Effective social and professional activation of 70 people with disabilities from the Łódź Voivodeship with an opportunity for ACTIVITY (Q102798): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Proj. est un programme complet d’actes. Communautaire et incl. 70 personnes avec un degré/lumière mineur ou modéré mais avec couplage (21k/49m), de la voïvodie de Łódzkie, réalisée au cours de la période 01.04.2017-31.11.2019, en tenant compte de la réduction des barrières psychosociales liées à la partie-pr., la réduction des barrières qui perpétuent le coupable et l’amélioration des qualifications et de la capacité à effectuer le travail.Proj....) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Effektive soziale und berufliche Aktivierung von 70 Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Łódź mit Chance auf Wirksamkeit | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 70 Personen mit einem geringen oder mittleren Grad/Licht, aber mit Koppelung (21k/49m), aus der Woiwodschaft Łódzkie, die im Zeitraum 01.04.2017-31.11.2019 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung der psychosozialen Barrieren im Zusammenhang mit partpr., Abbau der Barrieren, die die Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indi. und komplexe Dienstleistungen der aktiven integr.o charspoł-professional enthalten. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsabkommen für 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.56 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Realisierung von inda. gut. 20 Stück und min.9 Personen erhalten qualif./compete.(min.45 % von g. profitieren von Glas). 4.Acquiring für mindestens 23 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 25 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.was wird das Erzielen von Effekten sein.-min.34 % UP(24 ON) und Wirkungen. Vergiftung. min.9 ON (effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, basiert auf dem indy. Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Situationsproblems.,Ressourcen, Potentiation.,predisp.Verpflichtung, dass es keine soziale Arbeit einschließt,und das Instrument der Akte.Professional ist nicht das erste Element der Unterstützung.Förderung von UP unter Verwendung von Dienstleistungen Acts.Integrität und/oder Beruf und/oder Bildung.(Förderangebote, einschließlich solcher Formen von Beihilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung festgestellt werden.) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 70 Personen mit einem geringen oder mittleren Grad/Licht, aber mit Koppelung (21k/49m), aus der Woiwodschaft Łódzkie, die im Zeitraum 01.04.2017-31.11.2019 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung der psychosozialen Barrieren im Zusammenhang mit partpr., Abbau der Barrieren, die die Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indi. und komplexe Dienstleistungen der aktiven integr.o charspoł-professional enthalten. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsabkommen für 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.56 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Realisierung von inda. gut. 20 Stück und min.9 Personen erhalten qualif./compete.(min.45 % von g. profitieren von Glas). 4.Acquiring für mindestens 23 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 25 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.was wird das Erzielen von Effekten sein.-min.34 % UP(24 ON) und Wirkungen. Vergiftung. min.9 ON (effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, basiert auf dem indy. Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Situationsproblems.,Ressourcen, Potentiation.,predisp.Verpflichtung, dass es keine soziale Arbeit einschließt,und das Instrument der Akte.Professional ist nicht das erste Element der Unterstützung.Förderung von UP unter Verwendung von Dienstleistungen Acts.Integrität und/oder Beruf und/oder Bildung.(Förderangebote, einschließlich solcher Formen von Beihilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung festgestellt werden.) (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 70 Personen mit einem geringen oder mittleren Grad/Licht, aber mit Koppelung (21k/49m), aus der Woiwodschaft Łódzkie, die im Zeitraum 01.04.2017-31.11.2019 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung der psychosozialen Barrieren im Zusammenhang mit partpr., Abbau der Barrieren, die die Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indi. und komplexe Dienstleistungen der aktiven integr.o charspoł-professional enthalten. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsabkommen für 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.56 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Realisierung von inda. gut. 20 Stück und min.9 Personen erhalten qualif./compete.(min.45 % von g. profitieren von Glas). 