Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project (Q136154): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative-professionnelle et préparation à l’emploi de 100 personnes (63K) à l’âge de 18 à 64 ans dans la voïvodie. Par exemple, dans une rangée KC, menacé de pauvreté ou d’exclusion. chômeurs ou inactifs, y compris SA:- 100 UP (63K/37M) bénéficiant de l’aide sociale conformément à la loi de 12.03.2004 sur l’aide de la société ou éligible à l’aide sociale — min. 10 UP ON (7K/3M) ON avec partiellement...) |
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Eine Veränderung? Fange mit dir an! Sozioprofessionelles Aktivierungsprojekt | |||||||||||||||
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ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder bildungsprofessionelle Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung von 100 Personen (63K) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft. Zum Beispiel in einer Reihe KC, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. Arbeitslose oder Nichterwerbstätige, einschließlich SA:- 100 UP (63K/37M), die Sozialhilfe gemäß dem Gesetz der 12.03.2004 über Beihilfen aus der Gesellschaft oder für Sozialhilfe in Frage kommen – min. 10 UP ON (7K/3M) ON mit partiellem oder partiellempr., gekoppelt oder mental, einschließlich Personen mit unvollständigem Intellekt und Entwicklung-min. 20 UP (13K/7M), die den Zustand der Armut erfüllen, für mehr als eine Bedingung – min. 50 UP (32K/18M) Personen, die das POPŻ verwenden – im Falle von Arbeitslosen wird vom 20.6.2018 bis zum 30.9.2019 ein definiertes III-Förderprofil erreicht. Das Ziel wird durch Arbeit und Umsetzung des Ind. Wiedereingliederungswegs für jede ACTION:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologe und DZ (Diagnose der Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): definieren Sie den ind. Weg der Wiedereingliederung von Gesellschaft-Professional (act. psychosozial)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops, Ausbildung von Kompetenzen bei einem Psychologen (act. psychosocial)3. Workshops zur Integration von Kunststoffen (Gemeinschaftsgesetz)4. Ind. Treffen mit., post-work und training/professionelle Kurse, die zum Erwerb von zertifizierten Qualifikationen/Kompetenz führen. Beruf. (Bildungsgesetz)5. 5 Monate bezahlte Praktika Beruf. (Professional Act) Jedes UP zu Beginn des Projekts unterzeichnet einen Vertrag über das Modell eines Sozialvertrags. Ein Partnerschaftsprojekt mit FPS, das in Verbindung mit lokalen OP im Bereich der Umsetzung (insbesondere über Co-pr.) und im Gange mit der PLO für die angenommene Maßnahme durchgeführt wird.Über die Abteilung wird PCPR/MOPR/OPS/PUP informiert, die es Ihnen ermöglichen, die GD zu erreichen und Doppelarbeit von Formen der Unterstützung zu verhindern. Alle UP, die nicht angeben müssen. Das dritte Profil der Hilfe und wer nach Abschluss des Projekts arbeitslos ist, wird sich anmelden. PUP (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder bildungsprofessionelle Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung von 100 Personen (63K) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft. Zum Beispiel in einer Reihe KC, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. Arbeitslose oder Nichterwerbstätige, einschließlich SA:- 100 UP (63K/37M), die Sozialhilfe gemäß dem Gesetz der 12.03.2004 über Beihilfen aus der Gesellschaft oder für Sozialhilfe in Frage kommen – min. 10 UP ON (7K/3M) ON mit partiellem oder partiellempr., gekoppelt oder mental, einschließlich Personen mit unvollständigem Intellekt und Entwicklung-min. 20 UP (13K/7M), die den Zustand der Armut erfüllen, für mehr als eine Bedingung – min. 50 UP (32K/18M) Personen, die das POPŻ verwenden – im Falle von Arbeitslosen wird vom 20.6.2018 bis zum 30.9.2019 ein definiertes III-Förderprofil erreicht. Das Ziel wird durch Arbeit und Umsetzung des Ind. Wiedereingliederungswegs für jede ACTION:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologe und DZ (Diagnose der Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): definieren Sie den ind. Weg der Wiedereingliederung von Gesellschaft-Professional (act. psychosozial)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops, Ausbildung von Kompetenzen bei einem Psychologen (act. psychosocial)3. Workshops zur Integration von Kunststoffen (Gemeinschaftsgesetz)4. Ind. Treffen mit., post-work und training/professionelle Kurse, die zum Erwerb von zertifizierten Qualifikationen/Kompetenz führen. Beruf. (Bildungsgesetz)5. 