New Opportunities (Q106618): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 60 personnes souffrant de troubles mentaux incomplets vivant dans la voïvodie de Lublin (selon le KC). L’objectif principal est d’accroître les chances de retour sur le marché du travail de 60 personnes handicapées (30 000 et 30 millions d’habitants) de la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 31 mai 2020 grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation socioprofessionnelle, qui comprend: — diagnostic de la nécessité de...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Neue Möglichkeiten | |||||||||||||||
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Das Projekt richtet sich an 60 Personen mit unvollständigen psychischen Störungen, die in der Woiwodschaft Lublin (laut KC) leben. Hauptziel ist es, 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 31.5.2020 wieder auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Durch die Umsetzung eines umfassenden Programms zur Aktivierung der sozialen und beruflichen Bildung, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Schäden des Projekts. — Motivationsausbildung – Gruppenkarriereberatung – Berufsausbildung gemäß IPD; unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung von Arbeiten. Die Menschen werden auf der Grundlage eines für jeden Einzelnen geschaffenen Wiedereingliederungswegs unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials unterstützt. Das Projekt erfüllt die gedeckten Boni: Nr. 2: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) für Personen oder Hintergründe, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von mindestens 30 % zu erreichen; Begründung: die Quote wird bei 18 Personen erreicht, d. h. 30 % des Ziels (60 Personen) 4: In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Begründung: Das Projekt richtet sich zu 100 % an das Individuum. Nr. 6: Das Projekt umfasst den Einsatz von Lösungen oder Produkten, die im Rahmen innovativer Projekte des EQUAL-Gemeinschaftsprogramms, des operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Begründung: Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses wird das Endprodukt-Modell activwiz.-a.s.o.m. mit der 5-Schritt-Methode verwendet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen mit unvollständigen psychischen Störungen, die in der Woiwodschaft Lublin (laut KC) leben. Hauptziel ist es, 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 31.5.2020 wieder auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Durch die Umsetzung eines umfassenden Programms zur Aktivierung der sozialen und beruflichen Bildung, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Schäden des Projekts. — Motivationsausbildung – Gruppenkarriereberatung – Berufsausbildung gemäß IPD; unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung von Arbeiten. Die Menschen werden auf der Grundlage eines für jeden Einzelnen geschaffenen Wiedereingliederungswegs unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials unterstützt. Das Projekt erfüllt die gedeckten Boni: Nr. 2: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) für Personen oder Hintergründe, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von mindestens 30 % zu erreichen; Begründung: die Quote wird bei 18 Personen erreicht, d. h. 30 % des Ziels (60 Personen) 4: In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Begründung: Das Projekt richtet sich zu 100 % an das Individuum. Nr. 6: Das Projekt umfasst den Einsatz von Lösungen oder Produkten, die im Rahmen innovativer Projekte des EQUAL-Gemeinschaftsprogramms, des operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Begründung: Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses wird das Endprodukt-Modell activwiz.-a.s.o.m. mit der 5-Schritt-Methode verwendet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen mit unvollständigen psychischen Störungen, die in der Woiwodschaft Lublin (laut KC) leben. Hauptziel ist es, 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 31.5.2020 wieder auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Durch die Umsetzung eines umfassenden Programms zur Aktivierung der sozialen und beruflichen Bildung, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Schäden des Projekts. — Motivationsausbildung – Gruppenkarriereberatung – Berufsausbildung gemäß IPD; unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung von Arbeiten. Die Menschen werden auf der Grundlage eines für jeden Einzelnen geschaffenen Wiedereingliederungswegs unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials unterstützt. Das Projekt erfüllt die gedeckten Boni: Nr. 2: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) für Personen oder Hintergründe, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von mindestens 30 % zu erreichen; Begründung: die Quote wird bei 18 Personen erreicht, d. h. 30 % des Ziels (60 Personen) 4: In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Begründung: Das Projekt richtet sich zu 100 % an das Individuum. Nr. 6: Das Projekt umfasst den Einsatz von Lösungen oder Produkten, die im Rahmen innovativer Projekte des EQUAL-Gemeinschaftsprogramms, des operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Begründung: Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses wird das Endprodukt-Modell activwiz.-a.s.o.m. mit der 5-Schritt-Methode verwendet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 15:08, 7 December 2021
Project Q106618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Opportunities |
Project Q106618 in Poland |
Statements
972,843.36 zloty
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1,144,521.6 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 May 2020
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EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ-FUNDACJA NOWY STAW
