Activation of young people who are unemployed in the Mysenic County (I) (Q89662): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren zonder baan in het denkdistrict (I) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het denkdistrict. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, voor mensen met een handicap — een arbeidsefficiëntie van ten minste 17 %, voor langdurig werklozen, met een arbeidsefficiëntie van ten minste 35 % en voor laaggeschoolden, een arbeidsefficiëntie van ten minste 36 %. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede hulpprofiel. Het project dient ter financiering van arbeidsmarktdiensten en -instrumenten als omschreven in de wet van 20 april 2004 inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen (Dz. Journal of Laws 2015, punt. 149) o.a. opleiding, stages, opleidingsvouchers, interventiewerk, eenmalige fondsen om een bedrijf te starten. De verlening van steun in het kader van de in bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer, bijvoorbeeld door het opstellen/bijwerken van het Individuele Actieplan, beroepskeuzevoorlichting en werkbemiddeling. Deze analyse zal het mogelijk maken het steunaanbod op zodanige wijze aan te passen dat wordt ingespeeld op de werkelijke behoeften van de betrokken projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod voor alle vormen van steun, rekening houdend met het steunprofiel, dat door hen als nodig zal worden aangemerkt om zijn arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het denkdistrict. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, voor mensen met een handicap — een arbeidsefficiëntie van ten minste 17 %, voor langdurig werklozen, met een arbeidsefficiëntie van ten minste 35 % en voor laaggeschoolden, een arbeidsefficiëntie van ten minste 36 %. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede hulpprofiel. Het project dient ter financiering van arbeidsmarktdiensten en -instrumenten als omschreven in de wet van 20 april 2004 inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen (Dz. Journal of Laws 2015, punt. 149) o.a. opleiding, stages, opleidingsvouchers, interventiewerk, eenmalige fondsen om een bedrijf te starten. De verlening van steun in het kader van de in bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer, bijvoorbeeld door het opstellen/bijwerken van het Individuele Actieplan, beroepskeuzevoorlichting en werkbemiddeling. Deze analyse zal het mogelijk maken het steunaanbod op zodanige wijze aan te passen dat wordt ingespeeld op de werkelijke behoeften van de betrokken projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod voor alle vormen van steun, rekening houdend met het steunprofiel, dat door hen als nodig zal worden aangemerkt om zijn arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het denkdistrict. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, voor mensen met een handicap — een arbeidsefficiëntie van ten minste 17 %, voor langdurig werklozen, met een arbeidsefficiëntie van ten minste 35 % en voor laaggeschoolden, een arbeidsefficiëntie van ten minste 36 %. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede hulpprofiel. Het project dient ter financiering van arbeidsmarktdiensten en -instrumenten als omschreven in de wet van 20 april 2004 inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen (Dz. Journal of Laws 2015, punt. 149) o.a. opleiding, stages, opleidingsvouchers, interventiewerk, eenmalige fondsen om een bedrijf te starten. De verlening van steun in het kader van de in bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer, bijvoorbeeld door het opstellen/bijwerken van het Individuele Actieplan, beroepskeuzevoorlichting en werkbemiddeling. Deze analyse zal het mogelijk maken het steunaanbod op zodanige wijze aan te passen dat wordt ingespeeld op de werkelijke behoeften van de betrokken projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod voor alle vormen van steun, rekening houdend met het steunprofiel, dat door hen als nodig zal worden aangemerkt om zijn arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:56, 16 December 2021
Project Q89662 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Mysenic County (I) |
Project Q89662 in Poland |
Statements
2,986,425.0 zloty
0 references
3,250,000.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT MYŚLENICKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W MYŚLENICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie myślenickim.Głównym rezultatem projektu będzie osiągniecie wskaźników efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniższych grup docelowych - na poziomie co najmniej 43%, dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17%, dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35% oraz dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%. W ramach projektu wsparciem zostaną objete osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie finansowane będą usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149) m.in. szkolenia, staże, bony szkoleniowe, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach usług i instrumentów wskazanych w w/w ustawie poprzedzone będzie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Mysenice County.The main result of the project will be to achieve employment efficiency indicators for participants not eligible for any of the following target groups – at least 43 %, for disabled persons – an employment efficiency ratio of at least 17 %, for the long-term unemployed – an employment efficiency ratio