Learning System (Q2904033): Difference between revisions

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label / delabel / de
 
Lernsystem
Property / summary
 
Nach den Beschäftigungs- und Ausbildungsmaßnahmen hat das Zentrum für Beschäftigung und Berufsbildung in Évora eines der Hauptziele der Entwicklung der Berufsbildung im Rahmen der Lehrlingsausbildung. Ziel des Lernens ist es, qualifizierte junge Menschen mit entsprechender technischer Vorbereitung in Unternehmen zu integrieren und aktiv an der Entwicklung der Organisationen, zu denen sie gehören, mitzuwirken. Ermöglicht Qualifikation (German)
Property / summary: Nach den Beschäftigungs- und Ausbildungsmaßnahmen hat das Zentrum für Beschäftigung und Berufsbildung in Évora eines der Hauptziele der Entwicklung der Berufsbildung im Rahmen der Lehrlingsausbildung. Ziel des Lernens ist es, qualifizierte junge Menschen mit entsprechender technischer Vorbereitung in Unternehmen zu integrieren und aktiv an der Entwicklung der Organisationen, zu denen sie gehören, mitzuwirken. Ermöglicht Qualifikation (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nach den Beschäftigungs- und Ausbildungsmaßnahmen hat das Zentrum für Beschäftigung und Berufsbildung in Évora eines der Hauptziele der Entwicklung der Berufsbildung im Rahmen der Lehrlingsausbildung. Ziel des Lernens ist es, qualifizierte junge Menschen mit entsprechender technischer Vorbereitung in Unternehmen zu integrieren und aktiv an der Entwicklung der Organisationen, zu denen sie gehören, mitzuwirken. Ermöglicht Qualifikation (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:52, 13 December 2021

Project Q2904033 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Learning System
Project Q2904033 in Portugal

    Statements

    0 references
    545,348.0 Euro
    0 references
    641,586.0 Euro
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    85.0 percent
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    2 January 2014
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    24 June 2016
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    INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
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    Q2985983 (Deleted Item)
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    De acordo com as medidas de emprego e formação o Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora tem como um dos principais objetivos o desenvolvimento de formação profissional no âmbito dos cursos de Aprendizagem. A Aprendizagem tem, como finalidade, a integração nas empresas, de jovens qualificados com uma preparação técnica adequada, bem como a participação ativa no desenvolvimento das organizações em que se inserem. Permite a qualificação (Portuguese)
    0 references
    According to the employment and training measures, the Evora Employment and Vocational Training Centre has as one of its main objectives the development of vocational training in the framework of apprenticeship courses. The purpose of Learning is to integrate qualified young people with adequate technical preparation into companies, as well as to actively participate in the development of the organisations in which they belong. Allows qualification (English)
    8 July 2021
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    Selon les mesures en faveur de l’emploi et de la formation, le Centre pour l’emploi et la formation professionnelle d’Évora a comme objectif principal le développement de la formation professionnelle dans le cadre des cours d’apprentissage. L’objectif de l’apprentissage est d’intégrer les jeunes qualifiés avec une préparation technique appropriée dans les entreprises, ainsi que de participer activement au développement des organisations dans lesquelles ils appartiennent. Permet la qualification (French)
    5 December 2021
    0 references
    Nach den Beschäftigungs- und Ausbildungsmaßnahmen hat das Zentrum für Beschäftigung und Berufsbildung in Évora eines der Hauptziele der Entwicklung der Berufsbildung im Rahmen der Lehrlingsausbildung. Ziel des Lernens ist es, qualifizierte junge Menschen mit entsprechender technischer Vorbereitung in Unternehmen zu integrieren und aktiv an der Entwicklung der Organisationen, zu denen sie gehören, mitzuwirken. Ermöglicht Qualifikation (German)
    13 December 2021
    0 references

    Identifiers

    POCH-03-5470-FSE-000011
    0 references