Start entrepreneurship, increase employment in the urban area. ANTUR (Q3096836): Difference between revisions
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(Removed claim: EU contribution (P835): 1,488,452.3928 euro) |
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| Property / EU contribution: 1,488,452.3928 Euro / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / EU contribution: 1,488,452.3928 Euro / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 14:15, 15 December 2021
Project Q3096836 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start entrepreneurship, increase employment in the urban area. ANTUR |
Project Q3096836 in Romania |
Statements
7,442,261.964 Romanian Leu
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8,781,541.89 Romanian Leu
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1,756,308.3780000003 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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84.75 percent
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15 January 2018
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14 May 2021
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UNIVERSITATEA "ŞTEFAN CEL MARE" DIN SUCEAVA
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46°35'17.27"N, 26°57'44.96"E
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44°23'42.79"N, 26°2'34.69"E
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44°23'31.96"N, 26°3'26.28"E
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44°28'23.41"N, 26°4'33.82"E
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44°28'25.97"N, 26°4'35.04"E
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Obiectivul general: Sprijinirea antreprenoriatului si imbunatatirea competentelor antreprenoriale la nivel regional, ca factor pentru incurajarea dezvoltarii de noi afaceri si cresterea ocuparii in Regiunea de NE. Prin acest proiect vor fi infiintate un numar de 37 de intreprinderi noi cu profil non-agricol in zona urbana a Regiunii NE, in domenii creative, dar si clasice, cel putin cate 2 in fiecare judet al regiunii, și, astfel, va rezulta o crestere a ocuparii cu minimum 74 de persoane. Grupul tinta va fi format din 300 de persoane fizice, care se incadreaza in categoriile solicitate prin Ghid (someri&inactivi/angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta, exclusiv tineri NEETs), care doresc sa infiinteze o afacere non-agricola in zona urbana, in conditiile unui acces egal pentru femei si barbati. Pe termen lung, proiectul va avea un impact pozitiv atat asupra mediului de afaceri din Regiunea de Nord Est (infiintarea a 37 de noi afaceri – min 2/judet), cat si asupra balantei fortei de munca (cresterea ocuparii cu cel putin 74 de persoane – min 2/afacere), prin stimularea deschiderii de noi întreprinderi, inclusiv IMM-uri inovatoare, prin relevarea/descoperirea initiativei si dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul tinerilor si prin cresterea competentelor antreprenoriale ca urmare a participarii la cursurile de formare antreprenoriala (300 de persoane). Astfel, proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific 3.7. Prin derularea unei campanii de informare și conștientizare a beneficiilor antreprenoriatului va fi stimulat interesul pentru acest domeniu ca o alternativa la angajare. Instruirea celor 300 de persoane va reprezenta un plus la nivel de investitie în capitalul uman, pe termen mediu si lung, deoarece educatia are efecte în timp, putând produce modificari cu privire la modalitatea de raportare la piata muncii. Organizarea unui concurs de planuri de afaceri va urmari focusarea atentiei spre domenii solicitate pe piata și potential aducatoare de venituri, pe sectoare industriale cu valoare adaugata mare, inclusiv prin adoptarea unor solutii și tehnologii în procesele de productie și livrare mai putin daunatoare mediului, dobandirea de metode moderne de management, respectiv si prin utilizarea de softuri în vederea modernizarii proceselor de munca, pentru obtinerea unei productivitati si competitivitati sporite. Stagiile de practica, alaturi de programul de mentorat și cel de monitorizare, vor reprezenta elemente suport pentru dezvoltarea afacerilor, inducând antreprenorilor abilitatile necesare. Crearea a cel putin 74 de locuri de munca va reprezenta un efect direct al proiectului. (Romanian)
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General objective: Supporting entrepreneurship and improving entrepreneurial skills at regional level, as a factor for encouraging the development of new businesses and increasing employment in the NE Region. Through this project will be established a number of 37 new enterprises with a non-agricultural profile in the urban area of the NE Region, in creative and classical fields, at least 2 in each county of the region, and thus will result in an increase in the occupation of at least 74 people. The target group will be made up of 300 individuals, who fall within the categories required by the Guide (inactive/employees, including people who carry out an independent activity, exclusively NEETs), who want to set up a non-agricultural business in the urban area, with equal access for women and men. In the long term, the project will have a positive impact on both the business environment in the North East Region (establishment of 37 new businesses – min. 2/county) and on the balance of the workforce (increasing