The road to employment (Q119408): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Traject naar werkgelegenheid | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:04, 17 December 2021
Project Q119408 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment |
Project Q119408 in Poland |
Statements
858,368.76 zloty
0 references
1,009,845.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.12.2017-30.06.2019] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 osób(44K,36M) bezrobotnych powyżej 29 roku życia z woj.podkarpackiego (zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze realizacji projektu tj. na terenie powiatów: jasielskiego, strzyżowskiego, brzozowskiego, przemyskiego ziemskiego, leskiego, bieszczadzkiego, niżańskiego, lubaczowskiego, kolbuszowskiego, leżajskiego lub przeworskiego), w tym minimum 16(9K,7M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa, należących do co najmniej jednej z następujących grup: - osoby od 50 r.ż(11K,9M) - os.długotrwale bezrobotne(26K,22M) - kobiety(44K) - os.niepełnosprawne(3K,3M) - os. o niskich kwalifikacjach (22K,18M), w tym min.16 (10K,6M) bezrobotnych rodziców/opiekunów prawnych posiadających co najmniej 3 dzieci w wieku do 18.r.ż. Projekt zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) ukierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: - identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD - grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów - szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - staże - pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: - podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,5% UP - podjęcie pracy przez min. 37,5% osób odchodzących z rolnictwa - uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP - osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.43% dla osób w wieku 50 lat i więcej; 43% dla osób niepełnosprawnych; 40% dla osób długotrwale bezrobotnych; 48% dla osób o niskich kwalifikacjach i 49% dla kobiet. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.12.2017-30.06.2019] of the target group, which is 80 people (44K,36M) unemployed over 29 years of age from Podkarpackie voivodship (inhabitants within the meaning of the KC in the area of implementation of the project, i.e. on the territory of the powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski or Przeworskie, including a minimum of 16(9K,7M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 hectares intending to leave agriculture, belonging to one or more of the following groups: — persons since 50 (11K,9M) – long-term unemployed(26K,22M) – women(44K) – disabled persons(3K,3M) – low-skilled (22K,18M), including min.16 (10K,6M) unemployed parents/legal guardians with at least 3 children aged up to 18. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: — identification of the needs of UP and development/update of IPD – group vocational guidance in the form of workshops – trainings raising professional qualifications – internships – job intermediation. The main results planned to be achieved within the project include: — taking up work after leaving the programme (including self-employed) by at least 37.5 % of the Polish University – taking up work by at least 37.5 % of people leaving agriculture – obtaining qualifications by at least 50 % of the Polish University – achieving employment efficiency indicators at the level of at least 43 % for people aged 50 and over; 43 % for people with disabilities; 40 % for the long-term unemployed; 48 % for the low-skilled and 49 % for women. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1er décembre 2017 au 30 juin 2019] des personnes appartenant au groupe cible, qui comprend 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de la voïvodie de Podkarpackie de plus de 29 ans (retraitées au sens du CC dans la zone du projet, c’est-à-dire dans les districts de: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai ou Przerski), y compris un minimum de 16(9K,7M) agriculteurs et membres de leur famille qui exploitent des exploitations agricoles individuelles d’un maximum de 2 hectares ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: — personnes à partir de 50 (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — handicapées (3K,3M) — peu qualifiées (22 K.18M), y compris min.16 (10K.6M) parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans Le projet implique la mise en œuvre d’un soutien global, mais en même temps, individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à améliorer durablement le système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation visant à améliorer les qualifications professionnelles — stages — stages. Les principaux résultats à atteindre dans le cadre du projet sont les suivants: — prendre un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour au moins 37,5 % de l’UP — reprendre le travail pour au moins 37,5 % des personnes qui quittent l’agriculture — obtenir des qualifications pour au moins 50 % de l’UP — atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi de min.43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten [im Zeitraum 01.12.2017-30.06.2019] von Personen der Zielgruppe zu erhöhen, die aus 80 Personen (44K,36M) aus der Woiwodschaft Podkarpackie über 29 Jahre bestehen (Wohnort im Sinne des CC im Projektgebiet, d. h. in den Bezirken von: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai oder Przerski), darunter mindestens 16(9K,7M) Landwirte und Familienmitglieder, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: — Personen ab 50 (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Behinderte (3K,3M) – Geringqualifizierte (22K.18M), einschließlich mind.16 (10K.6M) arbeitslose Eltern/Rechtspfleger mit mindestens 3 Kindern bis 18 Jahren Das Projekt umfasst die Durchführung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (innerhalb von 5 inhaltlichen Aufgaben), die auf eine dauerhafte Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der PU abzielt, einschließlich: — Ermittlung des Bedarfs an UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenkarriereberatung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten im Rahmen des Projekts zu erzielenden Ergebnissen zählen: —die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 37,5 % der ÜP – Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 37,5 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – Erwerb von Qualifikationen für mindestens 50 % des UP – Erreichung von Beschäftigungsindikatoren von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0067/17
0 references