Graduate – educated and experienced worker (Q93374): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Afgestudeerde — opgeleide en ervaren werknemer | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is om de competenties en kwalificaties van het beroep te verhogen met 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegkundig station I st en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Radom Higher School in cirkel 01.02.2018-01.08-2019. De doelgroep van het project is 66 mensen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de OP KED door het verhogen van de professional, communicatie, ondernemende, IT- en analytische competenties, door het gebruik van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in de vorm van project, aanvullende activiteiten georganiseerd door de RSW met een sociaal-economische omgeving (klassen met werkgevers) en professionele stage. Het personeel van de universiteit neemt deel aan IT-trainingen en pyschologische en coachingworkshops. Het project is afgestemd op de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatiebarrières, het effect van het organiseren van werktijden te overwinnen, maar zal ook het analytisch denken verrijken. Studenten krijgen professionele kennis, kennis van het gebruik van computertoepassingen, ontwikkelde communicatie-, analytische en ondernemerscompetenties. In het kader van het project zal een uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische sector tot stand worden gebracht door werkgevers te betrekken bij het geven van lessen voor studenten en het organiseren van stages. De RSW zal, in samenwerking met werkgevers, jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert in hun vakgebied worden. De vormen van steun die in het kader van het project worden verleend, zullen van invloed zijn op het concurrentievermogen van afgestudeerden van RSW als toekomstig medisch personeel. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is om de competenties en kwalificaties van het beroep te verhogen met 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegkundig station I st en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Radom Higher School in cirkel 01.02.2018-01.08-2019. De doelgroep van het project is 66 mensen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de OP KED door het verhogen van de professional, communicatie, ondernemende, IT- en analytische competenties, door het gebruik van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in de vorm van project, aanvullende activiteiten georganiseerd door de RSW met een sociaal-economische omgeving (klassen met werkgevers) en professionele stage. Het personeel van de universiteit neemt deel aan IT-trainingen en pyschologische en coachingworkshops. Het project is afgestemd op de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatiebarrières, het effect van het organiseren van werktijden te overwinnen, maar zal ook het analytisch denken verrijken. Studenten krijgen professionele kennis, kennis van het gebruik van computertoepassingen, ontwikkelde communicatie-, analytische en ondernemerscompetenties. In het kader van het project zal een uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische sector tot stand worden gebracht door werkgevers te betrekken bij het geven van lessen voor studenten en het organiseren van stages. De RSW zal, in samenwerking met werkgevers, jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert in hun vakgebied worden. De vormen van steun die in het kader van het project worden verleend, zullen van invloed zijn op het concurrentievermogen van afgestudeerden van RSW als toekomstig medisch personeel. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is om de competenties en kwalificaties van het beroep te verhogen met 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegkundig station I st en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Radom Higher School in cirkel 01.02.2018-01.08-2019. De doelgroep van het project is 66 mensen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de OP KED door het verhogen van de professional, communicatie, ondernemende, IT- en analytische competenties, door het gebruik van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in de vorm van project, aanvullende activiteiten georganiseerd door de RSW met een sociaal-economische omgeving (klassen met werkgevers) en professionele stage. Het personeel van de universiteit neemt deel aan IT-trainingen en pyschologische en coachingworkshops. Het project is afgestemd op de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatiebarrières, het effect van het organiseren van werktijden te overwinnen, maar zal ook het analytisch denken verrijken. Studenten krijgen professionele kennis, kennis van het gebruik van computertoepassingen, ontwikkelde communicatie-, analytische en ondernemerscompetenties. In het kader van het project zal een uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische sector tot stand worden gebracht door werkgevers te betrekken bij het geven van lessen voor studenten en het organiseren van stages. De RSW zal, in samenwerking met werkgevers, jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert in hun vakgebied worden. De vormen van steun die in het kader van het project worden verleend, zullen van invloed zijn op het concurrentievermogen van afgestudeerden van RSW als toekomstig medisch personeel. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:04, 16 December 2021
