With Power, reach for more! (Q2695733): Difference between revisions
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Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-III 2021 in der Woiwodschaft Großpolen. Das Projekt wird von 108 (min. 65 K) Bewohnern der Woiwodschaft Großpolen im Alter von 15-29 Jahren unter tym:GR.I – pro.g. 72 Personen: Gesammelt inkludiert. (58 Personen) und nicht registrierte Arbeitslose (14 Personen), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), mit def.os.z kateg.NEET in der OP WORK 2014-2020GR.II: Tut mir leid. 36 Personen: Zuwanderer,Immigranten, Personen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen,sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, kurzfristig beschäftigte Personen,die unter zivil-pr.pr. arbeiten, wobei die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthalten sind, ausgenommen das für den Wettbewerb definierte Spiel Teilmaßnahme 1.3.1.Proj. nimmt einen real komplizierten Weg ein, der auf der Grundlage der individuellen Situation der einzelnen UP und der Bedingungen des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes entwickelt wurde. INDIVID.PORADNICAL INKL. In Verbindung mit der Definition des Ausschusses der Regionen des Europäischen Parlaments und des Rates des Europäischen Parlaments und des Rates im Einklang mit der Definition von Motivations- und Aktivierungsmaßnahmen in Bezug auf die ermittelten Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Sozialpartner, die nicht auf dem WORK-Regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL WORK-4WORK INCLUDING verfügbar sind, INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regel5Das Ziel ist es, bis zum 3. 2021 einschließlich Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen bis zu 29 Jahren, Einwohner der Woiwodschaft Großpolen, darunter 72 Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen und 36 auf einem schwierigen Arbeitsmarkt beschäftigt sind, zu erhöhen, indem sie in ein umfassendes Unterstützungsprogramm im Bereich Aktivismus einbezogen werden. oder Erwerb von Kompetenzen um mindestens 90 % UP Obtaining Arbeit für min.40 UP mit gri.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-III 2021 in der Woiwodschaft Großpolen. Das Projekt wird von 108 (min. 65 K) Bewohnern der Woiwodschaft Großpolen im Alter von 15-29 Jahren unter tym:GR.I – pro.g. 72 Personen: Gesammelt inkludiert. (58 Personen) und nicht registrierte Arbeitslose (14 Personen), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), mit def.os.z kateg.NEET in der OP WORK 2014-2020GR.II: Tut mir leid. 36 Personen: Zuwanderer,Immigranten, Personen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen,sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, kurzfristig beschäftigte Personen,die unter zivil-pr.pr. arbeiten, wobei die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthalten sind, ausgenommen das für den Wettbewerb definierte Spiel Teilmaßnahme 1.3.1.Proj. nimmt einen real komplizierten Weg ein, der auf der Grundlage der individuellen Situation der einzelnen UP und der Bedingungen des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes entwickelt wurde. INDIVID.PORADNICAL INKL. In Verbindung mit der Definition des Ausschusses der Regionen des Europäischen Parlaments und des Rates des Europäischen Parlaments und des Rates im Einklang mit der Definition von Motivations- und Aktivierungsmaßnahmen in Bezug auf die ermittelten Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Sozialpartner, die nicht auf dem WORK-Regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL WORK-4WORK INCLUDING verfügbar sind, INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regel5Das Ziel ist es, bis zum 3. 2021 einschließlich Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen bis zu 29 Jahren, Einwohner der Woiwodschaft Großpolen, darunter 72 Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen und 36 auf einem schwierigen Arbeitsmarkt beschäftigt sind, zu erhöhen, indem sie in ein umfassendes Unterstützungsprogramm im Bereich Aktivismus einbezogen werden. oder Erwerb von Kompetenzen um mindestens 90 % UP Obtaining Arbeit für min.40 UP mit gri.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-III 2021 in der Woiwodschaft Großpolen. Das Projekt wird von 108 (min. 65 K) Bewohnern der Woiwodschaft Großpolen im Alter von 15-29 Jahren unter tym:GR.I – pro.g. 72 Personen: Gesammelt inkludiert. (58 Personen) und nicht registrierte Arbeitslose (14 Personen), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), mit def.os.z kateg.NEET in der OP WORK 2014-2020GR.II: Tut mir leid. 36 Personen: Zuwanderer,Immigranten, Personen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen,sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, kurzfristig beschäftigte Personen,die unter zivil-pr.pr. arbeiten, wobei die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthalten sind, ausgenommen das für den Wettbewerb definierte Spiel Teilmaßnahme 1.3.1.Proj. nimmt einen real komplizierten Weg ein, der auf der Grundlage der individuellen Situation der einzelnen UP und der Bedingungen des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes entwickelt wurde. INDIVID.PORADNICAL INKL. In Verbindung mit der Definition des Ausschusses der Regionen des Europäischen Parlaments und des Rates des Europäischen Parlaments und des Rates im Einklang mit der Definition von Motivations- und Aktivierungsmaßnahmen in Bezug auf die ermittelten Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Sozialpartner, die nicht auf dem WORK-Regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL WORK-4WORK INCLUDING verfügbar sind, INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regel5Das Ziel ist es, bis zum 3. 