SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP IN THE SOUTH-EAST REGION (Q3096635): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 2,868,692.9960000003 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,868,692.9960000003 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,868,692.9960000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,868,692.9960000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 13:54, 15 December 2021
Project Q3096635 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP IN THE SOUTH-EAST REGION |
Project Q3096635 in Romania |
Statements
14,343,464.98 Romanian Leu
0 references
16,874,664.68 Romanian Leu
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
ASOCIATIA "NOUL VAL"
0 references
44°29'49.16"N, 26°6'29.88"E
0 references
44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E
0 references
44°27'33.98"N, 26°8'11.62"E
0 references
44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E
0 references
44°28'25.68"N, 26°4'34.43"E
0 references
44°24'37.51"N, 26°4'32.74"E
0 references
45°9'21.10"N, 29°39'33.66"E
0 references
44°25'28.45"N, 26°10'0.01"E
0 references
44°28'53.11"N, 26°10'3.25"E
0 references
44°28'54.55"N, 26°10'1.63"E
0 references
45°51'7.20"N, 23°12'19.62"E
0 references
44°53'34.33"N, 28°43'32.12"E
0 references
44°23'43.94"N, 26°3'28.48"E
0 references
Obiectivul general al proiectului îl constituie incurajarea antreprenoriatului si a ocupării pe cont propriu prin susținerea infiintarii a 75 întreprinderi cu profil nonagricol din zona urbană situata in judetele din regiunea Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale si manageriale si sprijinul acordat persoanelor care doresc sa deschida o afacere si sa creeze locuri de munca durabile si de calitate. Pe termen lung, antreprenoriatul conduce la crearea de noi piete datorita capacitatii creative si a resurselor de care beneficiaza, antreprenorii putand veni in intampinarea unor nevoi noi cu produse inovative; la descoperirea de noi resurse, la mobilizarea capitalului de resurse, la introducerea de noi tehnologii, industrii si produse, precum si la crearea de noi locuri de munca. Proiectul ofera un pachet integrat de la formare profesionala pana la consiliere si indrumare in ceea ce priveste cresterea gradului de stabilitate in mediul de afaceri, a dezvoltarii pe temen lung pentru grupul tinta implicat. Prin obiectivele specifice, activitatile si rezultatele pe care le prevede, proiectul de fata raspunde in mod concret acestor deziderate pe termen lung prin cei 620 absolventi ai programelor de formare, cele 75 de afaceri nou infiintate si cele 150 de locuri de munca create, prin: - Dezvoltarea de competente si abilitati noi de tip transversal (deconstruirea unei idei in etape distincte si structurarea unui plan concret si complex de realizare a acesteia, tehnici de prezentare/sustinere a unei idei, tehnici de comunicare formala si informala, tehnici de negociere, tehnici de conducere, etc) in urma participarii la programul de formare, care vor orienta parcursul profesional si personal al participantilor la formare, imbunatatindu-le semnificativ calitatea vietii pe termen lung in diverse arii de actiune a acestora. - Sprijinirea persoanelor care isi deschid o afacere sau isi gasesc un loc de munca in obtinerea unei independente financiare/a unui venit stabil, dobandirea de experienta/vechime pe piata muncii, care se transfera si asupra familiilor/persoanelor aflate in intretinere ale acestora, prin cresterea semnificativa a calitatii vietii pe termen lung. - Cresterea nivelului de dezvoltare economica a regiunii prin sporirea taxelor platite la bugetele locale si de stat ca urmare a infiintarii de noi afaceri sustenabile si a crearii de noi locuri de munca. - Sustinerea unui climat sanatos in mediul economic regional prin promovarea unor principii/valori de tipul: reusita prin competenta mai presus de resurse (prin finantarea unor idei viabile de afaceri dar fara potential de realizare doar din cauze financiare), egalitate de sanse, inovare, dezvoltare durabila care, combinate cu reusita afacerilor, pot deveni usor modele de buna practica in actualitatea regionala. - Imbunatatirea vietii emotionale si psihice a persoanelor care reusesc sa-si implineasca deziderate de tip afacere pro (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to encourage entrepreneurship