Break the barriers to your own career! (Q122060): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du PROJECT est d’égaliser et d’accroître l’employabilité sur le marché du travail local de 60 personnes (34K, 26 M) âgées de 18 à 64 ans résidant dans les régions de Bytowski, Chojnicki ou Człuchowski, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, en identifiant les besoins et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, et en contribuant à participer activement à la vie sociale jusqu’à la fin de l’année III...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Brechen Sie die Barrieren für Ihre eigene Karriere! | |||||||||||||||
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Ziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit auf dem lokalen Arbeitsmarkt von 60 Menschen (34K, 26M) im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Wohnsitz in den Gebieten Bytowski, Chojnicki oder Człuchowski, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten auszugleichen und zu verbessern und zur aktiven Teilnahme am gesellschaftlichen Leben bis Ende III 2018 beizutragen. SPEZIFISCHE ZIELE: — berufliche Aktivierung von mindestens 22 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der beruflichen Mobilität durch den Erwerb neuer Kompetenzen, Verbesserung der Qualifikationen entsprechend dem Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes um 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Motivation zur aktiven Einstellung durch Sensibilisierung für Selbstbestimmung in Lebensentscheidungen, Öffnung für eine „neue“ Denkweise um 97 % der Projektteilnehmer, – Verbesserung der Lebensqualität durch die Erfüllung der sozialen Bedürfnisse um 97 % der Teilnehmer des ACTION-Projekts: I. Individueller Wiedereingliederungsweg: 1) SOZIAL – individuelle psychologische Beratung – Workshops zur Gestaltung persönlicher Fähigkeiten 2)Wasser: — Berufsberatung – Stellenvermittlungen – Kurse, Schulungen – Praktika 3)Bildung: — Dienstleistungen zur Förderung der Aktivierung des Bildungswesens (z. B. durch Bildungsmakler) II. Prävention der sozialen Ausgrenzung durch ökologische Formen der sozialen Aktivierung 1)Erstellung eines intergenerationellen Freiwilligenclubs (MKW) 2)Erstellung eines Social Information Point (PIS) RESULTATY: Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 6 Monate aufzunehmen und aufrecht zu erhalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit auf dem lokalen Arbeitsmarkt von 60 Menschen (34K, 26M) im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Wohnsitz in den Gebieten Bytowski, Chojnicki oder Człuchowski, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten auszugleichen und zu verbessern und zur aktiven Teilnahme am gesellschaftlichen Leben bis Ende III 2018 beizutragen. SPEZIFISCHE ZIELE: — berufliche Aktivierung von mindestens 22 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der beruflichen Mobilität durch den Erwerb neuer Kompetenzen, Verbesserung der Qualifikationen entsprechend dem Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes um 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Motivation zur aktiven Einstellung durch Sensibilisierung für Selbstbestimmung in Lebensentscheidungen, Öffnung für eine „neue“ Denkweise um 97 % der Projektteilnehmer, – Verbesserung der Lebensqualität durch die Erfüllung der sozialen Bedürfnisse um 97 % der Teilnehmer des ACTION-Projekts: I. Individueller Wiedereingliederungsweg: 1) SOZIAL – individuelle psychologische Beratung – Workshops zur Gestaltung persönlicher Fähigkeiten 2)Wasser: — Berufsberatung – Stellenvermittlungen – Kurse, Schulungen – Praktika 3)Bildung: — Dienstleistungen zur Förderung der Aktivierung des Bildungswesens (z. B. durch Bildungsmakler) II. Prävention der sozialen Ausgrenzung durch ökologische Formen der sozialen Aktivierung 1)Erstellung eines intergenerationellen Freiwilligenclubs (MKW) 2)Erstellung eines Social Information Point (PIS) RESULTATY: Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 6 Monate aufzunehmen und aufrecht zu erhalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit auf dem lokalen Arbeitsmarkt von 60 Menschen (34K, 26M) im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Wohnsitz in den Gebieten Bytowski, Chojnicki oder Człuchowski, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten auszugleichen und zu verbessern und zur aktiven Teilnahme am gesellschaftlichen Leben bis Ende III 2018 beizutragen. SPEZIFISCHE ZIELE: — berufliche Aktivierung von mindestens 22 