2021 einschließlich Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen bis zu 29 Jahren, Einwohner der Woiwodschaft Großpolen, darunter 72 Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen und 36 auf einem schwierigen Arbeitsmarkt beschäftigt sind, zu erhöhen, indem sie in ein umfassendes Unterstützungsprogramm im Bereich Aktivismus einbezogen werden. oder Erwerb von Kompetenzen um mindestens 90 % UP Obtaining Arbeit für min.40 UP mit gri.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
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Revision as of 06:42, 14 December 2021
Project Q2695733 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With Power, reach for more! |
Project Q2695733 in Poland |
Statements
1,514,094.2 zloty
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1,796,504.75 zloty
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84.28 percent
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1 September 2019
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31 March 2021
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KRAJOWE CENTRUM PRACY SP. Z O.O.
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52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
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Proj.realiz.w okresie IX 2019-III 2021 na terenie woj.wielkopolskiego.Wsparciem w proj. objętych zostanie 108 (min.65 K) mieszkańców woj.wielkopolskiego w wieku 15-29l.,w tym:GR.I - og. 72os.:os.bierne zaw. (58os.) i bezrobotne niezarejestr.w urzędzie pracy (14os.),które nie uczestn.w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),zg.z def.os.z kateg.NEET w PO WER 2014-2020GR.II: - og. 36os.:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na um.krótkotermin.,pracujący w ramach um.cywilno-pr.,zg.z def.zawartymi w Wytycz.w zakresie realiz.przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na l.2014-2020z wyłączeniem gr.określonej dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1.Proj.zakłada real.kompleksowej ścieżki,opracowanej z uwzgl.indywidualnej sytuacji każdego z UP oraz uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy.Program wsparcia zakłada następujące działania: INDYWID.PORADNICTWO ZAW. WRAZ Z OKREŚLENIEM ŚCIEŻKI ROZWOJU ZAW.-Zad.1WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCE W ZAKRESIE ZIDENTYFIKOWANYCH POTRZEB DOT.UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNICZYCH I SPOŁECZNYCH NIEZBĘDNYCH NA RYNKU PRACY-Zad.2ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE PROWADZĄCE DO UZYSKANIA KWALIFIKACJI LUB NABYCIA KOMPETENCJI-Zad.3INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY-Zad.4WSPARCIE W ZAKRESIE NABYWANIA/ROZWIJANIA DOŚWIADCZENIA ZAW.-Zad.5Celem gł.proj.jest wzrost do III 2021r. aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia w grupie 108 os.młodych do 29r.ż,zamieszkujących woj.wielkopolskie,w tym72 os.bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.NEET) oraz36 os.zatrudnionych w trudnej syt.na rynku pracy poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia w zakresie aktywiz.zaw.-społ.,wyposażającym ich w kwalifikacje,kompetencje i doświad.zaw.umożliwiające trwałą zmianę sytuacji zawodowej.Najważniejsze rezultaty proj.:uzysk.kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min. 90% UPpozyskanie pracy przez min.40 UP z gr.Ipoprawa syt.zaw. min.10 UP z gr.II (Polish)
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Project implemented in the period IX 2019-III 2021 in the Greater Poland Voivodeship.The project will be supported by 108 (min.65 K) residents of the Greater Poland Voivodeship aged 15-29, in tym:GR.I – per.g. 72 Persons: Collected includes. (58 persons) and unemployed unregistered at the employment office (14 persons) which do not participate in education and training (the so-called NEET youth), with def.os.z kateg.NEET in the OP WORK 2014-2020GR.II: I'm sorry. 