4.Acquiring für mindestens 23 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 25 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.was wird das Erzielen von Effekten sein.-min.34 % UP(24 ON) und Wirkungen. Vergiftung. min.9 ON (effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, basiert auf dem indy. Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Situationsproblems.,Ressourcen, Potentiation.,predisp.Verpflichtung, dass es keine soziale Arbeit einschließt,und das Instrument der Akte.Professional ist nicht das erste Element der Unterstützung.Förderung von UP unter Verwendung von Dienstleistungen Acts.Integrität und/oder Beruf und/oder Bildung.(Förderangebote, einschließlich solcher Formen von Beihilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung festgestellt werden.) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 14:49, 7 December 2021
Project Q102798 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective social and professional activation of 70 people with disabilities from the Łódź Voivodeship with an opportunity for ACTIVITY |
Project Q102798 in Poland |
Statements
787,685.65 zloty
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926,689.0 zloty
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85.0 percent
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1 April 2018
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30 November 2019
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FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI „FAR”
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Proj. stanowi komplek.program akty. społ i zaw. 70 os.z niepełnopra. w stopniu znacznym lub umiark./lekki ale ze sprzężeniem(21k/49m),z woj.łódzkiego,realizowany w okresie 01.04.2017-31.11.2019,uwzględ.zniwelowanie barier psychospoł. związanych z niepełnospr.,zmniejszenie barier utrwalających wykl. oraz podnie. kwalifikacji i umiej. wykon.obowiązków prac.Proj.zawierać będzie indy. i komplek. usł.aktywnej integr.o char.społ-zawod.obejm.dział.: 1.REKRUT. I OPRAC. INDY. PLANU DZIAŁAŃ(ŚCIEŻKA REINTEGRACJI)z IPD,ICF+umowa na wzór kon.socjalnego dla 100%UP(70 ON). 2.PRZYGOTOWANIE DO AKTY. POPRZEZ PODNIES. KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁ.dla min.80% ON i ZNIESIENIE BARIER zagrażających utrwal. WYKLU. SPOŁ dla min.56 UP,poprzez wsparcie indy.psycholog. i/lub specjali. i/lub grup. 3.KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE KWALIFACJI I UMIEJETNOŚCI KWALIFIK./ZAWOD.poprzez realizację indy. dobra. 20szk. a min.9os. uzyska kwalif./kompet.(min.45% z gr.korzyst. ze szk.). 4.Zdobycie przez min.23 os. doświad. zawod.poprzez realizację 25 staży zawod.,co zostanie potwierdzone poprzez opinie wyst. po zakończeniu S z oceną min.dobrą. 5.PRACE TP I SA w całym okresie realizacji proj. dla 100% UP W ZAKRESIE AKT. społ.-zatrud.czego wyrazem będzie osiągnięcie wskaź. efekty. społ.-min.34% UP(24 ON)oraz efekty. zatru. min.9 ON (efekty.zatrud. min.12%;zakładana 20%). 6.WSPARACIE POŚREDNIE KIEROW. DO PRACODAWÓW CELEM m.in. ZWIĘKSZENIA PRZEŁAMANIA BARIER/STEOREOTYPÓW WOBEC ON. Proces wsparcia os.zagrożonych ubóst. lub wyklucz. społ. odbywać się będzie w oparciu o indy. ścieżkę reintegracji z uwzględn. diagnozy sytuacji problem.,zasobów, potencj.,predysp.,potrzeb z zastrzeżeniem,że nie może ona obejmować wył.pracy socjalnej,a instrument akty. zawod.nie stanowi pierwszego elem. wsparcia.Wsparcie UP z wykorzystaniem usług akty. integr.o charakterze społ. i/lub zawod. i/lub eduk.(oferty wsparcia,obejmującą takie formy pomocy,które zostaną zidentyf. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji,przeciwdz.wyklucz.) (Polish)
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The project is a complete.program of acts. 70 person from the incomplete degree to a degree or moderate./light but with coupling(21k/49m), from the Lodz Voivodeship, implemented in the period 01.04.2017-31.11.2019,reducing.Reduction of psychosocial barriers related to the under-development,reducing the barriers perpetuating the output and the lifting of qualifications and skill. 1.REKRUT. AND WORK IT OUT. INDY, INDY. Action Plan(Reintegration PART) with IPD,ICF+agreement on the social model for 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL TO THE FILE. BY LIFTING IT UP. Competencies PSYCHOSPOŁ for min.80 % ON and LOCATION OF BARIER which are threatening perpetuation. I'LL HATCH IT. Social for min.56 UP, through support of indy.psychologist. and/or specialists. and/or groups. 3.Qualification and qualification and proficiency of KWALIFIK/ZAWOD. through the implementation of inda. good. 20szk. and min.9os. will obtain a qualif./competitive.(min.45 % from gr. 4.Acquirement by min.23 people to experience the profession through the completion of 25 internships of the profession, which will be confirmed by opinions made after completion of the S with an evaluation of min. good. 5.PRACE TP I SA during the entire period of implementation of the project for 100 % UP In the social-employment act, the expression will be achieved in terms of the results. social-min.34 % UP(24 ON) and the effects of poisoning min.9 ON (employment effect. min.12 %; established 20 %). 6. INSPECTION OF INTERMEDIATE HEARTS. To PRACODAWS CELEM, among others INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. The process of support for people at risk of idol. or exclusion. the social. will take place on the basis of the inda. path of reintegration with consideration. Diagnostic situation problem.,resources, potentj.,predisp.,needs with the provision that it may not include e.g. social work,and instrument acts. professional. does not constitute the first e.g. support. (English)
