaptation and implementation of education programs to the needs of the business services sector, which will be realised through the implementation of type 1 operations, lit. b and c and type 2 operations in the field of certified training and additional practical activities, in the process of IT preparation and the implementation of the IT2 project. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du P est conforme au SZOOP POWER 2014-2020 et les règles du concours, contribuent aux objectifs spécifiques d’un axe prioritaire donné de l’action 3.1, sont conformes aux politiques horizontales de l’UE définies dans le règlement général, satisfont aux critères de sélection applicables au concours donné, approuvés par le comité de suivi POWER, sont conformes aux dispositions du droit de l’UE et du droit national. P permettra de préparer les futurs diplômés de l’AJP au marché du travail avec les compétences requises pour occuper un emploi dans le secteur des services aux entreprises.Les principales activités de mise en œuvre du projet seront: 1) Création d’un laboratoire de conception 3D 1) Création d’un laboratoire de prototypage pour un véhicule seul et voiture électrique et construction d’une imprimante 3D grand format (dimensions planifiées du champ de travail 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Inclure les classes en laboratoire à la grille des classes en ajustant les programmes des cours: MIBM/IT/AiR/EN/IB Pour chaque domaine, le programme d’études sera adapté afin de maximiser le potentiel et les capacités du laboratoire et des étudiants.3) Soutien des superviseurs de groupe grâce à la disponibilité d’un ingénieur spécialisé.4) Amélioration des compétences des étudiants en participant à des cours de formation certifiés.Le projet répond au problème du secteur des services aux entreprises, qui est la pénurie de personnel possédant des compétences analytiques, y compris des compétences en résolution de problèmes. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des P ist im Einklang mit dem SZOOP POWER 2014-2020 und den Wettbewerbsregeln, trägt zu den spezifischen Zielen einer bestimmten Prioritätsachse der Aktion 3.1 bei, steht im Einklang mit den in der Allgemeinen Verordnung festgelegten horizontalen EU-Politiken und erfüllt die im jeweiligen Wettbewerb geltenden Auswahlkriterien, die vom POWER-Überwachungsausschuss genehmigt wurden und den Bestimmungen des EU-Rechts und des nationalen Rechts entsprechen. P ermöglicht die Vorbereitung künftiger AJP-Absolventen auf den Arbeitsmarkt mit den Fähigkeiten, die für die Aufnahme einer Beschäftigung im Bereich der Unternehmensdienstleistungen erforderlich sind.Die Hauptaktivitäten der Projektdurchführung sind:1) Schaffung eines 3D-Designlabors1) Schaffung eines Prototypinglabors für ein Einzelfahrzeug und Elektroauto und den Bau eines großformatigen 3D-Druckers (geplante Dimensionen des Arbeitsbereichs 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Einschließen von Klassen in Labors an das Netz der Klassen durch Anpassung der Curricula auf die Kurse: MIBM/IT/AiR/EN/IB Für jeden Bereich wird das Curriculum angepasst, um das Potenzial und die Fähigkeiten des Labors und der Studierenden zu maximieren.3) Unterstützung von Gruppenleitern dank der Verfügbarkeit eines engagierten Ingenieurs.4) Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden durch Teilnahme an zertifizierten Schulungen.Das Projekt reagiert auf das Problem der Unternehmensdienstleistungen, d. h. der Mangel an Mitarbeitern mit analytischen Fähigkeiten, einschließlich Problemlösungskompetenzen. Das Hauptziel von P ist die Entwicklung von Personal für den Bereich Unternehmensdienstleistungen, das die obligatorische Einbeziehung von Arbeitgebern in die Anpassung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen an die Bedürfnisse des Business-Service-Sektors, die durch die Umsetzung von Typ 1 Operationen und die Durchführung von IT-Tätigkeiten sowie die Durchführung von IT-Tätigkeiten sowie in die Durchführung von IT-Tätigkeiten sowie in der Praxis durchgeführt wird. (German)
14 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van de P is in overeenstemming met de SZOOP POWER 2014-2020 en de mededingingsregels, draagt bij tot de specifieke doelstellingen van een bepaalde prioritaire as van actie 3.1, is in overeenstemming met het horizontale EU-beleid dat is vastgesteld in de algemene verordening, voldoet aan de selectiecriteria die van toepassing zijn op het desbetreffende vergelijkend onderzoek, goedgekeurd door het POWER-toezichtcomité, voldoet aan de bepalingen van het EU- en het nationale recht. P zal toekomstige AJP-afgestudeerden voorbereiden op de arbeidsmarkt met de vaardigheden die nodig zijn om in de sector zakelijke dienstverlening te werken.De belangrijkste activiteiten van de uitvoering van het project zijn: 1) Oprichting van een 3D-ontwerplaboratorium1) Het opzetten van een prototypelaboratorium voor een solovoertuig en elektrische auto en het bouwen van een grootformaat 3D-printer (geplande afmetingen van het werkveld 2200 x 1600 x 2 200 mm)2) Inclusief klassen in laboratoria op het rooster van klassen door aanpassing van de curricula voor de cursussen: MIBM/IT/AiR/EN/IB Voor elk veld zal het curriculum worden aangepast om het potentieel en de capaciteiten van het laboratorium en de studenten te maximaliseren.3) Ondersteuning van groepsbegeleiders dankzij de beschikbaarheid van een toegewijde ingenieur.4) Verbetering van de competenties van studenten door deel te nemen aan gecertificeerde opleidingscursussen.Het project reageert op het probleem van de bedrijfsdienstensector, dat is het tekort aan personeel met analytische vaardigheden, waaronder probleemoplossende vaardigheden. De belangrijkste doelstelling van P is de ontwikkeling van personeel voor de bedrijfsdienstensector, waarbij wordt uitgegaan van de verplichte betrokkenheid van werkgevers bij de aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de bedrijfsdienstensector, die zullen worden gerealiseerd door de implementatie van type 1 operaties, lit b en c. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-O020/19
0 references