5 Monate bezahlte Praktika Beruf. (Professional Act) Jedes UP zu Beginn des Projekts unterzeichnet einen Vertrag über das Modell eines Sozialvertrags. Ein Partnerschaftsprojekt mit FPS, das in Verbindung mit lokalen OP im Bereich der Umsetzung (insbesondere über Co-pr.) und im Gange mit der PLO für die angenommene Maßnahme durchgeführt wird.Über die Abteilung wird PCPR/MOPR/OPS/PUP informiert, die es Ihnen ermöglichen, die GD zu erreichen und Doppelarbeit von Formen der Unterstützung zu verhindern. Alle UP, die nicht angeben müssen. Das dritte Profil der Hilfe und wer nach Abschluss des Projekts arbeitslos ist, wird sich anmelden. PUP (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder bildungsprofessionelle Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung von 100 Personen (63K) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft. Zum Beispiel in einer Reihe KC, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. Arbeitslose oder Nichterwerbstätige, einschließlich SA:- 100 UP (63K/37M), die Sozialhilfe gemäß dem Gesetz der 12.03.2004 über Beihilfen aus der Gesellschaft oder für Sozialhilfe in Frage kommen – min. 10 UP ON (7K/3M) ON mit partiellem oder partiellempr., gekoppelt oder mental, einschließlich Personen mit unvollständigem Intellekt und Entwicklung-min. 20 UP (13K/7M), die den Zustand der Armut erfüllen, für mehr als eine Bedingung – min. 50 UP (32K/18M) Personen, die das POPŻ verwenden – im Falle von Arbeitslosen wird vom 20.6.2018 bis zum 30.9.2019 ein definiertes III-Förderprofil erreicht. Das Ziel wird durch Arbeit und Umsetzung des Ind. Wiedereingliederungswegs für jede ACTION:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologe und DZ (Diagnose der Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): definieren Sie den ind. Weg der Wiedereingliederung von Gesellschaft-Professional (act. psychosozial)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops, Ausbildung von Kompetenzen bei einem Psychologen (act. psychosocial)3. Workshops zur Integration von Kunststoffen (Gemeinschaftsgesetz)4. Ind. Treffen mit., post-work und training/professionelle Kurse, die zum Erwerb von zertifizierten Qualifikationen/Kompetenz führen. Beruf. (Bildungsgesetz)5. 5 Monate bezahlte Praktika Beruf. (Professional Act) Jedes UP zu Beginn des Projekts unterzeichnet einen Vertrag über das Modell eines Sozialvertrags. Ein Partnerschaftsprojekt mit FPS, das in Verbindung mit lokalen OP im Bereich der Umsetzung (insbesondere über Co-pr.) und im Gange mit der PLO für die angenommene Maßnahme durchgeführt wird.Über die Abteilung wird PCPR/MOPR/OPS/PUP informiert, die es Ihnen ermöglichen, die GD zu erreichen und Doppelarbeit von Formen der Unterstützung zu verhindern. Alle UP, die nicht angeben müssen. Das dritte Profil der Hilfe und wer nach Abschluss des Projekts arbeitslos ist, wird sich anmelden. PUP (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
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Revision as of 20:41, 13 December 2021
Project Q136154 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project |
Project Q136154 in Poland |
Statements
836,459.5 zloty
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984,070.0 zloty
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85.0 percent
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20 June 2018
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30 September 2019
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WIELKOPOLSKA SZKOŁA PRZESIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O.
