EVALUATION AND TRAINING SYSTEM BASED ON THE DEVELOPMENT OF NEUROLEADERSHIP AND MANAGEMENT PILLS (Q3189221): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
BEWERTUNGS- UND TRAININGSSYSTEM BASIEREND AUF DER ENTWICKLUNG VON NEUROLEADERSHIP UND MANAGEMENT PILLEN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Derzeit investieren Unternehmen erhebliche Ressourcen in die Ausbildung (geschätzt auf 356 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016 laut Harvard Bussiness Review), erhalten aber keine gute Rendite für ihre Investitionen. Oft führt das Lernen nicht zu einer besseren Arbeitsleistung, weil die Menschen bald wieder auf ihre alten Wege zurückkehren, Dinge zu tun. In den letzten zwei Jahrzehnten war das Paradigma Transformational Leadership (LT) die wichtigste Referenz in der Organisationsforschung._x000D_ Der Einsatz von ernsthaften Spielen (JS) in der Wirtschaft durch Business Schools ist ein Aufwärtstrend, bei dem es zwei grundlegende Mängel gibt, die die Motivationspfeiler dieses Projekts sind. Auf der einen Seite sind keines der angebotenen Spiele auf Konzepte der Neuroökonomie ausgerichtet. Und auf der anderen Seite, solche Spiele nicht nutzen Neurogaming-Technologien, Technologie dieser Schlüssel zum Training in Neuroökonomie Konzepte. Der Einsatz von Virtual Reality (RV) für BussinessGames entsteht als vielversprechende Technologie für die Entwicklung von Neurospielen in der Ökonomie, weil sie implizites Lernen generieren kann und die versteckte Auswertung oder „stealth assesment“ ermöglicht es, in virtuelle Umgebungen Methoden zur Bewertung der Fähigkeiten des Spielers aufzunehmen, ohne sich der Bewertung bewusst zu sein._x000D_ ASLEEP wird eine neuartige Plattform ernsthafter Neurogames für das Training in Konzepten der Neuroleadership unter Verwendung psychophysiologischer Maßnahmen, Verhaltens- und Gehirnsignale entwickeln, die in Gehirnprozessen eingebettet sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Derzeit investieren Unternehmen erhebliche Ressourcen in die Ausbildung (geschätzt auf 356 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016 laut Harvard Bussiness Review), erhalten aber keine gute Rendite für ihre Investitionen. Oft führt das Lernen nicht zu einer besseren Arbeitsleistung, weil die Menschen bald wieder auf ihre alten Wege zurückkehren, Dinge zu tun. In den letzten zwei Jahrzehnten war das Paradigma Transformational Leadership (LT) die wichtigste Referenz in der Organisationsforschung._x000D_ Der Einsatz von ernsthaften Spielen (JS) in der Wirtschaft durch Business Schools ist ein Aufwärtstrend, bei dem es zwei grundlegende Mängel gibt, die die Motivationspfeiler dieses Projekts sind. Auf der einen Seite sind keines der angebotenen Spiele auf Konzepte der Neuroökonomie ausgerichtet. Und auf der anderen Seite, solche Spiele nicht nutzen Neurogaming-Technologien, Technologie dieser Schlüssel zum Training in Neuroökonomie Konzepte. Der Einsatz von Virtual Reality (RV) für BussinessGames entsteht als vielversprechende Technologie für die Entwicklung von Neurospielen in der Ökonomie, weil sie implizites Lernen generieren kann und die versteckte Auswertung oder „stealth assesment“ ermöglicht es, in virtuelle Umgebungen Methoden zur Bewertung der Fähigkeiten des Spielers aufzunehmen, ohne sich der Bewertung bewusst zu sein._x000D_ ASLEEP wird eine neuartige Plattform ernsthafter Neurogames für das Training in Konzepten der Neuroleadership unter Verwendung psychophysiologischer Maßnahmen, Verhaltens- und Gehirnsignale entwickeln, die in Gehirnprozessen eingebettet sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Derzeit investieren Unternehmen erhebliche Ressourcen in die Ausbildung (geschätzt auf 356 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016 laut Harvard Bussiness Review), erhalten aber keine gute Rendite für ihre Investitionen. Oft führt das Lernen nicht zu einer besseren Arbeitsleistung, weil die Menschen bald wieder auf ihre alten Wege zurückkehren, Dinge zu tun. In den letzten zwei Jahrzehnten war das Paradigma Transformational Leadership (LT) die wichtigste Referenz in der Organisationsforschung._x000D_ Der Einsatz von ernsthaften Spielen (JS) in der Wirtschaft durch Business Schools