Railway for Ecology – competition of the future at the ZDZ school in Radom (Q2708495): Difference between revisions
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Bahn für Ökologie – Wettbewerb der Zukunft an der ZDZ-Schule in Radom | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel von P ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 36 Studierenden (23K und 13M, darunter 1ON) des 72. Infanterieregiments in Radom (NTZ) des ZDZ in Kielce zu erhöhen, die im Bereich des Eisenbahnverkehrs (TTK-T1) und der Techniken für erneuerbare Energien (TUiSEO-T2) trainieren, sowie die Effizienz und Wirksamkeit des Bildungsangebots zu steigern. NTZ durch Erhöhung der Kompensation inkl. 3 n-li/instr.prakt.science einschl. 1K und 2M und Nachrüstung von Schulstudios bis 31.10.2021. Dieses Ziel wird erreicht durch die Organisation von Ausweichkursen auf dem Gebiet der Schlüsselkompetenzen und universellen Fähigkeiten, Karriereberatung, Fremdsprachen, AutoCAD-Schulung für erneuerbare Energien und RAILsoft-Schulung für Eisenbahnen sowie die Ausstattung von U mit der notwendigen Berufserfahrung für die Republik Polen durch die Durchführung von professionellen Praktika. Ergebnisse P: 1.min 34 U wird seine Schlüsselkompetenzen und universelle Kompetenzen durch den Abschluss von Kommunikationsworkshops in der Arbeit mit Kundenservice und Geist Ausbildung sowie Ausbildung in der Industrie oder Polnisch für Ausländer zu erhöhen. 2.min. 34 U erhöht die Fähigkeit, informierte Bildung und inkl. Entscheidungen zu treffen, indem sie an der Beschäftigung der Beratung mit der Arbeitsvermittlung teilnehmen. 3.min. 34U wird seine beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen erhöhen, indem zusätzliche Klassen im Bereich AutoCAD Computerdesign oder Betrieb des RAILsoft Eisenbahnunternehmens abgeschlossen werden. 4.min. 34 U wird inkl. Erfahrung sammeln, indem 150 Stunden Praktika in Übereinstimmung mit der abgeschlossenen Art von Klassen dod abgeschlossen. 5. 3 Lehrer/inst. praktische Lehrlingsausbildungen (die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch die Teilnahme an speziellen Klassen mit AutoCAD oder RAILsoft erhöhen.GD P wird 36U (23K und 13 M) Klassen I-IV/I-V und 3 N Beruf/intr. praktisches Lernen bilden. (1Ki2M) aus dem NT ZDZ in Kielce von Radom, die in Richtung TTK und TUiSEO.Application.amount of dof trainieren. 1023570,15zł,die Menge der Patrone auf. 181040,00 PLN, was 15,03 % des P-Werts entspricht. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel von P ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 36 Studierenden (23K und 13M, darunter 1ON) des 72. Infanterieregiments in Radom (NTZ) des ZDZ in Kielce zu erhöhen, die im Bereich des Eisenbahnverkehrs (TTK-T1) und der Techniken für erneuerbare Energien (TUiSEO-T2) trainieren, sowie die Effizienz und Wirksamkeit des Bildungsangebots zu steigern. NTZ durch Erhöhung der Kompensation inkl. 3 n-li/instr.prakt.science einschl. 1K und 2M und Nachrüstung von Schulstudios bis 31.10.2021. Dieses Ziel wird erreicht durch die Organisation von Ausweichkursen auf dem Gebiet der Schlüsselkompetenzen und universellen Fähigkeiten, Karriereberatung, Fremdsprachen, AutoCAD-Schulung für erneuerbare Energien und RAILsoft-Schulung für Eisenbahnen sowie die Ausstattung von U mit der notwendigen Berufserfahrung für die Republik Polen durch die Durchführung von professionellen Praktika. Ergebnisse P: 1.min 34 U wird seine Schlüsselkompetenzen und universelle Kompetenzen durch den Abschluss von Kommunikationsworkshops in der Arbeit mit Kundenservice und Geist Ausbildung sowie Ausbildung in der Industrie oder Polnisch für Ausländer zu erhöhen. 2.min. 34 U erhöht die Fähigkeit, informierte Bildung und inkl. Entscheidungen zu treffen, indem sie an der Beschäftigung der Beratung mit der Arbeitsvermittlung teilnehmen. 3.min. 34U wird seine beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen erhöhen, indem zusätzliche Klassen im Bereich AutoCAD Computerdesign oder Betrieb des RAILsoft Eisenbahnunternehmens abgeschlossen werden. 4.min. 34 U wird inkl. Erfahrung sammeln, indem 150 Stunden Praktika in Übereinstimmung mit der abgeschlossenen Art von Klassen dod abgeschlossen. 