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CEL PROJEKTU: Aktywizacja społeczna i/lub edukacyjno - zawodowa oraz przygotowanie do podjęcia zatrudnienia 100 os.(63K) w wieku 18-64 zam. na terenie woj. Wlkp. w roz. przep. KC, zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ. bezrobotnych lub biernych zawodowo,w tym ON:- 100 UP (63K/37M) korzystających ze św. pomocy społ. zgodnie z ustawą z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społ. lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społ.-min. 10 UP ON (7K/3M) ON ze zn. lub um. st. niepełnospr., z niepełnospr. sprzężoną lub os. z zab. psychicznymi w tym os. z niepełnospr. intelekt. i os. z całośc. zab. rozwojowymi-min.20 UP (13K/ 7M) spełniających przesłankę ubóstwa, doświad. wielokrotnego wyklucz. społ. rozumianego jako wyklucz. z powodu więcej niż jednej przesłanki- min. 50 UP (32K/18M) os. korzystających z POPŻ- w przyp os. bezrobotnych będą to os. o określonym III profilu pomocyW okr. od 20.06.2018 r. do 30.09.2019 r.Cel zostanie osiągnięty poprzez oprac oraz realizację ind. ścieżki reintegracji dla każdego UPDZIAŁANIA:1. Ind. spotk. z psychologiem i DZ (diagn. potrzeb i motywacji UP + IPD): określ. ind. ścieżki reintegracji społ-zawod (akt. psychospoł.)2. Warsztaty aktywizacyjno - motywacyjne, trening kompetencji społ. z psychologiem (akt. psychospoł.)3. Plastyczne warsztaty integracyjne (akt. społ.)4. Ind. spotkania z ., pośr. pracy oraz szkolenia/ kursy zawod. prowadzące do osiągn. certyfikowanych kwalifikacji/kompet. zawod. (akt. eduk.)5. 5 m-cy płatnych staży zawod. (akt. zawod.)Każdy UP na początku realizacji projektu podpisze umowę na wzór kontraktu socjalnego Projekt partnerski z FPS, realiz. we współpr. z lokalnymi OPS z obszaru realizacji (poroz. o współpr.) oraz w poroz. z PUP właśc. dla przyjętego obsz. działania.O dział. będą informowane PCPR/MOPR/OPS/PUP co pozwoli na dotarcie do GD oraz zapobiegnie powielaniu form wsparcia udz. UPKażdy UP niemający określ. III profilu pomocy i pozostający bez pracy po ukończeniu udz. w projekcie dokona rejestracji w wł. PUP (Polish)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or educational and vocational activation and preparation for employment of 100 persons (63K) aged 18-64 Zam. in the area of voivodships. Spp. in prop. KC, at risk of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive, including ON:- 100 UP (63K/37M) benefiting from St. In the case of social assistance or eligible for support, the total of 10 UP ON (7K/3M) shall be provided for the purposes of the incompleteness of the total amount of aid. Ind. spotk. with psychologist and DZ (decision of needs and motivation of UP + IPD): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activation – motivation workshops, competence training with psychologist (act. psychospot.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 5 months of paid internships. At the beginning of the project, each UP will sign a contract on the model of a social contract A partnership project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS in the area of implementation (poss. on co-provision) and in exchange with the PUP for the adopted support.The section will be informed about PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow to reach the GD and prevent duplication. UP Every UP not specified. III profile of the aid and remaining unemployed after completion of the project will register in online. PUP (English)
21 October 2020