and self-employment by supporting the establishment of 75 non-agricultural enterprises in the urban area located in the counties of the South-East region by developing entrepreneurial and managerial skills and supporting people who want to open a business and create sustainable and quality jobs. In the long term, entrepreneurship leads to the creation of new markets due to the creative capacity and resources it benefits, entrepreneurs can meet new needs with innovative products; discovering new resources, mobilising resource capital, introducing new technologies, industries and products, as well as creating new jobs. The project offers an integrated package from professional training to counselling and guidance in terms of increasing the degree of stability in the business environment, long-term development for the target group involved. Through the specific objectives, the activities and the results it foresees, the present project responds concretely to these long-term goals through the 620 graduates of the training programs, the 75 newly established businesses and the 150 jobs created, by: — Development of competences and new skills of a cross-cutting type (deconstruction of an idea in distinct stages and structuring a concrete and complex plan for its realisation, techniques for presenting/supporting an idea, formal and informal communication techniques, negotiation techniques, management techniques, etc.) following the participation in the training program, which will guide the professional and personal course of the training participants, significantly improving their long-term quality of life in various areas of action. — Supporting people who start a business or find a job in obtaining a financial independence/a stable income, gaining experience/old on the labour market, which is also transferred to their families/maintenance persons, by significantly increasing the quality of life in the long term. — Increasing the economic development of the region by increasing taxes paid to local and state budgets as a result of setting up new sustainable businesses and creating new jobs. — Supporting a healthy climate in the regional economic environment by promoting principles/values such as: success through competence above resources (by financing viable business ideas but with no potential to achieve only financial reasons), equal opportunities, innovation, sustainable development that, combined with business success, can easily become models of good practice in the regional current. — Improving the emotional and mental life of people who manage to fulfill their business goals (English)
14 September 2021
0 references
Obiectivul general al proiectului îl constituie incurajarea antreprenoriatului si a ocupării pe cont propriu prin susținerea infiintarii a 75 întreprinderi cu profil nonagricol din zona urbană situata in judetele din Regiunea Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale si sprijinul acordat persoanelor Care doresc sa deschida o afacere si sa creeze locuri de munca durabile si de calitate. PE termen lung, antreprenoriatul conduce la crearea de noi piete datorita capacitatii creative si a resurselor de care beneficiaza, antreprenorii putand veni in intampinarea unor nevoi noi cu produse inovative; la descoperirea de noi resurse, la mobilizarea capitalului de resurse, la introductionrea de noi tehnologii, industrii si produse, precum si la crearea de noi locuri de munca. Proiectul ofera un pachet integrat de la formare profesionala pana la Consiliere si indrumare in ceea ce priveste cresterea gradului de stabilitate in mediul de afaceri, a Dezvoltarii pe temen lung pentru grupul tinta implicat. Prin obiectivele specifice, activitatile si rezultatele pe care le prevede, Proiectul de fata raspunde in mod concret acestor deziderate pe nomn lung prin cei 620 absolventi ai programelor de formare, cele 75 de afaceri nou infiintate si cele 150 de locuri de munca create, prin: — Dezvoltarea de competente si abilitati noi de tip transversal (deconstruirea unei idei in etape distincte si structurarea unui plan concret si complex de realizare a acesteia, tehnici de prezentare/sustinere a uni idei, tehnici de comunicare formala siformala, tehnici de negociere, tehnici de conducere, etc) in urma Partirii la programul de formare, care vor orienta parcursul profesional si personal al