5. 3 Lehrer/inst. praktische Lehrlingsausbildungen (die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch die Teilnahme an speziellen Klassen mit AutoCAD oder RAILsoft erhöhen.GD P wird 36U (23K und 13 M) Klassen I-IV/I-V und 3 N Beruf/intr. praktisches Lernen bilden. (1Ki2M) aus dem NT ZDZ in Kielce von Radom, die in Richtung TTK und TUiSEO.Application.amount of dof trainieren. 1023570,15zł,die Menge der Patrone auf. 181040,00 PLN, was 15,03 % des P-Werts entspricht. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel von P ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 36 Studierenden (23K und 13M, darunter 1ON) des 72. Infanterieregiments in Radom (NTZ) des ZDZ in Kielce zu erhöhen, die im Bereich des Eisenbahnverkehrs (TTK-T1) und der Techniken für erneuerbare Energien (TUiSEO-T2) trainieren, sowie die Effizienz und Wirksamkeit des Bildungsangebots zu steigern. NTZ durch Erhöhung der Kompensation inkl. 3 n-li/instr.prakt.science einschl. 1K und 2M und Nachrüstung von Schulstudios bis 31.10.2021. Dieses Ziel wird erreicht durch die Organisation von Ausweichkursen auf dem Gebiet der Schlüsselkompetenzen und universellen Fähigkeiten, Karriereberatung, Fremdsprachen, AutoCAD-Schulung für erneuerbare Energien und RAILsoft-Schulung für Eisenbahnen sowie die Ausstattung von U mit der notwendigen Berufserfahrung für die Republik Polen durch die Durchführung von professionellen Praktika. Ergebnisse P: 1.min 34 U wird seine Schlüsselkompetenzen und universelle Kompetenzen durch den Abschluss von Kommunikationsworkshops in der Arbeit mit Kundenservice und Geist Ausbildung sowie Ausbildung in der Industrie oder Polnisch für Ausländer zu erhöhen. 2.min. 34 U erhöht die Fähigkeit, informierte Bildung und inkl. Entscheidungen zu treffen, indem sie an der Beschäftigung der Beratung mit der Arbeitsvermittlung teilnehmen. 3.min. 34U wird seine beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen erhöhen, indem zusätzliche Klassen im Bereich AutoCAD Computerdesign oder Betrieb des RAILsoft Eisenbahnunternehmens abgeschlossen werden. 4.min. 34 U wird inkl. Erfahrung sammeln, indem 150 Stunden Praktika in Übereinstimmung mit der abgeschlossenen Art von Klassen dod abgeschlossen. 5. 3 Lehrer/inst. praktische Lehrlingsausbildungen (die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch die Teilnahme an speziellen Klassen mit AutoCAD oder RAILsoft erhöhen.GD P wird 36U (23K und 13 M) Klassen I-IV/I-V und 3 N Beruf/intr. praktisches Lernen bilden. (1Ki2M) aus dem NT ZDZ in Kielce von Radom, die in Richtung TTK und TUiSEO.Application.amount of dof trainieren. 1023570,15zł,die Menge der Patrone auf. 181040,00 PLN, was 15,03 % des P-Werts entspricht. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
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Revision as of 11:27, 14 December 2021
Project Q2708495 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Railway for Ecology – competition of the future at the ZDZ school in Radom |
Project Q2708495 in Poland |
Statements
963,688.12 zloty
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1,204,610.15 zloty
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80.0 percent
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1 October 2020
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31 October 2021
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ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KIELCACH
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51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
