A Step to Success (Q121763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een stap naar succes | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lokaal, partnerschapsproject uitgevoerd in de periode VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academy of Vocational Training in Słupsk (W), gemeente Ustka City-implementatie van CIS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),gericht op 275 personen(target-GD)bewoners en personen die werkzaam zijn in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk en personen die wonen in en werken met M.Słupek en Postal District, met inbegrip van werklozen/werknemers die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 25+, ook na 50 jaar, op de leeftijd van 18+, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties, ongeacht hun sociale situatie. Deelname aan het project omvat werknemers (ten minste 50 % van het totaal) van de kmo-sector en de sociale economie/sociale economie. Aanwerving zal worden vervangen door de beginselen van gelijke kansen en non-discretie, beginselen van gelijke kansen en mannen. Structuur van GD: 275 personen in totaal-165K en 110M, waarvan: 80 % per persoon. 25+ (220os-132K en 88M), waarvan 40 %-88 (53K en 35M) laaggeschoold zal zijn, plus min 10 % van de totale deelname zal zijn. 50+ (28 % 17Ki11M).Het percentage vrouwen werd aangenomen op basis van cijfers, statistieken, die hun bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevestigen. Het doel van het project is het verbeteren van de situatie van mensen die actief zijn in het beroep. Het project voorziet onder meer in: werving van mensen in afzonderlijke gemeenten en districten en M.Słupsk, bijstand en ondersteuning van professionele adviseurs voor 155 personen, het verstrekken van opleidingen en cursussen op het gebied van ICT voor 16 personen, opleidingen en cursussen op het gebied van vreemde talen (Engels-80o. en Duits-24os.), ontwikkeling van kwalificaties door middel van cursussen en opleidingen in overeenstemming met het geïntegreerde kwalificatiesysteem(155 personen), met inbegrip van postdoctorale studies (28 personen), die allemaal eindigen met passende examens en het afgeven van certificaten.Het wordt verondersteld samen te werken met werkgevers bij de uitvoering van de doelstellingen van het project. Het is de bedoeling dat ten minste 85 % van de mensen. GD zal de juiste kwalificaties verkrijgen, afhankelijk van de behoeften. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lokaal, partnerschapsproject uitgevoerd in de periode VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academy of Vocational Training in Słupsk (W), gemeente Ustka City-implementatie van CIS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),gericht op 275 personen(target-GD)bewoners en personen die werkzaam zijn in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk en personen die wonen in en werken met M.Słupek en Postal District, met inbegrip van werklozen/werknemers die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 25+, ook na 50 jaar, op de leeftijd van 18+, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties, ongeacht hun sociale situatie. Deelname aan het project omvat werknemers (ten minste 50 % van het totaal) van de kmo-sector en de sociale economie/sociale economie. Aanwerving zal worden vervangen door de beginselen van gelijke kansen en non-discretie, beginselen van gelijke kansen en mannen. Structuur van GD: 275 personen in totaal-165K en 110M, waarvan: 80 % per persoon. 25+ (220os-132K en 88M), waarvan 40 %-88 (53K en 35M) laaggeschoold zal zijn, plus min 10 % van de totale deelname zal zijn. 50+ (28 % 17Ki11M).Het percentage vrouwen werd aangenomen op basis van cijfers, statistieken, die hun bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevestigen. Het doel van het project is het verbeteren van de situatie van mensen die actief zijn in het beroep. Het project voorziet onder meer in: werving van mensen in afzonderlijke gemeenten en districten en M.Słupsk, bijstand en ondersteuning van professionele adviseurs voor 155 personen, het verstrekken van opleidingen en cursussen op het gebied van ICT voor 16 personen, opleidingen en cursussen op het gebied van vreemde talen (Engels-80o. en Duits-24os.), ontwikkeling van kwalificaties door middel van cursussen en opleidingen in overeenstemming met het geïntegreerde kwalificatiesysteem(155 personen), met inbegrip van postdoctorale studies (28 personen), die allemaal eindigen met passende examens en het afgeven van certificaten.Het wordt verondersteld samen te werken met werkgevers bij de uitvoering van de doelstellingen van het project. Het is de bedoeling dat ten minste 85 % van de mensen. GD zal de juiste kwalificaties verkrijgen, afhankelijk van de behoeften. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lokaal, partnerschapsproject uitgevoerd in de periode VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academy of Vocational Training in Słupsk (W), gemeente Ustka City-implementatie van CIS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),gericht op 275 personen(target-GD)bewoners en personen die werkzaam zijn in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk en personen die wonen in en werken met M.Słupek en Postal District, met inbegrip van werklozen/werknemers die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 25+, ook na 50 jaar, op de leeftijd van 18+, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties, ongeacht hun sociale situatie. Deelname aan het project omvat werknemers (ten minste 50 % van het totaal) van de kmo-sector en de sociale economie/sociale economie. Aanwerving zal worden vervangen door de beginselen van gelijke kansen en non-discretie, beginselen van gelijke kansen en mannen. Structuur van GD: 275 personen in totaal-165K en 110M, waarvan: 80 % per persoon. 25+ (220os-132K en 88M), waarvan 40 %-88 (53K en 35M) laaggeschoold zal zijn, plus min 10 % van de totale deelname zal zijn. 50+ (28 % 17Ki11M).Het percentage vrouwen werd aangenomen op basis van cijfers, statistieken, die hun bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevestigen. Het doel van het project is het verbeteren van de situatie van mensen die actief zijn in het beroep. Het project voorziet onder meer in: werving van mensen in afzonderlijke gemeenten en districten en M.Słupsk, bijstand en ondersteuning van professionele adviseurs voor 155 personen, het verstrekken van opleidingen en cursussen op het gebied van ICT voor 16 personen, opleidingen en cursussen op het gebied van vreemde talen (Engels-80o. en Duits-24os.), ontwikkeling van kwalificaties door middel van cursussen en opleidingen in overeenstemming met het geïntegreerde kwalificatiesysteem(155 personen), met inbegrip van postdoctorale studies (28 personen), die allemaal eindigen met passende examens en het afgeven van certificaten.Het wordt verondersteld samen te werken met werkgevers bij de uitvoering van de doelstellingen van het project. Het is de bedoeling dat ten minste 85 % van de mensen. GD zal de juiste kwalificaties verkrijgen, afhankelijk van de behoeften. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:11, 17 December 2021
Project Q121763 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Step to Success |
Project Q121763 in Poland |
Statements
850,203.82 zloty
0 references
1,000,239.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2019
0 references
POMORSKA AKADEMIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU SP. Z O. O.
0 references
Lokalny,partnerski projekt realizowany w okresie VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego w Słupsku (W),Gminę Miasto Ustka-realizator CIS w Ustce(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),skierowany do 275 osób(gr. docelowa-GD)mieszkańców i os. pracujących w gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk oraz osób mieszk. i pracuj.z M.Słupka i powiatu słupskiego,w tym bezrobotnych/biernych zawodowo, znajdujących się w szcz.trudnej sytuacji na rynku pracy-gł 25+, w tym po 50 r.ż., w wieku aktywności zawodowej (18+), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiej.,kompetencji lub kwalifikacji zaw., niezależnie od ich sytuacji społ.-zawod.Udział w projekcie wezmą pracownicy (co najmniej 50% ogółu) sektora MŚP oraz ekonomii społ/przedsieb.społecznych.Rekrutacja zostanie przepr.z zach.zasady równości szans i niedyskr., zasady rów.kobiet i mężczyzn. Struktura GD: 275 os. ogółem-165K i 110M,w tym: 80% os. 25+(220os-132K i 88M),z czego z niskimi kwalifikacjami będzie 40%-88os.(53K i 35M), ponadto min 10% ogółu uczestn. stanowić będą os. 50+ (28os 17Ki11M).Założono udział 60% kobiet-na podstawie danych liczbowych,statystyk, które potwierdzają ich szczególnie trudna sytuację na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa sytuacji osób w wieku aktywności zawod. Projekt przewiduje m.in.: rekrutację osób w poszczególnych gminach oraz powiecie i M.Słupsk,pomoc i wsparcie doradcy zawodowego dla 155os., przeprowadzenie szkoleń i kursów w zakresie TIK dla 16os, szkoleń i kursów w zakresie języków obcych (j.angielski-80os. i niemiecki-24os.), rozwój kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia zg. z integrowanym systemem kwalifikacji(155os.), w tym studia podyplomowe (28os.),z których wszystkie będą kończyły się odpowiednimi egzaminami i wydaniem certyfikatów.Zakłada się współpracę z pracodawcami w realizacji założeń projektu.Planuje się, że co najmniej 85% os. GD uzyska odpowiednie kwalifikacje,zgodne z potrzebami. (Polish)
