Towards the Future (Q90928): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Naar de toekomst | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding in het werk met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve OPKL-project dat door de KVI is verzameld. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren tot 29 jaar door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van werkervaring, onder meer door middel van opleiding en stages. Het resultaat van elke opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die worden gestaafd met een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of bekwaamheid wordt telkens gecontroleerd door de wijziging van het desbetreffende examen. Jongeren zullen ook leren over: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen kunt kennen en er ten volle gebruik van kunt maken op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe assertief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe de gewenste doelen op de arbeidsmarkt kunnen worden bereikt. De activiteiten die in het kader van het project zijn ontworpen, zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt hun effectiviteit, stelt hen in staat om hun doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een stevige basis leggen voor eigenwaarde en verantwoordelijkheid, hoe meer ze op de arbeidsmarkt zullen bereiken. We zullen de vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die risico lopen op beroeps- en sociale uitsluiting hebben aangetoond, zijn noodzakelijk om jongeren te laten genieten van de tevredenheid en het plezier van hun beroepsleven! Het zal ook professionele competenties en sociale vaardigheden vergroten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding in het werk met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve OPKL-project dat door de KVI is verzameld. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren tot 29 jaar door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van werkervaring, onder meer door middel van opleiding en stages. Het resultaat van elke opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die worden gestaafd met een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of bekwaamheid wordt telkens gecontroleerd door de wijziging van het desbetreffende examen. Jongeren zullen ook leren over: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen kunt kennen en er ten volle gebruik van kunt maken op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe assertief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe de gewenste doelen op de arbeidsmarkt kunnen worden bereikt. De activiteiten die in het kader van het project zijn ontworpen, zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt hun effectiviteit, stelt hen in staat om hun doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een stevige basis leggen voor eigenwaarde en verantwoordelijkheid, hoe meer ze op de arbeidsmarkt zullen bereiken. We zullen de vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die risico lopen op beroeps- en sociale uitsluiting hebben aangetoond, zijn noodzakelijk om jongeren te laten genieten van de tevredenheid en het plezier van hun beroepsleven! Het zal ook professionele competenties en sociale vaardigheden vergroten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding in het werk met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve OPKL-project dat door de KVI is verzameld. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren tot 29 jaar door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van werkervaring, onder meer door middel van opleiding en stages. Het resultaat van elke opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die worden gestaafd met een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of bekwaamheid wordt telkens gecontroleerd door de wijziging van het desbetreffende examen. Jongeren zullen ook leren over: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen kunt kennen en er ten volle gebruik van kunt maken op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe assertief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe de gewenste doelen op de arbeidsmarkt kunnen worden bereikt. De activiteiten die in het kader van het project zijn ontworpen, zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt hun effectiviteit, stelt hen in staat om hun doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een stevige basis leggen voor eigenwaarde en verantwoordelijkheid, hoe meer ze op de arbeidsmarkt zullen bereiken. We zullen de vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die risico lopen op beroeps- en sociale uitsluiting hebben aangetoond, zijn noodzakelijk om jongeren te laten genieten van de tevredenheid en het plezier van hun beroepsleven! Het zal ook professionele competenties en sociale vaardigheden vergroten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:57, 16 December 2021
Project Q90928 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards the Future |
Project Q90928 in Poland |
Statements
1,435,289.25 zloty
0 references
1,703,001.01 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
AKADEMIA KULTURY INFORMACYJNEJ
0 references
Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowaną metodę tutoringu w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym w ramach projektu innowacyjnego POKL zgromadzoną przez KIW. Przedmiotem projektu jest wsparcie indywidulanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych do 29 r. życia - poprzez instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualiazacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej oraz instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m.in. szkolenia i staże. Efektem każdego szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (certyfikatem) w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014 - 2020. Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji będzie każdorazowo weryfikowane poprzez przepr. odpowiedniego egzaminu. Młodzież zdobędzie także wiedzę w zakresie : - jak być skutecznym na rynku pracy,- jak poznać swoje możliwości i w pełni je wykorzystać na rynku pracy,- jak radzić sobie ze stresem na rynku pracy,- jak być asertywnym na rynku pracy, - jak osiągnąć zamierzone cele na rynku pracy. Zaprojektowane zajęcia w ramach projektu są szczególnie ważne w życiu każdego młodego człowieka. Ich znajomość warunkuje skuteczność, pozwala na realizację celów i doświadczanie satysfakcjonującego życia zawodowego. Im wcześniej młodzież zbuduje mocny fundament poczucia własnej wartości i rozumnej odpowiedzialności, tym więcej osiągnie na rynku pracy. Uczyć będziemy umiejętności, które zweryfikowało nasze 6 letnie doświadczenia w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem zawodowym i społecznym,są konieczne do tego, aby młode osoby mogły czerpać satysfakcję i radość z życia zawodowego ! Nastąpi u niej także wzrost kompetencji zawodowych oraz umiejętności społecznych. (Polish)
0 references