ist ein Aufwärtstrend, bei dem es zwei grundlegende Mängel gibt, die die Motivationspfeiler dieses Projekts sind. Auf der einen Seite sind keines der angebotenen Spiele auf Konzepte der Neuroökonomie ausgerichtet. Und auf der anderen Seite, solche Spiele nicht nutzen Neurogaming-Technologien, Technologie dieser Schlüssel zum Training in Neuroökonomie Konzepte. Der Einsatz von Virtual Reality (RV) für BussinessGames entsteht als vielversprechende Technologie für die Entwicklung von Neurospielen in der Ökonomie, weil sie implizites Lernen generieren kann und die versteckte Auswertung oder „stealth assesment“ ermöglicht es, in virtuelle Umgebungen Methoden zur Bewertung der Fähigkeiten des Spielers aufzunehmen, ohne sich der Bewertung bewusst zu sein._x000D_ ASLEEP wird eine neuartige Plattform ernsthafter Neurogames für das Training in Konzepten der Neuroleadership unter Verwendung psychophysiologischer Maßnahmen, Verhaltens- und Gehirnsignale entwickeln, die in Gehirnprozessen eingebettet sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 17:41, 9 December 2021
Project Q3189221 in Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EVALUATION AND TRAINING SYSTEM BASED ON THE DEVELOPMENT OF NEUROLEADERSHIP AND MANAGEMENT PILLS |
Project Q3189221 in Spain |
Statements
285,739.5 Euro
0 references
571,479.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
30 June 2021
0 references
LEVEL UP DESARROLLO PROFESIONAL SL
0 references
38°20'37.10"N, 0°29'17.41"W
0 references
03014
0 references
Actualmente, las empresas invierten notables recursos en materia de formación (estimados en 356 mil millones US$ a nivel mundial en 2016 según Harvard Bussiness Review) pero no obtienen un buen rendimiento de su inversión. Frecuentemente, el aprendizaje no conduce a un mejor desempeño laboral porque las personas vuelven pronto a sus viejas formas de hacer las cosas. En las dos últimas décadas, el paradigma de Liderazgo Transformacional (LT) ha sido la principal referencia en la investigación organizacional._x000D_ El uso de juegos serios (JS) en economía por parte de las escuelas de negocio es una tendencia en alza en la que se dan dos carencias fundamentales que son los pilares de motivación del presente proyecto. Por una parte, ninguno de los juegos que se ofrecen están orientados a conceptos de neuroeconomía. Y por otra parte, dichos juegos no están haciendo uso de tecnologías de neurogaming, tecnología esta clave para la formación en conceptos de neuroeconomía. El uso de la realidad virtual (RV) para BussinessGames emerge como una tecnología prometedora para el desarrollo de neurogames en economía por su capacidad de generar aprendizaje implícito y la evaluación oculta o “stealth assesment” permite incluir en los entornos virtuales métodos de evaluación de capacidades del jugador sin ser este consciente de ser evaluado._x000D_ ASLEEP va a desarrollar una novedosa plataforma de neurojuegos serios para la formación en conceptos de neuroliderazgo bajo un formato de realidad virtual y evaluación oculta, utilizando medidas psicofisiológicas, comportamentales y señales cerebrales para la obtención de procesos implícitos cerebrales relacionados con constructos psicológicos de neuroliderazgo._x000D_ ASLEEP va a dar como resultado la única solución comercial existente de neurolearning aplicada a neuroliderazgo bajo formato de neurogaming. (Spanish)
0 references
Currently, companies invest significant resources in training (estimated at US$356 billion globally in 2016 according to Harvard Bussiness Review) but do not get a good return on their investment. Often, learning does not lead to better work performance because people soon return to their old ways of doing things. In the last two decades, the Transformational Leadership (LT) paradigm has been the main reference in organizational research._x000D_ The use of serious games (JS) in economics by business schools is an upward trend in which there are two fundamental shortcomings that are the motivational pillars of this project. On the one hand, none of the games offered are oriented to concepts of neuroeconomy. And on the other hand, such games are not making use of neurogaming technologies, technology this key to training in