participantilor la formare, imbunatatindu-le semnificativ calitatea vietii pe termen lung in divers arii de actiune a acestora. — Sprijinirea persoanelor care isi deschid o afacere sau isi GASEsc un loc de munca in obtinerea unei independente financiare/a unui venit stabil, dobandirea de experienta/vechime pe piata muncii, care se transfera si asupra familiilor/persoanelor aflate in intretinere ale acestora, prin cresterea semnificativa a Calitatii vietii pe termen lung. — Cresterea nivelului de dezvoltare economica a regiunii prin sporirea taxelor platite la bugetele locale si de stat ca urmare a infiintarii de noi afaceri sustenabile si a crearii de noi locuri de munca. — Sustinerea unui climat Sanatos in mediul économique régional prin promovarea unor principii/valori de tipul: reusita prin competenta mai presus de resurse (prin Finantarea unor idei viabile de afaceri dar fara potential de realizare doar din Cauze financiare), egalitate de sanse, Inovare, dezvoltare Durabila care, combinate cu reusita Afacerilor, pot deveni usor modele de buna practica in Actualitatea regionala. — Imbunatatirea vietii emotionale si psihice a persoanelor care reusesc sa-si implineasca deziderate de tip afacere pro (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des Unternehmertums und der selbständigen Erwerbstätigkeit durch die Förderung der Gründung von 75 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Gebiet in den Landkreisen Südostregion durch die Entwicklung unternehmerischer und Managementkompetenzen und die Unterstützung von Menschen, die ein Unternehmen eröffnen und nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze schaffen wollen. Langfristig führt das Unternehmertum zur Schaffung neuer Märkte aufgrund der kreativen Kapazitäten und Ressourcen, die ihm zugutekommen, und Unternehmer können neue Bedürfnisse mit innovativen Produkten erfüllen; neue Ressourcen zu entdecken, Ressourcenkapital zu mobilisieren, neue Technologien, Industrien und Produkte einzuführen und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Das Projekt bietet ein integriertes Paket von der Berufsausbildung bis zur Beratung und Beratung im Hinblick auf die Erhöhung der Stabilität im Unternehmensumfeld, die langfristige Entwicklung der betroffenen Zielgruppe. Durch die spezifischen Ziele, die Aktivitäten und die erwarteten Ergebnisse reagiert das vorliegende Projekt konkret auf diese langfristigen Ziele durch die 620 Absolventen der Ausbildungsprogramme, die 75 neu gegründeten Unternehmen und die 150 geschaffenen Arbeitsplätze durch: — Die Entwicklung von Kompetenzen und neuen Kompetenzen bereichsübergreifender Art (Dekonstruktion einer Idee in unterschiedlichen Phasen und Strukturierung eines konkreten und komplexen Plans für seine Realisierung, Techniken zur Präsentation/Unterstützung einer Idee, formale und informelle Kommunikationstechniken, Verhandlungstechniken, Managementtechniken usw.) nach der Teilnahme am Schulungsprogramm, das den beruflichen und persönlichen Kurs der Ausbildungsteilnehmer leitet und ihre langfristige Lebensqualität in verschiedenen Aktionsbereichen erheblich verbessert. — Unterstützung von Personen, die ein Unternehmen gründen oder einen Arbeitsplatz finden, um eine finanzielle Unabhängigkeit/ein stabiles Einkommen zu erlangen, Erfahrungen/alte auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln, die auch auf ihre Familien/Betreuer übertragen werden, indem die Lebensqualität langfristig deutlich erhöht wird. — Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung der Region durch Erhöhung der Steuern an die lokalen und staatlichen Haushalte durch die Gründung neuer nachhaltiger Unternehmen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. — Förderung eines gesunden Klimas im regionalen wirtschaftlichen Umfeld durch Förderung von Grundsätzen/Werten wie: Erfolg durch Kompetenz über Ressourcen (durch Finanzierung tragfähiger Geschäftsideen, aber ohne das Potenzial, nur finanzielle Gründe zu erreichen), Chancengleichheit, Innovation, nachhaltige Entwicklung, die in Verbindung mit dem Geschäftserfolg leicht zu Modellen bewährter Verfahren in der regionalen Strömung werden kann. — Verbesserung des emotionalen und geistigen Lebens von Menschen, die es schaffen, ihre Geschäftsziele zu erfüllen (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren door de oprichting van 75 