YOUR BUSINESS – YOUR WORK 2 (Q115207): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
UW BEDRIJF — UW BAAN 2 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de uitvoering van activiteiten waardoor 53 personen vanaf 30 jaar die in de zin van de CC wonen in de stad Opole of het district Opolskie, werkloos zijn, in de PLO in Opole zijn ingeschreven als werkloze, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is gedefinieerd in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen boven de 50, mensen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar, personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 60 deelnemers in staat stellen om: 29 K en 31 M deelname aan opleiding en consultancy om kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, en 53 deelnemers aan het project: 24 K en 29 miljoen PLN ontvangen financiële steun in de vorm van subsidies ten bedrage van 27 700,- PLN bruto, voor het opstarten van een bedrijf en overbruggingssteun, met inbegrip van advies over het effectieve gebruik van subsidies en het verrichten van bedrijfsactiviteiten en niet-terugvorderbare financiële steun die maandelijks wordt betaald voor een bedrag van ten hoogste 1 500 PLN bruto gedurende een periode van maximaal 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de bedrijfsactiviteit. De noodzaak om het project uit te voeren is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan adequate vacatures (door de aard van het contract, de arbeidstijd, het loon, de arbeidsplaats, de vooroordelen van werkgevers tegenover de zogenaamde kansarme groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds ertoe dwingt en anderzijds de maatregelen van werklozen aanmoedigt en bepaalt om hun eigen bedrijf aan te gaan. Het project zal 53 nieuwe banen scheppen en het ondernemerschap in Opole en Opole vergroten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de uitvoering van activiteiten waardoor 53 personen vanaf 30 jaar die in de zin van de CC wonen in de stad Opole of het district Opolskie, werkloos zijn, in de PLO in Opole zijn ingeschreven als werkloze, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is gedefinieerd in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen boven de 50, mensen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar, personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 60 deelnemers in staat stellen om: 29 K en 31 M deelname aan opleiding en consultancy om kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, en 53 deelnemers aan het project: 24 K en 29 miljoen PLN ontvangen financiële steun in de vorm van subsidies ten bedrage van 27 700,- PLN bruto, voor het opstarten van een bedrijf en overbruggingssteun, met inbegrip van advies over het effectieve gebruik van subsidies en het verrichten van bedrijfsactiviteiten en niet-terugvorderbare financiële steun die maandelijks wordt betaald voor een bedrag van ten hoogste 1 500 PLN bruto gedurende een periode van maximaal 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de bedrijfsactiviteit. De noodzaak om het project uit te voeren is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan adequate vacatures (door de aard van het contract, de arbeidstijd, het loon, de arbeidsplaats, de vooroordelen van werkgevers tegenover de zogenaamde kansarme groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds ertoe dwingt en anderzijds de maatregelen van werklozen aanmoedigt en bepaalt om hun eigen bedrijf aan te gaan. Het project zal 53 nieuwe banen scheppen en het ondernemerschap in Opole en Opole vergroten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de uitvoering van activiteiten waardoor 53 personen vanaf 30 jaar die in de zin van de CC wonen in de stad Opole of het district Opolskie, werkloos zijn, in de PLO in Opole zijn ingeschreven als werkloze, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is gedefinieerd in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen boven de 50, mensen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar, personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 60 deelnemers in staat stellen om: 29 K en 31 M deelname aan opleiding en consultancy om kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, en 53 deelnemers aan het project: 24 K en 29 miljoen PLN ontvangen financiële steun in de vorm van subsidies ten bedrage van 27 700,- PLN bruto, voor het opstarten van een bedrijf en overbruggingssteun, met inbegrip van advies over het effectieve gebruik van subsidies en het verrichten van bedrijfsactiviteiten en niet-terugvorderbare financiële steun die maandelijks wordt betaald voor een bedrag van ten hoogste 1 500 PLN bruto gedurende een periode van maximaal 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de bedrijfsactiviteit. De noodzaak om het project uit te voeren is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan adequate vacatures (door de aard van het contract, de arbeidstijd, het loon, de arbeidsplaats, de vooroordelen van werkgevers tegenover de zogenaamde kansarme groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds ertoe dwingt en anderzijds de maatregelen van werklozen aanmoedigt en bepaalt om hun eigen bedrijf aan te gaan. Het project zal 53 nieuwe banen scheppen en het ondernemerschap in Opole en Opole vergroten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:35, 17 December 2021
