Corporate training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. (Q62848): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding de translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bedrijfsopleiding van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:21, 13 December 2021
Project Q62848 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Corporate training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. |
Project Q62848 in Czech Republic |
Statements
4,984,304.0 Czech koruna
0 references
9,968,608.0 Czech koruna
0 references
50 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 January 2022
0 references
30 September 2021
0 references
KOVONA SYSTEM, a.s.
0 references
49°44'19.93"N, 18°36'37.76"E
0 references
73701
0 references
Projekt je zaměřený na odborný rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencí je důležité pro kariérní růst zaměstnanců. Aktivity projektu a zařazení zaměstnanců jsou nastavené dle reálných potřeb pro zvyšování jejich kvalifikace. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců má přímý vliv i na celkový růst společnosti. (Czech)
0 references
The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet est axé sur le développement professionnel des compétences clés des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. Le développement des compétences est important pour la croissance de carrière des employés. Les activités du projet et la classification des employés sont fixées en fonction des besoins réels d’amélioration de leurs qualifications. Le renforcement des compétences des salariés a également un impact direct sur la croissance globale de l’entreprise. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. Die Entwicklung von Kompetenzen ist wichtig für das Karrierewachstum der Mitarbeiter. Die Aktivitäten des Projekts und die Klassifizierung der Mitarbeiter werden nach dem tatsächlichen Bedarf für die Erhöhung ihrer Qualifikationen festgelegt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wirkt sich auch direkt auf das Gesamtwachstum des Unternehmens aus. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013793
0 references