Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market (Q78539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bouwen van een digitaal platform voor loyaliteit in blockchaintechnologie als antwoord op de uitdagingen van een uitdagende en concurrerende arbeidsmarkt | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd incentive-loyalty platform met behulp van blockchain technologie. Het platform van de aanvrager, als de eerste wereldwijde tool, zal blockchain-technologie gebruiken om gepersonaliseerde personeelsvoordelen te tonen. Het resultaat van het O & O-werk dat binnen het project wordt uitgevoerd, zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur voor gegevensverwerking. De doelgroep van de ontvangers van het project zijn grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project beantwoordt aan de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toenemende vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook steeds minder motivatie van werknemers. Het zijn de grote bedrijven die het meest worden getroffen door de personeelstekorten en de „ Employee Market. De indiener van het verzoek is voornemens haar product in de eerste plaats in de handel te brengen onder diensten-/productiebedrijven uit industrieën die hoofdzakelijk geschoolde intellectuele en creatieve werknemers in dienst hebben: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Reclame. Dankzij de resultaten die in het R & D-project zijn ontwikkeld, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchaintechnologie op het gebied van HR. Verzoekster is van mening dat de uitvoering van het project zal leiden tot een aanzienlijke verlaging van de kosten voor werkgevers door het optimaliseren van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers. De aanvrager is voornemens de resultaten van de O & O-werkzaamheden die uit de uitvoering voortvloeien, uit te voeren. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van het project gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd incentive-loyalty platform met behulp van blockchain technologie. Het platform van de aanvrager, als de eerste wereldwijde tool, zal blockchain-technologie gebruiken om gepersonaliseerde personeelsvoordelen te tonen. Het resultaat van het O & O-werk dat binnen het project wordt uitgevoerd, zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur voor gegevensverwerking. De doelgroep van de ontvangers van het project zijn grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project beantwoordt aan de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toenemende vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook steeds minder motivatie van werknemers. Het zijn de grote bedrijven die het meest worden getroffen door de personeelstekorten en de „ Employee Market. De indiener van het verzoek is voornemens haar product in de eerste plaats in de handel te brengen onder diensten-/productiebedrijven uit industrieën die hoofdzakelijk geschoolde intellectuele en creatieve werknemers in dienst hebben: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Reclame. Dankzij de resultaten die in het R & D-project zijn ontwikkeld, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchaintechnologie op het gebied van HR. Verzoekster is van mening dat de uitvoering van het project zal leiden tot een aanzienlijke verlaging van de kosten voor werkgevers door het optimaliseren van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers. De aanvrager is voornemens de resultaten van de O & O-werkzaamheden die uit de uitvoering voortvloeien, uit te voeren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van het project gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd incentive-loyalty platform met behulp van blockchain technologie. Het platform van de aanvrager, als de eerste wereldwijde tool, zal blockchain-technologie gebruiken om gepersonaliseerde personeelsvoordelen te tonen. Het resultaat van het O & O-werk dat binnen het project wordt uitgevoerd, zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur voor gegevensverwerking. De doelgroep van de ontvangers van het project zijn grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project beantwoordt aan de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toenemende vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook steeds minder motivatie van werknemers. Het zijn de grote bedrijven die het meest worden getroffen door de personeelstekorten en de „ Employee Market. De indiener van het verzoek is voornemens haar product in de eerste plaats in de handel te brengen onder diensten-/productiebedrijven uit industrieën die hoofdzakelijk geschoolde intellectuele en creatieve werknemers in dienst hebben: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Reclame. Dankzij de resultaten die in het R & D-project zijn ontwikkeld, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchaintechnologie op het gebied van HR. Verzoekster is van mening dat de uitvoering van het project zal leiden tot een aanzienlijke verlaging van de kosten voor werkgevers door het optimaliseren van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers. De aanvrager is voornemens de resultaten van de O & O-werkzaamheden die uit de uitvoering voortvloeien, uit te voeren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
