Active together! (Q135923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Word samen actief! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kerndoelstelling van het project — Maatschappelijke activering en vergroting van de inzetbaarheid van 86 personen die geen werk hebben (52K/34M) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [U/WS] van het woiwodschap Wielkopolska —punt 3.3 van de aanvraag tot 29.2.2020 door deel te nemen aan uitgebreide maatregelen die voortvloeien uit het reïntegratietraject van elk project — 86os.(52K/34M) is geen lastige bedreiging voor de U/V in overeenstemming met de TC bij de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding door het gebruik van ESF-middelen in het EFRO_2014-2020, een van de districten van de stapel, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski,Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (volgens SZOOP). Waarvan: min. 60 % is K, 20 % is ON.Performance — 01.03.2019-29.02.2020 Taken: Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Advies. beroep.,Comp. workshops en sociale vaardigheden. (groep., India), Specialist Advies (professioneel, psycholoog.), School, Traineeships. Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen dat risico loopt op U/WS dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — 47os.2. Aantal personen dat risico loopt. U/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma-31os.3. Aantal personen dat risico loopt. U/Sociale werkgelegenheid na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)-18os.4. Aantal risicopersonen.U/WS die na het verlaten van het programma een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben behaald-59os.1. Indicator voor de sociale impact voor personen met een handicap. —min.34 %, voor de andere personen die gevaar lopen. U/WS — min. 34 %2. Effectindicator voor personen met een handicap. — min.12 %, voor andere personen. Het is een bedreiging. U/WS — min. 25 %Voor het partnerschap dat de groep opricht Sterująca-GS:Koord. Proj., Koord. van de partij.,een lid van het projectteam, om het project te begeleiden en te beslissen. (vergaderingen eenmaal in de maand). Een vlakke structuur wordt beheerd door Koord.proj. ondergeschikt aan de voorzitter van PN., dan GS en de rest van het projectpersoneel. Koord. proj. neemt besluiten na het advies van de rest van de teamleden te hebben gehoord. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kerndoelstelling van het project — Maatschappelijke activering en vergroting van de inzetbaarheid van 86 personen die geen werk hebben (52K/34M) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [U/WS] van het woiwodschap Wielkopolska —punt 3.3 van de aanvraag tot 29.2.2020 door deel te nemen aan uitgebreide maatregelen die voortvloeien uit het reïntegratietraject van elk project — 86os.(52K/34M) is geen lastige bedreiging voor de U/V in overeenstemming met de TC bij de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding door het gebruik van ESF-middelen in het EFRO_2014-2020, een van de districten van de stapel, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski,Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (volgens SZOOP). Waarvan: min. 60 % is K, 20 % is ON.Performance — 01.03.2019-29.02.2020 Taken: Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Advies. beroep.,Comp. workshops en sociale vaardigheden. (groep., India), Specialist Advies (professioneel, psycholoog.), School, Traineeships. Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen dat risico loopt op U/WS dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — 47os.2. Aantal personen dat risico loopt. U/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma-31os.3. Aantal personen dat risico loopt. U/Sociale werkgelegenheid na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)-18os.4. Aantal risicopersonen.U/WS die na het verlaten van het programma een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben behaald-59os.1. Indicator voor de sociale impact voor personen met een handicap. —min.34 %, voor de andere personen die gevaar lopen. U/WS — min. 34 %2. Effectindicator voor personen met een handicap. — min.12 %, voor andere personen. Het is een bedreiging. U/WS — min. 25 %Voor het partnerschap dat de groep opricht Sterująca-GS:Koord. Proj., Koord. van de partij.,een lid van het projectteam, om het project te begeleiden en te beslissen. (vergaderingen eenmaal in de maand). Een vlakke structuur wordt beheerd door Koord.proj. ondergeschikt aan de voorzitter van PN., dan GS en de rest van het projectpersoneel. Koord. proj. neemt besluiten na het advies van de rest van de teamleden te hebben gehoord. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kerndoelstelling van het project — Maatschappelijke activering en vergroting van de inzetbaarheid van 86 personen die geen werk hebben (52K/34M) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [U/WS] van het woiwodschap Wielkopolska —punt 3.3 van de aanvraag tot 29.2.2020 door deel te nemen aan uitgebreide maatregelen die voortvloeien uit het reïntegratietraject van elk project — 86os.(52K/34M) is geen lastige bedreiging voor de U/V in overeenstemming met de TC bij de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding door het gebruik van ESF-middelen in het EFRO_2014-2020, een van de districten van de stapel, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski,Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (volgens SZOOP). Waarvan: min. 60 % is K, 20 % is ON.Performance — 01.03.2019-29.02.2020 Taken: Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Advies. beroep.,Comp. workshops en sociale vaardigheden. (groep., India), Specialist Advies (professioneel, psycholoog.), School, Traineeships. Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen dat risico loopt op U/WS dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — 47os.2. Aantal personen dat risico loopt. U/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma-31os.3. Aantal personen dat risico loopt. U/Sociale werkgelegenheid na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)-18os.4. Aantal risicopersonen.U/WS die na het verlaten van het programma een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben behaald-59os.1. Indicator voor de sociale impact voor personen met een handicap. —min.34 %, voor de andere personen die gevaar lopen. U/WS — min. 34 %2. Effectindicator voor personen met een handicap. — min.12 %, voor andere personen. Het is een bedreiging. U/WS — min. 25 %Voor het partnerschap dat de groep opricht Sterująca-GS:Koord. Proj., Koord. van de partij.,een lid van het projectteam, om het project te begeleiden en te beslissen. (vergaderingen eenmaal in de maand). Een vlakke structuur wordt beheerd door Koord.proj. ondergeschikt aan de voorzitter van PN., dan GS en de rest van het projectpersoneel. Koord. proj. neemt besluiten na het advies van de rest van de teamleden te hebben gehoord. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:24, 17 December 2021
Project Q135923 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active together! |
Project Q135923 in Poland |
Statements
717,422.31 zloty
0 references
844,026.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
29 February 2020
0 references
INSPIRES SP. O.O.
0 references
Cel główny proj.- Aktywizacja społeczno-zawodowa oraz wzrost szans na podjęcie zatrudnienia 86os. niezatrudnionych (52K/34M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. [U/WS] z woj.wielkopolskiego zamieszk pow. -pkt. 3.3 wniosku do 29.02.2020r. przez udział w kompleksowych działaniach wynikających ze ścieżki reintegracji każdego U proj.GD - 86os.(52K/34M) niezatrud. zagroż U/WS zgodnie z Wyt. w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ. i zwalczania ubóstwa z wykorzyst. środków EFS w EFRR_2014-2020, zamieszk. jeden z pow.-pilski,poznański, m.Poznań, gnieźnieński,koniński,ostrowski,krotoszyński, chodzieski,obornicki,wągrowieck. (zgodnie z SZOOP). W tym: min. 60% to K, 20% to ON.Okres realiz.- 01.03.2019-29.02.2020r.Zadania: Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Porad. zawod.,Warsztaty komp. i umiejętności społ. (grupow., indyw.), Porad. specjalistczne (zawodowe, psycholog.), Szkol., Staże. Główne rezultaty proj.:1. Liczba osób zagrożonych U/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 47os.2. Liczba osób zagroż. U/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu-31os.3. Liczba osób zagroż. U/WS społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-18os.4. Liczba osób zagroż.U/WS, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-59os.1. Wskaźnik efektyw. społ. w odniesieniu do os. z niepełnospraw. -min.34%,w odniesieniu do pozostałych os. zagroż. U/WS – min. 34%2. Wskaźnik efektyw. zatrud. w odniesieniu do osób z niepełnospraw. – min.12%, w odniesieniu do pozostałych os. Zagroż. U/WS – min. 25%Dla partnerstwa powołana Grupa Sterująca-GS:Koord. Proj.,Koord. ze strony part.,jeden dowolny członek zespołu proj.,w celu nadzorowania i decydowania o proj.(spotkania raz w m-cu).Płaska struktura zarządz. na czele Koord.proj. podlegający Prezesowi PN., potem GS i reszta kadry proj. Koord. proj. podejmuje decyzje po zapoznaniu się z opinią reszty członków zespołu. (Polish)