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der beruflichen Mobilität durch den Erwerb neuer Kompetenzen, Verbesserung der Qualifikationen entsprechend dem Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes um 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Motivation zur aktiven Einstellung durch Sensibilisierung für Selbstbestimmung in Lebensentscheidungen, Öffnung für eine „neue“ Denkweise um 97 % der Projektteilnehmer, – Verbesserung der Lebensqualität durch die Erfüllung der sozialen Bedürfnisse um 97 % der Teilnehmer des ACTION-Projekts: I. Individueller Wiedereingliederungsweg: 1) SOZIAL – individuelle psychologische Beratung – Workshops zur Gestaltung persönlicher Fähigkeiten 2)Wasser: — Berufsberatung – Stellenvermittlungen – Kurse, Schulungen – Praktika 3)Bildung: — Dienstleistungen zur Förderung der Aktivierung des Bildungswesens (z. B. durch Bildungsmakler) II. Prävention der sozialen Ausgrenzung durch ökologische Formen der sozialen Aktivierung 1)Erstellung eines intergenerationellen Freiwilligenclubs (MKW) 2)Erstellung eines Social Information Point (PIS) RESULTATY: Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 6 Monate aufzunehmen und aufrecht zu erhalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 06:43, 8 December 2021
Project Q122060 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Break the barriers to your own career! |
Project Q122060 in Poland |
Statements
702,633.37 zloty
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826,627.5 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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30 April 2018
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EDUFIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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CELEM PROJEKTU jest wyrównywanie i wzrost szans na zatrudnienie na lokalnym rynku pracy 60 osób (34K, 26M) w wieku 18-64l, zamieszkałych na terenie pow. bytowskiego, chojnickiego lub człuchowskiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., poprzez identyfikację potrzeb i diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, oraz pomoc w aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym do końca III.2018r. CELE SZCZEGÓŁOWE: - aktywizacja zawodowa co najmniej 22% uczestników projektu, - podniesienie zdolności do zatrudnienia 80% uczestników projektu, - zwiększenie mobilności zawodowej poprzez nabycie nowych umiejętności, podwyższenie kwalifikacji zgodnych z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy przez 80% uczestników projektu, - zwiększenie motywacji do przyjęcia aktywnej postawy poprzez uświadomienie o samostanowieniu w decyzjach życiowych, otwarcie na "nowy" sposób myślenia przez 97% uczestników projektu, - poprawa jakości życia poprzez zaspokojenie potrzeb społecznych przez 97% uczestników projektu DZIAŁANIA: I. Indywidualna ścieżka reintegracji o charakterze: 1)SPOŁECZNYM - indywidualne poradnictwo psychologiczne - warsztaty kształtujące umiejętności osobiste 2)ZAWODOWYM: - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo pracy - kursy, szkolenia - staże zawodowe 3)EDUKACYJNYM: - usługi wspierające aktywizację edukacyjną (np. poprzez brokera edukacyjnego) II. Profilaktyka wykluczenia społecznego przy wykorzystaniu środowiskowych form aktywizacji społecznej 1)Utworzenie Międzypokoleniowego Klubu Wolontariusza (MKW) 2)Utworzenie Punktu Informacji Społecznej (PIS) REZULTATY: Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 6 miesięcy. (Polish)
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The aim of the project is to equalise and increase employability in the local labour market of 60 people (34K, 26M) aged 18-64 years, residing in the areas of Bydgoszcz, Chojnicki or Człuchowski, at risk of poverty or social exclusion, by identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement, and to assist in active participation in social life until the end of III.2018. SPECIFIC OBJECTIVES: — vocational activation of at least 22 % of project participants, – raising the employability of 80 % of project participants, – increasing labour mobility through the acquisition of new skills, upgrading qualifications in line with local labour market demand by 80 % of project participants, – increasing the motivation to take an active stance by raising awareness of self-determination in life decisions, opening to a “new” way of thinking by 97 % of project participants, – improving the quality of life by satisfying social needs by 97 % of the participants: I. Individual reintegration path of a nature: 1)Social – individual psychological counseling – workshops shaping personal skills 2) — career guidance – job intermediation – courses, training – professional internships 3) educational: — services supporting educational activation (e.g. through an educational broker) II. Prevention of social exclusion using environmental forms of social activation 1)Creation of an intergenerational Volunteer Club (MKW) 2)Creation of the Social Information Point (PIS) REZULTATY: The most important effect the project is to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 6 months. (English)
