Work club – comprehensive programme of socio-occupational activation (Q138322): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Work club — een uitgebreid programma van sociaal-professionele activatie | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is uitgevoerd van 1.10.2018 tot 31.12.2019 en is gericht op inwoners van de gebieden Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski en Pyrzycki van de PPV. Het doel is de sociaal-beroepsactivering van 60 (55K, 5M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor sociale integratie) die uiterlijk in december 2019 in bovengenoemde districten wonen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling door uitgebreide en op maat gesneden ondersteuningsinstrumenten aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Er wordt uitgegaan van de tenuitvoerlegging van steun op basis van arbeidsmiddelen en intensieve sociale, inclusieve en milieuactivering, die de basis vormt voor een doeltreffende, doeltreffende en duurzame activering van het beroep. In het kader van de steun zal een Labour Club worden opgericht, waarin de deelnemers een proces van sociale, ecologische en professionele reïntegratie ondergaan dat leidt tot de verwerving van interpersoonlijke vaardigheden, beroepskwalificaties, grotere zekerheid, versterking van de motivatie om een baan te vinden en een verandering in hun leven teweeg te brengen. Als gevolg van het project zullen de sociale en sociale prestaties van 44 % en de arbeidsparticipatie van ten minste 32 % worden bereikt. Als gevolg van deze maatregelen zullen 20 deelnemers aan het programma (19K,1 miljoen) de afstand tot werkgelegenheid verminderen door middel van sociale activering en activering en werkgelegenheid door 20 ondersteunde mensen. Alle steun uit hoofde van dit kader zal beschikbaar zijn voor alle groepen begunstigden, overeenkomstig het beginsel van non-discriminatie, met inbegrip van met name de SA, en gelijke kansen, met inbegrip van wie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is uitgevoerd van 1.10.2018 tot 31.12.2019 en is gericht op inwoners van de gebieden Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski en Pyrzycki van de PPV. Het doel is de sociaal-beroepsactivering van 60 (55K, 5M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor sociale integratie) die uiterlijk in december 2019 in bovengenoemde districten wonen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling door uitgebreide en op maat gesneden ondersteuningsinstrumenten aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Er wordt uitgegaan van de tenuitvoerlegging van steun op basis van arbeidsmiddelen en intensieve sociale, inclusieve en milieuactivering, die de basis vormt voor een doeltreffende, doeltreffende en duurzame activering van het beroep. In het kader van de steun zal een Labour Club worden opgericht, waarin de deelnemers een proces van sociale, ecologische en professionele reïntegratie ondergaan dat leidt tot de verwerving van interpersoonlijke vaardigheden, beroepskwalificaties, grotere zekerheid, versterking van de motivatie om een baan te vinden en een verandering in hun leven teweeg te brengen. Als gevolg van het project zullen de sociale en sociale prestaties van 44 % en de arbeidsparticipatie van ten minste 32 % worden bereikt. Als gevolg van deze maatregelen zullen 20 deelnemers aan het programma (19K,1 miljoen) de afstand tot werkgelegenheid verminderen door middel van sociale activering en activering en werkgelegenheid door 20 ondersteunde mensen. Alle steun uit hoofde van dit kader zal beschikbaar zijn voor alle groepen begunstigden, overeenkomstig het beginsel van non-discriminatie, met inbegrip van met name de SA, en gelijke kansen, met inbegrip van wie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is uitgevoerd van 1.10.2018 tot 31.12.2019 en is gericht op inwoners van de gebieden Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski en Pyrzycki van de PPV. Het doel is de sociaal-beroepsactivering van 60 (55K, 5M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor sociale integratie) die uiterlijk in december 2019 in bovengenoemde districten wonen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling door uitgebreide en op maat gesneden ondersteuningsinstrumenten aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Er wordt uitgegaan van de tenuitvoerlegging van steun op basis van arbeidsmiddelen en intensieve sociale, inclusieve en milieuactivering, die de basis vormt voor een doeltreffende, doeltreffende en duurzame activering van het beroep. In het kader van de steun zal een Labour Club worden opgericht, waarin de deelnemers een proces van sociale, ecologische en professionele reïntegratie ondergaan dat leidt tot de verwerving van interpersoonlijke vaardigheden, beroepskwalificaties, grotere zekerheid, versterking van de motivatie om een baan te vinden en een verandering in hun leven teweeg te brengen. Als gevolg van het project zullen de sociale en sociale prestaties van 44 % en de arbeidsparticipatie van ten minste 32 % worden bereikt. Als gevolg van deze maatregelen zullen 20 deelnemers aan het programma (19K,1 miljoen) de afstand tot werkgelegenheid verminderen door middel van sociale activering en activering en werkgelegenheid door 20 ondersteunde mensen. Alle steun uit hoofde van dit kader zal beschikbaar zijn voor alle groepen begunstigden, overeenkomstig het beginsel van non-discriminatie, met inbegrip van met name de SA, en gelijke kansen, met inbegrip van wie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:46, 17 December 2021