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Celem P jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 36 Uczniów (23K i 13M,w tym 1ON) z Niepublicznego Technikum Zaw. im. 72 Pułku Piechoty w Radomiu (NTZ) ZDZ w Kielcach kształcących się na kierunkach technik usług transportu kolejowego (TTK-T1) i technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej (TUiSEO-T2) ,a także wzrost efektywności i skuteczności oferty eduk. NTZ poprzez podniesienie komp. zaw. 3 n-li/instr.prakt.nauki zaw. 1K i 2M oraz doposażenie pracowni szkolnych do 31.10.2021. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez organizację zajęć dod. w zakresie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, doradztwa zawodowego, języków obcych, szkolenia AutoCAD dla technika energii odnawialnych oraz szkolenia RAILsoft dla kolejarzy, a także wyposażenie U w niezbędne na RP doświadczenie zawodowe poprzez realizację staży zawodowych. Rezultaty P: 1.min 34 U zwiększy swoje kompetencje kluczowe i uniwersalne poprzez ukończenie warsztatów komunikacji w pracy z obsługą klienta i treningiem umysłu oraz szkolenia z branżowego j.ang. lub j. polskiego dla obcokrajowców. 2.min. 34 U zwiększy zdolność do podejmowania świadomych decyzji edukacyjno-zaw. poprzez udział w zaj. z doradztwa zaw.z elem.pośrednictwa pracy. 3.min. 34U zwiększy swoje kompetencje/kwalifikacje zawodowe poprzez ukończenie zajęć dodatkowych w zakresie projektowania komputerowego AutoCAD lub obsługi przedsiębiorstwa kolejowego RAILsoft. 4.min. 34 U zdobędzie doświadczenie zaw. poprzez ukończenie 150 godz. staży zaw. zgodnie ze zrealizowanym typem zajęć dod. 5. 3 nauczycieli/inst. praktycznej nauki zawodu (KiM) zwiększy swoje umiejętności i kompetencje zaw. poprzez uczestnictwo w zajęciach specj. z AutoCAD lub RAILsoft.GD P będzie stanowiło 36U (23K i 13 M) klas I-IV/I-V i 3 N zawodu/intr. praktycznej nauki zaw. (1Ki2M) z NT ZDZ w Kielcach z Radomia kształcących się/uczących na kierunkach TTK i TUiSEO.Wniosk.kwota dof. wyn. 1023570,15zł,kwota wkładu wł. 181040,00zł,co stanowi 15,03% wartości P. (Polish)
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The aim of P is to increase the employability of 36 students (23K and 13M, including 1ON) from the 72nd Infantry Regiment in Radom (NTZ) of the ZDZ in Kielce who train in the field of railway transport (TTK-T1) and renewable energy equipment and systems (TUiSEO-T2) techniques, as well as to increase the efficiency and effectiveness of the offer of education. NTZ by elevating comp. incl. 3 n-li/instr.prakt.science incl. 1K and 2M and retrofitting of school studios until 31.10.2021. This goal will be achieved through the organisation of dodging classes in the field of key competences and universal skills, career counselling, foreign languages, AutoCAD training for renewable energy technology and RAILsoft training for railways, as well as equipping U with the necessary professional experience for the Republic of Poland through the implementation of professional internships. Results P: 1.min 34 U will increase its key and universal competences by completing communication workshops in working with customer service and mind training as well as training in industry or Polish for foreigners. 2.min. 34 U will increase the ability to make informed educational and incl. decisions by taking part in the occupation of consulting with employment mediation. 3.min. 34U will increase its professional competences/qualifications by completing additional classes in the field of AutoCAD computer design or operating the RAILsoft railway undertaking. 4.min. 34 U will gain incl. experience by completing 150 hours of internships in accordance with the completed type of classes dod. 5. 3 teachers/inst. practical apprenticeships (who) will increase their skills and competences by participating in special classes with AutoCAD or RAILsoft.GD P will constitute 36U (23K and 13 M) classes I-IV/I-V and 3 N profession/intr. practical learning. (1Ki2M) from the NT ZDZ in Kielce from Radom who train/teach in the directions of TTK and TUiSEO.Application.amount of dof. 1023570,15zł,the amount of the cartridge on. PLN 181040,00, representing 15.03 % of the P value. (English)
7 July 2021