the employment of at least 74 people – min 2/business), by stimulating the opening of new enterprises, including innovative SMEs, by revealing/discovering the initiative and developing the entrepreneurial culture among young people and by increasing entrepreneurial skills as a result of participation in entrepreneurial training courses (300 people). The project thus contributes to the achievement of specific objective 3.7. By running an information and awareness-raising campaign on the benefits of entrepreneurship, interest in this area will be stimulated as an alternative to employment. The training of the 300 people will be a plus at the level of investment in human capital, in the medium and long term, because the education has effects over time and can produce changes regarding the way of reporting to the labour market. Organising a competition of business plans will aim to focus attention to fields demanded on the market and potentially generating revenue, on industrial sectors with high added value, including by adopting solutions and technologies in the production and delivery processes less harmful to the environment, acquiring modern management methods, respectively by using software to modernise the work processes, in order to achieve increased productivity and competitiveness. The practice internships, together with the mentoring and monitoring programs, will be supportive elements for business development, inducing entrepreneurs the necessary skills. The creation of at least 74 jobs will be a direct effect of the project. (English)
16 September 2021
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Obiectivul général: Sprijinirea antreprenoriatului si imbunatatirea competentelor antreprenoriale la nivel regional, ca factor pentru incurajarea Dezvoltarii de noi afaceri si cresterea ocuparii in Regiunea de NE. Prin acest proiect vor fi infiintate un Numar de 37 de Intreprinderi noi cu profil non-agricol in zona urbana a Regiunii NE, in domenii creative, dar si clasice, cel putin cate 2 in fiecare judet al regiunii, și, astfel, va rezulta o crestere a ocuparii cu minimum 74 de persoane. Grupul tinta va fi format din 300 de persoane fizice, care se incadreaza incategoriile solicitate prin Ghid (someri&inactivi/angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta, exclusiv tineri NEETs), care doresc sa infiinteze o afacere non-agricola in zona urbana, in conditiile unui acces egal pentru femei si barbati. PE termen lung, Proiectul va avea un impact pozitiv atat asupra mediului de afaceri din Regiunea de Nord Est (infiintarea a 37 de noi afaceri — min 2/judet), chat si asupra balantei fortei de munca (cresterea ocuparii cu cel putin 74 de persoane — min 2/afacere), prin stimularea deschiderii de noi întreprinderi, inclusiv IMM-uri inovatoare, prin relevarea/descoperirea initiativei si dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul tinerilor si prin cresterea competentelor antreprenoriale ca urmare a participarii la cursurile de formare antreprenoriala (300 de persoane). Astfel, Proiectul contribuie la realizarea obiectivului spécifique 3.7. Prin derularea uni campanii de informare și conștientizare a beneficiilor antreprenoriatului va fi stimulat interesul pentru acest domeniu ca o alternativa la angajare. Instruirea celor 300 de persoane va reprezenta un plus la nivel de în capitalul uman, pe termen mediu si lung, deoarece Educatia are efecte în timp, putând product modificari cu privire la modalitatea de raportare la piata muncii. Organizarea unui concurs de planuri de afaceri va urmari focusarea atentiei spre domenii solicitate pe piata și potential aducatoare de Venituri, pe sectoare industriale cu valoare adaugata mare, inclusiv prin adoptarea unor solutii și tehnologii în procesele de productie și livrare mai putin daunatoare mediului, dobandirea de metode moderne de management, respectiv si prin utilizarea de softuri în vederea modernizarii proceselor de munca, pentru obtinerea unei productivitati si competitivitati sporite. Stagiile de practica, Alaturi de programul de mentorat și cel de Monitorizare, vor reprezenta elemente suport pentru dezvoltarea Afacerilor, inducând antreprenorilor abilitatile necesare. Crearea a cel putin 74 de locuri de munca va reprezenta un défaut direct al proiectului. (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel: Förderung des Unternehmertums und Verbesserung der unternehmerischen Kompetenzen auf regionaler Ebene als Faktor für die Förderung der Entwicklung neuer Unternehmen und die Steigerung der Beschäftigung in der NE-Region. Durch dieses Projekt wird eine Reihe von 37 neuen Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil im städtischen Gebiet der NE-Region gegründet, in kreativen und klassischen Bereichen, mindestens 2 in jedem Landkreis der Region, und so zu einer Zunahme der Beschäftigung von mindestens 74 Personen führen. Die Zielgruppe besteht aus 300 Personen, die in die vom Leitfaden geforderten Kategorien fallen (inaktive/beschäftigte Personen, einschließlich Personen, die eine selbständige Tätigkeit ausüben, ausschließlich NEET), die in der Stadt ein nichtlandwirtschaftliches Unternehmen gründen wollen, mit gleichem Zugang für Frauen und Männer. Langfristig wird sich das Projekt positiv auf das Geschäftsumfeld in der Region Nord-Ost auswirken (Einrichtung von 37 neuen Unternehmen – min. 2/Land) und auf das Gleichgewicht der Erwerbstätigen (Anstieg der Beschäftigung von mindestens 74 Personen – min 2/Unternehmen), durch die Förderung der Öffnung neuer Unternehmen, einschließlich innovativer KMU, durch die Aufdeckung/Entdeckung der Initiative und die Entwicklung der unternehmerischen Kultur unter jungen Menschen und durch die Steigerung der unternehmerischen Fähigkeiten infolge der Teilnahme an unternehmerischen Fortbildungskursen (300 Personen). Das Projekt trägt somit zur Verwirklichung des Einzelziels 3.7 bei. Durch die Durchführung einer Informations- und Sensibilisierungskampagne über die Vorteile des Unternehmertums wird das Interesse in diesem Bereich als Alternative zur Beschäftigung angeregt. Die Ausbildung der 300 Menschen wird mittel- und langfristig ein Plus auf dem Niveau der Investitionen in Humankapital sein, da die Bildung Auswirkungen im Laufe der Zeit hat und Veränderungen in Bezug auf die Art und Weise der Berichterstattung an den Arbeitsmarkt bewirken kann. Die Organisation eines Wettbewerbs von Geschäftsplänen zielt darauf ab, die Aufmerksamkeit auf die auf dem Markt geforderten Bereiche zu konzentrieren und möglicherweise Einnahmen zu generieren, auf Industriesektoren mit hohem Mehrwert, u. a. durch die Übernahme von Lösungen und Technologien in den Produktions- und Lieferprozessen, die für die Umwelt weniger schädlich sind, moderne Managementmethoden zu erwerben, bzw. durch Software zur Modernisierung der Arbeitsprozesse, um eine höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen. Die Praxispraktika, zusammen mit den Mentoring- und Monitoring-Programmen, werden unterstützende Elemente für die Geschäftsentwicklung sein und Unternehmer die notwendigen Fähigkeiten vermitteln. Die Schaffung von mindestens 74 Arbeitsplätzen wird eine direkte Wirkung des Projekts haben. (German)
1 December 2021
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Algemene doelstelling: Ondersteuning van ondernemerschap en verbetering van de ondernemersvaardigheden op regionaal niveau, als een factor voor het stimuleren van de ontwikkeling van nieuwe bedrijven en het vergroten van de werkgelegenheid in de NE-regio. Via dit project zal een aantal van 37 nieuwe ondernemingen worden opgericht met een niet-agrarisch profiel in het stedelijke gebied van de NE-regio, op creatieve en klassieke gebieden, ten minste 2 in elke provincie van de regio, waardoor de bezetting van ten minste 74 mensen zal toenemen. De doelgroep bestaat uit 300 personen, die vallen binnen de categorieën die in de Gids worden voorgeschreven (inactieven/werknemers, met inbegrip van personen die een zelfstandige activiteit uitoefenen, uitsluitend NEET’s), die een niet-agrarische onderneming in het stedelijk gebied willen oprichten, met gelijke toegang voor vrouwen en mannen. Op lange termijn zal het project een positief effect hebben op zowel het ondernemingsklimaat in de regio Noord-Oosten (oprichting van 37 nieuwe bedrijven — min. 2 jaar) als op het evenwicht van de beroepsbevolking (een toename van de werkgelegenheid van ten minste 74 mensen — min 2/bedrijf), door de opening van nieuwe ondernemingen, met inbegrip van innovatieve kmo’s, te stimuleren door het initiatief te onthullen/ontdekken en de ondernemerscultuur onder jongeren te ontwikkelen en door de ondernemersvaardigheden te vergroten als gevolg van deelname aan opleidingen voor ondernemers (300 mensen). Het project draagt dus bij tot de verwezenlijking van specifieke doelstelling 3.7. Door een voorlichtings- en bewustmakingscampagne over de voordelen van ondernemerschap te organiseren, zal de belangstelling op dit gebied worden gestimuleerd als alternatief voor werkgelegenheid. De opleiding van de 300 mensen zal een pluspunt zijn op het niveau van investeringen in menselijk kapitaal, op de middellange en lange termijn, omdat het onderwijs gevolgen heeft in de loop van de tijd en veranderingen kan veroorzaken met betrekking tot de manier waarop verslag wordt gedaan aan de arbeidsmarkt. De organisatie van een wedstrijd van bedrijfsplannen zal erop gericht zijn de aandacht te richten op gebieden die op de markt worden gevraagd en mogelijk inkomsten genereren, op industriële sectoren met een hoge toegevoegde waarde, onder meer door oplossingen en technologieën aan te nemen in productie- en leveringsprocessen die minder schadelijk zijn voor het milieu, en moderne beheersmethoden te verwerven, respectievelijk door software te gebruiken om de werkprocessen te moderniseren, teneinde de productiviteit en het concurrentievermogen te vergroten. De praktijkstages, samen met de begeleidings- en monitoringprogramma’s, zullen ondersteunende elementen zijn voor bedrijfsontwikkeling, waardoor ondernemers de nodige vaardigheden krijgen. Het scheppen van ten minste 74 arbeidsplaatsen zal een rechtstreeks effect van het project zijn. (Dutch)
5 December 2021
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Municipiul Suceava, Romania
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Municipiul Vaslui, Romania
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Municipiul Piatra Neamţ, Romania
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Municipiul Iaşi, Romania
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Municipiul Botoşani, Romania
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Municipiul Bacău, Romania
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Identifiers
105924
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