0 references
In the period of % of his/her volatility in the period of.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Vocational Education in Słupsk (W), the Municipality of the Ustka-activator CIS in the mouth(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.Słupsk(P3), addressed to 275 persons(hectare-GD) of inhabitants and people working in the municipality:M. Structure of GD: 275 totals-165K and 110M, including: 80 % wasp. 25+(220os-132K and 88M) of which with low qualifications will be 40 %-88 people (53K and 35M), and min 10 % of the total participation will be represented by wasps. 50+ (28os 17Ki11M).A share of 60 % of women was founded-based on figures, statistics that confirm their particularly difficult situation on the labour market. The aim of the project is to improve the situation of people of the age of occupation. The project envisages, among others: recruitment of persons in individual municipalities and the county and M.Słupsk, assistance and support of a professional advisor for 155 people, carrying out trainings and courses in the field of ICT for 16os, trainings and courses in the field of foreign languages (j.English-80person and German-24os.), the development of qualifications through courses and trainings in accordance with the integrated qualification system(155persons), including postgraduate studies (28persons), all of which will end up with the corresponding exams. GD will be qualified in accordance with the needs. (English)
21 October 2020
0 references
Projet local de partenariat mis en œuvre au cours de la période VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Académie de formation professionnelle de Słupsk (W), municipalité d’Ustka Ville-mise en œuvre du SIC à Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3), dirigé à 275 personnes (cible-GD) résidents et personnes travaillant à gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk et aux personnes vivant dans le district de M.Słupek et travaillant avec M.Słupek et Postal, y compris les chômeurs/employés qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail — 25+, y compris après 50 ans, à l’âge de 18 ans et plus), qui, de leur propre initiative, sont intéressés à acquérir, compléter ou améliorer des aptitudes, des compétences ou des qualifications, quelle que soit leur situation sociale.La participation au projet comprendra des salariés (au moins 50 % du total) du secteur des PME et de l’économie sociale/économie sociale. Le recrutement sera remplacé par les principes d’égalité des chances et de non-discrétion, de principes d’égalité des chances et d’hommes. Structure de GD: 275 personnes au total-165K et 110M, dont: 80 % par personne. 25+ (220os-132K et 88M), dont 40 %-88 (53K et 35M) seront peu qualifiés, plus 10 % de la participation totale seront des ânes. 50+ (28os 17Ki11M).La proportion de femmes a été supposée être de 60 % sur la base des chiffres,statistiques, qui confirment leur situation particulièrement difficile sur le marché du travail. L’objectif du projet est d’améliorer la situation des personnes actives dans la profession. Le projet prévoit notamment: recrutement de personnes dans chaque commune et district et M.Słupsk, assistance et soutien de conseillers professionnels pour 155 personnes, fourniture de formations et de cours dans le domaine des TIC à 16 personnes, cours de formation et cours dans le domaine des langues étrangères (anglais-80os et allemand-24os), développement des qualifications par des cours et formations conformes au système intégré de qualification(155 personnes), y compris des études postuniversitaires (28 personnes), qui se termineront par des examens appropriés et la délivrance des certificats.Il est supposé coopérer avec les employeurs à la réalisation des objectifs du projet. Il est prévu qu’au moins 85 % des personnes. GD obtiendra les qualifications appropriées, en fonction des besoins. (French)
2 December 2021
0 references
