Activity and work – it pays off! (Q2713504): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivität und Arbeit – es lohnt sich! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 01.01.2021-31.03.2022 Gruppe von 100 Personen (60K und 40M) mit gering qualifizierten Arbeitskräften nach 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag), d. h. der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien durch den Einsatz personalisierter Werkzeuge und Dienstleistungen der beruflichen Aktivierung. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag) mit niedrigem Quad. Sie sind arbeitslos, nicht erwerbstätig, erwerbstätig, erwerbstätig, mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien. —Beschäftigungseffizienzkriterium von 44,3 %-60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Leistungsfähigkeit von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 01.01.2021-31.03.2022 Gruppe von 100 Personen (60K und 40M) mit gering qualifizierten Arbeitskräften nach 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag), d. h. der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien durch den Einsatz personalisierter Werkzeuge und Dienstleistungen der beruflichen Aktivierung. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag) mit niedrigem Quad. Sie sind arbeitslos, nicht erwerbstätig, erwerbstätig, erwerbstätig, mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien. —Beschäftigungseffizienzkriterium von 44,3 %-60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Leistungsfähigkeit von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 01.01.2021-31.03.2022 Gruppe von 100 Personen (60K und 40M) mit gering qualifizierten Arbeitskräften nach 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag), d. h. der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien durch den Einsatz personalisierter Werkzeuge und Dienstleistungen der beruflichen Aktivierung. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag) mit niedrigem Quad. Sie sind arbeitslos, nicht erwerbstätig, erwerbstätig, erwerbstätig, mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien. —Beschäftigungseffizienzkriterium von 44,3 %-60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Leistungsfähigkeit von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
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Revision as of 06:19, 16 December 2021
Project Q2713504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity and work – it pays off! |
Project Q2713504 in Poland |
Statements
1,308,934.27 zloty
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1,539,922.68 zloty
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85.0 percent
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1 January 2021
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31 March 2022
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ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA , DORADZTWO , ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI
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50°24'55.4"N, 19°6'46.8"E
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50°5'36.6"N, 19°8'27.6"E
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50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E
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50°17'19.0"N, 18°58'13.4"E
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50°19'48.7"N, 19°11'7.4"E
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50°18'4.0"N, 18°39'44.3"E
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50°21'45.7"N, 18°29'7.8"E
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50°12'28.8"N, 19°12'11.5"E
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50°15'27.4"N, 19°1'1.6"E
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50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E
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50°9'4.0"N, 18°49'50.5"E
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50°12'34.6"N, 19°7'55.9"E
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50°22'32.9"N, 18°56'16.4"E
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49°59'22.9"N, 18°53'28.3"E
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50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
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50°18'46.4"N, 19°1'4.1"E
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50°16'43.0"N, 19°7'35.0"E
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50°17'56.0"N, 18°54'27.0"E
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50°28'20.3"N, 18°52'45.5"E
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50°8'8.9"N, 18°57'51.1"E
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50°18'19.1"N, 18°47'13.6"E
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50°32'39.5"N, 19°37'10.6"E
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Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.01.2021-31.03.2022 grupy 100 osób (60K i 40M) o niskich kwalifikacjach po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), tj. znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowoedukacyjnej. Grupa docelowa: 100 osób (w tym 60K i 40M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) o niskich kwal., które są bezrobotne, bierne zawodowo, ubogie pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego Rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej w wysokości 44,3%-60,4% w zalezności od kategorii grupy -kryterium efektywności zawodowej w wysokości 25% -uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 33% UP Zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Pośrednictwo pracy 3. Wsparcie szkoleniowe 4. Staże zawodowe (Polish)
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Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.01.2021-31.03.2022 group of 100 people (60K and 40M) with low-skilled after 30 years of age (since the 30th birthday), i.e. the most vulnerable on the labour market from the area of the central subregion of the Silesian Voivodeship through the use of personalised tools and services of vocational activation. Target group: 100 people (including 60K and 40M) after the age of 30 (since their 30th birthday) with low quad. who are unemployed, inactive, working poor, on short-term contracts and working under civil-law contracts from the area of the Silesian Voivodeship’s central sub-region. —employment efficiency criterion of 44.3 %-60.4 % depending on the group category – 25 % professional performance criterion – Obtaining professional qualifications by at least 33 % of UP Tasks: 1. Identification and advisory support 2. Placement of labour 3. Training support 4. Internships (English)
8 July 2021
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Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail au cours de la période 01.01.2021-31.03.2022 groupe de 100 personnes (60K et 40M) peu qualifiées après 30 ans (depuis le 30e anniversaire), c’est-à-dire les plus vulnérables sur le marché du travail de la région centrale de la voïvodie de Silésie grâce à l’utilisation d’outils personnalisés et de services d’activation professionnelle. Groupe cible: 100 personnes (dont 60K et 40M) après l’âge de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) avec un quad bas. qui sont au chômage, inactives, qui travaillent pauvres, sous contrat de courte durée et sous contrat civil de la région de la sous-région centrale de la voïvodie de Silésie. —critère d’efficacité en matière d’emploi de 44,3 % à 60,4 % selon la catégorie de groupe — 25 % critère de performance professionnelle — Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 33 % des tâches UP: 1. Identification et soutien consultatif 2. Placement de la main-d’œuvre 3. Soutien à la formation 4. Stages (French)
4 December 2021
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Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 01.01.2021-31.03.2022 Gruppe von 100 Personen (60K und 40M) mit gering qualifizierten Arbeitskräften nach 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag), d. h. der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien durch den Einsatz personalisierter Werkzeuge und Dienstleistungen der beruflichen Aktivierung. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag) mit niedrigem Quad. Sie sind arbeitslos, nicht erwerbstätig, erwerbstätig, erwerbstätig, mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien. —Beschäftigungseffizienzkriterium von 44,3 %-60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Leistungsfähigkeit von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika (German)
16 December 2021
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Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0ADC/20
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