0 references
Main objective – socio-occupational activation and increased employability of 86 unemployed (52K/34M) at risk of poverty or social exclusion. [U/WS] from the Greater Poland riot district. —point. 3.3 proposal by 29.02.2020 by participating in comprehensive activities resulting from the reintegration path of each U proj. GD – 86 persons (52K/34M) not employed. the U/WS risk in accordance with the Items concerning the implementation of projects in the area of social inclusion and the fight against poverty from the use of ESF funds in ERDF_2014-2020, indwelling one of the districts-pilski, Poznań, Poznañ, Gdańsk, Grzeszno, Koninski (according to SZOOP). Of which: at least 60 % is K, 20 % is ON.Realisation period – 01.03.2019-29.02.2020 Tasks: Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Advice. Prof.,Computer Workshops and Common Skills. (Groups., Indiv.), Specialised advice (professional, psychologist.), School, internship. Main results of the project:1. Number of people at risk of U/WS who have been qualified after leaving the programme – 47 people2. Number of people at risk. U/WS job seekers after leaving program-31os.3. Number of people at risk. U/WS social workers working after leaving the programme (including self-employed)-18 people.4. Number of persons at risk.U/WS who have been qualified or have acquired competence after leaving programme-59os.1. Social Effective Index for Disorders. —min.34 %,for the remaining persons at risk. U/WS – min. 34 %2. Effective employment rate for persons with disabilities. — min.12 %, for other persons. It’s a threat. U/WS – min. 25 %For the partnership, the Steering Group-GS:Koord. Proj.,Koord. from the party.,one any member of the project team, in order to supervise and decide on the project (meeting once in m-cu).The flat management structure at the head of Koord.proj. subordinated to the Chairman of the PN., then GS and the rest of the staff of the project. Koord. proj. takes decisions after hearing the opinion of the rest of the team members. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif principal du projet — activation socioprofessionnelle et capacité d’insertion professionnelle accrue de 86 personnes sans emploi (52K/34M) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale. [U/WS] de la voïvodie de Wielkopolska paragraphe 3.3 de la demande jusqu’au 29.02.2020 en participant à des mesures globales résultant de la voie de réintégration de chaque projet — 86os.(52K/34M) n’est pas une menace difficile pour les U/V conformément au CT dans la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté de l’utilisation des ressources du FSE dans le FEDER_2014-2020, l’un des districts de la pile, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski, Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (selon SZOOP). Dont: min. 60 % est K, 20 % est ON.Performance — 01.03.2019-29.02.2020 Tâches: Diagnostic des besoins individuels et potentiels U proj., Conseil. profession.,Comp. ateliers et compétences sociales. (groupe, Inde), Conseils spécialisés (professionnel, psychologue), École, Stages. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes à risque de U/WS ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 47os.2. Nombre de personnes à risque. U/WS demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme-31os.3. Nombre de personnes à risque. Emploi U/Social après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-18os.4. Nombre de personnes à risque.U/WS ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme-59os.1. Indicateur d’impact social pour les personnes handicapées. —min.34 %,pour les autres personnes à risque. U/WS — min. 34 %2. Indicateur d’impact pour les personnes handicapées. — min.12 %, pour les autres personnes. C’est une menace. U/WS — min. 25 %Pour le partenariat mis en place le Groupe Sterująca-GS:Koord. Proj.,Koord. du parti.,un membre de l’équipe du projet, afin de superviser et de décider du projet.(réunions une fois par mois).Une structure plate est administrée par Koord.proj. subordonné au président de PN, puis GS et le reste du personnel du projet. Koord. proj. prend des décisions après avoir entendu l’avis du reste des membres de l’équipe. (French)
2 December 2021
0 references
