New qualifications and skills in the area of administration (II degree) (Q92226): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe kwalificaties en vaardigheden op het gebied van administratie (tweede niveau) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging in de periode van 01.01.2017 tot 30.09.2018 van de competenties van 141 (99K, 42M) studenten van de laatste twee semesters van de tweedegraads administratie, in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving. Specifieke doelstellingen: 1. diagnose van UP-competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt door het bestuderen van competenties 2. het vergroten van de beroepsbekwaamheden die nodig zijn om deelnemers/cheques van het project op de arbeidsmarkt te vinden door het voltooien van gecertificeerde taalopleidingen en aanvullende taken die met werkgevers worden uitgevoerd 3. het vergroten van de communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijke competenties door het voltooien van praktische workshops en workshops voor het onderwijzen van competenties De resultaten van het project: 1. 141 UP zal zijn competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 2. ten minste 40 % van de afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs worden gesteund, zal werk gaan of voortgezet onderwijs Om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken zijn gepland: —het uitwerken van een competentiebalans, -het voltooien van workshopsopleiding en gecertificeerde opleiding — uitvoering van aanvullende praktische taken die met werkgevers worden uitgevoerd, — uitvoering van aanvullende praktische taken die worden uitgevoerd in de vorm van een project, ook in het kader van projectteams (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoelstelling van het project: Verhoging in de periode van 01.01.2017 tot 30.09.2018 van de competenties van 141 (99K, 42M) studenten van de laatste twee semesters van de tweedegraads administratie, in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving. Specifieke doelstellingen: 1. diagnose van UP-competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt door het bestuderen van competenties 2. het vergroten van de beroepsbekwaamheden die nodig zijn om deelnemers/cheques van het project op de arbeidsmarkt te vinden door het voltooien van gecertificeerde taalopleidingen en aanvullende taken die met werkgevers worden uitgevoerd 3. het vergroten van de communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijke competenties door het voltooien van praktische workshops en workshops voor het onderwijzen van competenties De resultaten van het project: 1. 141 UP zal zijn competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 2. ten minste 40 % van de afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs worden gesteund, zal werk gaan of voortgezet onderwijs Om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken zijn gepland: —het uitwerken van een competentiebalans, -het voltooien van workshopsopleiding en gecertificeerde opleiding — uitvoering van aanvullende praktische taken die met werkgevers worden uitgevoerd, — uitvoering van aanvullende praktische taken die worden uitgevoerd in de vorm van een project, ook in het kader van projectteams (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoelstelling van het project: Verhoging in de periode van 01.01.2017 tot 30.09.2018 van de competenties van 141 (99K, 42M) studenten van de laatste twee semesters van de tweedegraads administratie, in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving. Specifieke doelstellingen: 1. diagnose van UP-competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt door het bestuderen van competenties 2. het vergroten van de beroepsbekwaamheden die nodig zijn om deelnemers/cheques van het project op de arbeidsmarkt te vinden door het voltooien van gecertificeerde taalopleidingen en aanvullende taken die met werkgevers worden uitgevoerd 3. het vergroten van de communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijke competenties door het voltooien van praktische workshops en workshops voor het onderwijzen van competenties De resultaten van het project: 1. 141 UP zal zijn competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 2. ten minste 40 % van de afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs worden gesteund, zal werk gaan of voortgezet onderwijs Om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken zijn gepland: —het uitwerken van een competentiebalans, -het voltooien van workshopsopleiding en gecertificeerde opleiding — uitvoering van aanvullende praktische taken die met werkgevers worden uitgevoerd, — uitvoering van aanvullende praktische taken die worden uitgevoerd in de vorm van een project, ook in het kader van projectteams (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:57, 16 December 2021
Project Q92226 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications and skills in the area of administration (II degree) |
Project Q92226 in Poland |
Statements
658,657.68 zloty
0 references
781,511.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA MENEDŻERSKA
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie od 01.01.2017 do 30.09.2018 kompetencji 141 (99K, 42M) studentów dwóch ostatnich semestrów kierunku Administracja II stopnia, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa. Cele szczegółowe: 1. diagnoza kompetencji UP niezbędnych na rynku pracy poprzez badanie kompetencji 2. podniesienie kompetencji zawodowych potrzebnych do odnalezienia sie na rynku pracy uczestników/czek projektu poprzez ukończenie certyfikowanego szkolenia językowego i dodatkowych zadań prakt realizowanych z pracodawcami 3. podniesienie kompetencji komunikacyjnych, w tym umiejętność pracy w grupie, kompetencji interpersonalnych poprzez ukończenie warsztatów praktycznych oraz warsztatów kształcących kompetencje Rezultaty projektu: 1. 141 UP podniesie swoje kompetencje w ramach działań uczelni wspartych EFS 2. co najmniej 40 % absolwentw objętych wsparciem w ciągu 6 m-cy po zakończeniu kształcenia podejmie zatrudnienie bądź będzie kontynuować kształcenie By osiągnąć założone rezultaty i cele projektu zaplanowano: -opracowanie bilansu kompetencji, -realizację zajęć warsztatowych kształcących kompetencje oraz szkoleń certyfikowanych -realizację dodatkowych zad. praktycznych realizowanych z pracodawcami, -realizację dodatkowych zadań praktycznych realizowanych w formie projektowej w tym w ramach zespołów projektowych (Polish)