17 October 2020
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Proj. est un programme complet d’actes. Communautaire et incl. 70 personnes avec un degré/lumière mineur ou modéré mais avec couplage (21k/49m), de la voïvodie de Łódzkie, réalisée au cours de la période 01.04.2017-31.11.2019, en tenant compte de la réduction des barrières psychosociales liées à la partie-pr., la réduction des barrières qui perpétuent le coupable et l’amélioration des qualifications et de la capacité à effectuer le travail.Proj. contiendra indi. et des services complexes. 1.REKRUT. ET UN BOULOT. C’EST INDY. Plan d’action (COUR DE REINTEGRATION) avec IPD, ICF+convocation convention pour 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDANT AUX ACTES. PAR L’ASCENSEUR. Compétence PSYCHOSPOŁ pour au moins 80 % SA et plus barier PAYS menaçant la perpétuité. IL EST ÉCLOS. Conseil pour min.56 UP,par le soutien d’Indy.psychologue. et/ou de spécialité. et/ou de groupes. 3.Distribution et amélioration de la qualification et de la compétence de qualifik./Eau par la réalisation de l’inda. bon. 20 pcs et min.9 personnes obtiennent qualif./concurrence. (min.45 % de g. bénéficient de verre). 4.Acquérir un minimum de 23 personnes pour faire l’expérience de la profession par la mise en œuvre de 25 stages de la profession, ce qui sera confirmé par les avis rendus après la fin de la S avec l’évaluation de min. bon. 5.PRACE TP I SA pendant toute la période de mise en œuvre du projet pour 100 % UP DANS LE COMPTE.--difficile.quel sera la réalisation des effets.-min.34 % UP(24 ON) et effets. empoisonnement. min.9 ON (effets.Difficile. min.12 %; supposé 20 %). 6.SOUTENIR LES CONDUCTEURS INDIRECTS. Aux employeurs du CELEM, entre autres AUGMENTER LA RUPTURE DES BARRIÈRES/STEOREOTIPS VIS-À-VIS DE LUI. Le processus d’aide aux personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sera basé sur la voie de la réintégration en tenant compte du diagnostic du problème de la situation.,ressources, potentialisation.,prédisp.,exigence qu’il ne peut pas inclure le travail social,et l’instrument des actes.professionnel ne constitue pas le premier élément de soutien.Soutenir UP en utilisant des actes de services.intégrité et/ou profession et/ou éducation.(les offres de soutien, y compris les formes d’aide qui seront identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation, contre l’exclusion). (French)
1 December 2021
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Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 70 Personen mit einem geringen oder mittleren Grad/Licht, aber mit Koppelung (21k/49m), aus der Woiwodschaft Łódzkie, die im Zeitraum 01.04.2017-31.11.2019 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung der psychosozialen Barrieren im Zusammenhang mit partpr., Abbau der Barrieren, die die Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indi. und komplexe Dienstleistungen der aktiven integr.o charspoł-professional enthalten. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsabkommen für 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.56 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Realisierung von inda. gut. 20 Stück und min.9 Personen erhalten qualif./compete.(min.45 % von g. profitieren von Glas). 4.Acquiring für mindestens 23 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 25 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.was wird das Erzielen von Effekten sein.-min.34 % UP(24 ON) und Wirkungen. Vergiftung. min.9 ON (effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, basiert auf dem indy. Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Situationsproblems.,Ressourcen, Potentiation.,predisp.Verpflichtung, dass es keine soziale Arbeit einschließt,und das Instrument der Akte.Professional ist nicht das erste Element der Unterstützung.Förderung von UP unter Verwendung von Dienstleistungen Acts.Integrität und/oder Beruf und/oder Bildung.(Förderangebote, einschließlich solcher Formen von Beihilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung festgestellt werden.) (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPLD.09.01.01-10-D028/17
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