Young people with disabilities – model of working life (Q90800): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Jongeren met een handicap — een activiteitsmodel | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
hoofddoelstelling: Vergroting van de inzetbaarheid van 40 (22K/18M) gehandicapten in de leeftijd van 15 tot 29 jaar, inactief en werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolska door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en werkervaring op te doen rond 01.04.2016 tot 28.02.2018 Het project is gericht op 40 gehandicapten van 15-29 jaar inactief en werkloos, die behoren tot de NEET-groep van het Małopolskie Voivodship. In het kader van het project zullen de deelnemers uitgebreide steun krijgen, waardoor hun kansen op werkgelegenheid worden vergroot. De steun wordt verleend op basis van de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, afstand tot de arbeidsmarkt, uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling van kwalificaties en de oprichting van een IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning vouchers Opleiding stages/stage vouchers Arbeidsvouchers Ondersteunde werkgelegenheid trainer Uitvoering van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften zal de kans van deelnemers op het vinden van een baan vergroten (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: hoofddoelstelling: Vergroting van de inzetbaarheid van 40 (22K/18M) gehandicapten in de leeftijd van 15 tot 29 jaar, inactief en werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolska door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en werkervaring op te doen rond 01.04.2016 tot 28.02.2018 Het project is gericht op 40 gehandicapten van 15-29 jaar inactief en werkloos, die behoren tot de NEET-groep van het Małopolskie Voivodship. In het kader van het project zullen de deelnemers uitgebreide steun krijgen, waardoor hun kansen op werkgelegenheid worden vergroot. De steun wordt verleend op basis van de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, afstand tot de arbeidsmarkt, uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling van kwalificaties en de oprichting van een IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning vouchers Opleiding stages/stage vouchers Arbeidsvouchers Ondersteunde werkgelegenheid trainer Uitvoering van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften zal de kans van deelnemers op het vinden van een baan vergroten (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: hoofddoelstelling: Vergroting van de inzetbaarheid van 40 (22K/18M) gehandicapten in de leeftijd van 15 tot 29 jaar, inactief en werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolska door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en werkervaring op te doen rond 01.04.2016 tot 28.02.2018 Het project is gericht op 40 gehandicapten van 15-29 jaar inactief en werkloos, die behoren tot de NEET-groep van het Małopolskie Voivodship. In het kader van het project zullen de deelnemers uitgebreide steun krijgen, waardoor hun kansen op werkgelegenheid worden vergroot. De steun wordt verleend op basis van de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, afstand tot de arbeidsmarkt, uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling van kwalificaties en de oprichting van een IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning vouchers Opleiding stages/stage vouchers Arbeidsvouchers Ondersteunde werkgelegenheid trainer Uitvoering van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften zal de kans van deelnemers op het vinden van een baan vergroten (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:55, 16 December 2021
Project Q90800 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people with disabilities – model of working life |
Project Q90800 in Poland |
Statements
525,593.71 zloty
0 references
571,981.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
15 March 2018
0 references
STOWARZYSZENIE RODZIN ZDROWIE PSYCHICZNE
0 references
cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 40(22K/18M) osób niepełnosprawnych w wieku od 15 do 29 r.ż. biernych zawodowo i bezrobotnych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego w okr. od 01.04.2016 do 28.02.2018 Projekt skierowany jest do 40 osób niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat biernych zawodowo i bezrobotnych, należących do grupy NEET z terenu województwa małopolskiego. W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem, które zwiększy ich szansę na zatrudnienie. Wsparcie będzie udzielane zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników. formy wsparcia: obligatoryjne: diagnoza potrzeb osób młodych, możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, oddalenia od rynku pracy kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej w tym podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji oraz utworzenie IPD oraz fakultatywnie: targi pracy wsparcie psychologiczne bony szkoleniowe staże/bony stażowe bony zatrudnieniowe wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego Realizacja kompleksowego wsparcia, zgodnie z preferencjami i potrzebami zwiększy szansę uczestników na znalezienie zatrudnienia (Polish)