Kernziel des Projekts – Sozio-berufliche Aktivierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 86 Personen, die nicht in Beschäftigung sind (52K/34M), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. [U/WS] aus der Woiwodschaft Wielkopolska —para. 3.3 des Antrags bis zum 29.02.2020 durch die Teilnahme an umfassenden Maßnahmen, die sich aus dem Wiedereingliederungspfad für jedes Projekt ergeben – 86os.(52K/34M) stellt keine schwierige Bedrohung für die U/V im Einklang mit der TC bei der Durchführung von Projekten im Bereich der sozialen Eingliederung und der Bekämpfung der Armut durch die Verwendung von ESF-Mitteln im EFRE_2014-2020 dar, einem der Bezirke des Haufens, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski,Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (nach SZOOP). Davon: mindestens 60 % sind K, 20 % ON.Performance – 01.03.2019-29.02.2020 Aufgaben: Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale U proj., Beratung. Beruf.,Comp. Workshops und soziale Fähigkeiten. (Gruppe., Indien), Fachberatung (professionell, Psychologe.), Schule, Praktika. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts:1. Zahl der von U/WS gefährdeten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 47os.2. Zahl der gefährdeten Personen. U/WS Arbeitsuchende nach dem Ausscheiden aus dem Programm-31os.3. Zahl der gefährdeten Personen. U/Soziale Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige)-18os.4. Zahl der gefährdeten Personen.U/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-59os1 eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben. Indikator für soziale Auswirkungen für Behinderte. —mindestens 34 % für die anderen gefährdeten Personen. U/WS – min. 34 %2. Wirkungsindikator für Menschen mit Behinderungen. — min.12 %, für andere Personen. Das ist eine Bedrohung. U/WS – min. 25 %Für die Partnerschaft zur Gründung der Gruppe Sterująca-GS:Koord. Proj.,Koord. von der Partei.,ein Mitglied des Projektteams,um das Projekt zu überwachen und zu entscheiden.(Sitzungen einmal im Monat).Eine flache Struktur wird von Koord.proj. unterstehend dem Präsidenten von PN., dann GS und dem Rest der Projektmitarbeiter verwaltet. Koord. proj. entscheidet nach Anhörung der übrigen Teammitglieder. (German)
13 December 2021
0 references
Kerndoelstelling van het project — Maatschappelijke activering en vergroting van de inzetbaarheid van 86 personen die geen werk hebben (52K/34M) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [U/WS] van het woiwodschap Wielkopolska —punt 3.3 van de aanvraag tot 29.2.2020 door deel te nemen aan uitgebreide maatregelen die voortvloeien uit het reïntegratietraject van elk project — 86os.(52K/34M) is geen lastige bedreiging voor de U/V in overeenstemming met de TC bij de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding door het gebruik van ESF-middelen in het EFRO_2014-2020, een van de districten van de stapel, Poznañ, Poznañ, Gniezno, Koninski, Ostrowski,Krotoszyński, Walkeski, obornicki,wagrowieck. (volgens SZOOP). Waarvan: min. 60 % is K, 20 % is ON.Performance — 01.03.2019-29.02.2020 Taken: Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Advies. beroep.,Comp. workshops en sociale vaardigheden. (groep., India), Specialist Advies (professioneel, psycholoog.), School, Traineeships. Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen dat risico loopt op U/WS dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — 47os.2. Aantal personen dat risico loopt. U/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma-31os.3. Aantal personen dat risico loopt. U/Sociale werkgelegenheid na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)-18os.4. Aantal risicopersonen.U/WS die na het verlaten van het programma een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben behaald-59os.1. Indicator voor de sociale impact voor personen met een handicap. —min.34 %, voor de andere personen die gevaar lopen. U/WS — min. 34 %2. Effectindicator voor personen met een handicap. — min.12 %, voor andere personen. Het is een bedreiging. U/WS — min. 25 %Voor het partnerschap dat de groep opricht Sterująca-GS:Koord. Proj., Koord. van de partij.,een lid van het projectteam, om het project te begeleiden en te beslissen. (vergaderingen eenmaal in de maand). Een vlakke structuur wordt beheerd door Koord.proj. ondergeschikt aan de voorzitter van PN., dan GS en de rest van het projectpersoneel. Koord. proj. neemt besluiten na het advies van de rest van de teamleden te hebben gehoord. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0006/18
0 references