Actively to happiness and satisfaction (Q69322): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding de translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actief voor geluk en tevredenheid | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op het vergroten van de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van mensen, met name met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof die terugkeren naar de arbeidsmarkt en wonen in de LAG-regio Kunětický hory (hierna „LAG-regio KH” genoemd), die het probleem van de moeilijke inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en de combinatie van gezinsleven en werk oplost. Mensen zullen een complex van diensten doorlopen en voorbereid zijn op een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Er zullen minstens 20 mensen bij het project betrokken zijn, waarvan er 6 stage lopen of een baan/bedrijf beginnen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het vergroten van de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van mensen, met name met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof die terugkeren naar de arbeidsmarkt en wonen in de LAG-regio Kunětický hory (hierna „LAG-regio KH” genoemd), die het probleem van de moeilijke inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en de combinatie van gezinsleven en werk oplost. Mensen zullen een complex van diensten doorlopen en voorbereid zijn op een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Er zullen minstens 20 mensen bij het project betrokken zijn, waarvan er 6 stage lopen of een baan/bedrijf beginnen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het vergroten van de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van mensen, met name met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof die terugkeren naar de arbeidsmarkt en wonen in de LAG-regio Kunětický hory (hierna „LAG-regio KH” genoemd), die het probleem van de moeilijke inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en de combinatie van gezinsleven en werk oplost. Mensen zullen een complex van diensten doorlopen en voorbereid zijn op een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Er zullen minstens 20 mensen bij het project betrokken zijn, waarvan er 6 stage lopen of een baan/bedrijf beginnen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:01, 13 December 2021
Project Q69322 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actively to happiness and satisfaction |
Project Q69322 in Czech Republic |
Statements
1,019,856.56 Czech koruna
0 references
1,199,831.25 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Koalice nevládek Pardubicka, z. s.
0 references
50°1'55.67"N, 15°47'54.78"E
0 references
53003
0 references
Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti i zaměstnanosti osob, zejména na mateřské či rodičovské dovolené vracející se na trh práce, žijící v MAS Region Kunětické hory (dále MAS Region KH), které řeší problém obtížné zaměstnatelnosti a sladění rodinného života s pracovním. Osoby projdou komplexem služeb a budou připravovány na úspěšný návrat na trh práce. Do projektu bude zapojeno min. 20 osob, z toho 6 absolvuje odbornou stáž nebo začne zaměstnání/podnikání. (Czech)
0 references
The project is aimed at increasing employability and employment of people, especially on maternity or parental leave returning to the labour market, living in the Region of Kunětice Mountains LAG (hereinafter LAG Region KH), which solves the problem of difficult employability and reconciliation of family life with working life. People will pass through the service complex and will be prepared for a successful return to the labour market. At least 20 people will be involved in the project, of which 6 will undergo an internship or start employment/business. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité et l’emploi des personnes, en particulier en congé de maternité ou en congé parental de retour sur le marché du travail, vivant dans la région de Kunětický hory (ci-après dénommée «la région KH»), qui résout le problème de l’employabilité difficile et de la conciliation de la vie familiale avec le travail. Les gens passeront par un ensemble de services et seront préparés à un retour réussi sur le marché du travail. Au moins 20 personnes seront impliquées dans le projet, dont 6 seront en stage ou démarreront un emploi/une entreprise. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Menschen zu verbessern, insbesondere in Mutterschafts- oder Elternurlaub, die in der LAG-Region Kunětický hory (nachstehend „LAG Region KH“ genannt) leben und das Problem der schwierigen Beschäftigungsfähigkeit und Vereinbarkeit des Familienlebens mit der Arbeit lösen. Die Menschen werden durch einen Komplex von Dienstleistungen gehen und auf eine erfolgreiche Rückkehr auf den Arbeitsmarkt vorbereitet sein. Mindestens 20 Personen werden an dem Projekt beteiligt sein, von denen 6 Praktika sind oder einen Job/Unternehmen gründen. (German)
3 December 2021
0 references
Het project is gericht op het vergroten van de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van mensen, met name met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof die terugkeren naar de arbeidsmarkt en wonen in de LAG-regio Kunětický hory (hierna „LAG-regio KH” genoemd), die het probleem van de moeilijke inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en de combinatie van gezinsleven en werk oplost. Mensen zullen een complex van diensten doorlopen en voorbereid zijn op een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Er zullen minstens 20 mensen bij het project betrokken zijn, waarvan er 6 stage lopen of een baan/bedrijf beginnen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0011227
0 references