36persons: immigrants,reimmigrants,persons leaving agriculture and their families,so-called working poor,person employed on a short-term basis,working under civil-pr.pr., with the def. included in the Guidelines for implementing projects with the participation of ESF funds in the labour market for the period 2014-2020, excluding the game defined for the competition mode Sub-measure 1.3.1.Proj. takes a real-complex path, developed on the basis of the individual situation of each UP and the conditions of the local and regional labour market. The support programme includes the following actions: INDIVID.PORADNICAL INCL. Together with the definition of the Committee of the Regions of the European Parliament and of the Council of the European Parliament and of the Council, in accordance with the definition of motivational and activating measures in relation to the identified needs of employees and social partners not available on the WORK-Rule 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR THE PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION OR BUSINESS OF COMPETENTION-Rule 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5The aim is to increase up to 3 rd 2021 incl. activity and employability of 108 young people up to 29 years, residents of the Greater Poland Voivodship, including 72 people without work, which do not participate in education and training (NEET) and 36 people employed in a difficult labour market by including them in a comprehensive support programme in the field of activism. or acquisition of competence by a minimum of 90 % UP Obtaining work for min.40 UP with gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (English)
7 July 2021
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Projet mis en œuvre au cours de la période IX 2019-III 2021 dans la Voïvodie de Grande Pologne.Le projet sera soutenu par 108 (min.65 K) résidents de la Voïvodie de Grande Pologne âgés de 15 à 29 ans, à tym:GR.I — par.g. 72 Personnes: Collectée comprend. (58 personnes) et des chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi (14 personnes) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), avec def.os.z kateg.NEET dans le PO WORK 2014-2020GR.II: Je suis désolé. 36personnes: immigrés,réimmigrants,personnes quittant l’agriculture et leur famille,appelées «travailleurs pauvres»,personnes employées à court terme,travaillant sous le régime civil-pr.p.r., avec la déf. incluse dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de concurrence Sous-mesure 1.3.1.Proj. suit une voie complexe, développée sur la base de la situation individuelle de chaque UP et des conditions du marché du travail local et régional. Le programme de soutien comprend les actions suivantes: INDIVID.PORADNICAL INCL. Avec la définition du Comité des régions du Parlement européen et du Conseil du Parlement européen et du Conseil, conformément à la définition des mesures de motivation et d’activation en relation avec les besoins identifiés des travailleurs et des partenaires sociaux non disponibles sur la Règle 2ZINDIVUALISÉ D’UN SOUTIEN PROVISIONNEL POUR LA QUALIFICATION PROVISIONALE OU BUSINESS DE Compétence-Règle 3INDIVUALISÉES POUR LE TRAVAIL-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule. (French)
3 December 2021
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Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-III 2021 in der Woiwodschaft Großpolen. Das Projekt wird von 108 (min. 65 K) Bewohnern der Woiwodschaft Großpolen im Alter von 15-29 Jahren unter tym:GR.I – pro.g. 72 Personen: Gesammelt inkludiert. (58 Personen) und nicht registrierte Arbeitslose (14 Personen), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), mit def.os.z kateg.NEET in der OP WORK 2014-2020GR.II: Tut mir leid. 36 Personen: Zuwanderer,Immigranten, Personen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen,sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, kurzfristig beschäftigte Personen,die unter zivil-pr.pr. arbeiten, wobei die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthalten sind, ausgenommen das für den Wettbewerb definierte Spiel Teilmaßnahme 1.3.1.Proj. nimmt einen real komplizierten Weg ein, der auf der Grundlage der individuellen Situation der einzelnen UP und der Bedingungen des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes entwickelt wurde. INDIVID.PORADNICAL INKL. In Verbindung mit der Definition des Ausschusses der Regionen des Europäischen Parlaments und des Rates des Europäischen Parlaments und des Rates im Einklang mit der Definition von Motivations- und Aktivierungsmaßnahmen in Bezug auf die ermittelten Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Sozialpartner, die nicht auf dem WORK-Regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL WORK-4WORK INCLUDING verfügbar sind, INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regel5Das Ziel ist es, bis zum 3. 2021 einschließlich Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen bis zu 29 Jahren, Einwohner der Woiwodschaft Großpolen, darunter 72 Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen und 36 auf einem schwierigen Arbeitsmarkt beschäftigt sind, zu erhöhen, indem sie in ein umfassendes Unterstützungsprogramm im Bereich Aktivismus einbezogen werden. oder Erwerb von Kompetenzen um mindestens 90 % UP Obtaining Arbeit für min.40 UP mit gri.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (German)
14 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-30-0139/18
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