|
Revision as of 19:38, 16 December 2021
Project Q78539 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market |
Project Q78539 in Poland |
Statements
1,583,953.54 zloty
0 references
2,450,462.75 zloty
0 references
64.64 percent
0 references
17 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
MC2 INNOVATIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu planowanego do realizacji przez MC2 Innovations Sp. z o.o. jest budowa zautomatyzowanej platformy motywacyjno-lojalnościowej przy użyciu technologii blockchain. Platforma Wnioskodawcy, jako pierwsze globalne narzędzie, będzie wykorzystywać technologię blockchain do tokenizacji zindywidualizowanych benefitów pracowniczych.Rezultatem prac B+R prowadzonych w ramach projektu będzie innowacyjne oprogramowanie udostępniane klientom w modelu wynajmu oprogramowania SaaS (Software-as-a-Service) wraz z niezbędną infrastrukturą konieczną do przetwarzania danych. Grupę docelową odbiorców projektu stanowią duże firmy (od 250 pracowników). Projekt odpowiada na potrzeby firm i pracodawców związane z nasilającą się rywalizacją o kadry i wzrostem popytu na pracowników, a co za tym idzie wzrostem kosztów, ale również coraz mniejszą motywacją pracowników. Właśnie duże firmy najbardziej odczuwają negatywne skutki deficytów kadrowych i „rynku pracownika”. Wnioskodawca zamierza komercjalizować swój produkt w pierwszej kolejności wśród przedsiębiorstw usługowo/produkcyjnych z branż zatrudniających w głównej mierze wykwalifikowanych pracowników o charakterze umysłowym i kreatywnym: IT, Finanse i Bankowość, Sektor nowoczesnych usług biznesowych: BPO,SSC,R&D,Telekomunikacja Media, Reklama. Dzięki zastosowaniu rezultatów opracowanych w ramach zaplanowanych w projekcie prac badawczo-rozwojowych platforma stanie się jednym z pierwszych komercyjnych zastosowań technologii blockchain w obszarze HR. Wnioskodawca ocenia, że implementacja projektu pozwoli uzyskać znaczący spadek kosztów wśród pracodawców poprzez optymalizację wysokości wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz zwiększenie retencji pracowników. Wnioskodawca planuje wdrożenie wyników prac B+R powstałych w efekcie realizacji (Polish)
0 references
The aim of the project to be implemented by MC2 Innovations Sp. z o.o. is to build an automated motivation and loyalty platform using blockchain technology. The Applicant’s Platform, as the first global tool, will use blockchain technology token the individualised employee benefits.The result of the R & D work under the project will be innovative software made available to customers in the software rental model SaaS (Software-as-a-Service) together with the necessary infrastructure necessary for data processing. The target group of project recipients are large companies (from 250 employees). The project responds to the needs of companies and employers associated with increasing competition for staff and increasing demand for employees, and thus increasing costs, as well as the increasing motivation of employees. Large companies are most affected by the negative effects of staff deficits and employee market. The applicant intends to commercialise its product in the first place among service/productive enterprises in the industries employing mainly skilled mental and creative workers: It, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO,SSC,Ramp;D,Telecommunication Media, Advertising. Thanks to the results developed within the R & D project, the platform will become one of the first commercial applications of blockchain technology in the field of HR. The applicant estimates that the implementation of the project will result in a significant decrease in costs among employers by optimising wages, non-wage benefits and increasing retention of employees. The applicant plans to implement the results of R & D resulting from implementation (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet dont la mise en œuvre est prévue par MC2 Innovations Sp. z o.o. est de construire une plate-forme automatisée de fiançailles incitatives à l’aide de la technologie blockchain. La plateforme de la requérante, en tant que premier outil mondial, utilisera la technologie de la chaîne de blocs pour tokenger les avantages personnalisés des employés. Le résultat des travaux de R & D réalisés dans le cadre du projet sera un logiciel innovant mis à la disposition des clients dans le modèle de location SaaS (Software-as-a-Service) ainsi que l’infrastructure nécessaire au traitement des données. Le