Project Q93374 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Graduate – educated and experienced worker |
Project Q93374 in Poland |
Statements
873,217.07 zloty
0 references
1,036,090.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
1 April 2020
0 references
RADOMSKA SZKOŁA WYŻSZA
0 references
Celem głównym projektu jest Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawod przez 66os w tym 60 (42K i18M) studentów/tki ostat dwóch semestrów pielęgniarstwa st stacjon I st oraz 6 os kadry dydaktycznej i administracyjnej Radomskiej Szkoły Wyższej w okr 01.02.2018-01.08-2019.Grupą docelową projektu jest 66 osób, w tym 60 (42K,18M), studentów/tek pielęgniarstwa oraz 6os (4k i 2m) kadrydydaktycznej i administracyjnej Radomskiej Szkoły Wyższej.Realizacja projektu przyczyni się do osiągniecia celu szczegółowego PO WER poprzez podniesienie kompetencji zawodowych, komunikacyjnych, w zakresieprzedsiębiorczości, informatycznych, analitycznych, za pomocą realizowanych form wsparcia tj. warsztaty psychologiczne,certyfikowane szkolenia, dodatkowe zadania praktyczne dla studentów w formie projektowej, dodatkowe zajęcia organizowane przez RSW zotoczeniem społeczno-gospodarczym (zajęcia z pracodawcami) oraz stażę zawodowe. Kadra uczelni będzie brała udział w szkoleniach informatycznych oraz warsztatach pyschologicznych i coachingowych.Projekt jest dostosowany do potrzeb indywidualnych uczestników m.in.,pomoże im pokonać nieśmiałość, bariery komunikacyjne, efekt zorganizować czas pracy, ale również wzbogaci w myślenie analityczne. Studenci zdobędą wiedzęzawodową, więdzę z zakresu korzystania z aplikacji komputerowych, rozwijną komptencje komunikacyjne, analialityczne i przedsiebiorcze.W ramach projektu będzie realizowana szeroka współpraca z pracodawcami z branży medycznej poprzez zaangażowanie pracodawców w prowadzenie zajęćdla studentów jak również organizację staży. RSW we współpracy z pracodawcami pokaże młodym ludziom jak osiągnąć sukces i stać sięekspertem w swojej dziedzinie. Formy wsparcia udzielone w projekcie wpłyną na konkurencyjność absolwentów RSW jako przyszłej kadry medycznej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of profession by 66os including 60 (42K and 18M) students/students last two semesters of nursing st Stacjon I st and 6 people of the teaching and administrative staff of Radom Higher School in the district 01.02.2018-01.08-2019.The target group of the project is 66 persons, including 60 (42K,18M), students/tek nursing, and 6os (4k and 2 m) of staff. The university staff will take part in IT trainings as well as pyschological and coaching workshops.The project is tailored to the needs of individual participants, among others, will help them overcome shyness, communication barriers, the effect of organising working time, but will also enrich them with analytical thinking. Students will gain professional knowledge, I know about the use of computer applications, advanced communication, analytic and entrepreneurial comptations.As part of the project, a broad cooperation with employers from the medical industry will be implemented through the involvement of employers in conducting classes for students as well as organising internships. The RSW, in cooperation with employers, will show young people how to succeed and become an expert in their field. The forms of support provided in the project will affect the competitiveness of RSW graduates as future medical staff. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter les compétences et les qualifications de la profession par 66o dont 60 (42K et 18M) étudiants/les deux derniers semestres de la station de soins infirmiers I et 6 personnes du personnel enseignant et administratif de l’Ecole Supérieure Radom dans le cercle 01.02.2018-01.08-2019. Le groupe cible du projet est de 66 personnes, dont 60 (42K,18M), la mise en œuvre du projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en augmentant les professionnels, compétences en matière de communication, d’entrepreneuriat, d’informatique et d’analyse, grâce à l’utilisation de formes de soutien mises en œuvre, c’est-à-dire des ateliers psychologiques, des formations certifiées, des tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de projet, des activités supplémentaires organisées par la RSW avec environnement socio-économique (classes avec employeurs) et un stage professionnel. Le personnel de l’université participera à des formations informatiques et à des ateliers de pyschologie et de coaching. Le