New model of functioning of the Social Assistance Centre in Spytkowice (Q91244): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuw model van de werking van het Sociaal Welzijn Centrum in Spytkowice | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project zal worden uitgevoerd tussen april 2018 en maart 2019 (12 maanden).Het doel is de kwaliteit van het werk van de SSPW Spytkowice te verbeteren door de invoering van een nieuw exploitatiemodel van het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten, waarvan 4 maatschappelijke werknemers als directe ontvangers van steun die betrokken zijn bij 6 teams/wettelijk (eerste contact, sociaal werk, sociale bijstand, sociale bijstand, bijstand, zorgdiensten), opgericht door de afdeling Milieuhulp. Intermediaire ontvangers van steun zullen worden gespeeld. 6 andere OPS-medewerkers (met inbegrip van hoofdaccountantmanagers), die zullen worden gedekt door in het kader van het project geplande maatregelen betreffende veranderingen in de structuren van organisaties.Het Centrum en nieuwe regels voor samenwerking en informatie-uitwisseling.Tussen secties.De deelnemers aan het project zullen in staat zijn om hun competenties op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van de normen van de OPS-organisatie, haar missie en waarden, evenals normen op het gebied van haar eigen werkplaats.Het werd voorzien voor een breed aanbod van ondersteuning,afhankelijkheid van individuele behoeften, waaronder opleiding,workshop, supervisie, studiebezoek, enz. Belangrijkste resultaten: de tenuitvoerlegging van het nieuwe organisatiesysteem, overeenkomstig artikel 110 bis van de wet inzake sociale hulp, en de aannames voor wijzigingen van de wet; uitbreiding van de door het Centrum verleende diensten; professionalisering van het beroepswerk en de geleverde diensten; vergroting van de professionele competentie van projectdeelnemers.Uitvoering van de uitvoeringsfase van projectprojecten, d.w.z. voorbereiding op de uitvoering van het project (organisatiewijzigingen), tijden: 4 maanden,implementatieproject(implementatie van nieuwe servicenormen)tijd: 8 maanden en de evaluatie ervan, duur: 1 maand geleden (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal worden uitgevoerd tussen april 2018 en maart 2019 (12 maanden).Het doel is de kwaliteit van het werk van de SSPW Spytkowice te verbeteren door de invoering van een nieuw exploitatiemodel van het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten, waarvan 4 maatschappelijke werknemers als directe ontvangers van steun die betrokken zijn bij 6 teams/wettelijk (eerste contact, sociaal werk, sociale bijstand, sociale bijstand, bijstand, zorgdiensten), opgericht door de afdeling Milieuhulp. Intermediaire ontvangers van steun zullen worden gespeeld. 6 andere OPS-medewerkers (met inbegrip van hoofdaccountantmanagers), die zullen worden gedekt door in het kader van het project geplande maatregelen betreffende veranderingen in de structuren van organisaties.Het Centrum en nieuwe regels voor samenwerking en informatie-uitwisseling.Tussen secties.De deelnemers aan het project zullen in staat zijn om hun competenties op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van de normen van de OPS-organisatie, haar missie en waarden, evenals normen op het gebied van haar eigen werkplaats.Het werd voorzien voor een breed aanbod van ondersteuning,afhankelijkheid van individuele behoeften, waaronder opleiding,workshop, supervisie, studiebezoek, enz. Belangrijkste resultaten: de tenuitvoerlegging van het nieuwe organisatiesysteem, overeenkomstig artikel 110 bis van de wet inzake sociale hulp, en de aannames voor wijzigingen van de wet; uitbreiding van de door het Centrum verleende diensten; professionalisering van het beroepswerk en de geleverde diensten; vergroting van de professionele competentie van projectdeelnemers.Uitvoering van de uitvoeringsfase van projectprojecten, d.w.z. voorbereiding op de uitvoering van het project (organisatiewijzigingen), tijden: 4 maanden,implementatieproject(implementatie van nieuwe servicenormen)tijd: 8 maanden en de evaluatie ervan, duur: 1 maand geleden (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal worden uitgevoerd tussen april 2018 en maart 2019 (12 maanden).Het doel is de kwaliteit van het werk van de SSPW Spytkowice te verbeteren door de invoering van een nieuw exploitatiemodel van het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten, waarvan 4 maatschappelijke werknemers als directe ontvangers van steun die betrokken zijn bij 6 teams/wettelijk (eerste contact, sociaal werk, sociale bijstand, sociale bijstand, bijstand, zorgdiensten), opgericht door de afdeling Milieuhulp. Intermediaire ontvangers van steun zullen worden gespeeld. 