New quality of social work – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice (Q91319): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe kwaliteit van sociaal werk — implementatie van organisatorische veranderingen in het Gemeentelijk Sociaal Welzijn Centrum in Wadowice | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale dienstverlening en maatschappelijk werk voor MOPS-cliënten in Wadowice. Het project zal worden ondersteund door de ILOS in Wadowice en haar medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van een procedure voor de uitvoering van de verandering in de werking van de ILOS in Wadowice, de invoering van een nieuw model voor de werking van het individu in de ILOS, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in de scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1 april 2019 tot en met 30.4.2020. In de structuur van de ILOS in Wadowice, is het de bedoeling om te scheiden:1) Eerste contactpositie 2 personen2) Sociaal team — 4 personen3) Functie voor diensten — 2 personen4) Het panel over uitkeringen toegekend door het besluit — 10 personen Dit zal de dienstverlening van mensen die om hulp vragen bij het overwinnen van de moeilijke levensomstandigheden, evenals het imago van het centrum in de lokale gemeenschap verbeteren. Volgens de doelstellingen van het project worden gezinnen, naast sociale werkzaamheden en financiële steun voor de uitkeringsfunctionaris, gedekt door preventieve diensten, zoals: gezinsassistenten, werken met het gezin, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadplegingen en gespecialiseerde en andere begeleiding. Bovendien voorziet het project in het houden van workshops ter voorbereiding van ILOS-werknemers, met inbegrip van het management voor de veranderingen die worden doorgevoerd, en gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken van 6 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die aan specifieke banen zijn toegewezen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale dienstverlening en maatschappelijk werk voor MOPS-cliënten in Wadowice. Het project zal worden ondersteund door de ILOS in Wadowice en haar medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van een procedure voor de uitvoering van de verandering in de werking van de ILOS in Wadowice, de invoering van een nieuw model voor de werking van het individu in de ILOS, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in de scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1 april 2019 tot en met 30.4.2020. In de structuur van de ILOS in Wadowice, is het de bedoeling om te scheiden:1) Eerste contactpositie 2 personen2) Sociaal team — 4 personen3) Functie voor diensten — 2 personen4) Het panel over uitkeringen toegekend door het besluit — 10 personen Dit zal de dienstverlening van mensen die om hulp vragen bij het overwinnen van de moeilijke levensomstandigheden, evenals het imago van het centrum in de lokale gemeenschap verbeteren. Volgens de doelstellingen van het project worden gezinnen, naast sociale werkzaamheden en financiële steun voor de uitkeringsfunctionaris, gedekt door preventieve diensten, zoals: gezinsassistenten, werken met het gezin, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadplegingen en gespecialiseerde en andere begeleiding. Bovendien voorziet het project in het houden van workshops ter voorbereiding van ILOS-werknemers, met inbegrip van het management voor de veranderingen die worden doorgevoerd, en gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken van 6 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die aan specifieke banen zijn toegewezen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale dienstverlening en maatschappelijk werk voor MOPS-cliënten in Wadowice. Het project zal worden ondersteund door de ILOS in Wadowice en haar medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van een procedure voor de uitvoering van de verandering in de werking van de ILOS in Wadowice, de invoering van een nieuw model voor de werking van het individu in de ILOS, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in de scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1 april 2019 tot en met 30.4.2020. In de structuur van de ILOS in Wadowice, is het de bedoeling om te scheiden:1) Eerste contactpositie 2 personen2) Sociaal team — 4 personen3) Functie voor diensten — 2 personen4) Het panel over uitkeringen toegekend door het besluit — 10 personen Dit zal de dienstverlening van mensen die om hulp vragen bij het overwinnen van de moeilijke levensomstandigheden, evenals het imago van het centrum in de lokale gemeenschap verbeteren. Volgens de doelstellingen van het project worden gezinnen, naast sociale werkzaamheden en financiële steun voor de uitkeringsfunctionaris, gedekt door preventieve diensten, zoals: gezinsassistenten, werken met het gezin, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadplegingen en gespecialiseerde en andere begeleiding. Bovendien voorziet het project in het houden van workshops ter voorbereiding van ILOS-werknemers, met inbegrip van het management voor de veranderingen die worden doorgevoerd, en gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken van 6 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die aan specifieke banen zijn toegewezen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:56, 16 December 2021
Project Q91319 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of social work – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice |
Project Q91319 in Poland |
Statements
353,084.76 zloty
0 references
418,942.53 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 April 2020
0 references
