GOOD SCHOOL – EXCELLENT EMPLOYEE (Q138890): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
GOEDE SCHOOL — UITSTEKENDE WERKNEMER | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project „DOBRA SZKOŁA — DOSKONAŁY pracownik” zal worden uitgevoerd tussen 1 oktober 2016 en 31.8.2018. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de effectiviteit van het beroepsonderwijs aan de Basis Beroepsschool en de Beroepstechnische Universiteit van Świnoujście door de workshop uit te rusten voor het leren van elektrische vakken en het creëren van de voorwaarden voor 30 studenten om tot 31 augustus 2018 een stage te voltooien die hun inzetbaarheid op de regionale arbeidsmarkt vergroot. De deelnemers aan het project (UP) zijn 30 studenten (29-M, 1-K), opgeleid in de 2e en 3e klas van ZSZ WZDZ in Świnoujście in zawodach:elektryk,mechanik motorvoertuigen (19UP), Cook (1UP) en TZ WZDZ in Świnoujście, werkzaam in het beroep van elektricien (10UP), inwoners van het woiwodschap. Zach-pom./in de zin van de bepalingen van de KC/.UP zal profiteren van een uitgebreid ondersteuningspad, waaronder: Individuele (4u/persoon) en GRUPOWER (3 groepen x 10 os.x 20H) VALUE counselling — zij zullen een Individueel Professioneel Ontwikkelingsplan, Praktijken EN RECHTINGEN van lokale werkgevers ontwikkelen. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project „DOBRA SZKOŁA — DOSKONAŁY pracownik” zal worden uitgevoerd tussen 1 oktober 2016 en 31.8.2018. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de effectiviteit van het beroepsonderwijs aan de Basis Beroepsschool en de Beroepstechnische Universiteit van Świnoujście door de workshop uit te rusten voor het leren van elektrische vakken en het creëren van de voorwaarden voor 30 studenten om tot 31 augustus 2018 een stage te voltooien die hun inzetbaarheid op de regionale arbeidsmarkt vergroot. De deelnemers aan het project (UP) zijn 30 studenten (29-M, 1-K), opgeleid in de 2e en 3e klas van ZSZ WZDZ in Świnoujście in zawodach:elektryk,mechanik motorvoertuigen (19UP), Cook (1UP) en TZ WZDZ in Świnoujście, werkzaam in het beroep van elektricien (10UP), inwoners van het woiwodschap. Zach-pom./in de zin van de bepalingen van de KC/.UP zal profiteren van een uitgebreid ondersteuningspad, waaronder: Individuele (4u/persoon) en GRUPOWER (3 groepen x 10 os.x 20H) VALUE counselling — zij zullen een Individueel Professioneel Ontwikkelingsplan, Praktijken EN RECHTINGEN van lokale werkgevers ontwikkelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project „DOBRA SZKOŁA — DOSKONAŁY pracownik” zal worden uitgevoerd tussen 1 oktober 2016 en 31.8.2018. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de effectiviteit van het beroepsonderwijs aan de Basis Beroepsschool en de Beroepstechnische Universiteit van Świnoujście door de workshop uit te rusten voor het leren van elektrische vakken en het creëren van de voorwaarden voor 30 studenten om tot 31 augustus 2018 een stage te voltooien die hun inzetbaarheid op de regionale arbeidsmarkt vergroot. De deelnemers aan het project (UP) zijn 30 studenten (29-M, 1-K), opgeleid in de 2e en 3e klas van ZSZ WZDZ in Świnoujście in zawodach:elektryk,mechanik motorvoertuigen (19UP), Cook (1UP) en TZ WZDZ in Świnoujście, werkzaam in het beroep van elektricien (10UP), inwoners van het woiwodschap. Zach-pom./in de zin van de bepalingen van de KC/.UP zal profiteren van een uitgebreid ondersteuningspad, waaronder: Individuele (4u/persoon) en GRUPOWER (3 groepen x 10 os.x 20H) VALUE counselling — zij zullen een Individueel Professioneel Ontwikkelingsplan, Praktijken EN RECHTINGEN van lokale werkgevers ontwikkelen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
|
Revision as of 21:17, 17 December 2021
Project Q138890 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | GOOD SCHOOL – EXCELLENT EMPLOYEE |
Project Q138890 in Poland |
Statements
140,286.12 zloty
0 references
165,042.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 August 2018
0 references
WOJEWÓDZKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
Projekt "DOBRA SZKOŁA - DOSKONAŁY PRACOWNIK” realizowany będzie w okresie 01.10.2016r. do 31.08.2018r. Głównym celem projektu jest poprawa efektywności kształcenia zawodowego w Zasadniczej Szkole Zawodowej i Technikum Zawodowym WZDZ w Świnoujściu dzięki doposażeniu pracowni do nauki przedmiotów elektrycznych oraz stworzeniu warunków umożliwiających odbycie do 31.08.2018r. przez 30 uczniów praktyki zawodowej zwiększającej ich szanse na zatrudnienie na regionalnym rynku pracy.Uczestnikami Projektu(UP) będzie 30 uczniów (29-M, 1-K), kształcących się w II i III klasie ZSZ WZDZ w Świnoujściu w zawodach:elektryk,mechanik pojazdów samochodowych (19UP),kucharz (1UP) i TZ WZDZ w Świnoujściu kształcących się w zawodzie elektryk (10UP), mieszkańców woj.zach-pom./w rozumieniu przepisów KC/.UP skorzystają z kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej: INDYWIDUALNE (4h/os.) i GRUPOWE (3 grupy x 10 os.x 20H) PORADNICTWO ZAWODOWE - wypracują Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego, PRAKTYKI I STAŻE ZAWODOWE u lokalnych pracodawców.SZKOŁY doposażą pracownię do nauki przedmiotów elektrycznych w sprzęt,wyposażenie i materiały umożliwiające uczniom naukę w warunkach odzwierciedlających naturalne warunki pracy w zawodach elektrycznych.Planowane w ramach projektu działania uzupełniają standardowe działania prowadzone przez szkoły.Gł.rezultatem projektu będzie liczba szkół,które wykorzystują doposażenie zakupione w ramach EFS (2). (Polish)