Project Q115207 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUR BUSINESS – YOUR WORK 2 |
Project Q115207 in Poland |
Statements
2,191,924.49 zloty
0 references
2,578,734.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
MIASTO OPOLE / POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
0 references
50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E
0 references
50°44'6.0"N, 18°5'14.6"E
0 references
Przedmiotem projektu będzie realizacja działań umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej przez 53 osoby od 30 roku życia, mieszkających w rozumieniu Kc na terenie miasta Opola lub powiatu opolskiego, pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Opolu jako bezrobotne, dla których został określony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: kobiet, osób długotrwale bezrobotne, , osób o niskich kwalifikacjach, osób po 50 roku życia, osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu umożliwi 60 uczestnikom projekty: 29 K i 31 M udział w szkoleniu i doradztwie umożliwiającym zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a 53 uczestnikom projektu: 24 K i 29 M otrzymanie wsparcia finansowego w postaci dotacji, w wysokości 27 700,- zł brutto, na podjęcie działalności gospodarczej i wsparcia pomostowego obejmującego doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji i prowadzenia działalności gospodarczej oraz bezzwrotną pomoc finansową wypłacaną miesięcznie w kwocie nie wyższej niż 1 500,- zł brutto przez okres do 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia działalności gospodarczej. Konieczność realizacji projektu jest odpowiedzią na sytuację panującą obecnie na opolskim rynku pracy. Brak odpowiednich ofert pracy (ze względu na charakter umowy, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, miejsce wykonywania pracy, uprzedzenia pracodawców w stosunku do tzw. grup defaworyzowanych) jest głównym czynnikiem, który z jednej strony zmusza, a z drugiej zachęca i determinuje działania osób bezrobotnych do podejmowania własnej działalności gospodarczej. Realizacja projektu przyczyni się do powstania 53 nowych miejsc pracy i wzrostu przedsiębiorczości w Opolu i powiecie opolskim. (Polish)
0 references
The subject of the project will be the implementation of activities enabling the start of economic activity by 53 persons from the age of 30 living within the meaning of Kc in Opole or the district of Opole, who remain unemployed, registered with the PUP in Opole as unemployed, for whom I or II profile of aid within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including: women, long-term unemployed, low-skilled, people over 50 years of age, persons with at least one child under the age of 6 and persons with disabilities. The implementation of the project will enable 60 participants to: 29 K and 31 M participation in training and advice to acquire the knowledge and skills necessary to start up and run a business, and 53 participants of the project: 24 K and 29 M receiving financial support in the form of grants, in the amount of PLN 27,700,- gross, for business start-up and bridging support, including advice on the effective use of grants and doing business and non-repayable financial assistance paid monthly in the amount of no more than PLN 1 500- gross for up to 12 months from the actual start of business. The need to implement the project is a response to the situation currently prevailing on the Opole labour market. The lack of suitable job offers (due to the nature of the contract, working time, wages, place of work, the prejudice of employers against so-called disadvantaged groups) is the main factor which on the one hand forces and, on the other hand, encourages and determines the actions of unemployed people to take up their own business. The implementation of the project will contribute to the creation of 53 new jobs and growth of entrepreneurship in Opole and the district of Opole. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet aura pour objet la mise en œuvre d’activités permettant à 53 personnes à partir de 30 ans vivant au sens du CC dans la ville d’Opole ou le district d’Opolskie, qui sont sans emploi, inscrites à l’OLP d’Opole comme chômeurs, pour lesquelles le premier ou le deuxième profil d’assistance a été défini au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, y compris: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes de plus de 50 ans, les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans, les personnes handicapées. La mise en œuvre du projet permettra à 60 participants: 29 K et 31 M participation à la formation et au conseil permettant l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, et 53 participants au projet: 24 K et 29 M bénéficient d’un soutien financier sous forme de subventions, d’un montant brut de 27 700 PLN, pour le démarrage d’entreprises et le soutien de transition, y compris des conseils sur l’utilisation efficace des subventions et la conduite d’activités commerciales et une aide financière non remboursable versée mensuellement d’un montant brut n’excédant pas 1 500 PLN pour une période maximale de 12 mois à compter de la date de début effectif de l’activité. La nécessité de mettre en œuvre le projet est une réponse à la situation actuelle sur le marché du travail d’Opole. L’absence d’offres d’emploi adéquates (en raison de la nature du contrat, du temps de travail, du salaire, du lieu de travail, des préjugés des employeurs à l’égard des groupes dits défavorisés) est le principal facteur qui, d’une part, oblige et, d’autre part, encourage et détermine les actions des chômeurs à prendre leur propre entreprise. Le projet permettra de créer 53 nouveaux emplois et d’accroître l’esprit d’entreprise à Opole et à Opole. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Durchführung von Maßnahmen, die 53 Personen ab 30 Jahren ermöglichen, die im Sinne des CC in der Stadt Opole oder im Bezirk Opolskie leben, die arbeitslos sind und in der PLO in Opole als arbeitslos gemeldet sind, für die das erste oder zweite Profil der Unterstützung im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegt wurde, einschließlich: Frauen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Menschen über 50, Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren, Menschen mit Behinderungen. Die Durchführung des Projekts wird es 60 Teilnehmern ermöglichen, 29 K und 31 M Teilnahme an Ausbildung und Beratung, die den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten ermöglichen, die für den Start und die Führung eines Unternehmens erforderlich sind, und 53 Teilnehmer des Projekts: 24 K und 29 M, die finanzielle Unterstützung in Form von Zuschüssen in Höhe von 27700 PLN brutto für Unternehmensgründungen und Überbrückungsbeihilfen erhalten, einschließlich Beratung über die wirksame Verwendung von Zuschüssen und die Durchführung von Geschäftstätigkeiten sowie die monatlich gezahlte nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung in Höhe von höchstens 1.500 PLN brutto für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten ab dem Zeitpunkt der tatsächlichen Aufnahme der Geschäftstätigkeit. Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ist eine Antwort auf die aktuelle Lage auf dem Opole-Arbeitsmarkt. Das Fehlen angemessener Stellenangebote (aufgrund der Art des Vertrags, der Arbeitszeit, des Lohnes, des Arbeitsortes, des Vorurteils der Arbeitgeber gegenüber den sogenannten benachteiligten Gruppen) ist der Hauptfaktor, der einerseits zwingt und andererseits die Maßnahmen der Arbeitslosen zur Aufnahme ihres eigenen Unternehmens fördert und bestimmt. Das Projekt wird 53 neue Arbeitsplätze schaffen und das Unternehmertum in Opole und Opole stärken. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de uitvoering van activiteiten waardoor 53 personen vanaf 30 jaar die in de zin van de CC wonen in de stad Opole of het district Opolskie, werkloos zijn, in de PLO in Opole zijn ingeschreven als werkloze, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is gedefinieerd in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen boven de 50, mensen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar, personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 60 deelnemers in staat stellen om: 29 K en 31 M deelname aan opleiding en consultancy om kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, en 53 deelnemers aan het project: 24 K en 29 miljoen PLN ontvangen financiële steun in de vorm van subsidies ten bedrage van 27 700,- PLN bruto, voor het opstarten van een bedrijf en overbruggingssteun, met inbegrip van advies over het effectieve gebruik van subsidies en het verrichten van bedrijfsactiviteiten en niet-terugvorderbare financiële steun die maandelijks wordt betaald voor een bedrag van ten hoogste 1 500 PLN bruto gedurende een periode van maximaal 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de bedrijfsactiviteit. De noodzaak om het project uit te voeren is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan adequate vacatures (door de aard van het contract, de arbeidstijd, het loon, de arbeidsplaats, de vooroordelen van werkgevers tegenover de zogenaamde kansarme groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds ertoe dwingt en anderzijds de maatregelen van werklozen aanmoedigt en bepaalt om hun eigen bedrijf aan te gaan. Het project zal 53 nieuwe banen scheppen en het ondernemerschap in Opole en Opole vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0001/18
0 references