Your development direction Financing development services in the Tarnobrzeg subregion (Q119785): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uw ontwikkelingsrichting Financiering van ontwikkelingsdiensten in de subregio Tarnobrzeg | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de Tarnobrzeg-subregio (ST) in de subregio Podkarp. via de dofinan. ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis te verhogen, met inbegrip van de verbetering van de kwalificaties van werknemers die voortvloeien uit de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van de onderneming, die hun statutaire zetel of filiaal of de vestigingsplaats in het subkarp ST-voivodship hebben, dit zal worden geverifieerd op de datum van ondertekening van de overeenkomst — beloften; Het bijkantoor/vestiging/vestigingsplaats moet op het moment van indiening van de aanvraag in het desbetreffende register of register worden ingeschreven. De doelgroep is kleine en middelgrote micro-ondernemingen, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 werknemers van ST, in de periode van 1.7.2019 tot 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het programma 58 2. Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven 162 personen Belangrijkste taken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfmoeilijke en micro-ondernemingen 2) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) Advies alvorens BUR 5 te gebruiken) Ondersteuning van kmo’s Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor de activiteit 7.5 ROP PP 20142020 door ontwikkelingsdiensten voor kmo’s te implementeren, diagnostische diensten te verlenen. behoeften van de onderneming op het gebied van opleiding en ontwikkeling van human resources, evenals dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De uitvoering van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van de functie. Basis voor ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en participatieve individuen door het hele projectteam en de begunstigden erbij te betrekken, via alle (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de Tarnobrzeg-subregio (ST) in de subregio Podkarp. via de dofinan. ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis te verhogen, met inbegrip van de verbetering van de kwalificaties van werknemers die voortvloeien uit de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van de onderneming, die hun statutaire zetel of filiaal of de vestigingsplaats in het subkarp ST-voivodship hebben, dit zal worden geverifieerd op de datum van ondertekening van de overeenkomst — beloften; Het bijkantoor/vestiging/vestigingsplaats moet op het moment van indiening van de aanvraag in het desbetreffende register of register worden ingeschreven. De doelgroep is kleine en middelgrote micro-ondernemingen, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 werknemers van ST, in de periode van 1.7.2019 tot 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het programma 58 2. Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven 162 personen Belangrijkste taken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfmoeilijke en micro-ondernemingen 2) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) Advies alvorens BUR 5 te gebruiken) Ondersteuning van kmo’s Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor de activiteit 7.5 ROP PP 20142020 door ontwikkelingsdiensten voor kmo’s te implementeren, diagnostische diensten te verlenen. behoeften van de onderneming op het gebied van opleiding en ontwikkeling van human resources, evenals dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De uitvoering van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van de functie. Basis voor ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en participatieve individuen door het hele projectteam en de begunstigden erbij te betrekken, via alle (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de Tarnobrzeg-subregio (ST) in de subregio Podkarp. via de dofinan. ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis te verhogen, met inbegrip van de verbetering van de kwalificaties van werknemers die voortvloeien uit de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van de onderneming, die hun statutaire zetel of filiaal of de vestigingsplaats in het subkarp ST-voivodship hebben, dit zal worden geverifieerd op de datum van ondertekening van de overeenkomst — beloften; Het bijkantoor/vestiging/vestigingsplaats moet op het moment van indiening van de aanvraag in het desbetreffende register of register worden ingeschreven. De doelgroep is kleine en middelgrote micro-ondernemingen, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 werknemers van ST, in de periode van 1.7.2019 tot 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het programma 58 2. Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven 162 personen Belangrijkste taken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfmoeilijke en micro-ondernemingen 2) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) Advies alvorens BUR 5 te gebruiken) Ondersteuning van kmo’s Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor de activiteit 7.5 ROP PP 20142020 door ontwikkelingsdiensten voor kmo’s te implementeren, diagnostische diensten te verlenen. behoeften van de onderneming op het gebied van opleiding en ontwikkeling van human resources, evenals dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De uitvoering van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van de functie. Basis voor ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en participatieve individuen door het hele projectteam en de begunstigden erbij te betrekken, via alle (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 11:45, 17 December 2021
Project Q119785 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your development direction Financing development services in the Tarnobrzeg subregion |
Project Q119785 in Poland |
Statements
4,240,781.21 zloty
0 references
6,207,093.37 zloty
0 references
68.32 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2021
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.
