New places in 3 urban nurseries in Szczecin – creating conditions for reconciling family and professional roles (Q138285): Difference between revisions
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Neue Plätze in 3 Stadtkrippen in Szczecin – Schaffung von Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durch die Durchführung dieses Projekts können mindestens 96 Personen (Arbeitslose/Arbeitnehmer, erwerbstätige) aus dem GMS-Gebiet aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 im Sinne des Arbeitsgesetzbuchsgesetz vom 26. Juni 1974 im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden, durch Aufnahme ihrer Kinder in die Kindertagespflege während des Zeitraums 02.2020-01.2022 (24 Monate) zurückkehren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in Kindergärten aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Anzahl der Kinder/Eltern/Rechtspfleger höher sein wird als geplant. Mit dem Projekt werden 96 neue Betreuungsorte für Dz3 in Kindergärten Nr. 2,3 und 6 geschaffen, die auch an die Bedürfnisse der ON-Kinder angepasst sind. Die Schaffung neuer Plätze führt zu einem Anstieg um 10,21 % in allen Kinderkrippen (derzeit 940 Plätze). Im Rahmen des Projekts werden die Arbeitslosen/Beschäftigten und die Arbeit im Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der GD ausmachen. Es ist geplant, dass mindestens 10 Pflegekräfte/Eltern mit Behinderungen, die sich um Dz3 kümmern, 10 % der GD (Bonus-Kriterium 4) an dem Projekt teilnehmen. Hauptergebnisse 1) 100 % der GD werden innerhalb von 3 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt oder nach der Geburts-/Ereignungspause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 2) die Schaffung von 96 neuen Betreuungsplätzen für Dz3 in 3 städtischen Kinderkrippen 3) in 3 Kinderkrippen wird für Kinder mit Behinderungen gewährleistet. Die Umsetzung dieses Projekts garantiert eine Erhöhung der Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis zu drei Jahren, die von GMS/ZZM betrieben werden, die in den letzten 12 Monaten vor Einreichung des Antrags gezählt wurden. Der Antragsteller gewährleistet die Dauerhaftigkeit des Projekts für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Projekts. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durch die Durchführung dieses Projekts können mindestens 96 Personen (Arbeitslose/Arbeitnehmer, erwerbstätige) aus dem GMS-Gebiet aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 im Sinne des Arbeitsgesetzbuchsgesetz vom 26. Juni 1974 im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden, durch Aufnahme ihrer Kinder in die Kindertagespflege während des Zeitraums 02.2020-01.2022 (24 Monate) zurückkehren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in Kindergärten aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Anzahl der Kinder/Eltern/Rechtspfleger höher sein wird als geplant. Mit dem Projekt werden 96 neue Betreuungsorte für Dz3 in Kindergärten Nr. 2,3 und 6 geschaffen, die auch an die Bedürfnisse der ON-Kinder angepasst sind. Die Schaffung neuer Plätze führt zu einem Anstieg um 10,21 % in allen Kinderkrippen (derzeit 940 Plätze). Im Rahmen des Projekts werden die Arbeitslosen/Beschäftigten und die Arbeit im Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der GD ausmachen. Es ist geplant, dass mindestens 10 Pflegekräfte/Eltern mit Behinderungen, die sich um Dz3 kümmern, 10 % der GD (Bonus-Kriterium 4) an dem Projekt teilnehmen. Hauptergebnisse 1) 100 % der GD werden innerhalb von 3 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt oder nach der Geburts-/Ereignungspause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 2) die Schaffung von 96 neuen Betreuungsplätzen für Dz3 in 3 städtischen Kinderkrippen 3) in 3 Kinderkrippen wird für Kinder mit Behinderungen gewährleistet. Die Umsetzung dieses Projekts garantiert eine Erhöhung der Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis zu drei Jahren, die von GMS/ZZM betrieben werden, die in den letzten 12 Monaten vor Einreichung des Antrags gezählt wurden. Der Antragsteller gewährleistet die Dauerhaftigkeit des Projekts für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Projekts. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durch die Durchführung dieses Projekts können mindestens 96 Personen (Arbeitslose/Arbeitnehmer, erwerbstätige) aus dem GMS-Gebiet aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 im Sinne des Arbeitsgesetzbuchsgesetz vom 26. Juni 1974 im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden, durch Aufnahme ihrer Kinder in die Kindertagespflege während des Zeitraums 02.2020-01.2022 (24 Monate) zurückkehren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in Kindergärten aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Anzahl der Kinder/Eltern/Rechtspfleger höher sein wird als geplant. Mit dem Projekt werden 96 neue Betreuungsorte für Dz3 in Kindergärten Nr. 2,3 und 6 geschaffen, die auch an die Bedürfnisse der ON-Kinder angepasst sind. Die Schaffung neuer Plätze führt zu einem Anstieg um 10,21 % in allen Kinderkrippen (derzeit 940 Plätze). Im Rahmen des Projekts werden die Arbeitslosen/Beschäftigten und die Arbeit im Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der GD ausmachen. Es ist geplant, dass mindestens 10 Pflegekräfte/Eltern mit Behinderungen, die sich um Dz3 kümmern, 10 % der GD (Bonus-Kriterium 4) an dem Projekt teilnehmen. Hauptergebnisse 1) 100 % der GD werden innerhalb von 3 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt oder nach der Geburts-/Ereignungspause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 2) die Schaffung von 96 neuen Betreuungsplätzen für Dz3 in 3 städtischen Kinderkrippen 3) in 3 Kinderkrippen wird für Kinder mit Behinderungen gewährleistet. Die Umsetzung dieses Projekts garantiert eine Erhöhung der Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis zu drei Jahren, die von GMS/ZZM betrieben werden, die in den letzten 12 Monaten vor Einreichung des Antrags gezählt wurden. Der Antragsteller gewährleistet die Dauerhaftigkeit des Projekts für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Projekts. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
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Revision as of 20:46, 13 December 2021
Project Q138285 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New places in 3 urban nurseries in Szczecin – creating conditions for reconciling family and professional roles |
Project Q138285 in Poland |
Statements
4,324,534.29 zloty
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5,087,687.4 zloty
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85.0 percent
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1 October 2018
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31 January 2022
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GMINA MIASTO SZCZECIN
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Realizacja niniejszego projektu umożliwi powrot na rynek pracy minimum 96 osobom (bezrobotnym/biernym zawodowo, pracującym) z terenu GMS, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką żłobkową w okresie 02.2020-01.2022 (24 m-ce). Z uwagi na różny wiek dzieci przyjmowanych do żłobków można założyć, iż liczba dzieci/rodziców/prawnych opiekunów będzie większa od planowanej. W ramach projektu zostanie utworzonych 96 nowych miejsc opieki nad Dz3 w Żłobkach nr 2,3 i 6, w tym także dostosowanych do potrzeb dzieci ON. Utworzenie nowych miejsc spowoduje wzrost miejsc we wszystkich żłobkach o 10,21% (obecnie 940 miejsc). W ramach projektu osoby bezrobotne/bierne zawodowo i pracujące przebywające na urlopach macierzyńskich lub rodzicielskich będą stanowiły 100% GD.Planuje się, że udział w projekcie weźmie co najmniej 10 opiekunów/rodziców z niepełnosprawnościami, którzy opiekują się Dz3,co stanowi 10% GD (kryterium premiujące nr 4). GŁÓWNE REZULTATY 1) 100% GD podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu lub powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. 2) powstanie 96 nowych miejsc opieki nad Dz3 w 3 miejskich żłobkach 3) w 3 żłobach zostanie zapewniona dostępność dla dzieci z niepełnosprawnościami. Realizacja niniejszego projektu gwarantuje zwiększenie o 96 liczby miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 prowadzonych przez GMS/ZŻM liczonych w okresie ostatnich 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Wnioskodawca gwarantuje trwałość projektu przez okres minimum 2 lat od jego zakończenia. (Polish)
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The implementation of this project will allow the return to the labour market of at least 96 persons (unemployed/passive, working) from the GMS area, who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 02.2020-01,2022 (24 m). Given the different ages of children admitted to crèches, it can be assumed that the number of children/parents/legal guardians will be higher than planned. The project will create 96 new care facilities for Dz3 in Nursery No. 2.3 and 6, including children adapted to the needs of ON. The creation of new places will increase seats in all nurseries by 10.21 % (currently 940 seats). As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will make up 100 % of GD.It is planned that at least 10 carers/parents with disabilities who care for Dz3 will participate in the project, representing 10 % of GD (rewarding criterion No 4). Main RESULTS 1) 100 % of GD will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after a break in childbirth/education. 