The project uses a positively validated method of tutoring in the work with young people at risk of social exclusion as part of the POKL innovative project gathered by KIW. The aim of the project is to support individual and comprehensive vocational and educational activation of young people up to 29 – through labour market instruments and services aimed at individualisation of support and assistance in defining career paths and labour market instruments and services aimed at gaining professional experience through, inter alia, training and traineeships. Each training will result in the acquisition of qualifications or competences confirmed by the relevant document (certificate) within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014-2020. Obtaining qualifications or competences will be verified each time by means of an appropriate exam. Young people will also learn about: — how to be effective in the labour market,- how to know your opportunities and make full use of them in the labour market,- how to deal with stress in the labour market,- how to be assertive in the labour market, – how to achieve the objectives pursued in the labour market. Designed activities within the framework of the project are particularly important in the life of every young person. Their knowledge determines effectiveness, allows to achieve goals and experience a satisfying working life. The earlier young people build a strong foundation for self-esteem and reasonable responsibility, the more they will achieve in the labour market. We will teach skills that have verified our 6 years of experience in working with young people at risk of occupational and social exclusion, they are necessary for young people to gain satisfaction and joy in working life! It will also increase professional competences and social skills. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet utilise une méthode positivement validée de tutorat auprès des jeunes exposés au risque d’exclusion sociale dans le cadre du projet innovant OPKL rassemblé par le KVI. L’objectif de ce projet est de soutenir l’activation individuelle et globale des jeunes jusqu’à 29 ans dans le domaine professionnel et éducatif au moyen d’instruments et de services sur le marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance pour déterminer le parcours professionnel et les instruments et services du marché du travail permettant d’acquérir une expérience professionnelle, notamment par des formations et des stages. Le résultat de chaque formation sera d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences attestées par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement factuel des programmes opérationnels 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois par la modification de l’examen pertinent. Les jeunes apprendront également sur: comment être efficace sur le marché du travail,- comment connaître vos possibilités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail,- comment faire face au stress sur le marché du travail,- comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs souhaités sur le marché du travail? Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent leur efficacité, leur permettent d’atteindre leurs objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes qui ont commencé à construire une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils obtiendront sur le marché du travail. Nous enseignerons les compétences qui ont confirmé nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes exposés au risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la jouissance de leur vie professionnelle! Elle renforcera également les compétences professionnelles et les aptitudes sociales. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen des innovativen OPKL-Projekts, das vom KVI zusammengetragen wurde, verwendet das Projekt eine positiv validierte Methode zur Nachhilfe bei der Arbeit mit jungen Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und bildungspolitische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Lebensjahre durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste zu unterstützen, die auf die Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Bestimmung des Berufswegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienste für den Erwerb von Berufserfahrung unter anderem durch Ausbildung und Praktika abzielen. Das Ergebnis jeder Ausbildung ist der Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen, die durch ein geeignetes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts der operationellen Programme 2014-2020 bescheinigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch Änderung der entsprechenden Prüfung überprüft. Darüber hinaus erfahren junge Menschen: wie wirksam auf dem Arbeitsmarkt zu sein, – wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt vollumfänglich nutzen können – wie man Stress auf dem Arbeitsmarkt bewältigen kann, – wie man auf dem Arbeitsmarkt durchgesetzt werden kann, wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Die geplanten Aktivitäten im Rahmen des Projekts sind im Leben jedes jungen Menschen besonders wichtig. Ihr Wissen bestimmt ihre Wirksamkeit, ermöglicht es ihnen, ihre Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen eine solide Grundlage für Selbstwertgefühl und angemessene Verantwortung schaffen, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden die Fähigkeiten lehren, die unsere 6 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, überprüft haben, damit junge Menschen die Zufriedenheit und den Genuss ihres Arbeitslebens genießen können! Sie wird auch die beruflichen Kompetenzen und die sozialen Kompetenzen verbessern. (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding in het werk met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve OPKL-project dat door de KVI is verzameld. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren tot 29 jaar door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van werkervaring, onder meer door middel van opleiding en stages. Het resultaat van elke opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die worden gestaafd met een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of bekwaamheid wordt telkens gecontroleerd door de wijziging van het desbetreffende examen. Jongeren zullen ook leren over: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen kunt kennen en er ten volle gebruik van kunt maken op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe assertief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe de gewenste doelen op de arbeidsmarkt kunnen worden bereikt. De activiteiten die in het kader van het project zijn ontworpen, zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt hun effectiviteit, stelt hen in staat om hun doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een stevige basis leggen voor eigenwaarde en verantwoordelijkheid, hoe meer ze op de arbeidsmarkt zullen bereiken. We zullen de vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die risico lopen op beroeps- en sociale uitsluiting hebben aangetoond, zijn noodzakelijk om jongeren te laten genieten van de tevredenheid en het plezier van hun beroepsleven! Het zal ook professionele competenties en sociale vaardigheden vergroten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0014/18
0 references