L3 — WORKING TOGETHER WITH SOFT SKILLS (Q1803577): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L3 — TRAVAILLER ENSEMBLE AVEC DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES (COMPÉTENCES DOUCES) POUR GÉRER LES RELATIONS DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN TRAVAILLANT SUR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE. L’OBJECTIF EST DE DÉVELOPPER CES COMPÉTENCES EN FOURNISSANT AUX PARTICIPANTS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER L’EMPATHIE ET LA CAPACITÉ RELATIONNELLE EN FONCTION DE L’IMPORTANCE CENTRALE QUE CES DEUX ASPECTS ONT DANS LA CROISSANCE DES ORGANISATIONS. LES INTERVENTIONS AIDERONT LES GENS À ÊTRE PLUS CONSCIENTS DE LEUR POTENTIEL ET DE LEUR EFFICACITÉ DANS LEURS RELATIONS AFIN D’AMÉLIORER LEUR CONNAISSANCE D’EUX-MÊMES, DE LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE ET D’ÊTRE SI INCISIFS DANS LE TRAVAIL ET L’ACTIVITÉ QUOTIDIENNE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES (COMPÉTENCES DOUCES) POUR GÉRER LES RELATIONS DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN TRAVAILLANT SUR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE. L’OBJECTIF EST DE DÉVELOPPER CES COMPÉTENCES EN FOURNISSANT AUX PARTICIPANTS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER L’EMPATHIE ET LA CAPACITÉ RELATIONNELLE EN FONCTION DE L’IMPORTANCE CENTRALE QUE CES DEUX ASPECTS ONT DANS LA CROISSANCE DES ORGANISATIONS. LES INTERVENTIONS AIDERONT LES GENS À ÊTRE PLUS CONSCIENTS DE LEUR POTENTIEL ET DE LEUR EFFICACITÉ DANS LEURS RELATIONS AFIN D’AMÉLIORER LEUR CONNAISSANCE D’EUX-MÊMES, DE LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE ET D’ÊTRE SI INCISIFS DANS LE TRAVAIL ET L’ACTIVITÉ QUOTIDIENNE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES (COMPÉTENCES DOUCES) POUR GÉRER LES RELATIONS DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN TRAVAILLANT SUR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE. L’OBJECTIF EST DE DÉVELOPPER CES COMPÉTENCES EN FOURNISSANT AUX PARTICIPANTS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER L’EMPATHIE ET LA CAPACITÉ RELATIONNELLE EN FONCTION DE L’IMPORTANCE CENTRALE QUE CES DEUX ASPECTS ONT DANS LA CROISSANCE DES ORGANISATIONS. LES INTERVENTIONS AIDERONT LES GENS À ÊTRE PLUS CONSCIENTS DE LEUR POTENTIEL ET DE LEUR EFFICACITÉ DANS LEURS RELATIONS AFIN D’AMÉLIORER LEUR CONNAISSANCE D’EUX-MÊMES, DE LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE ET D’ÊTRE SI INCISIFS DANS LE TRAVAIL ET L’ACTIVITÉ QUOTIDIENNE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
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Revision as of 09:08, 10 December 2021
Project Q1803577 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L3 — WORKING TOGETHER WITH SOFT SKILLS |
Project Q1803577 in Italy |
Statements
34,692.0 Euro
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69,384.0 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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ASSOCIAZIONE ISTITUTO DI PROGRAMMAZIONE E ORGANIZZAZIONE DELLO SVILUPPO TERRITORIALE - POSTER
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45°32'55.79"N, 11°32'52.37"E
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IL PROGETTO MIRA A SVILUPPARE COMPETENZE (SOFT SKILLS) PER GESTIRE LE RELAZIONI ALL¿INTERNO DEL MONDO DEL LAVORO LAVORANDO SULLA CAPACITA' DI LAVORARE IN SQUADRA. L¿OBIETTIVO E' DI SVILUPPARE QUESTE CAPACITA' FORNENDO AI PARTECIPANTI GLI STRUMENTI UTILI PER MIGLIORARE EMPATIA E CAPACITA' RELAZIONALE IN FUNZIONE DELL¿IMPORTANZA CENTRALE CHE QUESTI DUE ASPETTI RICOPRONO NELLA CRESCITA DELLE ORGANIZZAZIONI. GLI INTERVENTI AIUTERANNO LE PERSONE A ESSERE PIU' CONSAPEVOLI DELLE LORO POTENZIALITA' ED EFFICACIA NELLE LORO RELAZIONI AL FINE DI MIGLIORARE LA CONOSCENZA DI SE STESSI, DELLE DINAMICHE RELAZIONALI ED ESSERE COSI' PIU' INCISIVI NELL¿ATTIVITA' LAVORATIVA E QUOTIDIANA. (Italian)
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THE PROJECT AIMS TO DEVELOP SKILLS (SOFT SKILLS) TO MANAGE THE INTERNAL WORKING RELATIONS OF THE WORLD OF WORK BY WORKING ON TEAMWORK. THIS AIM IS TO DEVELOP THESE CAPACITIES BY PROVIDING PARTICIPANTS WITH THE TOOLS TO IMPROVE EMPATHY AND ABILITY FOR RELATIONSHIPS IN THE LIGHT OF THE CENTRAL IMPORTANCE THAT THESE TWO ASPECTS OF THESE TWO ASPECTS PLAY IN THE GROWTH OF ORGANISATIONS. THE INTERVENTIONS WILL HELP PEOPLE TO BECOME MORE ‘AWARE OF THEIR POTENTIAL AND EFFECTIVENESS IN THEIR RELATIONS IN ORDER TO IMPROVE THEIR KNOWLEDGE, RELATIONSHIP DYNAMICS, AND BE COSI MORE’ THAN EFFECTIVE JOB AND DAILY WORK. (English)
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LE PROJET VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES (COMPÉTENCES DOUCES) POUR GÉRER LES RELATIONS DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN TRAVAILLANT SUR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE. L’OBJECTIF EST DE DÉVELOPPER CES COMPÉTENCES EN FOURNISSANT AUX PARTICIPANTS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER L’EMPATHIE ET LA CAPACITÉ RELATIONNELLE EN FONCTION DE L’IMPORTANCE CENTRALE QUE CES DEUX ASPECTS ONT DANS LA CROISSANCE DES ORGANISATIONS. LES INTERVENTIONS AIDERONT LES GENS À ÊTRE PLUS CONSCIENTS DE LEUR POTENTIEL ET DE LEUR EFFICACITÉ DANS LEURS RELATIONS AFIN D’AMÉLIORER LEUR CONNAISSANCE D’EUX-MÊMES, DE LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE ET D’ÊTRE SI INCISIFS DANS LE TRAVAIL ET L’ACTIVITÉ QUOTIDIENNE. (French)
10 December 2021
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Identifiers
H18E18000840007
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