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L’objectif de P est d’accroître l’employabilité de 36 étudiants (23K et 13M, dont 1ON) du 72e régiment d’infanterie à Radom (NTZ) du ZDZ à Kielce qui s’entraînent dans le domaine du transport ferroviaire (TTK-T1) et des équipements et systèmes d’énergie renouvelable (TUiSEO-T2), ainsi que d’accroître l’efficience et l’efficacité de l’offre d’éducation. NTZ par élever comp. incl. 3 n-li/instr.prakt.sciences incl. 1K et 2M et rénovation des studios scolaires jusqu’au 31.10.2021. Cet objectif sera atteint par l’organisation de cours d’évitement dans le domaine des compétences clés et des compétences universelles, de l’orientation professionnelle, des langues étrangères, de la formation AutoCAD aux technologies des énergies renouvelables et de la formation RAILsoft pour les chemins de fer, ainsi que par l’acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire pour la République de Pologne par la mise en œuvre de stages professionnels. Résultats P: 1.min 34 U augmentera ses compétences clés et universelles en complétant des ateliers de communication en travaillant avec le service à la clientèle et la formation mentale ainsi que dans l’industrie ou le polonais pour les étrangers. 2.min. 34 U augmentera la capacité de prendre une éducation éclairée et incl. des décisions en prenant part à la profession de consultation avec la médiation en matière d’emploi. 3.min. 34U augmentera ses compétences/qualifications professionnelles en complétant des cours supplémentaires dans le domaine de la conception informatique AutoCAD ou de l’exploitation de l’entreprise ferroviaire RAILsoft. 4.min. 34 U acquerra y compris l’expérience en effectuant 150 heures de stage selon le type de cours complété. 5. 3 enseignants/int. apprentissage pratique (qui) augmenteront leurs aptitudes et compétences en participant à des classes spéciales avec AutoCAD ou RAILsoft.GD P constituera 36U (23K et 13 M) classes I-IV/I-V et 3 N profession/intr. apprentissage pratique. (1Ki2M) du NT ZDZ à Kielce de Radom qui s’entraînent/enseignent dans les directions de TTK et TUiSEO.Application.quantité de dof. 1023570,15zł,la quantité de la cartouche allumée. 181040,00 PLN, représentant 15,03 % de la valeur P. (French)
4 December 2021
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Ziel von P ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 36 Studierenden (23K und 13M, darunter 1ON) des 72. Infanterieregiments in Radom (NTZ) des ZDZ in Kielce zu erhöhen, die im Bereich des Eisenbahnverkehrs (TTK-T1) und der Techniken für erneuerbare Energien (TUiSEO-T2) trainieren, sowie die Effizienz und Wirksamkeit des Bildungsangebots zu steigern. NTZ durch Erhöhung der Kompensation inkl. 3 n-li/instr.prakt.science einschl. 1K und 2M und Nachrüstung von Schulstudios bis 31.10.2021. Dieses Ziel wird erreicht durch die Organisation von Ausweichkursen auf dem Gebiet der Schlüsselkompetenzen und universellen Fähigkeiten, Karriereberatung, Fremdsprachen, AutoCAD-Schulung für erneuerbare Energien und RAILsoft-Schulung für Eisenbahnen sowie die Ausstattung von U mit der notwendigen Berufserfahrung für die Republik Polen durch die Durchführung von professionellen Praktika. Ergebnisse P: 1.min 34 U wird seine Schlüsselkompetenzen und universelle Kompetenzen durch den Abschluss von Kommunikationsworkshops in der Arbeit mit Kundenservice und Geist Ausbildung sowie Ausbildung in der Industrie oder Polnisch für Ausländer zu erhöhen. 2.min. 34 U erhöht die Fähigkeit, informierte Bildung und inkl. Entscheidungen zu treffen, indem sie an der Beschäftigung der Beratung mit der Arbeitsvermittlung teilnehmen. 3.min. 34U wird seine beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen erhöhen, indem zusätzliche Klassen im Bereich AutoCAD Computerdesign oder Betrieb des RAILsoft Eisenbahnunternehmens abgeschlossen werden. 4.min. 34 U wird inkl. Erfahrung sammeln, indem 150 Stunden Praktika in Übereinstimmung mit der abgeschlossenen Art von Klassen dod abgeschlossen. 5. 3 Lehrer/inst. praktische Lehrlingsausbildungen (die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch die Teilnahme an speziellen Klassen mit AutoCAD oder RAILsoft erhöhen.GD P wird 36U (23K und 13 M) Klassen I-IV/I-V und 3 N Beruf/intr. praktisches Lernen bilden. (1Ki2M) aus dem NT ZDZ in Kielce von Radom, die in Richtung TTK und TUiSEO.Application.amount of dof trainieren. 1023570,15zł,die Menge der Patrone auf. 181040,00 PLN, was 15,03 % des P-Werts entspricht. (German)
14 December 2021
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Identifiers
RPMA.10.03.01-14-E023/20
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