2) The creation of 96 new care facilities for Dz3 in 3 urban nurseries 3) in 3 nurseries will ensure accessibility for children with disabilities. The implementation of this project guarantees an increase of 96 childcare facilities under the age of 3 run by GMS/ZŻM counted in the last 12 months before the date of submission of the application. The applicant shall guarantee the sustainability of the project for a minimum period of 2 years after its completion. (English)
21 October 2020
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La mise en œuvre de ce projet permettra à un minimum de 96 personnes (chômeurs/chômages, travailleurs) de la zone GMS de retourner sur le marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à 3 ans qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974 sur le code du travail — en mettant leurs enfants en garderie pendant la période 02.2020-01.2022 (24 mois). En raison de l’âge différent des enfants admis dans les crèches, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé que prévu. Le projet créera 96 nouveaux centres de soins pour Dz3 dans les garderies nos 2,3 et 6, y compris adaptés aux besoins des enfants de l’Ontario. La création de nouveaux places entraînera une augmentation de 10,21 % dans l’ensemble des crèches (actuellement 940 places). Dans le cadre du projet, les chômeurs/employés et travaillant en congé de maternité ou parental représenteront 100 % de la DG. Il est prévu qu’au moins 10 soignants/parents handicapés qui s’occupent de Dz3, soit 10 % de la DG (critère 4) participeront au projet. Principaux RÉSULTATS 1) 100 % de GD prendra un emploi dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après la naissance/l’interruption des revenus d’un enfant. 2) la création de 96 nouveaux centres d’accueil pour Dz3 dans 3 crèches urbaines 3) dans 3 crèches sera assurée à l’accessibilité des enfants handicapés. La mise en œuvre de ce projet garantit une augmentation de 96 places de garde d’enfants de moins de 3 ans gérées par le GMS/ZZM au cours des 12 derniers mois précédant la date de dépôt de la demande. Le demandeur garantit la durabilité du projet pendant une période minimale de deux ans après son achèvement. (French)
3 December 2021
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Durch die Durchführung dieses Projekts können mindestens 96 Personen (Arbeitslose/Arbeitnehmer, erwerbstätige) aus dem GMS-Gebiet aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 im Sinne des Arbeitsgesetzbuchsgesetz vom 26. Juni 1974 im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden, durch Aufnahme ihrer Kinder in die Kindertagespflege während des Zeitraums 02.2020-01.2022 (24 Monate) zurückkehren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in Kindergärten aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Anzahl der Kinder/Eltern/Rechtspfleger höher sein wird als geplant. Mit dem Projekt werden 96 neue Betreuungsorte für Dz3 in Kindergärten Nr. 2,3 und 6 geschaffen, die auch an die Bedürfnisse der ON-Kinder angepasst sind. Die Schaffung neuer Plätze führt zu einem Anstieg um 10,21 % in allen Kinderkrippen (derzeit 940 Plätze). Im Rahmen des Projekts werden die Arbeitslosen/Beschäftigten und die Arbeit im Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der GD ausmachen. Es ist geplant, dass mindestens 10 Pflegekräfte/Eltern mit Behinderungen, die sich um Dz3 kümmern, 10 % der GD (Bonus-Kriterium 4) an dem Projekt teilnehmen. Hauptergebnisse 1) 100 % der GD werden innerhalb von 3 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt oder nach der Geburts-/Ereignungspause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 2) die Schaffung von 96 neuen Betreuungsplätzen für Dz3 in 3 städtischen Kinderkrippen 3) in 3 Kinderkrippen wird für Kinder mit Behinderungen gewährleistet. Die Umsetzung dieses Projekts garantiert eine Erhöhung der Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis zu drei Jahren, die von GMS/ZZM betrieben werden, die in den letzten 12 Monaten vor Einreichung des Antrags gezählt wurden. Der Antragsteller gewährleistet die Dauerhaftigkeit des Projekts für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Projekts. (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K008/18
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