Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market (Q90232): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Podkarpackie Beroepsontwikkelingscentrum — een uitgebreid programma voor het activeren van mensen tot 29 jaar op de arbeidsmarkt van Podkarpackie | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren — 104 vrouwen/K en 68 mannen/M die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, werkloos of inactief, tussen 15 en 29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap, van de NEET-groep die woonachtig is (incl. KC) Podkarpackie/WPDK, waar sociale problemen en onderwijs-/beroepsbarrières het grootst zijn, en hen uitrusten met kwalificaties of competenties die werkgevers verwachten, is een kans om hun situatie permanent te veranderen en inactiviteit te voorkomen. De resultaten van de doelstelling TO:172 TO:172, die resulteerde in de opstelling van een individueel actieplan, loste het gedefinieerde beroepsprobleem op tijdens individuele adviesondersteuning en kreeg de mogelijkheid om banen te zoeken door middel van ondersteuning in de vorm van stages. 52 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma. 155 personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties en/of bekwaamheden hebben verworven door deel te nemen aan opleidingscursussen/opleidingen die kwalificaties en/of competenties gevenmin.81 personen die de praktische vaardigheden hebben verworven of aangevuld die vereist zijn om te werken volgens de voorgeschiedenis van deelname aan stages. KC) woiwodschap Podkarpackie, in tym:25os. Werkloze147 inactieven, waaronder:81 laaggeschoolden9 zijn langdurig werkloos18 zijn personen met een handicap64. Zonder of zonder een van de bovengenoemde werkloze groepen, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1 (KD 1 en 3). VOLGENDE zadania:INDYWIDUALNY ACTIE PLAN en INDIVIDUAL AAN HET CONTRACT VAN WERKEN/ACILIFICATIES EN/of CONTRACTING COMPETENTIES. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren — 104 vrouwen/K en 68 mannen/M die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, werkloos of inactief, tussen 15 en 29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap, van de NEET-groep die woonachtig is (incl. KC) Podkarpackie/WPDK, waar sociale problemen en onderwijs-/beroepsbarrières het grootst zijn, en hen uitrusten met kwalificaties of competenties die werkgevers verwachten, is een kans om hun situatie permanent te veranderen en inactiviteit te voorkomen. De resultaten van de doelstelling TO:172 TO:172, die resulteerde in de opstelling van een individueel actieplan, loste het gedefinieerde beroepsprobleem op tijdens individuele adviesondersteuning en kreeg de mogelijkheid om banen te zoeken door middel van ondersteuning in de vorm van stages. 52 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma. 155 personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties en/of bekwaamheden hebben verworven door deel te nemen aan opleidingscursussen/opleidingen die kwalificaties en/of competenties gevenmin.81 personen die de praktische vaardigheden hebben verworven of aangevuld die vereist zijn om te werken volgens de voorgeschiedenis van deelname aan stages. KC) woiwodschap Podkarpackie, in tym:25os. Werkloze147 inactieven, waaronder:81 laaggeschoolden9 zijn langdurig werkloos18 zijn personen met een handicap64. Zonder of zonder een van de bovengenoemde werkloze groepen, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1 (KD 1 en 3). VOLGENDE zadania:INDYWIDUALNY ACTIE PLAN en INDIVIDUAL AAN HET CONTRACT VAN WERKEN/ACILIFICATIES EN/of CONTRACTING COMPETENTIES. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren — 104 vrouwen/K en 68 mannen/M die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, werkloos of inactief, tussen 15 en 29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap, van de NEET-groep die woonachtig is (incl. KC) Podkarpackie/WPDK, waar sociale problemen en onderwijs-/beroepsbarrières het grootst zijn, en hen uitrusten met kwalificaties of competenties die werkgevers verwachten, is een kans om hun situatie permanent te veranderen en inactiviteit te voorkomen. De resultaten van de doelstelling TO:172 TO:172, die resulteerde in de opstelling van een individueel actieplan, loste het gedefinieerde beroepsprobleem op tijdens individuele adviesondersteuning en kreeg de mogelijkheid om banen te zoeken door middel van ondersteuning in de vorm van stages. 52 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma. 155 personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties en/of bekwaamheden hebben verworven door deel te nemen aan opleidingscursussen/opleidingen die kwalificaties en/of competenties gevenmin.81 personen die de praktische vaardigheden hebben verworven of aangevuld die vereist zijn om te werken volgens de voorgeschiedenis van deelname aan stages. KC) woiwodschap Podkarpackie, in tym:25os. Werkloze147 inactieven, waaronder:81 laaggeschoolden9 zijn langdurig werkloos18 zijn personen met een handicap64. Zonder of zonder een van de bovengenoemde werkloze groepen, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1 (KD 1 en 3). VOLGENDE zadania:INDYWIDUALNY ACTIE PLAN en INDIVIDUAL AAN HET CONTRACT VAN WERKEN/ACILIFICATIES EN/of CONTRACTING COMPETENTIES. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:43, 16 December 2021