Lokales Partnerschaftsprojekt im Zeitraum VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademie der Berufsbildung in Słupsk (W), Gemeinde Ustka Stadt-Umsetzung der GUS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),direktiert auf 275 Personen(Ziel-GD) Gebietsansässige und Personen, die in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk arbeiten, sowie Personen, die in M.Słupek und Postal District leben und mit ihnen arbeiten, einschließlich Arbeitslose/Arbeitnehmer, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – 25+, auch nach 50 Jahren, im aktiven Alter (18+), an dem Projekt beteiligen sich Arbeitnehmer (mindestens 50 % der Gesamtzahl) des KMU-Sektors sowie der Sozialwirtschaft/Sozialwirtschaft. Die Einstellung wird durch die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, der Grundsätze der Chancengleichheit und der Männer ersetzt. Struktur der GD: 275 Personen insgesamt 165K und 110M, davon: 80 % pro Person. 25+ (220os-132K und 88M), davon 40 %-88 (53K und 35M) werden gering qualifiziert sein, plus min 10 % der Gesamtbeteiligung wird Arsch sein. 50+ (28os 17Ki11M).Der Anteil der Frauen wurde auf der Grundlage von Zahlen,Statistiken, die ihre besonders schwierige Lage auf dem Arbeitsmarkt bestätigen, auf 60 % geschätzt. Ziel des Projekts ist es, die Situation der Berufstätigen zu verbessern. Das Projekt sieht unter anderem Folgendes vor: Rekrutierung von Personen in einzelnen Gemeinden und Bezirken und M.Słupsk, Unterstützung und Unterstützung von Berufsberatern für 155 Personen, Ausbildung und Ausbildung im Bereich IKT für 16 Personen, Schulungen und Kurse im Fremdsprachenbereich (Englisch-80os. und German-24os.), Entwicklung von Qualifikationen durch Kurse und Schulungen nach dem integrierten Qualifikationssystem (155 Personen), einschließlich Postgraduiertenstudium (28 Personen), die mit entsprechenden Prüfungen und der Ausstellung von Zertifikaten enden.Es wird angenommen, mit Arbeitgebern bei der Umsetzung der Projektziele zusammenzuarbeiten. GD erhält entsprechend den Bedürfnissen die entsprechenden Qualifikationen. (German)
8 December 2021
0 references
Lokaal, partnerschapsproject uitgevoerd in de periode VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academy of Vocational Training in Słupsk (W), gemeente Ustka City-implementatie van CIS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),gericht op 275 personen(target-GD)bewoners en personen die werkzaam zijn in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk en personen die wonen in en werken met M.Słupek en Postal District, met inbegrip van werklozen/werknemers die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 25+, ook na 50 jaar, op de leeftijd van 18+, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties, ongeacht hun sociale situatie. Deelname aan het project omvat werknemers (ten minste 50 % van het totaal) van de kmo-sector en de sociale economie/sociale economie. Aanwerving zal worden vervangen door de beginselen van gelijke kansen en non-discretie, beginselen van gelijke kansen en mannen. Structuur van GD: 275 personen in totaal-165K en 110M, waarvan: 80 % per persoon. 25+ (220os-132K en 88M), waarvan 40 %-88 (53K en 35M) laaggeschoold zal zijn, plus min 10 % van de totale deelname zal zijn. 50+ (28 % 17Ki11M).Het percentage vrouwen werd aangenomen op basis van cijfers, statistieken, die hun bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevestigen. Het doel van het project is het verbeteren van de situatie van mensen die actief zijn in het beroep. Het project voorziet onder meer in: werving van mensen in afzonderlijke gemeenten en districten en M.Słupsk, bijstand en ondersteuning van professionele adviseurs voor 155 personen, het verstrekken van opleidingen en cursussen op het gebied van ICT voor 16 personen, opleidingen en cursussen op het gebied van vreemde talen (Engels-80o. en Duits-24os.), ontwikkeling van kwalificaties door middel van cursussen en opleidingen in overeenstemming met het geïntegreerde kwalificatiesysteem(155 personen), met inbegrip van postdoctorale studies (28 personen), die allemaal eindigen met passende examens en het afgeven van certificaten.Het wordt verondersteld samen te werken met werkgevers bij de uitvoering van de doelstellingen van het project. Het is de bedoeling dat ten minste 85 % van de mensen. GD zal de juiste kwalificaties verkrijgen, afhankelijk van de behoeften. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0044/16
0 references