Project Q138322 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work club – comprehensive programme of socio-occupational activation |
Project Q138322 in Poland |
Statements
844,822.43 zloty
0 references
993,908.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2019
0 references
FUNDACJA POD ANIOŁEM
0 references
Projekt realizowany jest od 01.10.2018 r. do 31.12.2019 r. i skierowany jest do mieszkańców pow. stargardzkiego, choszczeńskiego, gryfińskiego, myśliborskiego i pyrzyckiego WZP. Celem pr. jest aktywizacja społeczno-zawodowa 60 (55K, 5M)) osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dot. włączenia społecznego), zamieszkujących teren ww powiatów, w terminie do XII 2019. Projekt przyczyni się do realizacji celu poprzez zapewnienie kompleksowych i zindywidualizowanych instrumentów wsparcia, dostosowanych do potrzeb i możliwości Uczestników. Zakłada realizację wsparcia opartego na pracy na posiadanych zasobach i intensywnej aktywizacji społecznej, integracyjnej i środowiskowej będącej podstawą skutecznej, efektywnej i trwałej aktywizacji zawodowej. W ramach wsparcia zostanie utworzony Klub Pracy, w którym uczestnicy przejdą proces reintegracji społecznej i środowiskowej i zawodowej prowadzący do nabycia umiejętności interpersonalnych, kwalifikacji zawodowych, zwiększenia pewności, wzmocnienia motywacji do podjęcia zatrudnienia i dokonania zmiany w swoim życiu. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze społecznym na poziomie 44%, a w wymiarze zatrudnieniowym na poziomie min. 32%. Rezultatem tak podjętych działań będzie zmniejszenie dystansu do zatrudnienia przez 20 (19K,1M) uczestników programu poprzez aktywizację społeczną oraz aktywizację zawodową i podjęcie zatrudnienia przez 20 osób, objętych wsparciem. Wszelkie wsparcie w ramach pr. będzie dostępne dla wszystkich grup odbiorców, zgodnie z zasadą niedyskryminacji, w tym w szczególności ON, oraz równości szans, w tym KiM. (Polish)
0 references
The project is implemented from 01.10.2018 to 31.12.2019 and is addressed to residents of the Stargard, Choszczeński, Gryfin, Myśliborski and Pyrzycki WZP districts. The aim is to activate socio-occupational 60 (55K, 5M)) of people at risk of poverty and/or social exclusion (as defined in the Guidelines for Social Inclusion) who live in the districts, within the period of XII 2019. The project will contribute to the objective by providing comprehensive and customised support instruments tailored to the needs and capabilities of the Participants. It assumes the implementation of work-based support based on resources and intensive social, integration and environmental activation, which is the basis for effective, effective and sustainable professional activation. As part of the support, the Labour Club will be set up, in which participants will undergo a process of social and environmental and professional reintegration leading to the acquisition of interpersonal skills, professional qualifications, increased certainty, strengthening motivation to take up employment and make a change in their lives. As a result of the project, a social-employment efficiency ratio of 44 % and employment of at least 32 % will be achieved. This will result in a reduction in the employment gap of 20 (19K,1M) participants in the programme through social activation and activation and employment by 20 supported people. Any support under pr. shall be available to all groups of recipients, in accordance with the principle of non-discrimination, including in particular ON, and equal opportunities, including who. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet est mis en œuvre du 1er octobre 2018 au 31 décembre 2019 et s’adresse aux résidents des zones Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski et Pyrzycki de l’APP. L’objectif est l’activation socioprofessionnelle de 60 personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale (telles que définies dans les lignes directrices pour l’inclusion sociale) résidant dans les districts susmentionnés d’ici décembre 2019. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif en fournissant des instruments de soutien complets et sur mesure adaptés aux besoins et aux capacités des participants. Elle suppose la mise en œuvre d’un soutien fondé sur les ressources en main-d’œuvre et une activation sociale, inclusive et environnementale intensive, qui constitue la base d’une activation professionnelle efficace, efficace et durable. Dans le cadre de ce soutien, un club du travail sera mis en place, dans lequel les participants subiront un processus de réinsertion sociale, environnementale et professionnelle conduisant à l’acquisition de compétences interpersonnelles, de qualifications professionnelles, d’une plus grande certitude, d’un renforcement de la motivation à prendre un emploi et d’un changement de vie. Grâce au projet, le taux de performance sociale et sociale de 44 % et le taux d’emploi d’au moins 32 % seront atteints. Grâce à ces mesures, 20 participants au programme (19K.1M) permettront de réduire la distance vers l’emploi grâce à l’activation et à l’activation sociales et à l’emploi de 20 personnes bénéficiant d’un soutien. Tout soutien au titre de ce cadre sera mis à la disposition de tous les groupes de bénéficiaires, conformément au principe de non-discrimination, y compris en particulier l’assistance sociale, et à l’égalité des chances, y compris par qui. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wird vom 01.10.2018 bis zum 31.12.2019 umgesetzt und richtet sich an die Bewohner der JPA Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski und Pyrzycki. Ziel ist die Aktivierung von 60 Menschen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind (gemäß den Leitlinien für soziale Eingliederung), die bis Dezember 2019 in den genannten Bezirken leben. Das Projekt wird zu diesem Ziel beitragen, indem umfassende und maßgeschneiderte Unterstützungsinstrumente bereitgestellt werden, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer zugeschnitten sind. Sie setzt die Umsetzung von Unterstützung auf der Grundlage von Arbeitskräften und einer intensiven sozialen, inklusiven und ökologischen Aktivierung voraus, die die Grundlage für eine wirksame, wirksame und nachhaltige berufliche Aktivierung bildet. Im Rahmen der Unterstützung wird ein Labour Club eingerichtet, in dem die Teilnehmer einen Prozess der sozialen und ökologischen und beruflichen Wiedereingliederung durchlaufen, der zum Erwerb von zwischenmenschlichen Fähigkeiten, beruflichen Qualifikationen, mehr Sicherheit, Stärkung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung und zur Veränderung ihres Lebens führt. Als Ergebnis des Projekts werden die soziale und soziale Leistungsquote von 44 % und die Beschäftigungsquote von mindestens 32 % erreicht. Als Ergebnis dieser Maßnahmen werden 20 Teilnehmer des Programms (19K.1M) den Abstand zur Beschäftigung durch soziale Aktivierung und Aktivierung und Beschäftigung durch 20 unterstützte Personen verringern. Jede Unterstützung im Rahmen dieses Rahmens wird allen Empfängergruppen im Einklang mit dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung, insbesondere dem SA, und der Chancengleichheit, einschließlich derjenigen, zur Verfügung stehen. (German)
13 December 2021
0 references
Het project is uitgevoerd van 1.10.2018 tot 31.12.2019 en is gericht op inwoners van de gebieden Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski en Pyrzycki van de PPV. Het doel is de sociaal-beroepsactivering van 60 (55K, 5M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor sociale integratie) die uiterlijk in december 2019 in bovengenoemde districten wonen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling door uitgebreide en op maat gesneden ondersteuningsinstrumenten aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Er wordt uitgegaan van de tenuitvoerlegging van steun op basis van arbeidsmiddelen en intensieve sociale, inclusieve en milieuactivering, die de basis vormt voor een doeltreffende, doeltreffende en duurzame activering van het beroep. In het kader van de steun zal een Labour Club worden opgericht, waarin de deelnemers een proces van sociale, ecologische en professionele reïntegratie ondergaan dat leidt tot de verwerving van interpersoonlijke vaardigheden, beroepskwalificaties, grotere zekerheid, versterking van de motivatie om een baan te vinden en een verandering in hun leven teweeg te brengen. Als gevolg van het project zullen de sociale en sociale prestaties van 44 % en de arbeidsparticipatie van ten minste 32 % worden bereikt. Als gevolg van deze maatregelen zullen 20 deelnemers aan het programma (19K,1 miljoen) de afstand tot werkgelegenheid verminderen door middel van sociale activering en activering en werkgelegenheid door 20 ondersteunde mensen. Alle steun uit hoofde van dit kader zal beschikbaar zijn voor alle groepen begunstigden, overeenkomstig het beginsel van non-discriminatie, met inbegrip van met name de SA, en gelijke kansen, met inbegrip van wie. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K008/18
0 references