Simple steps to get out of passivity! (Q124699): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité d’ici au 31 mars 2020 en acquérant des qualifications/compétences ou en obtenant/complétant une expérience de min.54 (31K/23M) de 60 personnes (34K/26M) du GD, c’est-à-dire des personnes de plus de 30 ans, résidant dans la zone WSL dans la zone revitalisée d’OSI Bytom dans 100 % BZ appartenant à au moins un des groupes suivants: —12 personnes de plus de 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 person...)
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Einfache Schritte, um aus der Passivität herauszukommen!
Property / summary
 
Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31. März 2020 durch den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen oder die Erlangung/Ergänzung von Berufserfahrung durch min.54 (31K/23M) von 60 (34K/26M)-Beschäftigten der GD, d. h. Personen über 30 Jahre, zu erhöhen, die im CC im WSL-Gebiet im Revitalisierungsbereich von OSI Bytom in 100 % BZ mindestens einer der folgenden Gruppen wohnen: —12 Personen über 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 Geringqualifizierte Personen (20K/18M). AUFGABEN: Diagnose des Bedarfs und Potenzials von UP zusammen mit der Entwicklung von IPD, Karriereberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung, Praktika Das Ergebnis der Projektdurchführung umfasst: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: * Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 % UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit): 35 % der ZS, d. h. 21 Personen (12K/9M) Wirksamkeitsindikatoren für: *Personen 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *von Geringqualifizierten: mindestens 38 % * Langzeitarbeitslose: min.30 % *für die oben genannten Gruppen nicht förderfähig: min.43 % (German)
Property / summary: Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31. März 2020 durch den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen oder die Erlangung/Ergänzung von Berufserfahrung durch min.54 (31K/23M) von 60 (34K/26M)-Beschäftigten der GD, d. h. Personen über 30 Jahre, zu erhöhen, die im CC im WSL-Gebiet im Revitalisierungsbereich von OSI Bytom in 100 % BZ mindestens einer der folgenden Gruppen wohnen: —12 Personen über 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 Geringqualifizierte Personen (20K/18M). AUFGABEN: Diagnose des Bedarfs und Potenzials von UP zusammen mit der Entwicklung von IPD, Karriereberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung, Praktika Das Ergebnis der Projektdurchführung umfasst: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: * Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 % UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit): 35 % der ZS, d. h. 21 Personen (12K/9M) Wirksamkeitsindikatoren für: *Personen 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *von Geringqualifizierten: mindestens 38 % * Langzeitarbeitslose: min.30 % *für die oben genannten Gruppen nicht förderfähig: min.43 % (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31. März 2020 durch den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen oder die Erlangung/Ergänzung von Berufserfahrung durch min.54 (31K/23M) von 60 (34K/26M)-Beschäftigten der GD, d. h. Personen über 30 Jahre, zu erhöhen, die im CC im WSL-Gebiet im Revitalisierungsbereich von OSI Bytom in 100 % BZ mindestens einer der folgenden Gruppen wohnen: —12 Personen über 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 Geringqualifizierte Personen (20K/18M). AUFGABEN: Diagnose des Bedarfs und Potenzials von UP zusammen mit der Entwicklung von IPD, Karriereberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung, Praktika Das Ergebnis der Projektdurchführung umfasst: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: * Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 % UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit): 35 % der ZS, d. h. 21 Personen (12K/9M) Wirksamkeitsindikatoren für: *Personen 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *von Geringqualifizierten: mindestens 38 % * Langzeitarbeitslose: min.30 % *für die oben genannten Gruppen nicht förderfähig: min.43 % (German) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 07:15, 8 December 2021