0 references
Celem projektu jest podniesienie kompet. i kwalif. co najmniej 58 przedsięb. z sektora MSP i ich co najmniej 162 pracowników z subregionu tarnobrzeskiego (ST) woj.podkarp. poprzez dofinan. usług rozwojowych w bazie BUR,w tym podnoszenie kwalifik.pracowników wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, które mają siedzibę lub oddział albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie ST woj. podkarp.,stan ten będzie weryfik. na dzień podpisania umowy – promesy; Oddział/ siedziba/miejsce wykonywania działaln. gospodarcz. mają być wpisane we właściwym rejestrze lub ewidencji na moment złożenia wniosku. Grupę docelową stanowić będą mikro małe i średnie przedsiębiorstwa tj przedsiębiorcy i ich pracownicy którzy z własnej inicjatywy chcą pozyskać lub doskonalić swoje kwalifikacje i umiejętności.Projekt zakłada skorzystanie z usług rozwojowych przez co najmniej 144 firm sektora MSP w tym 403 ich pracowników Z ST, w okresie 01.07.2019 do 31.12.2021. Główne rezultaty: 1. Liczba MSP, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie 58 szt. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 162 osoby Główne zadania: 1) Realizacja Usług Rozwojowych dla samozatrudn. i mikroprzedsiębiorstw 2) Realizacja Usług Rozwojowych dla małych przedsiębiorstw, 3) Realizacja Usług Rozwojowych dla średnich przedsiębiorstw, 4) Doradztwo przed skorzystaniem z BUR 5) Obsługa wsparcia MSP Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 7.5 RPO WP 20142020 poprzez realiz. usług rozwojowych dla MSP, realiz. usługi diagnozow. potrzeb przedsięb. pod kątem szkoleń i rozwoju zasobów kadrowych, a także obsługę i wsparcie dla MŚP. Realizacja usług rozwojowych będzie realizow. w oparciu o funkcj. Bazę Usług Rozwojowych. Ponadto projekt aktywnie wspiera działania na rzecz równości płci oraz osob niepełnosp. angażując w nie cały zespół projek. oraz beneficjentów,poprzez wszystk d (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competence and qualification of at least 58 enterprises from the SME sector and their at least 162 employees from the Tarnobrzeg subregion (ST) of the Podkarp region through development services in the BUR database, including increasing the qualification of employees resulting from the diagnosis of the development needs of the company, which has its registered office or a branch or place of business activity in the territory of the Subcarpation Office. The branch/house/place of execution of economic activities shall be entered in the relevant register or records at the time of application. The target group will be micro and medium-sized enterprises, i.e. entrepreneurs and their employees who, on their own initiative, want to acquire or improve their qualifications and skills.The project assumes the use of development services by at least 144 companies in the SME sector, including 403 of their employees from ST, in the period 01.07.2019 to 31.12.2021. The main results are: 1. Number of SMEs that have achieved their development goal through participation in the programme of 58 pieces. 2. Number of persons who have been qualified or have acquired competence after leaving the programme 162 Main tasks: 1) Implementation of Development Services for self-employment and micro-enterprises 2) Implementation of Development Services for small enterprises, 3) Implementation of Development Services for medium-sized enterprises, 4) Advice before using BUR 5) Support for SMEs The project will contribute to achieving the specific objective for action 7.5 ROP WP 20142020 through development services for SMEs, implementation of diagnostic services. needs for training and development of human resources, as well as service and support for SMEs. The implementation of development services will be carried out on the basis of functions. Development Services Base. In addition, the project actively supports gender equality and part-time activities involving the entire project team and beneficiaries, through all of them. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter au moins 58 entreprises du secteur des PME et leurs 162 salariés au moins de la sous-région de Tarnobrzeg (ST) dans la sous-région de Podkarp. à travers les services de développement dofinan. dans la base BUR, y compris l’amélioration des qualifications des salariés résultant du diagnostic des besoins de développement de l’entreprise, qui ont leur siège social ou succursale ou le siège d’affaires dans la voïvodie de la sous-karp ST, ce sera vérifié à la date de la signature de l’accord — promesses; La succursale/établissement/lieu d’activité économique doit être inscrit au registre ou aux registres pertinents au moment de la présentation de la demande. Le groupe cible sera les micro-petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire les entrepreneurs et leurs salariés qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir ou améliorer leurs qualifications et compétences. Le projet suppose l’utilisation de services de développement par au moins 144 entreprises du secteur des PME, dont 403 de ST, au cours de la période allant du 01.7.2019 au 31.12.2021. Principaux résultats: 1. Nombre de PME qui ont atteint leur objectif de développement en participant au programme 58 2. Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme 162 personnes Principales tâches: 1) Services de développement pour les entreprises autonomes et micro-entreprises 2) Mise en œuvre des services de développement pour les petites entreprises, 3) Mise en œuvre des services de développement pour les moyennes entreprises, 4) Conseils avant d’utiliser le RUR 5) Soutien aux PME Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’activité 7.5 ROP PP 20142020 en mettant en œuvre des services de développement pour les PME, fournissant des services de diagnostic. besoins de l’entreprise en termes de formation et de développement des ressources humaines, ainsi que de services et de soutien aux PME. La mise en œuvre des services de développement sera effectuée sur la base de la fonction. Base de services de développement. En outre, le projet soutient activement des actions en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes et des individus participatifs en associant l’ensemble de l’équipe et des bénéficiaires du projet, à travers tous les (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, mindestens 58 Unternehmen aus dem KMU-Sektor und ihre mindestens 162 Beschäftigten aus der Subregion Tarnobrzeg (ST) in der Teilregion Podkarp. über die dofinan. Entwicklungsdienstleistungen in der BUR-Basis zu erhöhen, einschließlich der Verbesserung der Qualifikationen der Mitarbeiter, die sich aus der Diagnose des Entwicklungsbedarfs des Unternehmens ergeben, das ihren Sitz oder ihre Niederlassung oder den Sitz in der Unterkarp-ST Woiwodschaft hat, dies wird zum Zeitpunkt der Unterzeichnung der Vereinbarung überprüft – Versprechen; Die Zweigniederlassung/Niederlassung/Geschäftsstätte ist zum Zeitpunkt der Antragstellung in das entsprechende Register oder Aufzeichnungen einzutragen. Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen, d. h. Unternehmer und ihre Mitarbeiter, die von sich aus ihre Qualifikationen und Fähigkeiten erwerben oder verbessern wollen. Das Projekt übernimmt im Zeitraum vom 01.07.2019 bis zum 31.12.2021 die Nutzung von Entwicklungsdienstleistungen durch mindestens 144 Unternehmen im KMU-Sektor, darunter 403 Mitarbeiter von ST. Wichtigste Ergebnisse: 1. Zahl der KMU, die ihr Entwicklungsziel durch Teilnahme am Programm erreicht haben 58 2. Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 162 Personen eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben 1) Entwicklungsdienstleistungen für Selbstschwierigkeiten und Kleinstunternehmen 2) Einführung von Entwicklungsdienstleistungen für kleine Unternehmen, 3) Implementierung von Entwicklungsdienstleistungen für mittlere Unternehmen, 4) Beratung vor der Nutzung von BUR 5) Unterstützung von KMU Das Projekt wird zur Erreichung des spezifischen Ziels für die Tätigkeit 7.5 ROP PP 20142020 beitragen, indem Entwicklungsdienste für KMU eingeführt werden, die Diagnosedienste erbringen. Die Durchführung von Entwicklungsdiensten erfolgt auf der Grundlage der Funktion. Basis für Entwicklungsdienstleistungen. Darüber hinaus unterstützt das Projekt aktiv Maßnahmen für die Gleichstellung der Geschlechter und partizipative Einzelpersonen durch Einbeziehung des gesamten Projektteams und der Begünstigten durch alle (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de Tarnobrzeg-subregio (ST) in de subregio Podkarp. via de dofinan. ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis te verhogen, met inbegrip van de verbetering van de kwalificaties van werknemers die voortvloeien uit de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van de onderneming, die hun statutaire zetel of filiaal of de vestigingsplaats in het subkarp ST-voivodship hebben, dit zal worden geverifieerd op de datum van ondertekening van de overeenkomst — beloften; Het bijkantoor/vestiging/vestigingsplaats moet op het moment van indiening van de aanvraag in het desbetreffende register of register worden ingeschreven. De doelgroep is kleine en middelgrote micro-ondernemingen, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 werknemers van ST, in de periode van 1.7.2019 tot 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het programma 58 2. Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven 162 personen Belangrijkste taken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfmoeilijke en micro-ondernemingen 2) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) Advies alvorens BUR 5 te gebruiken) Ondersteuning van kmo’s Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor de activiteit 7.5 ROP PP 20142020 door ontwikkelingsdiensten voor kmo’s te implementeren, diagnostische diensten te verlenen. behoeften van de onderneming op het gebied van opleiding en ontwikkeling van human resources, evenals dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De uitvoering van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van de functie. Basis voor ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en participatieve individuen door het hele projectteam en de begunstigden erbij te betrekken, via alle (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPK.07.05.00-18-0011/18
0 references