Project Q90232 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market |
Project Q90232 in Poland |
Statements
1,757,584.6 zloty
0 references
2,085,411.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych - 104 kobiet/K i 68 mężczyzn/M niezarejestrowanych w urzędach pracy, bezrobotnych lub biernych zawodowo, w wieku od 15 do 29 r. ż. w tym niepełnosprawnych, z grupy NEET, zamieszkujących (w roz. KC) woj. podkarpackie/WPDK, w przypadku których problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a wyposażenie ich w kwalifikacje lub kompetencje oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę ich sytuacji i przeciwdziałanie bierności zawodowej.GŁ. REZULTATY TO:172 os., które:zdefiniowały swój cel zawodowy skutkujący powstaniem Indywidualnego Planu Działaniarozwiązały zdefiniowany problem zawodowy podczas indywidualnego wsparcia doradczegozdobyły umiejętność poszukiwania pracy w wyniku wsparcia w postaci pośrednictwa pracymin. 52 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programumin. 155 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje i/lub kompetencje w wyniku udziału w szkoleniach/kursach nadających kwalifikacje i/lubkompetencjemin.81 os., które nabyły lub uzupełniły praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania pracy zgodnie z predyspozycjami w wyniku udziału wstażach.GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią 172 os. fizyczne (104K i 68M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujące (w roz. KC) woj. podkarpackie, w tym:25os. bezrobotnych147os. bierne zawodowospośród, których:81 to os. o niskich kwalifikacjach9 to os. długotrwale bezrobotne18 to os. z niepełnosprawnościami64 to os. BEZ lub BZ nienależące do żadnej z ww. grupbez pracy, niezarejestrowanych w urzędach pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET (def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1 (KD 1 i 3).REALIZOWANE ZADANIA:INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA i INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYSZKOLENIA/KURSY NADAJĄCE KWALIFIKACJE I/LUB KOMPETENCJE ZAWODOWESTAŻE. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to support the individual and comprehensive vocational and educational activation of young people – 104 women/K and 68 men/M who are not registered in employment offices, unemployed or inactive persons, aged 15 to 29, including the disabled, from NEETs, residing in the region. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, where social problems and educational and vocational barriers are the greatest, and equipping them with qualifications or competences expected by employers is an opportunity for a permanent change of their situation and counteract professional inactivity. Results TO:172 people who:defined their professional objective resulting in the creation of an Individual Action Plan solved the defined professional problem during individual advisory support acquired the ability to look for a job as a result of support in the form of job mediationmin. 52 people under 30 years who were qualified after leaving the program. 155 persons under 30 years who have obtained qualifications and/or competences as a result of participation in training/training courses giving qualifications and/or competencesmin.81 persons who have acquired or supplemented the practical skills required to perform the work according to predispositions as a result of participation in internships. KC) Podkarpackie voivodship, including:25 people unemployed147 people passive professionally among whom:81 is low-skilled people9 is long-term unemployed18 is a person with disabilities64 is a person. Without or not belonging to any of the above-mentioned groups without work, not registered in employment offices who do not participate in education and training of so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition mode. in Submeasure 1.3.1 (KD 1 and 3).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL CONDITIONS OF ACTIVITY AND INDUSTED CONDITIONS OF CONDIENTS AND INDUSTIN CONDITIONS CONDITIONS OF WORDS AND INDINTED CONDIENTS OF PERSONAL SERVICES AND INDUSINAL SERVICES CONDIENTS OF WORDS OF ACCOUNTING AND INDUSINAL CONDIENTS OF WORDS OF CONDIENTAL SEATURES AND INDUSINAL WORDS OF PERFERRAL CONDIENTS AND INDUSTINAL CONDIENTS OF WORLD AND INDNOTINAL INDUENTS CONDIENTS OF WORDS AND INDUENTS WITHOUT WITHOUT, not belonging to any of the above groups without employment, not registered in employment offices who do not participate in the education and training of the so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition. in Sub-meaction 1.3.1 (KD 1 and 3). (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJECT est de soutenir l’activation individuelle et globale des jeunes — 104 femmes/K et 68 hommes/M non inscrits dans les bureaux de placement, chômeurs ou inactifs, âgés de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, issus du groupe NEET résidant (y compris. KC) Podkarpackie/WPDK, où les problèmes sociaux et les obstacles éducatifs/professionnels sont les plus importants, et leur donner les qualifications ou les compétences attendues par les employeurs est l’occasion de changer définitivement leur situation et de prévenir l’inactivité. Les résultats de l’objectif TO:172 TO:172, qui a abouti à la création d’un plan d’action individuel, ont permis de résoudre le problème professionnel défini au cours de l’assistance individuelle de conseil, ont acquis la capacité de rechercher un emploi grâce à une aide sous forme de placement. 