projet est adapté aux besoins des participants individuels, entre autres, les aidera à surmonter la timidité, les obstacles à la communication, l’effet de l’organisation du temps de travail, mais enrichira également la pensée analytique. Les étudiants acquerront des connaissances professionnelles, des connaissances sur l’utilisation des applications informatiques, développé la communication, des compétences analytiques et entrepreneuriales. Dans le cadre du projet, une coopération étendue avec les employeurs de l’industrie médicale sera réalisée à travers l’implication des employeurs dans la conduite de cours pour les étudiants ainsi que l’organisation de stages. La RSW, en coopération avec les employeurs, montrera aux jeunes comment réussir et devenir un expert dans leur domaine. Les formes de soutien fournies dans le cadre du projet auront une incidence sur la compétitivité des diplômés de la RSW en tant que futurs membres du personnel médical. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenzen und Qualifikationen des Berufs um 66os zu erhöhen, darunter 60 (42K und 18M) Studierende/die letzten zwei Semester der Krankenpflegestation I st und 6 Personen der Lehr- und Verwaltungsmitarbeiter der Radom Higher School im Kreis 01.02.2018-01.08-2019. Die Zielgruppe des Projekts ist 66 Personen, darunter 60 (42K,18M), die Umsetzung des Projekts wird zur Erreichung des spezifischen Ziels der OP KED beitragen, indem sie die berufliche Tätigkeit erhöht, Kommunikation, unternehmerische, IT- und analytische Kompetenzen durch den Einsatz von implementierten Formen der Unterstützung, d. h. psychologische Workshops, zertifizierte Schulungen, zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende in Form von Projekt, zusätzliche Aktivitäten der RSW mit sozioökonomischem Umfeld (Klassen mit Arbeitgebern) und professionelles Praktikum. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität nehmen an IT-Schulungen und Pyschologie- und Coaching-Workshops teil. Das Projekt ist auf die Bedürfnisse einzelner Teilnehmer zugeschnitten, hilft ihnen u. a., Schüchternheit, Kommunikationsbarrieren, die Wirkung der Arbeitszeitgestaltung zu überwinden, aber auch analytisches Denken zu bereichern. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse, Kenntnisse über den Einsatz von Computeranwendungen, entwickelte Kommunikation, analytische und unternehmerische Kompetenzen. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der medizinischen Industrie durch die Einbeziehung von Arbeitgebern in die Durchführung von Klassen für Studierende sowie durch die Organisation von Praktika realisiert. Die RSW wird jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zeigen, wie sie erfolgreich sein können und ein Experte auf ihrem Gebiet werden können. Die im Rahmen des Projekts bereitgestellten Formen der Unterstützung werden die Wettbewerbsfähigkeit der Absolventen der RSW als künftiges medizinisches Personal beeinträchtigen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om de competenties en kwalificaties van het beroep te verhogen met 66os, waaronder 60 (42K en 18M) studenten/de laatste twee semesters van verpleegkundig station I st en 6 personen van het onderwijzend en administratief personeel van de Radom Higher School in cirkel 01.02.2018-01.08-2019. De doelgroep van het project is 66 mensen, waaronder 60 (42K,18M), de uitvoering van het project zal bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de OP KED door het verhogen van de professional, communicatie, ondernemende, IT- en analytische competenties, door het gebruik van geïmplementeerde vormen van ondersteuning, d.w.z. psychologische workshops, gecertificeerde opleidingen, aanvullende praktische taken voor studenten in de vorm van project, aanvullende activiteiten georganiseerd door de RSW met een sociaal-economische omgeving (klassen met werkgevers) en professionele stage. Het personeel van de universiteit neemt deel aan IT-trainingen en pyschologische en coachingworkshops. Het project is afgestemd op de behoeften van individuele deelnemers, onder andere, zal hen helpen verlegenheid, communicatiebarrières, het effect van het organiseren van werktijden te overwinnen, maar zal ook het analytisch denken verrijken. Studenten krijgen professionele kennis, kennis van het gebruik van computertoepassingen, ontwikkelde communicatie-, analytische en ondernemerscompetenties. In het kader van het project zal een uitgebreide samenwerking met werkgevers uit de medische sector tot stand worden gebracht door werkgevers te betrekken bij het geven van lessen voor studenten en het organiseren van stages. De RSW zal, in samenwerking met werkgevers, jongeren laten zien hoe ze kunnen slagen en een expert in hun vakgebied worden. De vormen van steun die in het kader van het project worden verleend, zullen van invloed zijn op het concurrentievermogen van afgestudeerden van RSW als toekomstig medisch personeel. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z022/17
0 references