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied in de provincies van de Zuidoost-regio te ondersteunen door het ontwikkelen van ondernemers- en managementvaardigheden en het ondersteunen van mensen die een bedrijf willen openen en duurzame en hoogwaardige banen willen scheppen. Op de lange termijn leidt ondernemerschap tot de totstandbrenging van nieuwe markten vanwege de creatieve capaciteit en de middelen die het ten goede komt, en kunnen ondernemers met innovatieve producten aan nieuwe behoeften voldoen; het ontdekken van nieuwe middelen, het mobiliseren van hulpbronnenkapitaal, de invoering van nieuwe technologieën, industrieën en producten, en het scheppen van nieuwe banen. Het project biedt een geïntegreerd pakket van beroepsopleidingen tot advies en begeleiding in termen van het verhogen van de stabiliteit in het ondernemingsklimaat, ontwikkeling op lange termijn voor de betrokken doelgroep. Door middel van de specifieke doelstellingen, de activiteiten en de beoogde resultaten beantwoordt het onderhavige project concreet aan deze langetermijndoelstellingen via de 620 afgestudeerden van de opleidingsprogramma’s, de 75 nieuw opgerichte bedrijven en de 150 gecreëerde banen, door: — Ontwikkeling van competenties en nieuwe vaardigheden van een sectoroverschrijdend type (deconstructie van een idee in verschillende fasen en het structureren van een concreet en complex plan voor de realisatie ervan, technieken voor het presenteren/ondersteunen van een idee, formele en informele communicatietechnieken, onderhandelingstechnieken, beheerstechnieken, enz.) na deelname aan het opleidingsprogramma, dat de professionele en persoonlijke opleiding van de deelnemers aan de opleiding zal begeleiden, waardoor hun levenskwaliteit op lange termijn op verschillende actieterreinen aanzienlijk wordt verbeterd. — Het ondersteunen van mensen die een bedrijf starten of een baan vinden bij het verkrijgen van een financiële onafhankelijkheid/een stabiel inkomen, het opdoen van ervaring/oud op de arbeidsmarkt, dat ook wordt overgedragen aan hun gezinnen/onderhoudspersonen, door de levenskwaliteit op lange termijn aanzienlijk te verhogen. Vergroting van de economische ontwikkeling van de regio door verhoging van de belastingen die worden betaald aan lokale en overheidsbegrotingen als gevolg van de oprichting van nieuwe duurzame bedrijven en het scheppen van nieuwe banen. — Het ondersteunen van een gezond klimaat in de regionale economische omgeving door het bevorderen van beginselen/waarden zoals: succes door competentie boven de middelen (door het financieren van levensvatbare zakelijke ideeën, maar zonder potentieel om alleen financiële redenen te bereiken), gelijke kansen, innovatie, duurzame ontwikkeling die, in combinatie met succes van het bedrijfsleven, gemakkelijk modellen van goede praktijken kan worden in de huidige regionale situatie. Het verbeteren van het emotionele en mentale leven van mensen die erin slagen om hun zakelijke doelen te bereiken (Dutch)
5 December 2021
0 references
Municipiul Brăila, Romania
0 references
Oraş Nehoiu, Romania
0 references
Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
0 references
Oraş Ovidiu, Romania
0 references
Oraş Negru Vodă, Romania
0 references
Oraş Cernavoda, Romania
0 references
Oraş Baneasa, Romania
0 references
Oraş Sulina, Romania
0 references
Oraş Panciu, Romania
0 references
Oraş Odobeşti, Romania
0 references
Oraş Mărăşeşti, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Municipiul Adjud, Romania
0 references
Oraş Măcin, Romania
0 references
Oraş Isaccea, Romania
0 references
Oraş Babadag, Romania
0 references
Municipiul Tulcea, Romania
0 references
Oraş Pogoanele, Romania
0 references
Oraş Patârlagele, Romania
0 references
Oraş Târgu Bujor, Romania
0 references
Oraş Bereşti, Romania
0 references
Municipiul Buzău, Romania
0 references
Municipiul Tecuci, Romania
0 references
Municipiul Galaţi, Romania
0 references
Oraş Techirghiol, Romania
0 references
Oraş Năvodari, Romania
0 references
Oraş Murfatlar, Romania
0 references
Oraş Hârşova, Romania
0 references
Oraş Eforie, Romania
0 references
Municipiul Medgidia, Romania
0 references
Municipiul Mangalia, Romania
0 references
Municipiul Constanţa, Romania
0 references
Oraş Însurăţei, Romania
0 references
Oraş Ianca, Romania
0 references
Oraş Făurei, Romania
0 references
Identifiers
107248
0 references