Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) (Q2695296): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren zonder baan in het district Keybork (VII) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Keybork. Deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder werk 84K/42M, geregistreerd in PUP Kluczbork als werkloze, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), in overeenstemming met de definitie van NEET’s in OP KED 2014-2020. In het kader van het project wordt elke persoon gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding en zal hij, om de arbeidskansen te vergroten, worden doorverwezen naar een stage om praktische vaardigheden te verwerven om de baan uit te voeren, eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf te starten, of om te werken in het kader van de vergoeding van de kosten voor de uitrusting of de aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze.Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werkgelegenheid:-het minimumcriterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), 44 %-minimumniveau van de arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Keybork. Deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder werk 84K/42M, geregistreerd in PUP Kluczbork als werkloze, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), in overeenstemming met de definitie van NEET’s in OP KED 2014-2020. In het kader van het project wordt elke persoon gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding en zal hij, om de arbeidskansen te vergroten, worden doorverwezen naar een stage om praktische vaardigheden te verwerven om de baan uit te voeren, eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf te starten, of om te werken in het kader van de vergoeding van de kosten voor de uitrusting of de aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze.Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werkgelegenheid:-het minimumcriterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), 44 %-minimumniveau van de arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Keybork. Deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder werk 84K/42M, geregistreerd in PUP Kluczbork als werkloze, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), in overeenstemming met de definitie van NEET’s in OP KED 2014-2020. In het kader van het project wordt elke persoon gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding en zal hij, om de arbeidskansen te vergroten, worden doorverwezen naar een stage om praktische vaardigheden te verwerven om de baan uit te voeren, eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf te starten, of om te werken in het kader van de vergoeding van de kosten voor de uitrusting of de aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze.Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werkgelegenheid:-het minimumcriterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), 44 %-minimumniveau van de arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:17, 17 December 2021
Project Q2695296 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) |
Project Q2695296 in Poland |
Statements
950,720.25 zloty
0 references
1,128,049.65 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
0 references
50°59'10.0"N, 18°8'43.8"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kluczborskim. Uczestnikami projektu będzie 126 osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy 84K/42M, zarejestrowanych w PUP Kluczbork jako bezrobotne w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie zdefinicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. W ramach projektu każda osoba zostanie objęta pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym, a następnie w celu zwiększenia możliwości zatrudnieniazostanie skierowana na staż, aby nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy, zostaną jej przyznane jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej lub zostanie skierowana do pracy w ramach refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.Głównym rezultatem projektu będzie efektywność zatrudnieniowa:-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami ( do poziomu ISCED 3) 44%-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. Grup 59,50% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people until 29 years old who are unemployed in the district of Keybork. Participants in the project will be 126 young people aged 18-29 without work 84K/42M, registered in PUP Kluczbork as unemployed, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are people who do not participate in education and training (so-called: NEETs), in line with the definition of NEETs adopted in OP KED 2014-2020. As part of the project, every person will be covered by job placement or career guidance, and in order to increase employment opportunities, will be redirected to an internship in order to acquire practical skills to perform the job, receive one-off funds to start a business, or be directed to work as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace for the targeted unemployed person.The main result of the project will be employment efficiency:-the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, remigrants, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3) 44 %-minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. Groups 59.50 % (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Keybork. Les participants au projet seront 126 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail 84K/42M, inscrits au PUP Kluczbork en tant que chômeurs, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelées: NEET), conformément à la définition des NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque personne sera couverte par le placement ou l’orientation professionnelle, et afin d’accroître les possibilités d’emploi, sera réorientée vers un stage afin d’acquérir des compétences pratiques pour accomplir le travail, recevoir des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise, ou être orientée vers le travail dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de modernisation du lieu de travail pour le chômeur ciblé.Le principal résultat du projet sera l’efficacité de l’emploi:- le critère du niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), le seuil minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres. Groupes 59,50 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, die im Bezirk Keybork arbeitslos sind. An dem Projekt beteiligen sich 126 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit 84K/42M, die bei PUP Kluczbork als Arbeitslose registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte: NEETs) im Einklang mit der Definition von NEETs, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurden. Im Rahmen des Projekts wird jede Person durch Stellenvermittlung oder Berufsberatung abgedeckt und zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten zu einem Praktikum umgeleitet, um praktische Fähigkeiten zur Ausführung des Arbeitsplatzes zu erwerben, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens zu erhalten oder im Rahmen der Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder die Nachrüstung des Arbeitsplatzes für den Ziellosen zu arbeiten.Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigungseffizienz: – das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderern, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED 3) 44 %-Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder. Gruppen 59,50 % (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Keybork. Deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder werk 84K/42M, geregistreerd in PUP Kluczbork als werkloze, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), in overeenstemming met de definitie van NEET’s in OP KED 2014-2020. In het kader van het project wordt elke persoon gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding en zal hij, om de arbeidskansen te vergroten, worden doorverwezen naar een stage om praktische vaardigheden te verwerven om de baan uit te voeren, eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf te starten, of om te werken in het kader van de vergoeding van de kosten voor de uitrusting of de aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze.Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werkgelegenheid:-het minimumcriterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), 44 %-minimumniveau van de arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/20
0 references