0 references
The project “DOBRA SKOŁA – PROPERTY OF WORLD” will be carried out in the period 01.10.2016 to 31.08.2018. The main objective of the project is to improve the effectiveness of vocational training in the Vocational School of Vocational Training and Technik WZDZ in Świnoujście, thanks to the retrofitting of the laboratory for electrical subjects and the creation of conditions enabling 30 pupils to be completed by 30 pupils increasing their employability on the regional labour market. Individual (4h/person) and GROUP (3 groups x 10 os.x 20H) counselling – will develop an Individual Vocational Development Plan, PRACTICS AND STATES for local employers.Schools will equip the laboratory for studying electrical subjects with equipment, equipment and materials enabling students to learn in conditions reflecting natural working conditions in electrical professions. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «DOBRA SZKOŁA — DOSKONAŁY pracownik» sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2016 et le 31 août 2018. L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité de l’enseignement professionnel à l’école professionnelle de base et à l’université technique professionnelle de Świnoujście en équipant l’atelier d’apprentissage des matières électriques et en créant les conditions permettant à 30 étudiants d’achever jusqu’au 31 août 2018 un stage visant à accroître leur employabilité sur le marché du travail régional. Les participants au projet (UP) seront 30 étudiants (29-M, 1-K), formés dans les 2e et 3e classes de ZSZ WZDZ à Świnoujście dans les véhicules à moteur zawodach:elektryk,mechanik Cook (1UP) et TZ WZDZ à Świnoujście, exerçant dans la profession d’électricien (10UP), résidents de voïvodie. Counseling individuel (4h/personne) et GRUPOWER (3 groupes x 10 os.x 20H) VALUE — ils élaboreront un plan individuel de perfectionnement professionnel, des pratiques et des exigences d’employeurs locaux. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt „DOBRA SZKOŁA – DOSKONAŁY pracownik“ wird vom 1. Oktober 2016 bis zum 31.08.2018 umgesetzt. Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Wirksamkeit der beruflichen Bildung an der Berufsgrundschule und der Berufsbildungsfachhochschule Świnoujście durch die Ausstattung des Workshops zum Erlernen elektrischer Fächer und die Schaffung der Voraussetzungen für 30 Schüler, die bis zum 31. August 2018 ein Praktikum absolvieren können, das ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt erhöht. Die Teilnehmer des Projekts (UP) werden 30 Studenten (29-M, 1-K), die in der 2. und 3. Klasse des ZSZ WZDZ in Świnoujście in Świnoujście in zawodach:elektryk,mechanik Kraftfahrzeuge (19UP) ausgebildet werden, Cook (1UP) und TZ WZDZ in Świnoujście, im Beruf des Elektrikers (10UP), Bewohner der Woiwodschaft. Zach-pom./im Sinne der Bestimmungen des KC/.UP wird von einem umfassenden Förderpfad profitieren, einschließlich: Individuelle (4h/Person) und GRUPOWER (3 Gruppen x 10 os.x 20H) VALUE Beratung – sie entwickeln einen individuellen Berufsentwicklungsplan, Praktika UND AUSSTELLUNGEN von lokalen Arbeitgebern. (German)
13 December 2021
0 references
Het project „DOBRA SZKOŁA — DOSKONAŁY pracownik” zal worden uitgevoerd tussen 1 oktober 2016 en 31.8.2018. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de effectiviteit van het beroepsonderwijs aan de Basis Beroepsschool en de Beroepstechnische Universiteit van Świnoujście door de workshop uit te rusten voor het leren van elektrische vakken en het creëren van de voorwaarden voor 30 studenten om tot 31 augustus 2018 een stage te voltooien die hun inzetbaarheid op de regionale arbeidsmarkt vergroot. De deelnemers aan het project (UP) zijn 30 studenten (29-M, 1-K), opgeleid in de 2e en 3e klas van ZSZ WZDZ in Świnoujście in zawodach:elektryk,mechanik motorvoertuigen (19UP), Cook (1UP) en TZ WZDZ in Świnoujście, werkzaam in het beroep van elektricien (10UP), inwoners van het woiwodschap. Zach-pom./in de zin van de bepalingen van de KC/.UP zal profiteren van een uitgebreid ondersteuningspad, waaronder: Individuele (4u/persoon) en GRUPOWER (3 groepen x 10 os.x 20H) VALUE counselling — zij zullen een Individueel Professioneel Ontwikkelingsplan, Praktijken EN RECHTINGEN van lokale werkgevers ontwikkelen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K041/16
0 references