groupe cible des bénéficiaires du projet est de grandes entreprises (de 250 employés). Le projet répond aux besoins des entreprises et des employeurs liés à l’accroissement de la concurrence pour le personnel et à l’augmentation de la demande de personnel, ce qui augmente les coûts, mais aussi la motivation des employés. Ce sont les grandes entreprises qui sont les plus touchées par les déficits en ressources humaines et le marché des employés de &bdquo. La requérante a l’intention de commercialiser son produit en premier lieu parmi les entreprises de services/production d’industries employant principalement des travailleurs intellectuels et créatifs qualifiés: Informatique, finances et services bancaires, Secteur des services aux entreprises modernes: BPO, SSC, R&D, Médias de télécommunications,Publicité. Grâce aux résultats développés dans le projet de R & D, la plateforme deviendra l’une des premières applications commerciales de la technologie blockchain dans le domaine des RH. Le demandeur estime que la mise en œuvre du projet entraînera une réduction importante des coûts pour les employeurs en optimisant les salaires, les avantages non salariaux et en augmentant le maintien en poste des employés. Le demandeur prévoit de mettre en œuvre les résultats des travaux de R & D résultant de la mise en œuvre (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des von der MC2 Innovations Sp. z o.o. geplanten Projekts ist der Aufbau einer automatisierten Incentive-Loyalitätsplattform mit Blockchain-Technologie. Die Plattform des Antragstellers als erstes globales Tool wird die Blockchain-Technologie nutzen, um personalisierte Mitarbeiternutzen zu nutzen. Das Ergebnis der im Rahmen des Projekts durchgeführten F & E-Arbeiten ist eine innovative Software, die Kunden im Mietmodell SaaS (Software-as-a-Service) zur Verfügung gestellt wird, sowie die notwendige Infrastruktur für die Datenverarbeitung. Die Zielgruppe der Projektempfänger sind große Unternehmen (von 250 Mitarbeitern). Das Projekt entspricht den Bedürfnissen von Unternehmen und Arbeitgebern im Zusammenhang mit der zunehmenden Konkurrenz um das Personal und der steigenden Nachfrage nach Arbeitnehmern, wodurch die Kosten steigen, aber auch weniger und weniger Motivation der Mitarbeiter. Es sind die großen Unternehmen, die am stärksten von den Personaldefiziten und dem „ Employee Market betroffen sind. Die Klägerin beabsichtigt, ihr Produkt in erster Linie unter Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen aus Branchen zu vermarkten, die hauptsächlich qualifizierte intellektuelle und kreative Arbeitnehmer beschäftigen: IT, Finanzen und Banken, moderne Unternehmensdienstleistungen: BPO, SSC, R&D, Telekommunikationsmedien, Werbung. Dank der im F & E-Projekt entwickelten Ergebnisse wird die Plattform zu einer der ersten kommerziellen Anwendungen der Blockchain-Technologie im Bereich HR. Der Antragsteller ist der Ansicht, dass die Durchführung des Projekts zu einer erheblichen Kostensenkung bei den Arbeitgebern führen wird, indem die Löhne, Lohnnebenleistungen und die Arbeitnehmerbindung optimiert werden. Der Antragsteller plant, die Ergebnisse der FuE-Arbeiten, die sich aus der Durchführung ergeben, umzusetzen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd incentive-loyalty platform met behulp van blockchain technologie. Het platform van de aanvrager, als de eerste wereldwijde tool, zal blockchain-technologie gebruiken om gepersonaliseerde personeelsvoordelen te tonen. Het resultaat van het O & O-werk dat binnen het project wordt uitgevoerd, zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur voor gegevensverwerking. De doelgroep van de ontvangers van het project zijn grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project beantwoordt aan de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toenemende vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook steeds minder motivatie van werknemers. Het zijn de grote bedrijven die het meest worden getroffen door de personeelstekorten en de „ Employee Market. De indiener van het verzoek is voornemens haar product in de eerste plaats in de handel te brengen onder diensten-/productiebedrijven uit industrieën die hoofdzakelijk geschoolde intellectuele en creatieve werknemers in dienst hebben: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Reclame. Dankzij de resultaten die in het R & D-project zijn ontwikkeld, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchaintechnologie op het gebied van HR. Verzoekster is van mening dat de uitvoering van het project zal leiden tot een aanzienlijke verlaging van de kosten voor werkgevers door het optimaliseren van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers. De aanvrager is voornemens de resultaten van de O & O-werkzaamheden die uit de uitvoering voortvloeien, uit te voeren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-1011/18
0 references