Activation of young people who are unemployed in Międzyrzecki County (I) (Q89537): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren zonder baan in de wijk Inter-Risk (I) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het inter-Risk district. Wij gaan ervan uit dat het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de laaggeschoolden en 43 % van de deelnemers niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde „steunplichtig”). Voor elk van de deelnemers aan het project wordt een baanaanbod en een professionele activering gepresenteerd, die wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en professionele capaciteiten van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in M-czu naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project omvat de activering van 232 jongeren, waaronder 137 vrouwen van 18-29 jaar. Wij zijn van plan dat 117 personen, waaronder 87 k. die geen ervaring hebben of weinig beroepservaring hebben, zullen worden doorverwezen naar werkgevers die hun baan aangeven; 25 begunstigden, waarvan 10 k., die hun woonplaats zullen veranderen op een afstand van ten minste 80 km van hun vorige woonplaats in verband met de indiensttreding, ontvangen een voucher van 7 000 PLN. Bovendien waren voor 50 personen, waarvan 23k. de meest ondernemende personen, subsidies gepland voor het opstarten van een bedrijfsactiviteit ten bedrage van 20 000 PLN. Van deze groep zullen 35 mensen worden opgeleid in ondernemerschap voordat ze een beurs ontvangen, wat het gemakkelijker zal maken om in de toekomst hun eigen bedrijf te runnen. Voor 40 personen, waarvan 17 k., die blijk geven van de wens om een opleiding te volgen of de professionele ontwikkeling te verbeteren, is een opleiding gepland op de volgende gebieden: multi-as CNC freesmachine operator, met-lasser. MiG en Mag, professionele verkoper, kuilvoer en medewerker. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het inter-Risk district. Wij gaan ervan uit dat het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de laaggeschoolden en 43 % van de deelnemers niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde „steunplichtig”). Voor elk van de deelnemers aan het project wordt een baanaanbod en een professionele activering gepresenteerd, die wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en professionele capaciteiten van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in M-czu naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project omvat de activering van 232 jongeren, waaronder 137 vrouwen van 18-29 jaar. Wij zijn van plan dat 117 personen, waaronder 87 k. die geen ervaring hebben of weinig beroepservaring hebben, zullen worden doorverwezen naar werkgevers die hun baan aangeven; 25 begunstigden, waarvan 10 k., die hun woonplaats zullen veranderen op een afstand van ten minste 80 km van hun vorige woonplaats in verband met de indiensttreding, ontvangen een voucher van 7 000 PLN. Bovendien waren voor 50 personen, waarvan 23k. de meest ondernemende personen, subsidies gepland voor het opstarten van een bedrijfsactiviteit ten bedrage van 20 000 PLN. Van deze groep zullen 35 mensen worden opgeleid in ondernemerschap voordat ze een beurs ontvangen, wat het gemakkelijker zal maken om in de toekomst hun eigen bedrijf te runnen. Voor 40 personen, waarvan 17 k., die blijk geven van de wens om een opleiding te volgen of de professionele ontwikkeling te verbeteren, is een opleiding gepland op de volgende gebieden: multi-as CNC freesmachine operator, met-lasser. MiG en Mag, professionele verkoper, kuilvoer en medewerker. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het inter-Risk district. Wij gaan ervan uit dat het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de laaggeschoolden en 43 % van de deelnemers niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde „steunplichtig”). Voor elk van de deelnemers aan het project wordt een baanaanbod en een professionele activering gepresenteerd, die wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en professionele capaciteiten van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in M-czu naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project omvat de activering van 232 jongeren, waaronder 137 vrouwen van 18-29 jaar. Wij zijn van plan dat 117 personen, waaronder 87 k. die geen ervaring hebben of weinig beroepservaring hebben, zullen worden doorverwezen naar werkgevers die hun baan aangeven; 25 begunstigden, waarvan 10 k., die hun woonplaats zullen veranderen op een afstand van ten minste 80 km van hun vorige woonplaats in verband met de indiensttreding, ontvangen een voucher van 7 000 PLN. Bovendien waren voor 50 personen, waarvan 23k. de meest ondernemende personen, subsidies gepland voor het opstarten van een bedrijfsactiviteit ten bedrage van 20 000 PLN. Van deze groep zullen 35 mensen worden opgeleid in ondernemerschap voordat ze een beurs ontvangen, wat het gemakkelijker zal maken om in de toekomst hun eigen bedrijf te runnen. Voor 40 personen, waarvan 17 k., die blijk geven van de wens om een opleiding te volgen of de professionele ontwikkeling te verbeteren, is een opleiding gepland op de volgende gebieden: multi-as CNC freesmachine operator, met-lasser. MiG en Mag, professionele verkoper, kuilvoer en medewerker. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:49, 16 December 2021