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Projekt skierowany jest do 60 osób z niepeł.spowodowaną zaburzeniami psychicznymi, zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego (zgodnie z KC). Głównym celem jest zwiększenie szans powrotu na rynek pracy 60 osób (30K i 30M) z niepełnosprawnością. z woj. lubelskiego do 31.05.2020 . poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno - zawodowej, który obejmuje: - diagnozę porzeb uczestników/czek proj. - trening motywacyjny - grupowe poradnictwo zawodowe - szkolenia zawodowe realizowane zgodnie z IPD; - zatrudnienie wspomagane; - pośrednictwo pracy. Wsparcie osób odbywać się będzie na podstawie ścieżki reintegracji stworzonej indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjał. Projekt spełnia kryt.premiujace: nr 2: Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) - w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na poziomie co najmniej 30%; Uzasadnienie: wskaźnik zostanie osiągniety na poziomie 18 osób, co stanowi 30% gr.docelowej (60 osób) nr 4:W ramach grupy docelowej osoby z niepełnosprawnościami stanowią co najmniej 20% ogółu uczestników. Uzasadnienie: Proj.jest w 100% skierowany do os.niepeł. nr 6: Projekt zakłada wykorzystanie rozwiązań lub produktów wypracowanych w ramach projektów innowacyjnych Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uzasadnienie: W ramach rekrutacji zostanie wykorzystany Produkt finalny-Model aktywiz.społ.-zaw.os.niepeł.metodą 5 kroków. (Polish)
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The project is aimed at 60 people with less than people caused by mental disorders, living in the Lubelskie Voivodeship (according to the KC). The main objective is to increase the chances of returning to the labour market of 60 people (30K and 30M) with disabilities. from Lubelskie Voivodeship to 31.05.2020. through the implementation of a comprehensive programme of social and professional activation, which includes: — a diagnosis of the needs of participants/commands. — motivational training – group vocational guidance – vocational training carried out in accordance with the IPD; — assisted employment; — job mediation. Support for people will be based on a path of reintegration created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources and potential. The project meets the criteria for: number 2: The project aims to achieve an employment efficiency indicator after leaving the programme (including self-employed) for persons or groups at risk of poverty or social exclusion of at least 30 %; Justification: the rate will be reached at the level of 18 people, representing 30 % of the target gr.(60 persons) No 4:The target group of persons with disabilities accounts for at least 20 % of the total number of participants. Justification: The project is 100 % addressed to the incomplete. Number 6: The project involves the use of solutions or products developed in the framework of innovative projects of the EQUAL Community Initiative Programme, the Human Capital Operational Programme. Justification: As part of the recruitment, the final product-Model aktywiz.spo³.-zaw.os.incomplete method will be used by 5 steps. (English)
17 October 2020
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Le projet s’adresse à 60 personnes souffrant de troubles mentaux incomplets vivant dans la voïvodie de Lublin (selon le KC). L’objectif principal est d’accroître les chances de retour sur le marché du travail de 60 personnes handicapées (30 000 et 30 millions d’habitants) de la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 31 mai 2020 grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation socioprofessionnelle, qui comprend: — diagnostic de la nécessité de participer/chèques du projet. — formation motivationnelle — orientation professionnelle de groupe — formation professionnelle dispensée conformément à la DPI; l’emploi assisté; — placement du travail. Les personnes seront soutenues sur la base d’un parcours de réinsertion créé pour chaque individu, en tenant compte du diagnostic de la situation problématique, des ressources et du potentiel. Le projet répond aux primes couvertes: No 2: Le projet vise à atteindre un indicateur de performance en matière d’emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour les personnes ou les milieux exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale d’au moins 30 %; Justification: le taux sera atteint à 18 personnes, soit 30 % de l’objectif (60 personnes) 4: Au sein du groupe cible, les personnes handicapées représentent au moins 20 % du total des participants. Justification: Le projet est dirigé à 100 % vers l’individu. No 6: Le projet implique l’utilisation de solutions ou de produits développés dans le cadre de projets innovants du programme d’initiative communautaire EQUAL, le programme opérationnel «Capital humain». Justification: Dans le cadre du processus de recrutement, le produit final-Model activwiz.-a.s.o.m. est utilisé en utilisant la méthode en 5 étapes. (French)
1 December 2021
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Das Projekt richtet sich an 60 Personen mit unvollständigen psychischen Störungen, die in der Woiwodschaft Lublin (laut KC) leben. Hauptziel ist es, 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 31.5.2020 wieder auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Durch die Umsetzung eines umfassenden Programms zur Aktivierung der sozialen und beruflichen Bildung, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Schäden des Projekts. — Motivationsausbildung – Gruppenkarriereberatung – Berufsausbildung gemäß IPD; unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung von Arbeiten. Die Menschen werden auf der Grundlage eines für jeden Einzelnen geschaffenen Wiedereingliederungswegs unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials unterstützt. Das Projekt erfüllt die gedeckten Boni: Nr. 2: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) für Personen oder Hintergründe, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von mindestens 30 % zu erreichen; Begründung: die Quote wird bei 18 Personen erreicht, d. h. 30 % des Ziels (60 Personen) 4: In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Begründung: Das Projekt richtet sich zu 100 % an das Individuum. Nr. 6: Das Projekt umfasst den Einsatz von Lösungen oder Produkten, die im Rahmen innovativer Projekte des EQUAL-Gemeinschaftsprogramms, des operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Begründung: Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses wird das Endprodukt-Modell activwiz.-a.s.o.m. mit der 5-Schritt-Methode verwendet. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPLU.11.01.00-06-0147/17
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