52 personnes de moins de 30 ans de qualification après avoir quitté le programmemin. 155 personnes âgées de moins de 30 ans qui ont acquis des qualifications et/ou des compétences à la suite de leur participation à des formations/cours de qualification et/ou de compétences.81 personnes ayant acquis ou complété les compétences pratiques requises pour effectuer un travail conformément aux prédispositions résultant de la participation à des stages. KC) Podkarpackie voïvodie, sur tym:25os. chômeurs147 personnes inactives parmi lesquelles:81 personnes peu qualifiées9 sont des chômeurs de longue durée18 sont des personnes handicapées64 sont des personnes. Sans ou sans l’un des groupes précités sans emploi, non enregistrés dans les bureaux de placement, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des «NEET» (déf. POWER 2014-2020), à l’exception du SZOOP pour le mode «concurrence» de la sous-action 1.3.1 (KD 1 et 3).REAISÉ zadania:INDYWIDUALNY PLAN D’ACTION et SOUTIEN INDIVIDUEL LE CONTRACTANT DES COURS DE TRAVAIL/ACILIFICATION ET/ou CONTRACTANTS. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des PROJECT ist es, die individuelle und umfassende berufliche und Bildungsaktivierung junger Menschen zu unterstützen – 104 Frauen/K und 68 Männer/Männer, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, arbeitslos oder nicht erwerbstätig, im Alter zwischen 15 und 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, aus der NEET-Gruppe mit Wohnsitz (einschließlich). KC) Podkarpackie/WPDK, wo soziale Probleme und Bildungs- und Berufshindernisse am größten sind und sie mit Qualifikationen oder Kompetenzen ausstatten, die von Arbeitgebern erwartet werden, ist eine Gelegenheit, ihre Situation dauerhaft zu ändern und Inaktivität zu verhindern. Die Ergebnisse des Ziels TO:172 TO:172, das zur Erstellung eines individuellen Aktionsplans führte, lösten das definierte berufliche Problem während der individuellen Beratungsunterstützung und konnten durch Unterstützung in Form von Praktika nach Arbeitsplätzen suchen. 52 Personen unter 30 Jahren Qualifikation nach dem Ausscheiden aus dem Programmmin. 155 Personen unter 30 Jahren, die aufgrund der Teilnahme an Ausbildungskursen/Kursen mit Qualifikationen und/oder Befähigungsnachweisen über Qualifikationen und/oder Kompetenzen verfügen.81 Personen, die aufgrund der Teilnahme an Praktika die für die Ausübung einer Arbeit erforderlichen praktischen Fähigkeiten erworben oder ergänzt haben. KC) Woiwodschaft Podkarpackie, in tym:25os. Arbeitslose147 Nichterwerbstätige:81 gering qualifizierte Personen9 Langzeitarbeitslose18 sind Menschen mit Behinderungen64. Ohne oder ohne eine der oben genannten Arbeitslosengruppen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEETs teilnehmen (def. POWER 2014-2020), mit Ausnahme des SZOOP für den Auswahlverfahren in Unteraktion 1.3.1 (KD 1 und 3). (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren — 104 vrouwen/K en 68 mannen/M die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, werkloos of inactief, tussen 15 en 29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap, van de NEET-groep die woonachtig is (incl. KC) Podkarpackie/WPDK, waar sociale problemen en onderwijs-/beroepsbarrières het grootst zijn, en hen uitrusten met kwalificaties of competenties die werkgevers verwachten, is een kans om hun situatie permanent te veranderen en inactiviteit te voorkomen. De resultaten van de doelstelling TO:172 TO:172, die resulteerde in de opstelling van een individueel actieplan, loste het gedefinieerde beroepsprobleem op tijdens individuele adviesondersteuning en kreeg de mogelijkheid om banen te zoeken door middel van ondersteuning in de vorm van stages. 52 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma. 155 personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties en/of bekwaamheden hebben verworven door deel te nemen aan opleidingscursussen/opleidingen die kwalificaties en/of competenties gevenmin.81 personen die de praktische vaardigheden hebben verworven of aangevuld die vereist zijn om te werken volgens de voorgeschiedenis van deelname aan stages. KC) woiwodschap Podkarpackie, in tym:25os. Werkloze147 inactieven, waaronder:81 laaggeschoolden9 zijn langdurig werkloos18 zijn personen met een handicap64. Zonder of zonder een van de bovengenoemde werkloze groepen, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1 (KD 1 en 3). VOLGENDE zadania:INDYWIDUALNY ACTIE PLAN en INDIVIDUAL AAN HET CONTRACT VAN WERKEN/ACILIFICATIES EN/of CONTRACTING COMPETENTIES. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0030/17
0 references