Project Q89537 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Międzyrzecki County (I) |
Project Q89537 in Poland |
Statements
1,851,124.05 zloty
0 references
2,014,500.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT MIĘDZYRZECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYRZECZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie międzyrzeckim. Zakładamy, że głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, 35 % osób długotrwale bezrobotnych, 36 % osób o niskich kwalifikacjach i 43 % uczestników niekwalifikujących się do żadnej z wymienionych wyżej grup docelowych. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw.bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw.wymagający wsparcia). Dla każdego z uczestników projektu przedstawiona zostanie oferta pracy, aktywizacji zawodowej, która poprzedzona będzie analizą umiejętności, predyspozycji zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w M-czu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada aktywizację 232 os. młodych, w tym 137 kobiet w wieku 18-29 lat. Planujemy, że 117 os., w tym 87 k. nie posiadających doświadczenia lub posiadające małe doświadczenie zawod. zostanie skierowanych na staż do pracodawców,którzy deklarują zatrudnienie; 25 beneficjentów, z tego 10 k., którzy w związku z podjęciem pracy zmienią miejsce zamieszkania w odległości oddalonej od dotychczasowego miejsca zamieszkania o co najmniej 80 km. otrzyma bon na zasiedlenie w wys.7 tys.zł. Ponadto dla 50 os., z tego 23k. najbardziej przedsiębiorczych osób zaplanowano dotacje na podjęcie działalności gospod. w wys.20 tys. zł. Z tej grupy 35 osób zanim otrzyma dotację, zostanie przeszkolonych z zakresu przedsiebiorczości, co w przyszłości ułatwi prowadzenie własnego biznesu. Dla 40 os., w tym 17 k., które wykażą chęć przeszkolenia lub doskonalenia zawodowego zaplanowane zostały szkolenia w zakresie: operator frezarki wieloosiowej CNC, spawacz met. Mig i Mag, profesjonalny sprzedawca, pracownik kisęgowo-kadrowy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Międzyrzecki County. We assume that the main result of the project will be employment of at least 17 % of people with disabilities, 35 % of long-term unemployed, 36 % of low-skilled people and 43 % of participants not eligible for any of the above-mentioned target groups. The project will support people under the year 30 qualifying for aid profile I (so-called active unemployed) or profile II (so-called “requiring support”). For each of the participants in the project, a job offer, professional activation, which will be preceded by analysis of skills, professional predispositions of the participant will be presented. On this basis, the PUP in M-cz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project involves the activation of 232 young people, including 137 women aged 18-29. We plan that 117 people, including 87 people with no experience or with little professional experience, will be directed at an internship to employers who declare employment; 25 beneficiaries, including 10 of them, who, due to taking up work, will change their place of residence at a distance from their previous place of residence by at least 80 km. will receive a voucher for settlement in the amount of PLN 7 thousand. In addition, for 50 people, of which 23k. the most enterprising people, grants were planned for taking up business activity in the amount of PLN 20 thousand. Out of this group, 35 people will be trained in entrepreneurship before receiving a grant, which will make it easier to run their own business in the future. For 40 people, including 17 k., which will show a willingness to train or improve vocational training, training in the field of: CNC multi-axis milling machine operator, metre welder. MiG and Mag, a professional salesman, a kisel-care worker. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district inter-Risk. Nous supposons que le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 36 % des personnes peu qualifiées et 43 % des participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil II (appelé «soutien requis»). Pour chacun des participants au projet, une offre d’emploi, une activation professionnelle sera présentée, qui sera précédée d’une analyse des compétences et capacités professionnelles du participant concerné. Sur cette base, l’OLP à M-czu mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet prévoit l’activation de 232 jeunes, dont 137 femmes âgées de 18 à 29 ans. Nous prévoyons que 117 personnes, dont 87 k. qui n’ont pas d’expérience ou n’ont que peu d’expérience professionnelle, seront dirigées vers les employeurs qui déclarent un emploi; 25 bénéficiaires, dont 10 k., qui changeront de lieu de résidence à une distance d’au moins 80 km de leur lieu de résidence antérieur en relation avec l’accès à l’emploi, recevront un bon de 7 000 PLN. En outre, pour 50 personnes, dont 23 000 personnes les plus entreprenantes, des subventions ont été prévues pour le démarrage d’une activité d’un montant de 20 000 PLN. De ce groupe, 35 personnes seront formées à l’entrepreneuriat avant de recevoir une subvention, ce qui facilitera la gestion de leur propre entreprise à l’avenir. Pour 40 personnes, dont 17 k., qui manifestent une volonté de former ou d’améliorer le perfectionnement professionnel, une formation dans les domaines suivants a été prévue: opérateur de fraiseuse CNC multi-axes, met-soudeuse. MiG et Mag, vendeur professionnel, ensilage et travailleur du personnel. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im inter-Risk-Bezirk arbeitslos sind. Wir gehen davon aus, dass das Hauptergebnis des Projekts darin bestehen wird, mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 36 % der Geringqualifizierten und 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Frage kommen, zu beschäftigen. Mit dem Projekt werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte erwerbstätige Arbeitslose) oder das Profil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein Stellenangebot, eine berufliche Aktivierung vorgestellt, der eine Analyse der Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten des betreffenden Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO in M-czu angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt umfasst die Aktivierung von 232 jungen Menschen, darunter 137 Frauen im Alter von 18 bis 29 Jahren. Wir planen, dass 117 Personen, darunter 87 k., die keine Erfahrung haben oder wenig Berufserfahrung haben, an Arbeitgeber gerichtet werden, die eine Beschäftigung erklären; 25 Begünstigte, davon 10 k., die ihren Wohnsitz in einer Entfernung von mindestens 80 km von ihrem früheren Wohnort im Zusammenhang mit der Aufnahme einer Beschäftigung wechseln, erhalten einen Gutschein in Höhe von 7000 PLN. Darüber hinaus waren für 50 Personen, von denen 23k. die am meisten unternehmlichsten Menschen, Zuschüsse für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Höhe von 20 000 PLN geplant. Von dieser Gruppe werden 35 Personen in unternehmerischer Initiative geschult, bevor sie einen Zuschuss erhalten, was die Führung ihres eigenen Unternehmens in Zukunft erleichtern wird. Für 40 Personen, darunter 17 k., die den Wunsch zeigen, die berufliche Entwicklung zu trainieren oder zu verbessern, ist eine Ausbildung in folgenden Bereichen geplant: Multi-Achs-CNC-Fräsmaschine Bediener, Met-Schweißer. MiG und Mag, professioneller Verkäufer, Silage und Mitarbeiter. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het inter-Risk district. Wij gaan ervan uit dat het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 36 % van de laaggeschoolden en 43 % van de deelnemers niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde „steunplichtig”). Voor elk van de deelnemers aan het project wordt een baanaanbod en een professionele activering gepresenteerd, die wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en professionele capaciteiten van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in M-czu naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project omvat de activering van 232 jongeren, waaronder 137 vrouwen van 18-29 jaar. Wij zijn van plan dat 117 personen, waaronder 87 k. die geen ervaring hebben of weinig beroepservaring hebben, zullen worden doorverwezen naar werkgevers die hun baan aangeven; 25 begunstigden, waarvan 10 k., die hun woonplaats zullen veranderen op een afstand van ten minste 80 km van hun vorige woonplaats in verband met de indiensttreding, ontvangen een voucher van 7 000 PLN. Bovendien waren voor 50 personen, waarvan 23k. de meest ondernemende personen, subsidies gepland voor het opstarten van een bedrijfsactiviteit ten bedrage van 20 000 PLN. Van deze groep zullen 35 mensen worden opgeleid in ondernemerschap voordat ze een beurs ontvangen, wat het gemakkelijker zal maken om in de toekomst hun eigen bedrijf te runnen. Voor 40 personen, waarvan 17 k., die blijk geven van de wens om een opleiding te volgen of de professionele ontwikkeling te verbeteren, is een opleiding gepland op de volgende gebieden: multi-as CNC freesmachine operator, met-lasser. MiG en Mag, professionele verkoper, kuilvoer en medewerker. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-08-0010/15
0 references