21 October 2020
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L’objectif du PROJECT est d’égaliser et d’accroître l’employabilité sur le marché du travail local de 60 personnes (34K, 26 M) âgées de 18 à 64 ans résidant dans les régions de Bytowski, Chojnicki ou Człuchowski, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, en identifiant les besoins et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, et en contribuant à participer activement à la vie sociale jusqu’à la fin de l’année III 2018. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES: — activation professionnelle d’au moins 22 % des participants au projet, — amélioration de l’employabilité de 80 % des participants au projet, — accroissement de la mobilité professionnelle par l’acquisition de nouvelles compétences, amélioration des qualifications en fonction des besoins du marché du travail local par 80 % des participants au projet, — renforcement de la motivation à adopter une attitude active en sensibilisant à l’autodétermination dans les décisions de vie, ouverture à une «nouvelle» façon de penser par 97 % des participants au projet, — amélioration de la qualité de vie en répondant aux besoins sociaux de 97 % des participants au projet ACTION: I. Voie de réinsertion individuelle: 1) SOCIAL — conseil psychologique individuel — ateliers de formation des compétences personnelles 2)Eau: — orientation professionnelle — placements professionnels — cours, formations — stages de travail 3)Éducation: — services soutenant l’activation de l’éducation (par exemple, par l’intermédiaire d’un courtier en éducation) II. Prévention de l’exclusion sociale par des formes environnementales d’activation sociale 1) Création d’un club intergénérationnel de volontaires (MKW) 2)Création d’un point d’information sociale (PIS) RÉSULTAT: L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de reprendre et de maintenir leur travail pendant au moins 6 mois. (French)
2 December 2021
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Ziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit auf dem lokalen Arbeitsmarkt von 60 Menschen (34K, 26M) im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Wohnsitz in den Gebieten Bytowski, Chojnicki oder Człuchowski, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten auszugleichen und zu verbessern und zur aktiven Teilnahme am gesellschaftlichen Leben bis Ende III 2018 beizutragen. SPEZIFISCHE ZIELE: — berufliche Aktivierung von mindestens 22 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der beruflichen Mobilität durch den Erwerb neuer Kompetenzen, Verbesserung der Qualifikationen entsprechend dem Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes um 80 % der Projektteilnehmer, – Erhöhung der Motivation zur aktiven Einstellung durch Sensibilisierung für Selbstbestimmung in Lebensentscheidungen, Öffnung für eine „neue“ Denkweise um 97 % der Projektteilnehmer, – Verbesserung der Lebensqualität durch die Erfüllung der sozialen Bedürfnisse um 97 % der Teilnehmer des ACTION-Projekts: I. Individueller Wiedereingliederungsweg: 1) SOZIAL – individuelle psychologische Beratung – Workshops zur Gestaltung persönlicher Fähigkeiten 2)Wasser: — Berufsberatung – Stellenvermittlungen – Kurse, Schulungen – Praktika 3)Bildung: — Dienstleistungen zur Förderung der Aktivierung des Bildungswesens (z. B. durch Bildungsmakler) II. Prävention der sozialen Ausgrenzung durch ökologische Formen der sozialen Aktivierung 1)Erstellung eines intergenerationellen Freiwilligenclubs (MKW) 2)Erstellung eines Social Information Point (PIS) RESULTATY: Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 6 Monate aufzunehmen und aufrecht zu erhalten. (German)
8 December 2021
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Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0058/16
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