GMINA WADOWICE / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów MOPS w Wadowicach. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MOPS w Wadowicach oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MOPS w Wadowicach, wdrożenie w MOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 1.04.2019r. do 30.04.2020r. W strukturze MOPS w Wadowicach planowane jest wyodrębnienie:1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 2 osoby2) Zespół ds. pracy socjalnej - 4 osoby3) Stanowisko ds. usług - 2 osoby4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją - 10 osóbDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne.Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników MOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 6 pracowników w celu podniesienia ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for MOPS clients in Wadowice. The project will be supported by MOPS in Wadowice and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the MOPS change in Wadowice, the implementation in MOPS of a new model of functioning of the individual, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements of separation of administrative work from social work and social services between 1.04.2019 and 30.04.2020. The MOPS structure in Wadowice is planned to separate:1) First Contact Position 2 Persons2) Social Work Team – 4 Persons3) Service Position – 2 Persons4) The benefit team granted by decision – 10 people This will improve the service of people who apply for help in overcoming difficult living situations, as well as a change in the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of a decision-making worker, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family, including consultations and specialist counseling and others.In addition, the project provides for workshops preparing MOPS employees, including management staff for the changes to be made, and partial equipping of 6 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including the possibility of carrying out activities assigned to specific workplaces. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et du travail social pour les clients du MOPS à Wadowice. Le projet sera soutenu par l’ILOS de Wadowice et ses employés. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration d’une procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement de l’ILOS à Wadowice, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’individu dans le cadre de l’ILOS, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation du principal objectif de la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er avril 2019 au 30 avril 2020. Dans la structure de l’ILOS à Wadowice, il est prévu de séparer: 1) Premier poste de contact 2 personnes 2) Équipe de travail social — 4 personnes 3) Position pour les services — 2 personnes4) Le panel sur les prestations accordées par la décision — 10 personnes Cela améliorera le service aux personnes qui demandent de l’aide pour surmonter la situation difficile de la vie, ainsi que l’image du Centre dans la communauté locale. Conformément aux objectifs du projet, outre le travail social et le soutien financier au responsable des prestations accordées par la décision, les familles seront couvertes par des services de prévention tels que: en outre, le projet prévoit la tenue d’ateliers de préparation des travailleurs de l’ILOS, y compris la gestion des changements en cours, et l’équipement partiel de 6 lieux de travail afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris la mise en œuvre d’activités assignées à des emplois spécifiques. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Sozialhilfeleistungen und der Sozialarbeit für MOPS-Kunden in Wadowice. Das Projekt wird vom ILOS in Wadowice und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung eines Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des IAOS in Wadowice, die Umsetzung eines neuen Modells der Funktionsweise des Einzelnen im IAOS, die Umsetzung von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen wird dazu beitragen, das Hauptziel der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen zu erreichen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum vom 1. April 2019 bis zum 30.4.2020 bestehen. In der Struktur des IAOS in Wadowice ist eine Trennung geplant:1) Erste Kontaktposition 2 Personen2) Soziales Arbeitsteam – 4 Personen3) Position für Dienstleistungen – 2 Personen4) Das Panel über Leistungen, die durch die Entscheidung gewährt werden – 10 Personen Dies wird den Dienst der Personen verbessern, die Unterstützung bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, sowie das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft. Gemäß den Projektzielen werden Familien neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des durch den Beschluss gewährten Leistungsbeamten durch Präventionsleistungen abgedeckt, wie z. B.: Familienassistenten, arbeiten mit der Familie, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Konsultationen, Fach- und sonstige Beratung. Darüber hinaus sieht das Projekt die Durchführung von Workshops zur Vorbereitung von IAOS-Arbeitnehmern, einschließlich Management für die vorgenommenen Änderungen, und Teilausrüstung von 6 Arbeitsplätzen vor, um ihre Qualität und Effizienz der Arbeit zu verbessern, einschließlich der Durchführung von Tätigkeiten, die bestimmten Arbeitsplätzen zugewiesen werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale dienstverlening en maatschappelijk werk voor MOPS-cliënten in Wadowice. Het project zal worden ondersteund door de ILOS in Wadowice en haar medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van een procedure voor de uitvoering van de verandering in de werking van de ILOS in Wadowice, de invoering van een nieuw model voor de werking van het individu in de ILOS, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in de scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1 april 2019 tot en met 30.4.2020. In de structuur van de ILOS in Wadowice, is het de bedoeling om te scheiden:1) Eerste contactpositie 2 personen2) Sociaal team — 4 personen3) Functie voor diensten — 2 personen4) Het panel over uitkeringen toegekend door het besluit — 10 personen Dit zal de dienstverlening van mensen die om hulp vragen bij het overwinnen van de moeilijke levensomstandigheden, evenals het imago van het centrum in de lokale gemeenschap verbeteren. Volgens de doelstellingen van het project worden gezinnen, naast sociale werkzaamheden en financiële steun voor de uitkeringsfunctionaris, gedekt door preventieve diensten, zoals: gezinsassistenten, werken met het gezin, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadplegingen en gespecialiseerde en andere begeleiding. Bovendien voorziet het project in het houden van workshops ter voorbereiding van ILOS-werknemers, met inbegrip van het management voor de veranderingen die worden doorgevoerd, en gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken van 6 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die aan specifieke banen zijn toegewezen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0253/18
0 references