The Healthcare Development Programme as the key to improving the quality of medical services (Q94021): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): 1. OBJECTIF DU PROJET: Accroître les compétences de 323 membres du personnel administratif et du personnel de gestion du système de santé dans le domaine de la gestion des entités médicinales d’ici au 28 février 2019. 2. INDICATEURS CLÉS: 1) Indicateur de résultat: Nombre de professionnels de la santé, y compris les administrations du système de santé, qui, grâce au FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion et de contrôle — 323 pers...) |
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Das Programm zur Entwicklung der Humanressourcen im Gesundheitswesen ist der Schlüssel zur Verbesserung der Qualität der medizinischen Dienstleistungen | |||||||||||||||
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1. ZIEL DES PROJEKTS: Die Kompetenzen von 323 Verwaltungspersonal und Gesundheitssystemverwaltungspersonal im Bereich der Verwaltung von medizinischen Einrichtungen bis zum 28. Februar 2019 zu erweitern. 2. SCHLÜSSELINDIKATOREN: 1)Ergebnisindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltungen des Gesundheitssystems, die dank des ESF ihre Verwaltungs- und Kontrollkompetenzen erhöht haben – 323 Personen, 2)Produktindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltung des Gesundheitssystems, die vom ESF unterstützt werden, um die Effizienz seiner Arbeit zu verbessern – 380 Personen. 3. ZIELGRUPPE: 380 Menschen aus ganz Polen (323 Frauen und 57 Männer), die sind: — Mitarbeiter der Verwaltungsabteilungen von medizinischen Einrichtungen, z. B. Registrare/Registratoren, Buchhalter, Spezialisten für die Vergabe öffentlicher Aufträge; — die Leitung medizinischer Einrichtungen, z. B. Direktoren, Gesundheitsmanager; — medizinisches Personal mit Verwaltungsaufgaben im Bereich ihrer Aufgaben, z. B. leitende Angestellte, Krankenschwestern. 4. MASSNAHMEN: 1) Postgraduiertenstudium – 6 Ausgaben für 180 Personen (30-Personengruppen, 180 Stunden/Bearbeitung), 2) Ausbildung – 10 Ausgaben für 200 Personen (Gruppen von 20 Personen, 24 Stunden/Abbildung). (German) | |||||||||||||||
Property / summary: 1. ZIEL DES PROJEKTS: Die Kompetenzen von 323 Verwaltungspersonal und Gesundheitssystemverwaltungspersonal im Bereich der Verwaltung von medizinischen Einrichtungen bis zum 28. Februar 2019 zu erweitern. 2. SCHLÜSSELINDIKATOREN: 1)Ergebnisindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltungen des Gesundheitssystems, die dank des ESF ihre Verwaltungs- und Kontrollkompetenzen erhöht haben – 323 Personen, 2)Produktindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltung des Gesundheitssystems, die vom ESF unterstützt werden, um die Effizienz seiner Arbeit zu verbessern – 380 Personen. 3. ZIELGRUPPE: 380 Menschen aus ganz Polen (323 Frauen und 57 Männer), die sind: — Mitarbeiter der Verwaltungsabteilungen von medizinischen Einrichtungen, z. B. Registrare/Registratoren, Buchhalter, Spezialisten für die Vergabe öffentlicher Aufträge; — die Leitung medizinischer Einrichtungen, z. B. Direktoren, Gesundheitsmanager; — medizinisches Personal mit Verwaltungsaufgaben im Bereich ihrer Aufgaben, z. B. leitende Angestellte, Krankenschwestern. 4. MASSNAHMEN: 1) Postgraduiertenstudium – 6 Ausgaben für 180 Personen (30-Personengruppen, 180 Stunden/Bearbeitung), 2) Ausbildung – 10 Ausgaben für 200 Personen (Gruppen von 20 Personen, 24 Stunden/Abbildung). (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: 1. ZIEL DES PROJEKTS: Die Kompetenzen von 323 Verwaltungspersonal und Gesundheitssystemverwaltungspersonal im Bereich der Verwaltung von medizinischen Einrichtungen bis zum 28. Februar 2019 zu erweitern. 2. SCHLÜSSELINDIKATOREN: 1)Ergebnisindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltungen des Gesundheitssystems, die dank des ESF ihre Verwaltungs- und Kontrollkompetenzen erhöht haben – 323 Personen, 2)Produktindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltung des Gesundheitssystems, die vom ESF unterstützt werden, um die Effizienz seiner Arbeit zu verbessern – 380 Personen. 3. ZIELGRUPPE: 380 Menschen aus ganz Polen (323 Frauen und 57 Männer), die sind: — Mitarbeiter der Verwaltungsabteilungen von medizinischen Einrichtungen, z. B. Registrare/Registratoren, Buchhalter, Spezialisten für die Vergabe öffentlicher Aufträge; — die Leitung medizinischer Einrichtungen, z. B. Direktoren, Gesundheitsmanager; — medizinisches Personal mit Verwaltungsaufgaben im Bereich ihrer Aufgaben, z. B. leitende Angestellte, Krankenschwestern. 4. MASSNAHMEN: 1) Postgraduiertenstudium – 6 Ausgaben für 180 Personen (30-Personengruppen, 180 Stunden/Bearbeitung), 2) Ausbildung – 10 Ausgaben für 200 Personen (Gruppen von 20 Personen, 24 Stunden/Abbildung). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 11:10, 7 December 2021
Project Q94021 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | The Healthcare Development Programme as the key to improving the quality of medical services |
Project Q94021 in Poland |
Statements
765,768.08 zloty
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908,600.0 zloty
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84.28 percent
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1 March 2017
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28 February 2019