0 references
Main objective of the project: Raising in the period from 01.01.2017 to 30.09.2018 141 (99K, 42M) students of the last two semesters of the second degree Administration, meeting the needs of the economy, the labour market and society. Specific objectives: 1. Diagnosing the competences of UP necessary on the labour market through examination of competences 2. raising the professional competences needed to find on the labour market participants/casks of the project through completion of certified language training and additional tasks of practices carried out with employers 3. raising communication competences, including the ability to work in a group, interpersonal competences through completion of practical workshops and workshops educating competences The results of the project: 1. 141 UP will raise its competences as part of the activities of ESF-supported universities 2. At least 40 % of graduates supported within 6 months will take up employment or continue training In order to achieve the expected results and objectives of the project, it is planned to: —development of competence balance, -implementation of workshops educating competences and certified training – implementation of additional practical tasks implemented with employers, -implementation of additional practical tasks carried out in the form of projects, including project teams (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Augmentation, au cours de la période allant du 01.01.2017 au 30.9.2018, des compétences de 141 (99K, 42M) étudiants des deux derniers semestres de l’administration du deuxième degré, correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société. Objectifs spécifiques: 1. le diagnostic des compétences UP nécessaires sur le marché du travail par l’étude des compétences 2. l’augmentation des compétences professionnelles nécessaires pour trouver des participants/chèques du projet sur le marché du travail par l’achèvement d’une formation linguistique certifiée et des tâches supplémentaires effectuées avec les employeurs 3. l’amélioration des capacités de communication, y compris la capacité de travailler en groupe, les compétences interpersonnelles grâce à l’achèvement d’ateliers pratiques et d’ateliers d’éducation Les résultats du projet: 1. 141 UP augmentera ses compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE 2. au moins 40 % des diplômés bénéficiant d’un soutien dans les 6 mois suivant la fin de leurs études prendront un emploi ou poursuivent leurs études Pour atteindre les résultats et les objectifs du projet sont prévus: —l’élaboration d’un équilibre des compétences, — l’achèvement d’ateliers de formation et de formation certifiée — la réalisation de tâches pratiques supplémentaires exécutées avec les employeurs, — la réalisation de tâches pratiques supplémentaires réalisées sous la forme d’un projet, y compris dans le cadre d’équipes de projet (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung im Zeitraum vom 01.01.2017 auf 30.09.2018 die Kompetenzen von 141 (99K, 42M) Studierenden der letzten beiden Semester der zweiten Studienleitung entsprechend den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft. Spezifische Ziele: 1. Diagnose der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen durch das Studium der Kompetenzen 2. Erhöhung der erforderlichen beruflichen Kompetenzen, um Teilnehmer/Schecks des Projekts auf dem Arbeitsmarkt zu finden, indem zertifizierte Sprachausbildung und zusätzliche Aufgaben mit Arbeitgebern durchgeführt werden. 3. Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, interpersonelle Kompetenzen durch den Abschluss von praktischen Workshops und Workshops zur Vermittlung von Kompetenzen Die Ergebnisse des Projekts: 1. 141 UP wird seine Kompetenzen im Rahmen der Tätigkeiten von Hochschulen, die aus dem ESF gefördert werden, erweitern 2. mindestens 40 % der Hochschulabsolventen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss gefördert werden, werden eine Beschäftigung aufnehmen oder weiterbilden, um die Ergebnisse und Ziele des Projekts zu erreichen: —Ausarbeitung einer Kompetenzbilanz, -Vervollständigung von Workshops und zertifizierter Ausbildung – Durchführung zusätzlicher praktischer Aufgaben, die mit Arbeitgebern durchgeführt werden, – Durchführung zusätzlicher praktischer Aufgaben in Form eines Projekts, auch im Rahmen von Projektteams (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging in de periode van 01.01.2017 tot 30.09.2018 van de competenties van 141 (99K, 42M) studenten van de laatste twee semesters van de tweedegraads administratie, in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving. Specifieke doelstellingen: 1. diagnose van UP-competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt door het bestuderen van competenties 2. het vergroten van de beroepsbekwaamheden die nodig zijn om deelnemers/cheques van het project op de arbeidsmarkt te vinden door het voltooien van gecertificeerde taalopleidingen en aanvullende taken die met werkgevers worden uitgevoerd 3. het vergroten van de communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijke competenties door het voltooien van praktische workshops en workshops voor het onderwijzen van competenties De resultaten van het project: 1. 141 UP zal zijn competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 2. ten minste 40 % van de afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs worden gesteund, zal werk gaan of voortgezet onderwijs Om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken zijn gepland: —het uitwerken van een competentiebalans, -het voltooien van workshopsopleiding en gecertificeerde opleiding — uitvoering van aanvullende praktische taken die met werkgevers worden uitgevoerd, — uitvoering van aanvullende praktische taken die worden uitgevoerd in de vorm van een project, ook in het kader van projectteams (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K284/16
0 references