of at least 35 % and for low-skilled people – an employment efficiency ratio of at least 36 %. The project will support people under the age of 30 who are qualified for the I or II aid profile. The project will finance labour market services and instruments as defined in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Dz. U. of 2015, item. 149) e.g. training courses, traineeships, training vouchers, intervention work, one-off funds for starting a business. The provision of support within the services and instruments indicated in the abovementioned Act will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant, including through the development/updating of the Individual Action Plan, professional guidance, employment intermediation. This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the project participant concerned. Each participant shall receive a support offer covering all forms of support, including the aid profile, which will be identified with it as necessary in order to improve its labour market situation or to obtain employment. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le quartier de réflexion. Le principal résultat du projet sera d’atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi pour les participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants — au moins 43 %, pour les personnes handicapées — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée, avec un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées, un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 36 %. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont admissibles au premier ou au deuxième profil d’aide. Le projet financera les services et les instruments du marché du travail définis dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (Dz. Journal of Laws 2015, point. 149) entre autres, la formation, les stages, les bons de formation, le travail d’intervention, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. La fourniture d’un soutien au titre des services et instruments indiqués dans la loi susmentionnée sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné, par exemple en élaborant/actualisant le plan d’action individuel, l’orientation professionnelle et la médiation professionnelle. Cette analyse permettra de faire correspondre l’offre d’aide de manière à répondre aux besoins réels du participant au projet concerné. Chaque participant recevra une offre de soutien couvrant toutes les formes de soutien, en tenant compte du profil d’aide qu’il identifiera comme nécessaire afin d’améliorer sa situation sur le marché du travail ou d’obtenir un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren, die im Denkkreis arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Schaffung von Beschäftigungsindikatoren für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen – mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose, mit einer Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 35 % und für Geringqualifizierte, eine Effizienzquote von mindestens 36 %. Das Projekt unterstützt Personen unter 30 Jahren, die für das Erste oder Zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Mit dem Projekt sollen Arbeitsmarktdienstleistungen und Instrumente finanziert werden, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Dz. Journal of Laws 2015, Punkt. 149) u. a. Ausbildung, Praktika, Ausbildungsgutscheine, Interventionsarbeit, einmalige Mittel zur Unternehmensgründung. Der Bereitstellung von Unterstützung im Rahmen der im oben genannten Gesetz genannten Dienste und Instrumente geht eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers voraus, z. B. durch die Ausarbeitung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, der Berufsberatung und der Vermittlung von Arbeitsplätzen. Durch diese Analyse wird es möglich sein, das Beihilfeangebot so abzustimmen, dass dem tatsächlichen Bedarf des betreffenden Projektteilnehmers Rechnung getragen wird. Jeder Teilnehmer erhält ein Unterstützungsangebot für alle Formen der Unterstützung unter Berücksichtigung des Beihilfeprofils, das von ihnen als notwendig eingestuft wird, um ihre Arbeitsmarktsituation zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het denkdistrict. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, voor mensen met een handicap — een arbeidsefficiëntie van ten minste 17 %, voor langdurig werklozen, met een arbeidsefficiëntie van ten minste 35 % en voor laaggeschoolden, een arbeidsefficiëntie van ten minste 36 %. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede hulpprofiel. Het project dient ter financiering van arbeidsmarktdiensten en -instrumenten als omschreven in de wet van 20 april 2004 inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen (Dz. Journal of Laws 2015, punt. 149) o.a. opleiding, stages, opleidingsvouchers, interventiewerk, eenmalige fondsen om een bedrijf te starten. De verlening van steun in het kader van de in bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer, bijvoorbeeld door het opstellen/bijwerken van het Individuele Actieplan, beroepskeuzevoorlichting en werkbemiddeling. Deze analyse zal het mogelijk maken het steunaanbod op zodanige wijze aan te passen dat wordt ingespeeld op de werkelijke behoeften van de betrokken projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod voor alle vormen van steun, rekening houdend met het steunprofiel, dat door hen als nodig zal worden aangemerkt om zijn arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-12-0016/15
0 references