6 andere OPS-medewerkers (met inbegrip van hoofdaccountantmanagers), die zullen worden gedekt door in het kader van het project geplande maatregelen betreffende veranderingen in de structuren van organisaties.Het Centrum en nieuwe regels voor samenwerking en informatie-uitwisseling.Tussen secties.De deelnemers aan het project zullen in staat zijn om hun competenties op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van de normen van de OPS-organisatie, haar missie en waarden, evenals normen op het gebied van haar eigen werkplaats.Het werd voorzien voor een breed aanbod van ondersteuning,afhankelijkheid van individuele behoeften, waaronder opleiding,workshop, supervisie, studiebezoek, enz. Belangrijkste resultaten: de tenuitvoerlegging van het nieuwe organisatiesysteem, overeenkomstig artikel 110 bis van de wet inzake sociale hulp, en de aannames voor wijzigingen van de wet; uitbreiding van de door het Centrum verleende diensten; professionalisering van het beroepswerk en de geleverde diensten; vergroting van de professionele competentie van projectdeelnemers.Uitvoering van de uitvoeringsfase van projectprojecten, d.w.z. voorbereiding op de uitvoering van het project (organisatiewijzigingen), tijden: 4 maanden,implementatieproject(implementatie van nieuwe servicenormen)tijd: 8 maanden en de evaluatie ervan, duur: 1 maand geleden (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:55, 16 December 2021
Project Q91244 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New model of functioning of the Social Assistance Centre in Spytkowice |
Project Q91244 in Poland |
Statements
347,682.81 zloty
0 references
412,533.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA SPYTKOWICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SPYTKOWICACH
0 references
Projekt realizowanybędziewokresieod kwietnia 2018do marca 2019 r.(12 m-cy).JegocelemjestpolepszeniejakościpracyOSPw Spytkowicachpoprzezwdrożenienowegomodelufunkcjonowania Ośrodka, polegającegonaoddzieleniupracyadministracyjnej odpracysocjal.orazświadczeniausługsocjal.Gr.docelowąstanowićbędzie 10 os.,wtym 4 pracowników socjalnych jakobezpośred.odbiorcówwparcia,którzy zaangażowanizostanąwramach 6 Zespołów/Stanowisk(Stanowiskads.pierwszegokontaktu,PracySocjalnej, RealizacjiUsługSocjalnych,ŚwiadczeńPomocySpołecznej, AsystyRodzin, Usług Opiekuńczych),tworzonychwobrębieDziałuPomocyŚrodowiskowej. Pośrednimiodbiorcamiwsparciabędziegr. 6 pozostałychpracowników etatowychOPS(wtymKierowniki Główny Księgowy),którzyzostanąobjęcidziałaniami zaplanowanymiwramachprojektu,dot.zmianystrukturyorganiz.Ośrodkaoraznowychzasadwspółpracyiwymianyinform.pomiędzySekcjami.Wramach podejmowanychwprojekciedziałańuczestnicyprojektubędąmoglirozwijaćswojekompetencjeiumiejętnościosobisteizawodoweorazuczestniczyćw tworzeniustandardóworganizacjiOPS,jegomisjiiwartości,atakżestandardówwobszarzewłasnegowarsztatupracy.Przewidzianobowiem dlanichszerokąofertęwsparcia,wzależnościodindywidualnychpotrzeb,obejmującąszkolenia,warsztaty,superwizję,wizytęstudyjną itp. Głównerezultaty: wdrożenienowegosystemuorganiz.,zgodniezart.110austawyopomocyspołecznejizałożeniamidozmiandoww.ustawy; zwiększenieofertyusługświadczonychprzezOśrodek;profesjonalizacjaświadczonejpracysocjal.orazrealizowanychusług; zwiększeniekompetencjizawodowychuczestnikówprojektu.Realizacjaprojektuprzebiegniew3etapachtj.przygotowaniadorealizacjiprojektu(zmiany organiz.ikadrowe),czastrwania: 4 m-cy,wdrożeniaprojektu(wdrożenienowychstandardówusług)czastrwania: 8 m-cyorazjegoewaluacji,czastrwania: 1 m-c. (Polish)
0 references
The project willbeimplemented between April 2018 and March 2019(12 months).Its aim is toimprove the quality ofthe work and by implementing anew model ofconfidence ofthe Centre, consisting ofseparation ofadministrativework fromthesocial work. andprovidesservicesservices. The intermediate recipients of the support will begr. 6 other staff members oftheOPS (including the Head of the Accounting Authority) whoareresponsibletothe activities planned undertheproject,to change the structure oftheorganisation. Main results: the implementation oftheneworganisationsystemin accordance with the Act onsocial Assistance and theimprovements of the Act; increase the offer of services provided bythe Centre;professionalisationoftheprofessional work carried out,andservices provided; increasingthecompetence ofprojectparticipants.Projectimplementation willbeenvelopedin3steps.preparationforprojectimplementation(changes of health organisations), shaping: 4 m,projectimplementation(implementation of new standards of services)cracking: 8 m-cyo and its evaluation, shaving: 1 m-c. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations.Les participants au projet pourront développer leurs compétences personnelles et professionnelles et participer à la création des normes de l’organisation OPS, de sa mission et de ses valeurs, ainsi que des normes dans le domaine de son propre atelier.Il a été fourni pour une large offre de soutien,en fonction des besoins individuels,y compris la formation, l’atelier, la supervision, la visite d’étude, etc. Principaux résultats: la mise en œuvre du nouveau système d’organisation, conformément à l’article 110 bis de la loi sur l’aide sociale et aux hypothèses relatives aux modifications de la loi; accroître les services fournis par le Centre;la professionnalisation du travail professionnel et des services fournis; accroître lescompétencesprofessionnellesdesparticipants au projet.Mise en œuvre desprojetsdemise en œuvresi.e.préparationà la mise en œuvre du projet(changements organisationnels),délai: 4 mois,mise en œuvre du projet(mise en œuvre de nouvelles normes de service)temps: 8 mois et son évaluation, durée: Il y a 1 mois (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird zwischen April 2018 und März 2019 (12 Monate) durchgeführt.Ziel ist es, die Qualität der Arbeit des SSPW Spytkowice durch die Umsetzung eines neuen Modells für den Betrieb des Zentrums zu verbessern, das darin besteht, die Verwaltungsarbeit von der Sozialarbeit und der Erbringung von Sozialleistungen zu trennen. Zwischengeschaltete Empfänger der Unterstützung werden gespielt. 6 andere OPS-Mitarbeiter (einschließlich Leiter der Buchhalter), die durch Maßnahmen abgedeckt werden, die im Rahmen des Projekts geplant sind, in Bezug auf Veränderungen in den Strukturen von Organisationen.Das Zentrum und neue Regeln der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs. Zwischen den Sektionen.Die Projektteilnehmer werden in der Lage sein, ihre Kompetenzen persönlicher und beruflicher Fähigkeiten zu entwickeln und an der Schaffung der Standards der OPS-Organisation, ihrer Mission und Werte sowie an den Standards im Bereich ihres eigenen Workshops teilzunehmen. Hauptergebnisse: die Umsetzung des neuen Organisationssystems gemäß Artikel 110a des Sozialhilfegesetzes und die Annahmen für Änderungen des Gesetzes; Erhöhung der vom Zentrum erbrachten Dienstleistungen;Berufsbildung der beruflichen Arbeit und der erbrachten Dienstleistungen; Erhöhung der beruflichen Kompetenzder Projektteilnehmer.Umsetzung von Projektprojektimplementierungentagesi.e.Vorbereitung auf die Projektdurchführung(organisatorische Veränderungen),Zeiten: 4 Monate, Durchführung des Projekts (Durchführung neuer Servicestandards) Zeit: 8 Monate und seine Bewertung, Dauer: Vor 1 Monat (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd tussen april 2018 en maart 2019 (12 maanden).Het doel is de kwaliteit van het werk van de SSPW Spytkowice te verbeteren door de invoering van een nieuw exploitatiemodel van het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten, waarvan 4 maatschappelijke werknemers als directe ontvangers van steun die betrokken zijn bij 6 teams/wettelijk (eerste contact, sociaal werk, sociale bijstand, sociale bijstand, bijstand, zorgdiensten), opgericht door de afdeling Milieuhulp. Intermediaire ontvangers van steun zullen worden gespeeld. 6 andere OPS-medewerkers (met inbegrip van hoofdaccountantmanagers), die zullen worden gedekt door in het kader van het project geplande maatregelen betreffende veranderingen in de structuren van organisaties.Het Centrum en nieuwe regels voor samenwerking en informatie-uitwisseling.Tussen secties.De deelnemers aan het project zullen in staat zijn om hun competenties op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van de normen van de OPS-organisatie, haar missie en waarden, evenals normen op het gebied van haar eigen werkplaats.Het werd voorzien voor een breed aanbod van ondersteuning,afhankelijkheid van individuele behoeften, waaronder opleiding,workshop, supervisie, studiebezoek, enz. Belangrijkste resultaten: de tenuitvoerlegging van het nieuwe organisatiesysteem, overeenkomstig artikel 110 bis van de wet inzake sociale hulp, en de aannames voor wijzigingen van de wet; uitbreiding van de door het Centrum verleende diensten; professionalisering van het beroepswerk en de geleverde diensten; vergroting van de professionele competentie van projectdeelnemers.Uitvoering van de uitvoeringsfase van projectprojecten, d.w.z. voorbereiding op de uitvoering van het project (organisatiewijzigingen), tijden: 4 maanden,implementatieproject(implementatie van nieuwe servicenormen)tijd: 8 maanden en de evaluatie ervan, duur: 1 maand geleden (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0147/17
0 references