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OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative-professionnelle et préparation à l’emploi de 100 personnes (63K) à l’âge de 18 à 64 ans dans la voïvodie. Par exemple, dans une rangée KC, menacé de pauvreté ou d’exclusion. chômeurs ou inactifs, y compris SA:- 100 UP (63K/37M) bénéficiant de l’aide sociale conformément à la loi de 12.03.2004 sur l’aide de la société ou éligible à l’aide sociale — min. 10 UP ON (7K/3M) ON avec partiellement ou partiellement-pr., couplé ou mental, y compris les personnes ayant une intellect incomplète et le développement-min. 20 UP (13K/7M) répondant à la condition de pauvreté, pour plus d’une condition — 50 UP (32K/18M) personnes utilisant le POP — dans le cas des chômeurs seront d’un profil défini III d’aide dans le cercle de 20.06.2018 au 30.09.2019. L’objectif sera atteint par le travail et la mise en œuvre de la voie de réinsertion Ind. pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagnostic des besoins et motivation de l’UP + IPD): définir la voie de réinsertion de la société-professionnelle (acte psychosocial)2. Ateliers d’activation et de motivation, formation de compétences avec un psychologue (acte psychosocial)3. Ateliers d’intégration plastique (loi communautaire)4. Réunions ind. avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/compétence. profession. (loi sur l’éducation)5. 5 mois de stages rémunérés profession. (acte professionnel)Chaque UP au début du projet signera un contrat sur le modèle d’un contrat social. Un projet de partenariat avec FPS, mis en œuvre en conjonction avec les PO locaux dans le domaine de la mise en œuvre (en particulier à propos de co-pr.) et en cours avec l’OLP pour l’action adoptée.À propos du département sera informé PCPR/MOPR/OPS/PUP, ce qui vous permettra d’atteindre le GD et d’éviter la duplication des formes de soutien. Tout UP qui n’a pas à préciser. Le troisième profil de l’aide et qui est au chômage après l’achèvement du projet s’enregistrera. PUP (French)
2 December 2021
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ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder bildungsprofessionelle Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung von 100 Personen (63K) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft. Zum Beispiel in einer Reihe KC, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. Arbeitslose oder Nichterwerbstätige, einschließlich SA:- 100 UP (63K/37M), die Sozialhilfe gemäß dem Gesetz der 12.03.2004 über Beihilfen aus der Gesellschaft oder für Sozialhilfe in Frage kommen – min. 10 UP ON (7K/3M) ON mit partiellem oder partiellempr., gekoppelt oder mental, einschließlich Personen mit unvollständigem Intellekt und Entwicklung-min. 20 UP (13K/7M), die den Zustand der Armut erfüllen, für mehr als eine Bedingung – min. 50 UP (32K/18M) Personen, die das POPŻ verwenden – im Falle von Arbeitslosen wird vom 20.6.2018 bis zum 30.9.2019 ein definiertes III-Förderprofil erreicht. Das Ziel wird durch Arbeit und Umsetzung des Ind. Wiedereingliederungswegs für jede ACTION:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologe und DZ (Diagnose der Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): definieren Sie den ind. Weg der Wiedereingliederung von Gesellschaft-Professional (act. psychosozial)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops, Ausbildung von Kompetenzen bei einem Psychologen (act. psychosocial)3. Workshops zur Integration von Kunststoffen (Gemeinschaftsgesetz)4. Ind. Treffen mit., post-work und training/professionelle Kurse, die zum Erwerb von zertifizierten Qualifikationen/Kompetenz führen. Beruf. (Bildungsgesetz)5. 5 Monate bezahlte Praktika Beruf. (Professional Act) Jedes UP zu Beginn des Projekts unterzeichnet einen Vertrag über das Modell eines Sozialvertrags. Ein Partnerschaftsprojekt mit FPS, das in Verbindung mit lokalen OP im Bereich der Umsetzung (insbesondere über Co-pr.) und im Gange mit der PLO für die angenommene Maßnahme durchgeführt wird.Über die Abteilung wird PCPR/MOPR/OPS/PUP informiert, die es Ihnen ermöglichen, die GD zu erreichen und Doppelarbeit von Formen der Unterstützung zu verhindern. Alle UP, die nicht angeben müssen. Das dritte Profil der Hilfe und wer nach Abschluss des Projekts arbeitslos ist, wird sich anmelden. PUP (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0067/17
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