0 references
main objective: Increase the employability 40(22K/18M) of disabled persons aged 15 to 29, the inactive and unemployed who do not participate in education and training in the Lesser Poland Voivodeship by increasing their qualifications and competences and gaining professional experience in the area from 01.04.2016 to 28.02.2018 The project is addressed to 40 disabled persons aged 15-29 years passive and unemployed, belonging to the NEET group from the Lesser Poland Voivodeship. As part of the project, participants will receive comprehensive support, which will increase their employability. Support will be provided in accordance with the individual needs of the participants. forms of support: mandatory: diagnosis of young people’s needs, opportunities for further training, comprehensive and individual job intermediation and career guidance on career planning including upgrading and complementing qualifications, and setting up an IPD and optionally: job fairs psychological support vouchers training internships/train vouchers employment vouchers support of a supported employment trainer Implementation of comprehensive support, according to preferences and needs will increase the chance of participants to find employment (English)
15 October 2020
0 references
objectif principal: Accroître l’employabilité de 40 personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, inactives et sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation vivant dans la voïvodie de Małopolska, en améliorant leurs qualifications et leurs compétences et en acquérant une expérience professionnelle entre le 1er avril 2016 et le 28 février 2018 Le projet s’adresse à 40 personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, inactives et sans emploi, appartenant au groupe NEET de la voïvodie de Małopolskie. Dans le cadre du projet, les participants recevront un soutien complet, ce qui augmentera leurs chances d’emploi. Le soutien sera fourni en fonction des besoins individuels des participants. obligatoire: le diagnostic des besoins des jeunes, des possibilités de formation continue, de l’éloignement du marché du travail, du placement complet et individuel de l’emploi et de l’orientation professionnelle dans la planification de carrière, y compris le perfectionnement et la reconstitution des qualifications et la création d’un DPI et, à titre facultatif: bons de soutien psychologique pour les salons de l’emploi Stages de formation/bons de stage Chèques d’emploi Soutien à l’emploi Formateur d’emploi La mise en œuvre d’un soutien complet, en fonction des préférences et des besoins, augmentera les chances des participants de trouver un emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 40 (22K/18M) Behinderten im Alter von 15 bis 29 Jahren, Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Woiwodschaft Małopolska teilnehmen, indem sie ihre Qualifikationen und Kompetenzen verbessern und Berufserfahrung erwerben, etwa 01.04.2016 bis 28.02.2018 Das Projekt richtet sich an 40 behinderte Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die der NEET-Gruppe der Woiwodschaft Małopolskie angehören. Im Rahmen des Projekts erhalten die Teilnehmer umfassende Unterstützung, die ihre Beschäftigungschancen erhöht. Die Unterstützung erfolgt entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer. obligatorisch: Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Abstand vom Arbeitsmarkt, umfassende und individuelle Stellenvermittlung und Berufsberatung in der Laufbahnplanung, einschließlich Weiterbildung und Ergänzung von Qualifikationen und Schaffung eines IPD und optional: Job fair psychologische Unterstützung Gutscheine Training Praktika/Praktikum Gutscheine Beschäftigung Gutscheine Unterstützte Arbeitstrainer Umsetzung der umfassenden Unterstützung, in Übereinstimmung mit Präferenzen und Bedürfnissen wird die Chancen der Teilnehmer auf einen Job zu finden erhöhen (German)
7 December 2021
0 references
hoofddoelstelling: Vergroting van de inzetbaarheid van 40 (22K/18M) gehandicapten in de leeftijd van 15 tot 29 jaar, inactief en werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolska door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en werkervaring op te doen rond 01.04.2016 tot 28.02.2018 Het project is gericht op 40 gehandicapten van 15-29 jaar inactief en werkloos, die behoren tot de NEET-groep van het Małopolskie Voivodship. In het kader van het project zullen de deelnemers uitgebreide steun krijgen, waardoor hun kansen op werkgelegenheid worden vergroot. De steun wordt verleend op basis van de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, afstand tot de arbeidsmarkt, uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling van kwalificaties en de oprichting van een IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning vouchers Opleiding stages/stage vouchers Arbeidsvouchers Ondersteunde werkgelegenheid trainer Uitvoering van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften zal de kans van deelnemers op het vinden van een baan vergroten (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0282/15
0 references