Project Q124699 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Simple steps to get out of passivity!
Project Q124699 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    854,364.92 zloty
    0 references
    205,047.58 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,005,135.2 zloty
    0 references
    241,232.45 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 April 2018
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
    0 references
    beneficiary
    Q2516877
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E
    0 references
    summary
    CEL PROJ. to zwiększenie do 31.03.2020 zdolności do zatrudnienia przez nabycie kwalifikacji/kompetencji lub uzyskanie/uzupełnienie doświadczenia przez min.54 (31K/23M) z 60(34K/26M) osób z GD tj.osób powyżej 30 r.ż., zamieszkujących wg KC na obszarze WSL na obszarze rewitalizowanym OSI Bytom w 100% BZ należących co najmniej do 1 z grup: -12 osób powyżej 50 r.ż.(7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 osób o niskich kwalifikacjach(20K/18M). ZADANIA: diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem IPD, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min. 35% UP, tj. 21 osób (12K/9M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek): 35 % UP, tj. 21 osób (12K/9M) WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ dla: *osób 50+: min.33% *K: min.39% *ON: min.33% *osób o niskich kwalifikacjach: min.38% *długotrwale bezrobotnych: min.30% *niekwalifikujących się do ww.grup: min.43% (Polish)
    0 references
    The objective of the PROJ. is to increase to 31.03.2020 employability by acquiring qualifications/competence or gaining/complementing experience by at least 54 (31K/23M) from 60(34K/26M) persons from HH i.e. persons over 30 years old, residing according to the KC in the WSL area in the revitalised area of the Bytom OSI in 100 % of FZ belonging to at least 1 groups: —12 people over the age of 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 low-skilled people(20K/18M). TASKS: diagnosis of needs and potentials of UP together with the development of IPD, vocational guidance, job intermediation, training, internships The result of the project implementation will be the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: *Acquirement of qualifications by at least 35 % UP, i.e. 21 persons (12K/9M) * taking up work (including self-employed): 35 % UP, i.e. 21 persons (12K/9M) employability indicators for: *People 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *of low-skilled people: minimum 38 % *long-term unemployed: min.30 % *not eligible for these groups: min.43 % (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité d’ici au 31 mars 2020 en acquérant des qualifications/compétences ou en obtenant/complétant une expérience de min.54 (31K/23M) de 60 personnes (34K/26M) du GD, c’est-à-dire des personnes de plus de 30 ans, résidant dans la zone WSL dans la zone revitalisée d’OSI Bytom dans 100 % BZ appartenant à au moins un des groupes suivants: —12 personnes de plus de 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 personnes peu qualifiées (20K/18M). TÂCHES: le diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP ainsi que le développement de la DPI, l’orientation professionnelle, le placement professionnel, la formation, les stages Le résultat de la mise en œuvre du projet comprendra: INDICATEURS DE RÉSULTAT DIRECT: *obtention de qualifications pour au moins 35 % UP, c’est-à-dire 21 personnes (12K/9M) *emploi (y compris travail indépendant): 35 % de l’organisme payeur, c’est-à-dire 21 personnes (12K/9M) Indicateurs d’efficacité des employés pour: *personnes 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *des personnes peu qualifiées: min.38 % *chômeurs de longue durée: min.30 % *inéligibilité pour les groupes ci-dessus: min.43 % (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31. März 2020 durch den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen oder die Erlangung/Ergänzung von Berufserfahrung durch min.54 (31K/23M) von 60 (34K/26M)-Beschäftigten der GD, d. h. Personen über 30 Jahre, zu erhöhen, die im CC im WSL-Gebiet im Revitalisierungsbereich von OSI Bytom in 100 % BZ mindestens einer der folgenden Gruppen wohnen: —12 Personen über 50 (7K/5M) -34 K -7 ON (4K/3M) -38 Geringqualifizierte Personen (20K/18M). AUFGABEN: Diagnose des Bedarfs und Potenzials von UP zusammen mit der Entwicklung von IPD, Karriereberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung, Praktika Das Ergebnis der Projektdurchführung umfasst: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: * Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 % UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit): 35 % der ZS, d. h. 21 Personen (12K/9M) Wirksamkeitsindikatoren für: *Personen 50+: min.33 % *K: min.39 % *ON: min.33 % *von Geringqualifizierten: mindestens 38 % * Langzeitarbeitslose: min.30 % *für die oben genannten Gruppen nicht förderfähig: min.43 % (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-07B8/17
    0 references
     
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