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WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
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1. CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji 323 pracowników/czek administracyjnych oraz kadry zarządzającej systemem ochrony zdrowia w obszarze zarządzania podmiotami leczniczymi do 28.02.2019r. 2. WSKAŹNIKI KLUCZOWE: 1)wskaźnik rezultatu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli - 323 osoby, 2)wskaźnik produktu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, objętych wsparciem EFS w celu poprawy efektywności jego funkcjonowania - 380 osób. 3. GRUPA DOCELOWA: 380 osób z obszaru całej Polski (323kobiet i 57mężczyzn) będących: - pracownikami pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, np. rejestratorki/ rejestratorzy, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych; - kadrą zarządzającą podmiotami leczniczymi, np. dyrektorzy, managerowie ochrony zdrowia; - kadrą medyczną posiadającą w zakresie swoich obowiązków funkcje administracyjne, np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe. 4. DZIAŁANIA: 1)studia podyplomowe - 6 edycji dla 180 osób (grupy 30-osobowe, 180 godz./edycja), 2)szkolenia - 10 edycji dla 200 osób (grupy 20-osobowe, 24 godz./edycja). (Polish)
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1. OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the competence of 323 staff/administrative staff and management of the health care system in the area of management of medicinal entities by 28.02.2019. 2. KEY INDICATORS: 1)the result indicator: Number of employees of medicinal entities, including the administration of the health care system, who have increased management and control competence through the ESF – 323 persons, 2) product index: Number of employees of medicinal entities, including the administration of the health care system, supported by the ESF in order to improve the efficiency of its functioning – 380 people. 3. TARGET GROUP:380 people from all over Poland (323 women and 57 men) who are: — employees of administrative departments of medicinal entities, e.g. recorders/registers, accountants, public procurement specialists; — management of medicinal entities, e.g. directors, health managers; — medical staff with administrative functions in the scope of their duties, e.g. chiefs, branch nurses. 4. ACTIONS: 1) Postgraduate studies – 6 editions for 180 people (groups of 30, 180 h/ed), 2)training – 10 editions for 200 people (groups of 20, 24 h/ed). (English)
15 October 2020
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1. OBJECTIF DU PROJET: Accroître les compétences de 323 membres du personnel administratif et du personnel de gestion du système de santé dans le domaine de la gestion des entités médicinales d’ici au 28 février 2019. 2. INDICATEURS CLÉS: 1) Indicateur de résultat: Nombre de professionnels de la santé, y compris les administrations du système de santé, qui, grâce au FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion et de contrôle — 323 personnes, 2)Indicateur de produit: Nombre de professionnels de la santé, y compris l’administration du système de santé, soutenus par le FSE pour améliorer l’efficacité de son fonctionnement — 380 personnes. 3. GROUPE CIBLE: 380 personnes de toute la Pologne (323 femmes et 57 hommes) qui sont: — les employés des services administratifs des entités médicinales, par exemple les greffiers/registrateurs, les comptables, les spécialistes des marchés publics; — la gestion d’entités médicales, par exemple les directeurs, les gestionnaires de soins de santé; — le personnel médical ayant des fonctions administratives dans le domaine de ses fonctions, par exemple les chefs d’entreprise, les infirmières et infirmiers. 4. ACTIONS: 1) études de troisième cycle — 6 éditions pour 180 personnes (groupes de 30 personnes, 180 heures/édition), 2) formation — 10 éditions pour 200 personnes (groupes de 20 personnes, 24 heures/ediment). (French)
1 December 2021
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1. ZIEL DES PROJEKTS: Die Kompetenzen von 323 Verwaltungspersonal und Gesundheitssystemverwaltungspersonal im Bereich der Verwaltung von medizinischen Einrichtungen bis zum 28. Februar 2019 zu erweitern. 2. SCHLÜSSELINDIKATOREN: 1)Ergebnisindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltungen des Gesundheitssystems, die dank des ESF ihre Verwaltungs- und Kontrollkompetenzen erhöht haben – 323 Personen, 2)Produktindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltung des Gesundheitssystems, die vom ESF unterstützt werden, um die Effizienz seiner Arbeit zu verbessern – 380 Personen. 3. ZIELGRUPPE: 380 Menschen aus ganz Polen (323 Frauen und 57 Männer), die sind: — Mitarbeiter der Verwaltungsabteilungen von medizinischen Einrichtungen, z. B. Registrare/Registratoren, Buchhalter, Spezialisten für die Vergabe öffentlicher Aufträge; — die Leitung medizinischer Einrichtungen, z. B. Direktoren, Gesundheitsmanager; — medizinisches Personal mit Verwaltungsaufgaben im Bereich ihrer Aufgaben, z. B. leitende Angestellte, Krankenschwestern. 4. MASSNAHMEN: 1) Postgraduiertenstudium – 6 Ausgaben für 180 Personen (30-Personengruppen, 180 Stunden/Bearbeitung), 2) Ausbildung – 10 Ausgaben für 200 Personen (Gruppen von 20 Personen, 24 Stunden/Abbildung). (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.05.02.00-00-0020/16
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