Implementation of the Age Management Concept in GRASPO CZ, a.s. (Q59761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das Projekt befasst sich mit der Einführung des Konzepts des Altersmanagements in Graspo CZ, a.s. Mit der Anwendung des Konzepts des Altersmanagements will das Unternehmen auf die Entwicklung der Arbeitsmarktsituation mit dem Ziel reagieren, die personellen Ressourcen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation und den individuellen Möglichkeiten der Mitarbeiter aufgrund ihres Alters zu erhalten und zu entwickeln., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Implementatie van het concept van leeftijdsbeheer bij Graspo CZ, a.s. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project gaat over de invoering van het concept van leeftijdsmanagement in Graspo CZ, a.s. Met de toepassing van het concept van leeftijdsmanagement wil het bedrijf reageren op de ontwikkeling van de situatie op de arbeidsmarkt met als doel het behoud en de ontwikkeling van human resources in overeenstemming met de behoeften van de organisatie en de individuele mogelijkheden van werknemers vanwege hun leeftijd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project gaat over de invoering van het concept van leeftijdsmanagement in Graspo CZ, a.s. Met de toepassing van het concept van leeftijdsmanagement wil het bedrijf reageren op de ontwikkeling van de situatie op de arbeidsmarkt met als doel het behoud en de ontwikkeling van human resources in overeenstemming met de behoeften van de organisatie en de individuele mogelijkheden van werknemers vanwege hun leeftijd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project gaat over de invoering van het concept van leeftijdsmanagement in Graspo CZ, a.s. Met de toepassing van het concept van leeftijdsmanagement wil het bedrijf reageren op de ontwikkeling van de situatie op de arbeidsmarkt met als doel het behoud en de ontwikkeling van human resources in overeenstemming met de behoeften van de organisatie en de individuele mogelijkheden van werknemers vanwege hun leeftijd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 14:20, 13 December 2021
Project Q59761 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of the Age Management Concept in GRASPO CZ, a.s. |
Project Q59761 in Czech Republic |
Statements
2,474,014.25 Czech koruna
0 references
2,910,605.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
2 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
31 December 2020
0 references
GRASPO CZ, a.s.
0 references
49°12'19.80"N, 17°35'53.52"E
0 references
76302
0 references
Projekt se zabývá zavedením konceptu age managementu do společnosti GRASPO CZ, a.s. Pomocí aplikace konceptu age managementu chce společnost reagovat na vývoj situace na pracovním trhu s cílem udržet si a rozvíjet lidské zdroje v souladu s potřebami organizace a individuálními možnostmi pracovníků vzhledem k jejich věku. (Czech)
0 references
The project deals with the introduction of age management concept to GRASPO CZ, a.s. Using the application of the Age Management concept, the company wants to respond to the development of the labour market situation in order to maintain and develop human resources in accordance with the needs of the organisation and individual possibilities of workers due to their age. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet porte sur l’introduction du concept de gestion de l’âge dans Graspo CZ, a.s. En utilisant l’application du concept de gestion de l’âge, l’entreprise souhaite répondre à l’évolution de la situation sur le marché du travail dans le but de maintenir et de développer les ressources humaines en fonction des besoins de l’organisation et des possibilités individuelles des salariés en raison de leur âge. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt befasst sich mit der Einführung des Konzepts des Altersmanagements in Graspo CZ, a.s. Mit der Anwendung des Konzepts des Altersmanagements will das Unternehmen auf die Entwicklung der Arbeitsmarktsituation mit dem Ziel reagieren, die personellen Ressourcen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation und den individuellen Möglichkeiten der Mitarbeiter aufgrund ihres Alters zu erhalten und zu entwickeln. (German)
2 December 2021
0 references
Het project gaat over de invoering van het concept van leeftijdsmanagement in Graspo CZ, a.s. Met de toepassing van het concept van leeftijdsmanagement wil het bedrijf reageren op de ontwikkeling van de situatie op de arbeidsmarkt met als doel het behoud en de ontwikkeling van human resources in overeenstemming met de behoeften van de organisatie en de individuele mogelijkheden van werknemers vanwege hun leeftijd. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009434
0 references