neuroeconomy concepts. The use of virtual reality (RV) for BussinessGames emerges as a promising technology for the development of neurogames in economics because of its ability to generate implicit learning and the hidden evaluation or “stealth assesment” allows to include in virtual environments methods of evaluating the player’s abilities without being aware of being evaluated._x000D_ ASLEEP will develop a novel platform of serious neurogames for training in concepts of neuroleadership under a virtual reality format and hidden evaluation, using psychophysiological measures, behavioral and brain signals for obtaining neurologic processes that are embedded in brain processes. (English)
13 October 2021
0 references
Actuellement, les entreprises investissent d’importantes ressources dans la formation (estimées à 356 milliards de dollars américains dans le monde en 2016 selon Harvard Bussiness Review) mais n’obtiennent pas un bon retour sur leur investissement. Souvent, l’apprentissage ne conduit pas à une meilleure performance au travail parce que les gens reviennent bientôt à leurs anciennes façons de faire. Au cours des deux dernières décennies, le paradigme Transformational Leadership (LT) a été la référence principale dans la recherche organisationnelle._x000D_ L’utilisation des jeux graves (JS) en économie par les écoles de commerce est une tendance à la hausse dans laquelle il y a deux lacunes fondamentales qui sont les piliers motivationnels de ce projet. D’une part, aucun des jeux proposés n’est orienté vers les concepts de neuroéconomie. Et d’autre part, de tels jeux ne font pas appel aux technologies de neurogaming, technologie qui est la clé de la formation aux concepts de neuroéconomie. L’utilisation de la réalité virtuelle (RV) pour BussinessGames apparaît comme une technologie prometteuse pour le développement des neurogames en économie en raison de sa capacité à générer un apprentissage implicite et l’évaluation cachée ou «évaluation de la direction» permet d’inclure dans les environnements virtuels des méthodes d’évaluation des capacités du joueur sans être conscient d’être évalué._x000D_ ASLEEP développera une nouvelle plate-forme de jeux neurologiques graves pour la formation aux concepts de neuroleadership sous un format de réalité virtuelle et d’évaluation cachée, en utilisant des mesures psychophysiologiques, des signaux comportementaux et cérébrals pour obtenir des processus neurologiques intégrés dans les processus cérébrals. (French)
4 December 2021
0 references
Derzeit investieren Unternehmen erhebliche Ressourcen in die Ausbildung (geschätzt auf 356 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016 laut Harvard Bussiness Review), erhalten aber keine gute Rendite für ihre Investitionen. Oft führt das Lernen nicht zu einer besseren Arbeitsleistung, weil die Menschen bald wieder auf ihre alten Wege zurückkehren, Dinge zu tun. In den letzten zwei Jahrzehnten war das Paradigma Transformational Leadership (LT) die wichtigste Referenz in der Organisationsforschung._x000D_ Der Einsatz von ernsthaften Spielen (JS) in der Wirtschaft durch Business Schools ist ein Aufwärtstrend, bei dem es zwei grundlegende Mängel gibt, die die Motivationspfeiler dieses Projekts sind. Auf der einen Seite sind keines der angebotenen Spiele auf Konzepte der Neuroökonomie ausgerichtet. Und auf der anderen Seite, solche Spiele nicht nutzen Neurogaming-Technologien, Technologie dieser Schlüssel zum Training in Neuroökonomie Konzepte. Der Einsatz von Virtual Reality (RV) für BussinessGames entsteht als vielversprechende Technologie für die Entwicklung von Neurospielen in der Ökonomie, weil sie implizites Lernen generieren kann und die versteckte Auswertung oder „stealth assesment“ ermöglicht es, in virtuelle Umgebungen Methoden zur Bewertung der Fähigkeiten des Spielers aufzunehmen, ohne sich der Bewertung bewusst zu sein._x000D_ ASLEEP wird eine neuartige Plattform ernsthafter Neurogames für das Training in Konzepten der Neuroleadership unter Verwendung psychophysiologischer Maßnahmen, Verhaltens- und Gehirnsignale entwickeln, die in Gehirnprozessen eingebettet sind. (German)
9 December 2021
0 references
Alicante/Alacant
0 references
Identifiers
IDI-20181008
0 references