ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 (Q358520): Difference between revisions

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DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDUSTRIE 4.0
Property / summary
 
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French) / rank
 
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point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:50, 8 December 2021

Project Q358520 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0
Project Q358520 in Italy

    Statements

    0 references
    3,270.0 Euro
    0 references
    6,540.0 Euro
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    50.0 percent
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    28 February 2018
    0 references
    17 May 2019
    0 references
    23 June 2018
    0 references
    SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    Q258545 (Deleted Item)
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    45°53'55.36"N, 12°36'1.62"E
    0 references
    I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITà TRASVERSALI RISPETTO AL LORO PROFILO PROFESSIONALE OVVERO QUELLE DI CHANGE MANAGEMENT PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO ATTRAVERSO L'APPROCCIO PER PROCESSI. IN PARTICOLARE RAGGIUNGERANNO ABILITà OPERATIVE QUALI: * SAPER GESTIRE I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI * SAPER RAPPRESENTARE MONITORARE E VALUTARE UN PROCESSO AZIENDALE * INDIVIDUARE LE CRITICITà DI UN PROCESSO AZIENDALE * ORIENTARE L'ORGANIZZAZIONE AL MIGLIORAMENTO CONTINUO (Italian)
    0 references
    PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English)
    6 November 2020
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    LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
    8 December 2021
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    Identifiers

    D45D18000600007
    0 references